公司要体检报告干嘛
您现在的位置：&&
公司要体检报告干嘛
相关热词搜索：
篇一：公司应否查看员工体检报告 【今日谈】 公司应否查看员工体检报告
中国科协主席韩启德近日指出，人们做不做健康体检，对最终死亡率并没有多大影响。此事在引起热议的同时，有大批网友谈及公司不顾员工的隐私翻看体检报告的现象。 &医院泄露体检信息& 福州某玩具厂员工陈翠透露，自己的体检报告封条被厂方撕开，里面记录自己患有妇科疾病的信息被泄露；深圳某汽车公司查看并复印员工文西的体检报告并以乙肝为由拒绝其上班。 有媒体披露，公司定点体检医院与公司有利益关系，常常主动披露员工体检信息。深圳男子刘某在入职前到指定医院体检，该医院在未通知他的情况下，将其乙肝阳性的体检结果直接给了用人单位。最终，刘某找传染病医院出具“不具有传染病”的医学证明，才被公司录用。 &涉嫌侵犯员工隐私& 对此，部分公司表示自己有权翻看员工体检报告：如果有员工患上传染病，而本人又不自觉，将疾病传给同事怎么办？而且，了解员工身体状况也便于调配工作。 有律师称，体检报告是员工隐私，如果公司在没有经过员工同意的情况下私自偷看员工的体检报告，并根据体检报告的内容，对员工进行处理或调动，则其查看体检报告中隐私内容的行为就构成了侵权。员工可以向劳动部门投诉，来维护自己的隐私。 &自愿上报自担风险& 法律专家表示，目前在中国，公司翻看员工的体检报告，员工往往也拿公司没有办法，此类事件主要还是通过协商来解决。这就使得作为被害一方的员工处于被动状态。由于担心隐私得不到保护，让一些单位的体检由福利沦为威胁到员工工作的“炸弹”，以致有人称“倒贴钱都不去”。 怎样兼顾员工隐私和企业知情权，国外经验或许值得借鉴。有外国公司不经手员工体检报告，而是发“健康征询表”，由员工自行上报。如隐瞒病情致严重后果，员工责任自负，从而使员工积极面对健康问题。 (综合新华网、中国新闻网)篇二：企业体检报告 企业员工集体体检报告根据xxxxxxxxxx有限公司对员工进行全面统一安排体检的要求，我院于 日和23日对该公司提供名单的105名人员进行了常规体检，体检结论为：均未发现健康异常 状况。 体检人员名单a4格式4份附后。
特此报告！xx市人民医院
日篇二：企业体检报 告 数字商业时代
企业体检报告面对企业病痛 学齐桓公还 是关云长？ 正如我们无法预测自己什么时候会生病卧床，企业也无法预测自己哪天会“染疾”倒下。 拥有158年历史的美国雷曼兄弟公司申请破产保护，随即一连串金融巨头被卷入漩涡；三鹿 乳业集团的奶粉产品中被查出加入了化学原料三聚氰胺后，中国的牛奶企业几乎集体“沦陷”。急性病、慢性病??在2008年，许许多多的国内企业都感受到“身体不适”，病入膏肓 轰然倒下的也不在少数。然而，今日的致命重症都是由以往的浅疾微恙恶化而成。在这里， 我们将通过这份“企业体检报告”为2008年的中国企业把把脉，帮助企业认清躯体里的“疾 病”。“不争气”的，正是那些如齐桓公般讳疾忌医的企业，它们将在“不景气”中一命呜呼。 只有如关云长般，鼓起勇气“刮骨疗毒”的企业能够生存下去。你将学习哪一个？ 现金：贫由贪起 现金不是万能的，可是没有现金是万万不能的。 