办公室恋情怎么处理 办公室恋情有好结果吗什么危害

怎么正确处理办公室恋情
本文导读:当每天8小时,每周五天,办公室里的单身男女,很容易擦出爱的火花。当发展恋情之后,要怎么处理呢?
  办公室中哪种关系的同事最易发生恋情?调查发现,不同部门但工作接触较多的单身男女最容易产生情愫。而爱恋或暧昧对象多为与自己同级的女同事,而更容易和比自己级别高的管理人员公司管理层产生恋情及暧昧关系。不论是办公室恋情或暧昧的当事人还是旁观者,大多数人都认为应视具体问题和涉及员工的岗位来处理。
  相比之下,女性反对办公室暧昧的比例高于男性。超过半数的人认为发生办公室恋情的双方仍留在同一单位是最佳结局,也有的人则认为发生办公室恋情中的一方应该离开现单位。
  公司方面态度也各有不同。少数单位对办公室恋情有限制性规定,有些公司更将规定写入员工手册或相关制度条款中。不过,不少调查者表示,即使有限制性规定,很多也停留在纸上而不会真的采取措施。
  那么爱上同事的,究竟该怎么办?
  1、保密是最好的选择
  即使你想让全世界分享你的幸福,也最好先不要在公司公开你们的关系。因为同事的注视,可能让你们崭新的恋情受到伤害。你们也需要时间确定,是否真的希望一生相守。
  2、万一被发现怎么办
  当务之急是避免让小道消息越传越玄,只要单位没有明令禁止内部人员谈恋爱,不妨坦白。
  3、上班不要公开亲昵
  虽然恋情已公开,但并不意味着可以在办公室卿卿我我,忘乎所以,毕竟下班后你们有足够的时间来亲热。
  4、不能冷落其他同事
  别因为爱情疏忽和同事的感情联络,变成大家眼里重色轻友的人,这样容易使本来与你要好的同事觉得不舒服,觉得你背叛了他们。
  5、别24小时粘在一起
  不要将所有时间都花在对方身上,定期和自己的朋友聚会出游,爱情才会更。
  99药剂师温馨提示因为办公室爱情使彼此的生活渗透性更强,交往也更透明,更能了解对方,因此要求男女双方要更能包容对方的缺点,放大双方的优点,这样的感情才会长远。
(责任编辑:陈碧玲)
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办公室恋情,因其暧昧敏感的成分,似乎被视为职场“雷区”。但是在不少行业的职场环境中,由于工作压力和生活圈子的影响,“兔子吃了窝边草”的现象也是时有发生。
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无论如何,这一话题的出现总会引起职场生活的片片涟漪,不仅为办公室小喇叭提供了更多话题,也让各位HR对照公司的规章制度或者是约定俗成开始实施方案。
当然,不破坏他人家庭,不乱搞男女关系,不影响工作效率这些基本原则还是必须要坚守的。从目前公司两对家庭的实际情况来看,“内部解决”所带来的稳定度、对公司凝聚力的提升、对温馨和谐的企业文化的烘托,都起了积极的作用。“说句玩笑话,夫妻档的员工还为公司节省下来了一个结婚红包和一份车补,将来还少了份孩子的见面礼,HR更没必要反对这种现象了!”魏震笑着说。
在采访中,不少公司表示,员工的“夫妻档”真是有不少好处,尤其是基层员工,鼓励员工带家属朋友进来,还能帮助公司HR招人呢。一家餐饮店的陶老板告诉记者,他们公司如果服务员带朋友和亲戚来工作,还有额外的奖励呢。“基层员工如果能够一起工作,他们的流动性就会降低。”陶老板说。
“办公室恋情,其实就是因为日久生情。大家交际圈子窄,就算是长得不帅的,久而久之,也因为淡化与习惯,反而为他个人的风格与为人而动心,这一点也不奇怪,很正常。”鼎亨商务有限公司的HR梅法平表示,从管理角度来说,办公室恋情没有对错之分,对员工进行疏导很重要。
