新区市场局招聘派遣制，工资不高条件不少，不缺钱的吧友可以看看【滨海新区吧】_百度贴吧
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新区市场局招聘派遣制，工资不高条件不少，不缺钱的吧友可以看看收藏
滨海新区市场监管局公开招聘派遣制雇员招聘简章
一、 招聘范围 符合岗位要求的应届毕业生和社会人员
二、岗位及具体要求
（一）岗位及工作地点 1．审批大厅（塘沽）窗口工作人员16人。
2．审批大厅（汉沽）窗口工作人员4人。
3．审批大厅（大港）窗口工作人员8人。 4．机关辅助岗(中心商务区、临港功能区)10人
（二）要求
1.具有天津市户籍；
2.年龄35周岁以下（日后出生）；
3.具有全日制大学本科以上文化程度、学士学位，专业要求为法律类、管理类、理工类、医药类、食品类、机械类。
4.具有大学英语四级证书或成绩单425分以上水平； 5.具有符合职位要求的工作能力；须适应倒班、外出勘察及加班情况； 6.具有良好的品行；
7.具有正常履行职责的身体条件；
8.不得报名与本单位职工构成回避关系的岗位； 9.法律、法规规定的其他条件。 三、招聘程序 （一）发布公告 日-6月3日,在北方人才网、滨海人才网、滨海新区市场监管局门户网站同时发布招聘简章。 （二）报名与资格审查 1.报名时间：日 -6月5日截至17:002.报名方式：现场报名 3.报名地点：北方人才滨海分公司 地址：塘沽营口道碧海鸿庭底商F区 4.报名时需要携带本人户口本、身份证、毕业证、学位证、英语四级证书或成绩单、（应届生提供毕业生就业推荐表)，上述材料原件及复印件各一套以及报名表2张、一寸照片3张。 5.用工单位将根据报名表信息审核是否符合岗位要求，符合岗位要求的考生，将核发笔试准考证。 6.岗位信息与报名表详见附件，每名考生仅限报1个岗位。
（三）笔试 笔试时间为6月12日，笔试地点请见准考证。招聘人数与资格审核合格的人数之比达不到1：3比例的，适当减少招聘人数。考试科目一科：行政能力测试。 （四）面试 6月22日公布笔试成绩，考生可在滨海新区市场监管局门户网站查询本人成绩，按照笔试成绩排名和岗位招聘数量1:3比例确定面试人员名单，进入面试考生需携带笔试准考证、本人身份证于6月27日-6月28日前往北方人才滨海分公司领取面试准考证，面试形式为结构化面谈。 面试时间为7月2日，面试地点请见准考证。参加面试时必须同时携带面试准考证和身份证。面试成绩当场公布。总成绩构成为笔试与面试成绩各占50%，具体计算方法为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。（五）体检 面试结束后，按照总成绩由高分到低分排序，并按招聘人数1：1的比例，确定参加体检人员的名单。若出现总成绩相同的情形，将按照笔试成绩高者优先的原则确定，若笔试成绩亦相同者，则一同确定进入体检环节。体检时间及地点待定，体检费用由考生负担。（六）考察 体检合格者进行考察，坚持实事求是、客观公正的原则，根据岗位要求，采取查阅档案等形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况。 （七）聘用形式 公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响录用的，将拟聘用人员名单、考察意见、体检表、公示结果及相关材料，报区人力资源和社会保障局审核。 区人力资源和社会保障局审核后，依照区市场监管局与北方人才签订的劳务派遣协议，派遣公司与被聘用人员签订劳动派遣合同。
四、薪酬待遇 录用员工依照滨海新区派遣制雇员管理办法管理，与北方人才签订劳务派遣协议，薪酬体系包括月标准工资、工作津贴、加班补助、考核奖等并按照国家规定为员工代缴五险一金。试用期满转正后应发工资3690元。享受带薪休假及年终奖金。
五、其他声明 本次招聘政府派遣制雇员我单位不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办相关培训与辅导，社会上以任何名义举办的辅导班或发行的出版物（包括不限于纸质、网络、电子书等）均与我单位无关，敬请广大报考人员提高警惕。 咨询电话：
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有这折腾 为啥不考公务员…… 还有我那天去工商局窗口不少都是汉沽的……大港的貌似都没有 感觉像到了汉沽大厅窗口 去别的窗口也差不多 出去的时候有个貌似领导在拿着图纸和手下指导工作 好像也是汉沽口音 汉沽大厅原来的人多差不多都强制弄塘沽来了……也挺可怜的
汉沽人民比较知足，也能接受奔波之苦，其实主要是汉沽本地就业解决的不好
3600。。。还是应发。。。
药店卖药的，高中毕业，会中国话就行，扣完保险也是这意思！
能考上就基本稳定
新成立的，进去准定有发展
不缺钱的更不会去吧
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为兴趣而生，贴吧更懂你。或　　无锡已经算是所谓的一类城市了,也就是说底薪最低最低必须是1140元.这个底　　薪不包括打工者自己要交的五金一险的一部分钱在内.如果算上自己承担的五金一险一部门那么最低起薪必须达到1500之上.　　