越来越多企业纷纷因“资金链断裂”而轰然倒塌，“贫血化生存”还能活多久? 缺“钱” 性贫血 候诊病人：飞跃集团、江龙控股、玖龙纸业?? 症状：利润还不够还银行利息，一旦银行紧缩贷款，便断了水源，连日常的经营都维持 不了，债主“围追堵截”，严重者导致企业破产，甚至董事长逃跑。病因：现金流管理不当，资金周转率低；盲目扩张，扩大生产规模，征地、建厂房、新 开辟销售渠道等等；内部管理混乱，各方面的成本支出相对很大；产业结构单一，销售理念 单一，绝大部分产品出口，遇到原材料成本提高、出口退税下降、人民币升值等压力，利润 空间变薄；信贷资金比例太大，风险增大。2008年，在残酷的竞争中，不断有所谓的明星企业退出了中国的商业舞台，在这些不尽 相同的悲惨故事中，往往出现一个相同的关键词——资金链断裂。如果把企业比作一个人， 那么现金流就是躯体中流淌的血液。长期依靠低成本优势使企业缺乏核心竞争力，从而造成企业造血功能不足；成本增加、 收入骤减以至血液不断流失；银根紧缩、举贷无门，断绝了从外界获得输血的可能。一个原 本貌似强壮的人就这样倒下。 通用电气前首席执行官杰克·韦尔奇曾指出，现金进账是企业可以依赖的三种度量方法之一。新东方集团董事长俞敏洪曾规定新东方的账上一定要有1.5亿人民币现金，并依 靠这笔钱度过了非典时期学生集体退款的危机，他笃信：“现金流充盈的企业，资金链不会断 裂。” 相反，一些被利润增长蒙蔽了双眼的企业却忘记了看看兜里还有多少钱，幡然醒悟却 为时已晚。 滴血从小伤口开始 08年5月，“破产传闻”从浙江飞跃集团（以下简称飞跃）传出。记者奔赴浙江台州考 察时发现，偌大的飞跃集团厂区、干净整洁的厂房和办公楼、甚至停车场里的名牌轿车似乎都在和传闻做着抗争，但是无论外表多么光鲜，账本上的资与债却时刻提醒着飞跃：没钱了。 作为台州的明星企业，又是缝纫机行业的“老大哥”，在无数光环和利益诱导下，飞跃近几年 一直在“超速发展”：买地建厂、开设海外分公司等。但当遭遇了人民币升值、原材料涨价、 银根紧缩等问题时，多方挤压使得飞跃的利润空间越来越小，债务问题却接踵而来，欠下巨 额贷款又被债权人逼债，产出周期过长，资金无法回收，飞跃一下子从“温暖的被窝”中被 推到风口浪尖。 时隔半年，飞跃集团董事长邱继宝在接受中央电视台采访时承认了飞跃的现金流问题： “正因为过去一味地追求扩张，才导致企业负债率高，出现资金链断裂的危机。”邱继宝称， 飞跃已经及时启动“瘦身”力图走出困境。
邱继宝能及时刹车开始调整企业的经营，学会珍惜现金流是值得庆幸的，但犯了错误而 不自知的却大有人在。 日，中国最大的印染企业江龙控股集团董事长陶寿龙夫妇在汕头准备偷 渡潜逃时被捕。2006年4月，江龙印染（上市名为“中国印染”）正式在新加坡主板挂牌交 易，陶寿龙因此一夜成名，迅速成为绍兴印染行业的龙头老大。??大好形势之下，陶氏夫妇 的“印染王国”迅速膨胀——在短短几年间，江龙控股总资产达22亿元，旗下拥有多家经济 实体及贸易公司，业务范围极广。2007年12月至2008年7月，陶寿龙因公司流动资金不足，银行贷款困难等原因，向杭 州和绍兴多家公司以及民间借贷等处募集资金总额达8000余万元，月利率高达6%~9%，本金 近7000万元无法偿还。