“对于公司老板来说,只要恋情影响了工作,再美丽的花也开不久。”梅法平说,在感情面前很少有人能保持理智,盲从另一方也是恋情的基本特征。可如果是在职场中,尤其是岗位比较相近或者是上下级关系,肯定会对工作造成负面影响。所以,他们公司的做法就是不允许办公室恋情的发生。
既然公司说了“不”,那么,具体执行者必然是HR。该怎么办呢?其实HR们早在招聘的时候就已经把这事放在心上了。“在招聘入门的时候,除了是生产操作一线或流水线,在工作环境中根本没有时间交流的岗位,会稍微放松要求,有利于留住一些难招的人员外,其他事先就做好了预防与设防。”梅法平说,明知招进来的可能是一对,或后来介绍进来的是夫妻,都不允许。
可是,仍然是有防不胜防的。“等员工转正了,不知不觉了,就需要明文禁止,但很难止住‘地下情’。”梅法平笑言,这时候就得拿出杀手锏了,即引导员工转变观念,眼光放远。
有外企公司的HR向记者透露,以前公司有明文禁止,但是近几年来,这一条例在公司的规章制度中却悄悄地消失了,领导也开始睁一只眼闭一只眼了。
事实上,在采访了解中,不少单位表示,公司对于“办公室恋情”的态度是不鼓励也不反对,如果确实有两人相恋了,那么,一般而言公司会建议其中一方更换部门。
“我们公司对这一件事情没有明文规定。但是如果出现,我们会建议错开部门。”浙江中沃汽车有限公司的人力行政部部长丁晓燕表示,如果是涉及到中高层领导,尤其是在同一个部门,可能会造成上级的命令下级执行力不强的情况,所以会建议更换部门。是什么,简单来说,同一个公司还是比较赞成的,只是建议双方不要在同一个部门,以免感情影响工作。
在采访中,不少HR透露:上下级之间的相恋比较普遍,相对也比较难处理。一般是级别低的员工会做出一定的牺牲,以女性员工调岗居多。
尤其是高管们的办公室恋情,更是受到公司的高度重视。?一家公司的HR刘先生向记者透露,公司有明确的“经理人亲属回避条例”。这项规定指的是经理人的亲属在本单位就职的规避,当然就包括双方相恋之后,其中一方需要辞职。
此外,对于一些保密性相对较强的部门,比如说人力资源部、采购部等,一般是不会允许夫妻在同一部门工作,因为“耳边风”而透露公司内部消息的责任很重大。
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大有收获。。就是没有惯例
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现在很多企业都禁止员工谈恋爱,是出于什么样的考虑?
应该是担心员工因为办公室恋情而影响工作效率吧。
两个人如胶似漆,领导担心:整天班也不上班了,尽谈恋爱去了。
两个人分手,领导更担心:失恋会影响工作!此外,会不会因为怕见面,有一方辞职?
无论哪种情况,都是对企业发展和运作不利的。也许你会说:我不会这样,我不会影响工作的,恋爱自由!但是你不会,不代表别人不会。大多数人都不能很好地把工作和感情分开。
所以,为了不影响员工的工作效率,很多企业都会禁止办公室恋情。
利:内部消化,肥水不流外人田。两个同行业的人谈恋爱,能更好的交流工作,共同进步,也较为有共同语言。
弊:影响工作。总会因为感情波动而影响工作效率。此外,比起不在一个单位的恋人来说,吵架或者分手以后也更难办一点。抬头不见低头见的,情绪更难恢复。
所以,我还是很赞同企业禁止办公室恋情的。天下好男好女那么多,为啥要在身边找呢?
