上班两个月了，先前老板也没说有试用期，现在发工资很低说是试用期工资，开始也没签劳动合同我该怎么维权 10月26日应聘去厂里做，给老板讲了我要求的待遇 8000元/月，他说让我先做，第二天上班。可是现在都做了两个月了，该发工资了（还压了一个月），发的钱只有2000元/月，叫我签字我没签，一开始劳动合同也没给我写，我就问他 那试用期以后多少钱？他说不知道。老板先前压根没和我谈什么试用期，我也不知道。请问老师，我该怎么去维护自己的权益？具体怎么步骤？跪谢！ 我觉得你想去找老板谈一下，如果他认为你的工作能力值得8000的工资，想留下你他会这么做的，如果他认为你的工作能力不值那么多，会避而不见的，你先和和你谈的人说让他去和老板说.
谈不拢就散伙，你要是想用法律来保护自己你是没有凭证的，你必须向从劳动法没有和你签订劳动合同存在劳动事实的去维护自己的权益，《劳动法》规定一个月内必须签订劳动合同的，你的口头约定你是没有证据的。 也怪你自己没有原先签署合同，所以这也没有办法去告老板。劝你以后工作还是先搞清楚这些，不要被骗了，要不做不下去你可以换工作的。 你们这个双方都有责任，应该先开始都要说好的，最起码说工资具体什么时间放吧，你们都没有说，所以现在才产生了矛盾 这个真不明白了，8000元一个月，什么都没签你就干了二个月，有才啊。 下页更精彩：1 本文已影响人我的位置：&>&&>& 我6.17号上班，目前只发了一个月工资和两个月的 日期：来源： 摘要：我6.17号上班，目前只发了一个月工资和两个月的提成。再过十三天就干满三个月了，第二个月的工资还没有发？请问压半个月工资违法吗？主管说的每个月一号发工资，老是拖，今天四 奥麦律师援助网是目前中国领先的律师咨询服务类网站，专业的律师法律咨询网站。为寻求法律咨询及聘请律师的朋友提供快捷、高效的找律师、在线咨询律师和查法律知识等服务，是网上找律师的优选网站。下面奥麦法律站小编将为大家介绍有关我6.17号上班，目前只发了一个月工资和两个月的的内容，如果您还想了解更多有关法律的相关资讯，可以参考栏目的文章内容。 我6.17号上班，目前只发了一个月工资和两个月的提成。再过十三天就干满三个月了，第二个月的工资还没有发？请问压半个月工资违法吗？主管说的每个月一号发工资，老是拖，今天四号了，我该怎么办？ 在线律师回答：违法，你可以去劳动监察大队举报。 以上就是为大家介绍的有关我6.17号上班，目前只发了一个月工资和两个月的的内容，如果您还想了解更多有关法律法规方面的最新资讯信息,请关注奥麦律师援助网。奥麦法律网栏目每天为您提供最新最热最全的法律资讯和律师咨询服务,欢迎来到奥麦律师援助网进行了解。 文章网址：&& 文章来源：&& 热门栏目导航　　我来这里工作才不到一个月吧，还是试用期。然后我觉得这工作不适合我，上班不是很开心【而且这里的节假日不正常放假的】然后就想辞职，我找人事那边拿了辞职单，打算干到这个月发工资的时候就走【二月十号】，谁知道老板不放人，不批我的离职申请。让人转达要我干到18号，我说不行，我车票已经买好了我不能18号走，而且我是试用期，我要辞职的话按理说提早三天说我就可以走了。　　然后老板又让人转达说要我干到十一号，但是工资要四月份才给我。我都无语了 为什么啊？？？有没有什么办法能要到工资又能十号走的啊？？？？ 楼主发言：19次 发图：0张 | 更多 　　然后老板在公司从来都是神出鬼没的我逮不到他当面说　　 　　我打算打电话给他说，可是不懂怎么讲　　 　　有人吗。。。　　 　　我今晚给他打电话了，我问他为什么四月的才给我工资，他说公司规定的，因为我没有提前一个月提交辞职申请。然后我说我只是试用期的员工，提早三天就可以了，劳动法规定的。然后他说他再跟他们沟通一下有结果再通知我。　　 　　我怎么办啊这明显是敷衍我吧　　 　　帮我想想办法啊天涯的朋友　　 　　广告都来了就是没人理我嘛。。。　　 　　我不想四月才能拿到工资啊。。。　　 　　强硬一点，小老板就喜欢干这种违法的事。不行就去举报。 　　啊啊啊啊啊啊你没理我嘛！！！！　　 　　@自由安容 21:32:00　　强硬一点，小老板就喜欢干这种违法的事。不行就去举报。　　—————————————————　　怎么做啊　　 　　然后我问了我的朋友。。我朋友说老板要是想这样我也没办法的。。　　 　　咋办啊。。。。　　 　　。。。。。　　 　　劳动局~~~ 　　QAQ　　 　　楼主给老板赚了多少钱，你老板是赔钱还是赚钱 　　@神马啊都是 09:12:00　　楼主给老板赚了多少钱，你老板是赔钱还是赚钱　　—————————————————　　没有赔钱啊。。他就是说我走的太急没有提早说辞职才托我工资的啊　　 　　给劳动保障中心打电话　　 　　@cc2024 09:44:00　　给劳动保障中心打电话　　—————————————————　　有用吗？”　　 　　强硬一点，签试用期协议没？？？试用期提前三天就可以了　　 　　@马甲是个神马 10:27:00　　强硬一点，签试用期协议没？？？试用期提前三天就可以了　　—————————————————　　没有签，我刚来的时候有写那个面试的单子，之前是在另一个部门做，然后他说我干的不好把我开了，然后过了三天又把我找回来让我去我现在这个部门上班，不过也还是试用期。然后我就直接打卡上班了。。　　 　　试用期没签东西吗？上保险了吗?如果都没有 你可以去仲裁了 直接给劳动局打电话咨询吧 　　强硬一点，实在不行就去劳动局告，你肯定能赢的　　 　　@汝非鱼_1989 11:37:00　　试用期没签东西吗？上保险了吗?如果都没有你可以去仲裁了直接给劳动局打电话咨询吧　　—————————————————　　只有面试单子和入职手续。。没有保险的　　 　　@小小Z4 11:43:49　　@汝非鱼_1989 11:37:00　　试用期没签东西吗？上保险了吗?如果都没有你可以去仲裁了直接给劳动局打电话咨询吧　　—————————————————　　只有面试单子和入职手续。。没有保险的　　-----------------------------　　像你这种情况，只要告就能赢啦~ 　　@小小Z4 20楼 10:05　　@cc2024 09:44:00　　给劳动保障中心打电话　　—————————————————　　有用吗？”　　-----------------------------　　绝对有用　　 　　@马甲是个神马 10:27:00　　强硬一点，签试用期协议没？？？试用期提前三天就可以了　　—————————————————　　其实咱俩的情况现在差不多