面对“资不抵债”的空壳公司，他们丢下债务人间蒸发。无节制的扩 张、短视的招商政策，使得一个“印染王国”轰然倒塌。“现在国内企业出现现金流问题不是因为没钱”，北京锡恩管理顾问公司首席顾问姜汝祥 认为，“问题在于企业根本不会管理现金流。没有了血液，再强壮的人也会死亡，现金在企业 发展的任何阶段都应受到重视。”2006年4月份，《福布斯》杂志在其全球网站公布了最新的“2006年全球上市企业2000 强”榜单。全球上市企业2000强排名的标准是以企业的销售额、利润、资产和市值四项指标 为评比的主要依据，丰田是当时综合排名惟一打入前10名的亚洲企业。
对全球众多投资者而言，丰田就是一部永不停歇、马力强劲、韧劲十足的赚钱机器。事 实上，丰田作为世界汽车业极具代表性的公司，在生产管理和现金流管理上富于前瞻性和易操作性，对于国内企业很具借鉴意义。尽管成为日本本土汽车业的老大，但丰田在投资上采取谨慎态度，仍然以汽车业为中心， 只将资金投入到必不可少的设备投资和新项目的研究开发上，从不浪费一分钱，也不将钱投 入到不熟悉的领域。使公司内部留有丰厚的资金对每一位经营者来讲都不是一件容易的事情， 丰田却告诉了我们将其实现的秘诀，即“不乱花一分钱”。
贫血源于贪念 要现金还是要扩张？毫无疑问，利润是企业存在和发展的最终目的，但利润有的时候并 不能够客观地揭示企业真实的盈利状况，而对利润过分的贪恋会将企业逼入死亡深渊。 贫血症在中国企业中泛滥开来，而经济寒冬的到来无疑令这些企业无处躲藏。曾有人形象地 把中国企业“现金流”管理模式称为“贫血化生存”，因为国内企业对现金流的控制不够重视， 不少企业在日常的经营管理中缺乏“长远打算”，在“盲目多元扩张”时往往忽视了对现金流 量的控制，只顾加速，忘了油箱没有油。
分析其原因，不难发现是源于对利润的贪念而没有好好使用现金流，企业的血液就这样 流失到各个地方：在技术进步、产业升级和国际化等方面投入过大、战线过长，部分产品产 销急剧下降，再加上紧缩的货币政策给企业的资金链带来了很大的压力；内部管理混乱，各 方面的成本支出没有控制；制造业产业结构单一，销售理念单一，绝大部分产品出口，遇到原材料成本提高、出口退税下降、人民币升值等压力，利润空间很薄；盲目扩大，信贷资金 比例太大，风险增大，扩大生产规模，征地、建厂房、新开辟销售渠道等等，投资非常大， 所用资金基本靠贷。 易中创业管理咨询公司董事长宋新宇认为，“贫血危机”和企业的好大喜功、盲目扩展有 直接关系：“中国首富玖龙纸业的股票从上市时的三四十元港币到现在只有一块多钱，原因就 是这家公司过去几年发展太迅速，在投资银行鼓动下在香港上市成了中国首富，拿了钱后去 扩展，额外还借了上百亿，在越南买厂、在中国三四个地方同时建厂，这种速度超过了玖龙 纸业所能负荷的，于是造成了现金紧张。” 宋新宇也认为如果老板们经常看看现金流，就不会发生这种事情，利润是最不准确的一 个指标，是可以作假的，但是现金流是谁也骗不了的最真实的财务指标。同时他表示除此之 外，看到股市能赚钱就把企业的流动资金、用来周转的资金都拿到股市上去，这也是最忌讳 的，资本市场是没有人能准确进行判断的，“真正赚钱要靠经营，不能靠股市。”宋新宇很肯 定地说道。 补血是一种信用游戏 只要企业有现金就能活下去，利润不是大问题。宋新宇认为利润不好不一定是坏事，通 过调整盈利点和产品，企业就会变好。解决“贫血危机”的基本方法就是不要太着急发展， 姜汝祥笑着说，现在中国企业“以快为美”把资本无限放大，这种成长饥渴症应该警惕，看 似光荣的表面其实是假象，还是应该量力而行。