这个所谓的最低工资是指在国家法规规定的一周40小时,每天8小时工作制其中　　含吃饭半小时,常白班.双休制.工作地方无毒,无辐射,无粉尘等等.......　　
现在无锡好多新区外企和中介开出一个很模糊的工资来忽悠打工者们就是每个　　月打底2500元???　　
大家千万不要给这个极度模糊的工资来蒙蔽了,因为这个2500元之中也许包括了　　所谓的各类奖金啊?高低温费啊?中夜班熬夜费啊?有毒有辐射的补贴费　　啊???......　　
说白了,这些东东的费等你一进入单位后,那么外企的洋奴们可以用一切手段来　　扣光你的,让你一个月下来算算其实每天上12小时的班,甚至更多时间,每个月没有　　休息或许可怜的2天休息等等.　　
其实你连国家规定的最低工资1140元都没有享受到!!!其实你平时真正的工资　　底薪算下来只有可怜的三位数,综合工资都是平时的血汗拼出来的血汗钱!如果按　　照超过8小时,每小时就是计时工每小时9.2元的算,加上中夜班各类补贴等你其实　　每个月远远可以拿到的综合工资是远远应该在2500元之上.甚至可以说应该拿到　　3500---4000元也不为过.　　
比如说所谓那些外企加国企博士柴油机厂，威孚等机械厂看看工资每个月有2000左右的，其实那是每天做12小时，一个月都甚至没有一天休息，每天都和那些重型的铁块打交道，浑身每天都像从油污池里爬出来似的。手上每个人难免有小伤，因为和铁类机械打交道是肯定难免受点小伤的，中介从来是蒙蔽打工者刚开始都说8小时，双休等，其实骗到了收了你的钱，进了厂就不是回事了！　　　　　　 　　
所以说现在为什么有那么多的年纪轻轻的人愿意去做保安也都不愿去无锡新区外企打工就是因为虽然做保安每月的收入是1500左右或者上一天休一天的是1800以上2000不到点，但是毕竟那活就是纯粹的站站找个地方靠靠，转转或者找个地方偷会懒。毕竟不像新区单位里不管是电子厂，更不要说是想那些生产汽车等的机械厂每天就是纯的卖苦力活啊！！！铁块在地上自己是不会变成产品的啊？混身油污满面的。。。　　
可以说现在有好多年纪轻轻的保安就是从新区外企吃到了苦头改行的操作工，他们也不想要钱不要命啊！！！因为体会到那新区外企和机械厂等企业每月多的几百元钱可不是那么好赚的啊！！！相比和不出产品的保安来比，相对还是保安得到的和付出的比较成正比。　　
江苏省无锡市处于发达的长江三角洲地区，经济名列全国前五位。　　　　 　　　　　　 但是这个所谓的发达城市从现在看来工人的工资和物价简直不成正比。　　　　　　 　　　　　　 随着物价的不断飞涨，尤其市无锡这类名义上所谓的经济发达城市，但　　是新区外企的工资却永远停留在刚刚改革开放时代的基础左右。　　　　　　 　　　　　　 光耳朵听听新区操作工的工资每个月在2000左右，这个数字对于现在的　　物价来说高么？绝对的不高。　　　　　　 　　　　　　 这个工资是在什么样的条件和基础上达到的？大家来想想，所有在新区　　外地的工人们自己想想？　　　　　　 　　　　　　 是一个月也休息不到几天，一天加班加到人都变成牛和马的情况下得来　　的血汗卖命钱。　　　　　　 　　　　　　 国家规定的每天工作8小时，双休制请问新区的工人同志们享受到了么　　？夜班的熬夜辛苦对身体的损害大家想到了么？　　　　　　 　　　　　　 只要是小学毕业的劳工们大家来做个算术题很简单：　　　　　　 　　　　　　 现在2011年开始一个计时工无锡地区的档次是9.2元/小时。你们一天要　　上多少小时的班？　　　　　　 　　　　　　 