现在都提倡自由恋爱。
办公室恋情怎么了?我觉得挺好的,两个人能在工作上取长补短,跟读书的时候同班同学谈恋爱一样,美好的心情能让工作也变得更让人期待才对。
禁止员工搞办公室恋情的企业,实际上是对自己的员工不放心,没信心。都是成年人了,会因为这点事影响工作吗?大可不必。
我之前的单位就提倡单身员工内部解决呢,不也挺好的。现在的企业呀,操心太多。
办公室恋情常常导致职场伦理的扭曲和破坏,一旦产生瓜葛,往往后患无穷。男女打情骂俏是办公室里不可缺少的调味剂,但是一旦升华为爱情那就应当另当别论了。
上下级不要, 同级可以。
上下级搞会影响士气,即使上级的人能做到公平。
要回复问题请先或
但行好事,莫问前程。
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如何处理办公室恋情呢? 六大方法帮你解决感情问题
&&日&&来源:互联网
  办公室恋情在当今也是一件很正常的事。其实,办公室恋情只要处理得好,也可以成功的。那么,我们该如何处理办公室恋情呢?毕竟这是工作和感情上相联系的事,所以必须得处理好。下面就由小编为大家介绍六大方法吧。
  尽量规避
  之所以在第一条中提出这一点,首先是作为一名公司管理者的态度,拒绝办公室恋情,从公司的发展与战略规划角度讲,办公室恋情的出现不仅影响了两人的工作效率,最主要的还是对整个团队的负面影响。一般来说,只要不曾将禁止办公室恋情这一条写入公司制度天条,或许还可以保密,就算发现了只要没有影响到工作倒也不怎么打紧,不过当爱情降临,谁又能说得清楚呢。
  公共场合不要表现亲密
  这点就不要解释了吧~两个人的亲密落在他人的眼中可不怎么甜蜜,甚至会影响两个人与别人的人际交往,就和现实中一旦恋爱就放弃了闺蜜、死党一样,是一种得不偿失的行为。
  勿花多时间在对方上
  一段恋情开始的时候,最爱的人整日出现在身边还是件非常美妙的事。但当这个阶段一旦过去,24小时无间断的相处很可能会成为困扰。而且一旦办公室恋人之间的关系出现了问题,将会给工作带来极大的负面影响。对于闲暇时间也是一样:不要将所有的时间都花在对方身上,而要定期和自己的朋友聚会出游。
  保密以免引起关注
  如果你的办公室恋情被别人发现了,那么其他同事就会开始猜测你下班后去哪里,从而忽略可对你工作表现的留意和中肯评价;而且假使你是和一位高级主管约会,别人更可能把你想得不单纯之类的,因此别人对你的印象也会大打折扣。因此要注意保密,你可以将你们到公司上班的时间错开;尽量别在上班时间碰头并尽量减少独处的时间;不要在办公室谈论你们的私人事情。
  保持平静
  以一种有尊严的方式告诉对方说,这不需要讨论。除非是你的上司开门见山地质问你,那时你可以先表明开始没有告诉他是因为你不认为这会影响到你的工作表现,然后坦白恋情,最后重申你自己能控制得很好。
  分清角色
  分清角色,切勿角色混乱。恋爱中的双方最容易犯角色混乱的错误。如果在职场混淆了恋人角色和同事(或上下级)角色,那么,无形中你的同事就成了受害者。毕竟,你的偏爱和庇护会让同事有强烈的不公平感,如此这般,同事关系必定会受到影响。因此,工作中,恋爱双方处事一定要公私分明。公与私一定要做到心中有数,公私不分的人不会赢得同事、客户的欢迎,更不会博得老板的好感。
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办公室恋情其实是很正常的一件事,那就要看你怎么去看了!在上班的时候你们一定要注意身份,不要招人非议,这样对你对他都不是很好,低调一点,到了下班的时候那就随便你们怎么去玩了啊!
其他答案(共10个回答)
不吃窝边草!兔子不吃窝边草!兔子不吃窝边草!兔子不吃窝边草!
坚决不能吃
男生怎么这么没有果断的选择? 也许他考虑的很多,考虑了很多的方面,也许,在他考虑了很久以后决定还是要就这样继续下去而不会有什么新的发展。
我想,只要是同事谈恋爱就是办公室恋情
男女在工作中接触较多,产生感情,在所难免。如果是未婚男女,那是万事大吉。
如果是婚外恋,必然会让世上多几个伤心的人...
我要学会放弃/在落泪以前就转身离去//学会放弃将昨天埋在心底/留下最美好的回忆/学会放
弃/让彼此都有美好的开始/遍体鳞伤的感情不一定要刻骨铭心/这一程情深缘...
爱情这种事情不可强求的,这种情感有时会超越理智,不然就不叫做爱情了,是吗?在不违背道德的情况下顺其自然吧
答: 你去医院做个详细的检查,就可以检测出来,没有必要太紧张,然后级多注意休息比较好
答: 心里烦恼如何消除?
人在世界上烦恼的事很多,譬如我们身体上有老病死的烦恼,心理上有贪嗔痴的烦恼,我们的烦恼真有如大海的深广、树林的茂密,起惑造业,流转生...
答: 她都结婚的人了还管她那么多干什么?
吃点亏也是好事呀.你父母又活不过你姐姐.可能管她一辈子吗?儿女的事让他们自己解决.不要干预,会有依赖感的.
哎.中国父母...
答: 有哦,请关注
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