想找到管好现金流的方法，首先要知道现金流是什么，姜汝祥分析道：“表面上看好像 现金流就是在说一家公司持有的现金数量，但实际上影响现金流的因素有很多，应收账 款、库存、应付账款等，处理不好就会产生自己的钱收不回来，库存积压又占用现金而且还 会被供应商追款。” 因此，现金流游戏还是一种信用游戏，姜汝祥解释道：“不可能说我有一百块钱就只做一 百块钱生意，人们永远在做更多钱的生意，这就是所谓的信用体系。你的资金能放大多少倍 是由你的信用决定的，信用好一分钱没有都可以借几亿。信用不好在危急关头没人能帮你。”“老板一定要看报表，为避免出现现金流问题，宁可过分谨慎。”宋新宇认为，金融风暴 来袭的非常时期，企业需要迅速调整策略，“企业要更加关注现金流，想尽一切办法把别人欠 自己的钱收回来，考虑输出的资金的安全性，同时把不必要的成本尽快砍掉，要少流血，尽 可能充血，让更多的钱进来。”正如无论多健康的人都会有感染疾恙的时候，无论表面多么成功的公司也都一定会存在 各种隐患。贫血正是这样一种常见但本不至于致命的疾病。在历史上，无数知名的企业，如 松下、摩托罗拉、ibm等公司都曾有过亏损过几百亿美元的经历，但是血液除了自造之外还 可以由别人来输送。最重要的输血者就是银行，而银行决定贷款的标准就是一家公司未来还 能不能盈利。 “通用现金紧张了但是大家还是会买通用的汽车，摩托罗拉还在亏损但是人们照样在买 他的手机，世界上的公司不死是因为消费者不让他死。”姜汝祥肯定地说：“消费者不在乎你 亏损不亏损，只要你产品好就成。既然有消费者继续购买就说明企业未来还有盈利能力，银 行就会借钱给你，企业怎么会死呢。”
通过正确的现金流量管理来实现对企业“血液”的充足储备，结合财务收支计划和日常 管理来进行，有效地进行资金的平衡、调度，同时保持自身的盈利能力使得在贫血时能及时 “获救”，使得企业稳健而长久地活下去。在经济寒冬猛烈袭来的当下，中国企业该好好学习 管理现金流这堂课了。 处方 1. 现金流转过程要尽量避免不良融资行为。2. 避免盲目扩张，在自己擅长的领域集(来自: 写 论文 网:公司要体检干嘛)中经营资源，成为挖掘独特技术领域的专业性公 司。有一技之长，不模仿其他公司，磨炼一种技艺的公司才最强大。 3. 确定一个最佳现金持有量，通过加速现金回收、延迟现金支付来保证企业有足够的现 金供应。加强企业的存货管理，缩短存货的周转天数。 4. 通过提高收款率、向拖欠债务的信用顾客追款、改变信用政策的方法，加快应收账款 的回收速度，缩短应收账款的周转天数，减少坏账损失。领袖：幼稚有罪 祸从口出，2008年不少商业领袖犯了这一大忌，集体患上了偏“头”风，而付出的代价 也相当惨重。
偏“头”风 候诊病人：蒙牛集团、万科集团??