一个月能休息到几天？加上国定假期的三工？　　　　　　 　　　　　　 你们觉得一个月能拿到个2000多么？实在是太少了？少到可以说极点！　　　　　　 　　　　　　 跟现在无锡地区的飞涨物价来比根本是收入少，每个月付出的多！　　　　　　 　　　　　　 所以说那些外企资本家们订单接了不少，员工的福利还停留在改革开放　　时期以为现在的外来员工不值几个铜子。　　　　　　 　　　　　　 所以说现在外企底薪开到1500每月以上也不算高。　　　　　　 　　　　　　 　　　　　　 打个比方当你去面试：当对方告知你每个月工资能拿到2500左右？那这　　只是个很模糊的概念.第一，工种有无毒性和辐射性？　　　　　　 　　　　　　 第二，每天工作多少个小时？第三，2500里面是包括所有六金在内么？　　甚至是还包括中夜班费和加班费在内？也许是2500是指以上在内后　　　　　　　　　　　　 在包括正好是碰上国定三工的那个月才能拿到2500？　　　　　　 　　　　　　 所以每当外企单位和中介对你说出月薪时一般都是很模糊的概念来忽悠　　弱势群体的打工者们。　　　　　　 　　　　　　 现在无锡已经是名义上位一类城市了，如果去一个单位面试，别的都不　　要谈。如果它的底薪低于1140元的话，其它加起来每月能拿到的。　　　　　　　　　　　　2000多甚至3000的都屁话，面试者可以跟它免谈了，那个多　　的？一个月休息不超过4天，甚至没有休息天天加班12小时？中班夜班　　　　　　　　　　　　熬夜的辛苦和伤身。有毒有辐射有低温高温等。。。。就算它开个5000　　元，我想也不过分，还有你打工者也是有命赚钱没有这个命花钱了。　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　 　　　　　　 因为无锡现在底薪是1140元，这个所谓的底薪不包括任何奖金等等。。　　。。。一个企业如果告诉你底薪是低于1140元的，其它就可以跟　　　　　　　　　　　　它88了。不要浪费自己的时间也不要去浪费这个十足资本家的时间。。　　。。　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 无锡新区工资低的是在江苏地区出名的了，在无锡新区工资要拿到2500　　？？？的工人可以说一个月你都别想休息一天，每天上班12小时以上起码。　　　　　　　　　　　　 无锡新区现在没有人去了，外地人都跑了不是回自己老家就是去苏州等　　打工了。　　　　　　 　　　　　　 现在的无锡外企根本招不到工人，逃的逃散的散，因为工厂老板是生意　　好的肥了，但是对工人特别差，五年前的工资还当欧元呢。工　　　　　　　　　　　　人又不是傻子，它以为现在全国只有无锡一个地方又外企啊？　　　　　　 　　　　　　 无锡的物价房租却可以跟上海等有的一比的贵到吓人。蔬菜都贵到要命　　。　　　　　　　　　　　　 最近看了很多关于富士康的新闻，真的让很很难想像，到底是什么样的　　原因，让这么多年轻的生命在这么一瞬间以这样的方式结束？　　　　　　 　　　　　　 如果说是巧合那全国一年才多少跳楼的，为什么就全在一个厂了呢。所　　以个中原因还得这些企业家们自我检讨一下。　　　　　　 　　　　　　 现在再来说说我们无锡，我们先从无锡一些企业（主要说电子厂）也和　　富士康一样，生产着世界上最尖端的产品，但工人拿的却是当地　　　　　　　　　　　　的最低工资。那么工人想挣钱靠什么？就只能靠加班。试问无锡新区的　　电子厂，有那个厂一星期没加超过36小时。　　　　　　 　　　　　　 就像现在无锡很有名的尚德，大多数人打破头的也要进动去。里面真的　　那么好吗?我看不尽然，12小时的工作制度，从上班干到下班　　　　　　　　　　　　基本没什么休息。我身边有很多在尚德上班的人，我看到的他们是一到　　上班就害怕，特别是夜班。他们唯一高兴的一天可能就是每月的10号　　　　　　　　　　　　他们发工资的那一天。当然他们得到了该得的工资但我敢说他们失去的　　远不止这点，高高在上的资本家们，你有看到他们脸上因为熬夜熬出　　　　　　　　　　　　来的挫疮和辐射伤害的那满脸死皮吗？　　　　　　 　　　　　　 我见过一个索尼的小姑娘跟我说过，她们厂里很多女孩子到下晚班的时　　候因为站了一晚而腿水肿的连鞋子都穿不进去。你们可能很难　　　　　　　　　　　　相信，但这是真的。　　　　　　 　　　　　　 我希望各个打着知名企业牌子的老总们，请你们摸着你们的良心想想，　　再去看看给你们工作的工人们。否则富士康的悲剧也一样可能发　　　　　　　　　　　　生在你们的企业！！！！！　　　　　　 　　　　　　 注，本人特别PS在外企里面帮老外想办法来压炸我们中国工人的这群汉　　奸们，老子咒诅你们全家跳楼死光光。　　　　　　 　　　　　　 最后，我们一想来为富士康跳身亡的朋友默哀吧!　　　　　　 　　　　　　 　　　　　　 　　　　 无锡 新区外企的所有工友们先要团结起来响应国家规定的8小时工作制，双　　休。如果超过这个水平的没有每月达到3500以上工资的免谈。　　　　　　　　 另外新区外企那些吸血鬼们停一天工损失不会比我们没有一天班上损失少。　　大家行动起来啊！ 　　　　 　　　　 对了，还有的打工仔们要知道，熬夜加班等毕竟是伤身的，有些人完全可以　　选择不加班到时，选择加班的工资成数倍的翻要，不然都不要加班。　　　　不然伤身了有命赚钱到时没有命花。　　　　 　　　　 那些鬼佬们，台巴子，日本猪的企业一旦没有民工为它们做牛做马的卖命加　　班干活，我看它们一天损失多少？它们能撑多久？　　　　为什么外国同样民工的工资要顶我们大陆民工好几倍？那就是外国民工意识　　到了这么一点，团结起来了。 　　　　 　　　　 一个新区开厂的台资老板去酒吧里玩时就说：你们无锡人和无锡的外地打工　　仔是不值钱？？？给它们一点点甜头就高兴的要命了。　　　　其实我们那里的工人一个人的工资要顶它们好几倍的，所以我宁愿来大陆开　　厂，一年能省个把亿。 　　　　　　　　 那个台资老板是喝酒喝高了对着小姐们说的。　　　　 　　　　 它就是无锡新区外企瓶盖厂的老板。它那晚给一个陪酒小姐的小费可以说是　　它厂打工仔二个月干死干活的工钱。 　　　　 　　　　 无锡 新区所有的打工仔们听着，你们喝一天的自来水，吃一天的大饼和馒　　头。如果吸血鬼的厂停这么一天的产，你们知道是你们损失的多？还是吸血鬼外　　企损失的多？　　　　　　　　 只要懂的自强，一切新区外企的洋奴和吸血鬼们都是纸老虎。
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　　混色三吴　　新区底薪高福利高工作轻松的单位不是没有　　博世和铁块打交道？12小时，每月2000元？　　你要到二院看看眼睛了。　　就算是1140也不止这个数喔　　
　　也不能这么说,人家来投资给了我们国民多少工作岗位啊,不然我们怎么生活呢,人口那么多,当然有本事的人也能自己去做老板,而不是给别人打工.凡事总有好和坏的一面.