症状：把个人情绪过多公诸于众，发表不合时宜言论，使企业和企业家个人声誉、利益 受损。 病因:不够成熟，对于突发事件的处理不够成熟，要针对突发事件当时的消费者心理 动因去适当发布言论；个人曝光度过高，企业初创阶段企业家往往通过经营个人形象来经营 企业形象，但是如果没能适时退到幕后，就容易造成一旦有事发生，就会一荣俱荣、一损俱 损。 低估舆论力量，随着互联网的发展，企业和企业领袖的言行受到了最广泛的监督，网民 甚至是将企业和领袖的某些行为放到放大镜下审视，但是企业忽略了这一点。2008年，曾经缔造辉煌业绩的企业家们受到了前所未有的压力，第一次面对公众如此激 烈和直接的问责，这一切都是祸从口出，而“说错话”的代价不仅仅是他们个人承受压力， 更严峻的是他们所领导的企业股价下跌、公信度下降。
5·12地震中，王石因发表“捐款不应成为负担”、“万科普通员工捐款上限是10元”等 不当言论，被网友炮轰“冷血、麻木”，为了发泄愤怒，不少网民自发组织“抵制购买万科住 宅、抵制持有万科股票”的活动，使万科深陷信任危机。9月16日，蒙牛集团生产的奶粉被 曝含有三聚氰胺，牛根生回应“不知此事”，引来全国民众痛骂，不仅销量大幅下降，股价也 遭腰斩。 以往，企业家的一句话或许不会引起这样的轩然大波，但是时至今日，企业所面对 的消费者已经发生了翻天覆地的变化，同时信息化和互联网的发展也将企业领袖的行为置于 放大镜下。 然而企业领袖忽视了这一变化，他们没有意识到舆论是把双刃剑，他们通过对公众发表 各种言论，用个人影响力带动企业影响力，但当个人出现信任危机时，企业也会遭到连带。 忽 视社会转变，懵懂入雷区 或许企业家们还在疑惑，为什么今年国民如此关注企业的做法,对于万科“捐款门”和蒙 牛牛根生回应问题奶粉的言论如此关注？
这是由于他们都忽视了一个大环境的变化。在中国人均gdp日益接近3000美元时，由于 中国“中间阶层”的兴起，未来最集中经受考验的恰恰是领袖企业，而这些企业的领导人， 他们的一言一行尤为受到公众的关注。 在北京大学市场与媒介研究中心副主任刘德寰看来，这些只是开端：“未来会有越来越多 的企业面临类似的危机。”刘德寰认为，这样的危机最有可能发生在本土企业巨头身上。易中 创业管理咨询公司董事长宋新宇也表示：“随着人们消费水平的提高和互联网的发展，原来那 些可能不被人注意的问题，现在很容易被扩散开，而企业还是按照原来的做法显然就会陷入 被动。” 此外，针对今年的特殊经济形势：据国家统计局12月4日发布的数据来看，自2007年 第3季度开始，中国经济已经进入新一轮的下行区间，到今年第3季度已经连续5个季度回 落。锡恩咨询首席顾问姜汝祥认为：“在经济高速发展的时候掩盖了很多问题，而在减速的过 程中问题会慢慢凸显出来，当前中国企业家正面临着经济发展减缓的转折点，却没有及时做好自篇三：公司应否查看员工体检报告 【今日谈】 公司应否查看员工体检报告 中国科协主席韩启德近日指出，人们做不做健康体检，对最终死亡率并没有多大影响。 此事在引起热议的同时，有大批网友谈及公司不顾员工的隐私翻看体检报告的现象。&医院泄露体检信息&福州某玩具厂员工陈翠透露，自己的体检报告封条被厂方撕开，里面记录自己患有妇科 疾病的信息被泄露；深圳某汽车公司查看并复印员工文西的体检报告并以乙肝为由拒绝其上 班。 有媒体披露，公司定点体检医院与公司有利益关系，常常主动披露员工体检信息。深圳 男子刘某在入职前到指定医院体检，该医院在未通知他的情况下，将其乙肝阳性的体检结果 直接给了用人单位。最终，刘某找传染病医院出具“不具有传染病”的医学证明，才被公司 录用。 &涉嫌侵犯员工隐私&对此，部分公司表示自己有权翻看员工体检报告：如果有员工患上传染病，而本人又不 自觉，将疾病传给同事怎么办？而且，了解员工身体状况也便于调配工作。