　　哎！这社会
　　不团结啊 ~~吼吼吧~
　　我认识一个做配色剂生意的老板，双腿残废，照样生意红火！人家手里有技术怕什么！
　　这么长？没看完！
　　不会啊，无锡的欧美机械行业工资都在2000以上的，在国家规定的加班时间内应该都差不多，没技术的可能差一点吧，日资和台企就不谈了。
　　楼主以为现在当保安轻松的？一样累的，且标准严格，但是工资好像比新区确实高点，像万科什么的，一线的保安一个月加班算进去，到手应该有差不多3千
　　楼主脑残 道听途说就下结论
　　我看楼主就窝在家里睡觉等爹妈端菜来个你好了,总是这么愤慨的揭露,揭露什么内容呢...
　　各位楼层，你们懂个鸟啊，人家楼主反映的是一种社会现实，难道不是吗？要不怎么会有什么裸婚，有什么种种社会上的不公
　　楼主说的一点都没有错，我和我老乡都说全国经济发达城市，现在无锡是工资最低，物价最高的城市了。　　如果你一个外地人在无锡没有能拿到月薪4000是根本难以存活的。　　一个大饼都要1--2元呢。　　现在去江苏地区打工只有苏州和常州是不错的选择，如果还是以20年前的老观念去无锡的话那无疑是自寻死路了。　　前些日子我一个不知情的老乡跑去无锡，在无锡呆了一个星期摸准了无锡的现在情形后，和我们打电话说了个最基本的实列： 他去无锡号称全球500强的企业沃尔玛咨询了下，你知道告之他工资多少吗？？？　　综合工资1300元？？？千万不要以为是美元欧元啊！！！是RMB啊！！！这个所谓的综合工资扣掉每月个人要扣的五金一险后到手只有三位数900元左右，连无锡政府规定的最低的1140元都没有达到。　　无锡政府规定的1140元是指，每月扣掉你自己私人要出的五金一险的钱后，纯拿到手的钱应该是1140元，是最低的工资了。但是现状呢，500强公司照样不要脸，自己做自己的一套哦，这样大家可以看到无锡的打工水平了吧。　　无锡么现在是整个江苏出名的物价比天高，工资比山区高那么一点点的地方了啊！！！、　　有出息的无锡人跑去外面发展了，有点出息的外地人也不会来无锡打工。　　你知道外地打工的咋么评价无锡吗？？？现在的江苏无锡就和它出产的油面筋和泥人一样，一碰就碎，中间是空的，没有一点实质，laji城市地地道道的。
　　好的企业有啊，联合汽车电子，海力士，海太，通用电气，LS，西门子，等等，海力士操作工底薪1550，八小时三班倒，中班10块补贴，夜班40块，综合2000块吧，只需要电脑操作，全部自动化，搬东西，全部小车(80万一辆)吊，只需在电脑Himos系统上，下指令就行了，比技术员都舒服N倍。海力士有宿舍30块钱一个月，宿舍四人一间，有空调，有冰箱，在宿舍区有健身房，KTV，健美操房，钢琴室，乒乓球，台球室，网吧，超市，理发店，DVD看电影房等等，而且平均一小时就有一般厂车发往欧尚（08：-23:00）.　　其实新区好的厂是有的，只是要看你的能力能不能进得去了，不过烂厂也是有的，比如像捷普电子什么事情都没有标准就谁的嘴厉害谁就混得好（12小时06:30~18:30），松下能源12小时（09:00~21:00）（2009年以前叫松下电池），索尼，美新半导体只管一顿饭，反正日本厂都烂。　　我反正看问题是一分为二的，好的表扬，坏的批评，不能一同而论。
　　楼主去钱胡路上看看吧
　　太长了 混个脸熟
　　无锡来了一个牛人阿，说你们无锡工资已经够高了，苏北低的地方还很多，就不按正常比例加工资了。悲催阿，来了个没见过世面的。　　
　　社会现象 想要工人团结起来 不太可能 因为人都是自私的 一给点小便宜就马上上钩了 说实话现在的社会一大部分人只看钱 那些企业家真正是为了国家 为了人民的有多少 说说也只能说说罢了
都淡定点吧
其实李嘉成有句话很好 每个人都是一个宝库 你与其给别人打工 让别人压榨你的价值 不如自己开发自己的价值~~ 呵呵。。。
　　我觉得无锡是一个商业城市，在那边做做生意还不错的，如果去工厂打工，那还不如来苏北呢，因为苏北消费低，工厂里的工资也不比无锡差。
　　无锡交给上面的钱太多了，变成某些人的政绩了！
　　几等角色挣几等钱，有本事挣大钱去。
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全国2015年平均工资浙江最高 你达标了吗？
阅读&38873&发表& 18:59:47
近日，全国多省份的2015年城镇就业人员年平均工资陆续出炉。据不完全统计，截止到5月25日，全国至少已经有18个省份公布了2015年的平均工资。浙江省在已出省份中平均工资最高，非私营单位年均工资达到66668元。&已公布的多数省份未超过全国平均水平&&日前，国家统计局公布了2015年全国城镇私营单位就业人员年平均工资为39589元，与2014年的36390元相比，增加了3199元，同比名义增长8.8%。另有数据显示，2015年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为62029元，与2014年的56360元相比，增加了5669元。其中，在岗职工年平均工资63241元，同比名义增长10.3%，增速加快0.8个百分点。据统计发现，多数省份未能超过全国数据的平均水平。在城镇非私营单位中，同全国平均工资62029元相比，18省中仅有浙江和广东超过了全国平均水平。对比发现，城镇私营单位中，与全国平均工资水平39589元相比，18省中也仅有浙江、广东、重庆这3个省份超过了全国平均水平。&18省份非私营单位年均工资均高于私营单位&&据统计，全国工资水平中非私营单位的年平均工资水平要远高于私营单位的年平均工资水平。数据显示，在公布数据的18个省份中，无一例外，所有省份的非私营单位的年均工资要远高于私营单位。中国劳动学会副会长苏海南曾向媒体表示，非私营单位包括机关事业单位、国企、上市公司等，相对效益比较好，自然平均工资水平要高于私营企业。国家统计局人口和就业统计司司长冯乃林则表示，2015年，全国范围内将机关事业单位纳入养老保险制度，个人缴纳的有关费用作为税前工资组成部分纳入了工资统计。在同时进行的机关事业单位工资结构调整中，养老保险和工资调整部分从日起补发，并全部纳入2015年工资统计。所以工资要比2014年涨幅稍快一些，这样会拉大与私营单位平均工资的差距。&2015年我国东部省份工资水平最高&&&&目前公布数据的18个省份中，平均工资较高的大多分布在东部沿海地区和西南地区，工资水平较低的省份大多分布在中部地区。从全国来看，城镇私营单位就业人员年平均工资由高到低依次是东部、西部、中部和东北，分别为43439元、36478元、32773元和32176元；2015年城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低排列是东部、西部、东北和中部，分别为70611元、57319元、51064元和50842元。2015年各省份就业人员年平均工资从上面表格中可以看到，18个省份中，河南的非私营单位年平均工资水平是最低的，仅为45403元，2014年数据显示，北京的这项数据是河南的2.4倍。&平均工资最高的行业为金融业&据了解，2015年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资最高的三个行业分别是金融业114777元，信息传输、软件和信息技术服务业112042元，科学研究和技术服务业89410元，这三个行业年平均工资分别为全国平均水平的1.85倍、1.81倍和1.44倍。从各省的行业工资水平情况也可以看到与全国的情况基本保持一致。冯乃林表示，2015年，面对错综复杂的国内外经济形势，我国经济宏观面依然保持了总体稳定。据初步核算数据，全年国内生产总值676708亿元，比上年实际增长6.9%；全年人均国内生产总值49351元，比上年实际增长6.3%。经济结构调整也呈现出积极变化，一些高端装备制造业，互联网和相关服务，科技推广和应用服务等行业发展较好，工资增长较快。从其他指标看，城镇非私营单位就业人员平均工资较快增长也能得到印证。据中国经济网、央视新闻
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