有律师称，体检报告是员工隐私，如果公司在没有经过员工同意的情况下私自偷看员工 的体检报告，并根据体检报告的内容，对员工进行处理或调动，则其查看体检报告中隐私内 容的行为就构成了侵
权。员工可以向劳动部门投诉，来维护自己的隐私。&自愿上报自担风险&法律专家表示，目前在中国，公司翻看员工的体检报告，员工往往也拿公司没有办法， 此类事件主要还是通过协商来解决。这就使得作为被害一方的员工处于被动状态。由于担心 隐私得不到保护，让一些单位的体检由福利沦为威胁到员工工作的“炸弹”，以致有人称“倒 贴钱都不去”。 怎样兼顾员工隐私和企业知情权，国外经验或许值得借鉴。有外国公司不经手员工体检 报告，而是发“健康征询表”，由员工自行上报。如隐瞒病情致严重后果，员工责任自负，从 而使员工积极面对健康问题。 (综合新华网、中国新闻网)篇四：医院体检报告范本罗源县医院 体检报告 体检编号：姓 名：性 别：年 龄：单 位：部门工号：总检日期：_______________ _______________ _______________ _______________ _______________ _______________ _______________心率110 次/分心律 齐 心音 未见杂音 肺脏 未见异常 腹 平软，未见压痛发跳痛 肝触诊 未见异常 脾触诊 肋下未及 胆囊触诊 未见异常 肾触诊 未见异常 神经反射 未见异常 肠鸣音 未见 异常 其它 未见异常 小结： 小 结医生： 小
头面部 正常 外周血管 正常 皮肤 正常 四肢活动正常 关节 活动良好 脊柱 无畸形 甲状腺 无肿大 浅表淋巴结 无肿大 乳房 正常篇三：公司员工体检结果分析及建议 公司员工体检结果分析及建议 一、贵公司员工应检人数125人，实检84人，其中男性67人，女性17人。 二、体检结果异常情况及建议： 1、高血压：8人，占比9%，建议： (1)劳逸结合，保持良好身心状态。避免各种诱因：如情绪低落、紧张等。 (2)改进生活方式，适当低盐、低脂、低胆固醇饮食，戒烟酒。 (3)定期监测血压。 (4)选择中低强度的运动，如太极拳、气功、步行、放松性体操等，根据爱好选择1-2项，每次30-40分钟，每日二次。 (5)食疗：芹菜粥、菊花粥、绿豆海带粥等，晚餐食用。 (6)必要时内科治疗。 2、颈椎增生：11人，占比13%，建议： (1)适当补钙,多做颈部活动; (2)若出现头晕,双手麻木等症状,请到神经内科治疗; (3)康复科协同治疗. 3、心电图改变：占比20%，建议注意休息，监测血压，避免剧烈运动，定期复查，不适随诊。 4、血尿酸高：29人，占比34%，建议： (1)低嘌呤饮食,少吃动物内脏(肝.肾.骨髓)及沙丁鱼.蟹.虾.菠菜.大肠.香肠等,低脂饮食;(2)偏碱性饮食,多进食蔬菜、海带等;忌酸性食物,忌醋; (3)不喝酒,多饮水、饮茶,保持每天尿量在2公升以上; (4)若出现关节酸痛,内科治疗. (5)定期复查. 5、贫血：4人，占比4.7%，建议查明贫血原因，合理饮食，门诊咨询，定期复查。 6、血脂、胆固醇高：24人，建议低脂饮食，适当加强身体锻炼，防止肥胖，定期复查，必要时降脂治疗。 7、血糖高：10人，占比11.9%，建议： （1）、均衡饮食 （2）、加强锻炼 （3）、监测血糖 8、肾结石、肾囊肿：10人，占比11.9%，建议： (1)定期复查B超； (2)平时多饮水,适量运动； (3)如出现肉眼血尿、腰痛等症状，请及时就医。 9、脂肪肝：10人，占比11.9%，建议： (1)低脂饮食,少吃动物内脏,多进食蔬菜、水果； (2)严格限酒,避免酗酒,超重及肥胖者控制体重； (3)定期复查B超及血脂； (4)在消化内科医生的指导下积极治疗,避免发展为肝硬化。 10、子宫肌瘤：7人，占比，41%建议，妇产科就诊。11、胆囊结石：8人，占比9.5%，建议：建议定期复查B超，注意饮食规律，如有胆囊区疼痛不适，请到外科诊治。 12、前列腺增生：14人，占比20.8%，建议定期复查，平时应注意少憋尿，少食刺激性食物，必要时请到外科进一步诊治。
体检科 本&&篇:《》来源于:
优秀范文，论文网站
本篇网址:/2017/gongzuobaogao_.html
好文大家读
Copyright &
All Rights Reserved.对不起，该职位已经停止招聘了~
为您推荐相似高薪职位：扫一扫，上赶集群组
扫码使用“赶集群组”
交友&&寻爱&&找工作
聊天&&聚会&&不寂寞
扬州赶集网 &
双休不体检坐着上班[代招]
更新时间：05-03
提示：刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系的职位都是骗子！收取费用或押金都可能有欺诈嫌疑，请警惕！
职位名称：
店铺已认证
最低学历：不限
工作经验：不限
（应届生亦可）
年龄：不限
招聘人数：60人
联系电话：
工作地点：区康桥花园B座109号
公司福利：
住房公积金
如有不实，或有任何形式收费
岗位要求
岗
位：作业员
学
历：初中以上
专
业：不限
户
籍：不限
年
龄：18--40周岁
视
力：无色盲、色弱
身
高：不限
工作时间：12小时制，上五休二
作息时间：白班，7:00-20:00
工资待遇
1、小时工：薪资 13元/小时
2、每月月底发放上月薪资，银行转帐。
不体检，坐着上班，不穿无尘服
联系电话：
联&系&人：张小姐
（联系我时，请说是在赶集网上看到的）
工作地点：扬州区康桥花园B座109号
金牌人力资源公司，求职有保障
求职者如被欺骗，赶集先行赔付
- 区康桥花园B座109号
公司是一家经市劳动局批准、工商局注册，并颁发具有独立经营资格的国内派遣机构，公司注册资金1000万元人民币，经营范围包括：职业介绍、劳务输出、人事代理、网络和现场招聘、生产线外包、毕业生集体实习、就业安置、岗前培训等。 公司严格执行《江苏省劳动力市场管理条例》及劳务派遣的有关规定，受扬州市人力资源和社会保障局行政管理、监督。
公司对求职者入厂进行跟踪管理，及时了解员工需求；坚持以热忱的服务态度，为用人单位和求职者提供双向选择，力创一流劳务资源开发公司。
公司一贯坚持“实事求是，以诚为本，报效社会”为服务宗旨，以“为企业输送合格人才，为求职者寻找理想职业”为根本，热情为企业客户、求职者提供优质服务。
公司服务对象涉及到各行业，有制造业、餐饮、电力、汽车销售等，目前公司已与苏州、泰州、镇江、扬州等30多家企业、事业单位建立了稳定的劳务派遣合作关系，依靠全国50多所大中专院校、社会招聘网络，成为诸多企业的优秀供应商，服务质量也得到各地劳动行政管理部门的一致肯定！
代招机构介绍
扬州银河企业管理有限公司(该职位由本人力资源机构代招) 扬州银河企业管理有限公司是一家经市劳动局批准、工商局注册，并颁发具有独立经营资格的国内派遣机构，公司注册资金1000万人民币，经营范围包括:劳务输出、人事代理、网络和现场招聘、生产线外包、毕业生集体实习、就业安置、岗前培训等。我们公司承诺不收取求职者的一分钱，并且提供良好的服务于入职后的跟踪服务；更为全体员工提供一份崭新的生活和一片美好的未来。公司始终坚持专业于事更专注于人，一切以人为本的理念，始终坚信员工的未来就是企业的将来，我们需要您的加入，让我们携手共创一片崭新的将来。
扬州银河企业管理有限公司其他职位
05-31 20:30
05-31 20:30
05-31 20:30
05-31 20:27
05-31 19:30
每天投递25次，可获得双倍面试机会
公司行业：
公司性质：
公司规模：人
最近登录：
赶集帮帮：5
诚信等级：
该公司诚信等级为3级。一般来说，公司的诚信等级越高，其招聘信息越可靠。点击星星，
执照已验证
在招职位：个
已收简历：份
电话求职：人
高薪急招职位
赞助商推广
薪酬查询器
地&&&&&&区：
类&&&&&&别：
月&&&&&&薪：
扫一扫微信管理职位
分享、收藏更方便
无需海量投递
24小时企业主动联系您，坐等好工作！
随时随地找工作,尽在赶集生活APPX昆明薇薇无痛人流手术费用
您所在的位置:
&&&&&& & 正文
昆明薇薇无痛人流手术费用
&&&&& 13:45:29&&&&&&&&&&&&&&
昆明薇薇无痛人流手术费用,昆明市看尿道炎到最好的医院,昆明宫颈内膜息肉的特征,昆明市做无痛人流哪家医院好,昆明附件炎哪家好,昆明阴道紧缩怎么办,昆明打胎要花多少钱呀
　　5月27日电 据美国《世界日报》报道，美国亚拉巴马州伯明翰地区的华裔11年级学生，最近纷纷传出在顶尖科学竞赛中获奖的消息。其中，印第安泉中学(Indian Springs)11年级学生焦宗祺(Ken Jiao)获得“英特尔国际科学展”(Intel ISEF)细胞分子生物学类大奖赛第三名(Third Award)；同校的吴丹宁(Danielle Wu)和Vestavia Hills高中的傅玉龙(Richard Fu)，则获可持续性创新项目特别奖中的微生物类第一名(First Place)。
　　与此同时，傅玉龙和印第安泉中学学生李启慧的科学论文，在公共电视学习媒体(PBS LearningMedia)与娱乐产业基金会(Entertainment Industry Foundation)主办的“王者科学奖”(Emperor Science Award)大赛上，双双获奖。
　　“英特尔国际科学展”(Intel ISEF)是全球最大规模的中学生科学竞赛，共有来自全世界78个国家和地区、1778名优异高中生参与总决赛。焦宗祺是以“将表观遗传调控因子CHD保留细胞核内以对抗乳腺癌转移”研究项目，获得该大奖赛第三名。
　　而吴丹宁和傅玉龙的研究项目，是“益生菌代谢产物促进免疫细胞的抗炎功能”，获得Intel ISEF美国空军科研部授予22个具有可持续性的创新项目特别奖中，微生物类第一名。
　　而在5月21日揭晓的“王者科学奖”(Emperor Science Award) 大赛，论文主题是“对抗癌症”(Stand Up for Cancer)。傅玉龙参赛课题为“饮食推动癌症免疫治疗”，计划研究通过饮食来延长癌症病人存活率，并减少免疫治疗的不良反应。
　　李启慧的论文“医学研究对我的影响与我的未来对医学研究的回馈”，则将家人面临医疗手术的经验对她的影响，以及她计划未来研究免疫疗法治疗恶性脑肿瘤，作为对医学研究的回馈。两人各获一台笔记型电脑和1500美元奖金，并有机会与资深科学家指导合作进行癌症研究。
　　这项全美科学赛旨在鼓励高中生探索科学研究，特别是癌症研究和护理。这次参赛者来自全美43个州770名高中学生，其中有100名学生获奖。
来源:名医界&&&&作者:摄影 记者 &&&&编辑:&&&&责任编辑：}