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我想进工厂工作，但是要体检
健康咨询描述：
我想进工厂工作，但是要体检，我有乙肝但是肝功能正常没事，&健康证可以办出来么？
想得到的帮助：
我想知道可以办出来么，
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擅长: 盆腔炎,滴虫性阴道炎,念珠菌性阴道炎,子宫外孕,宫
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&&&&&&病情分析：&&&&&&你好，根据你的病情描述，属于乙肝携带，但是肝功能指标正常。&&&&&&指导意见：&&&&&&这种情况是可以办理健康证到企业工作的，劳动法规定不允许拒绝乙肝病毒携带者就业，但是餐饮业的话应该不可以的。
擅长: 从事内科临床工作十多年，主要是擅长支气管炎，慢性支
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&&&&&&病情分析：&&&&&&既往有感染过乙肝虽然肝功能是正常的这种情况一般也是不能办理健康证的毕竟是感染过乙肝&&&&&&指导意见：&&&&&&目前的情况要检查一下是不是有体内抗体形成如果体内已经有抗体形成了一般是不要紧的
擅长: 丙型肝炎,乙型肝炎,慢性肝炎,肝硬化,脂肪肝,酒精
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&&&&&&病情分析：&&&&&&你好！根据你的描述，是慢性乙肝携带者，目前肝功能正常，这是可以办理健康证的。&&&&&&指导意见：&&&&&&对于你现在的情况，慢性乙肝携带者，目前肝功能正常，这是不影响健康证的办理，希望对你有帮助。&&&&&&以上是对“我想进工厂工作，但是要体检”这个问题的建议，希望对您有帮助，祝您健康！
擅长: 对于治疗泌尿系统的疾病，特别是结石和泌尿系统的感染
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&&&&&&病情分析：&&&&&&像你这种情况来说，健康证对于乙肝的要求比较高，可能拔不出来。&&&&&&指导意见：&&&&&&你这种情况需要及时进行治疗，转阴以后可以进行健康证的办理，另外要注意清淡的饮食。
擅长: 急慢性乙肝,丙肝,肝硬化,酒精肝,脂肪肝,药物性肝
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&&&&&&病情分析：&&&&&&你好！对于乙肝病毒携带者来说，都能正常的工作、学习与生活，所以现在对于入职的查体要求国家政策已经放宽了。&&&&&&指导意见：&&&&&&除特殊职业如幼托、参军外，一般健康查体作为乙肝携带者人群是不受限制的，包括现在的学生高考查体和公务员入职查体都不在检查乙肝五项，只要肝功正常就可以了。
疾病百科| 乙肝
挂号科室：肝病科
温馨提示：管理传染源，切断传播途径，保护易感人群。
乙型病毒性肝炎(viral hepatitis type B，简称乙肝)系由乙肝病毒(HBV)引起，以乏力、食欲减退、恶心、呕吐、厌油、肝大及肝功能异常为主要临床表现。部分病例有发热和黄疸;少数病例病...
好发人群：所有人群
常见症状：转氨酶增高、消瘦乏力、恶心、食欲不振、肝
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治疗方法：药物治疗、饮食疗法
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使用微信扫码支付1元哦，我有乙肝携带者！那么工厂能进吗！
要看是什么工厂的，一般的是可以的，
那比如什么厂不能进呢！
比较正规的工厂可能是不能的。还是具体咨询工厂吧。
哦，谢谢！
客气啦。祝你好运。
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挂号科室肝病科
哪些症状转氨酶增高、消瘦乏力、恶心、食欲不振、肝肿大、抵抗力下降、发热、精神萎靡
检查项目乙肝五项、肝功能、肝胆B超、血液常规、乙肝DNA
并发疾病转氨酶增高、消瘦乏力、恶心、食欲不振、肝肿大、抵抗力下降、发热、精神萎靡
常用药物肝必复、甘利欣、东宝肝泰、心肝宝、拉米夫定
相关医院根据不同医院，收费标准不一致，市三甲医院约（3000 —— 8000元）
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我是一个乙肝患者，现在想找工作，但是都要体检，不知道我能否进厂上班？一
我是一个乙肝患者，现在想找工作，但是都要体检，不知道我能否进厂上班？一般工厂会接受我们这样的群体吗般工厂会接受我们这样的群体吗？
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如果是属于职业病，可以要求赔偿。你可以去职业病防控中心出一份证明该病是因为你的相关行业所产生的，再要求公司赔偿。
律师，您好，我想咨询下这个案件。去年我通过校招进入一家公司入职，已经快一年了，签订了正式劳动合同。前些日子，公司年度福利体检强制自愿员工检查乙肝两队半，结果是我是乙肝病毒携带者，医院将结果告诉了公司。公司人力这两天找我协商这事，意思是劝退我，让我主动辞职。我说可以，但补偿金呢？他们说没有，我不同意。公司现在的做法是不准我去原来那个部门上班，安排我在人事部门上班，但实际是让我一个人呆在旁边的会议室坐着，不给我分配工作，没有电脑，只能一个人坐着，会发放合同中约定的基本工资，没有奖金什么的，与之前校招时答应的薪酬少将近一半，公司同时强制我搬离宿舍，不准在公司食堂就餐。目前我手中没有录音证明他们与我谈话时因乙肝作出上面的安排。我想咨询下公司行为违法吗？毕竟他们没有辞退我。我该如何维护自己合法权益呢？谢谢您！
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对你的问题解答如下：1、如果你从事的岗位是国家法律、法规禁止传染病病原携带者从事的工作，那么在你将该乙肝治好之前公司有权将你调离该岗位。2、如果不是国家法律、法规禁止传染病病原携带者从事的工作，那么公司对你劝退或者调离工作岗位是违反国家规定额。3、作为体检者，医院应当首先将你的体检结果告诉你而不是公司，医院泄露你的个人隐私，因此存在侵权行为。4、公司将乙肝两对半作为强制体检项目也是不合法的。5、你可以拒绝相应的调岗。对于本身存的问题，也同时建议你进行积极治疗。相关法规：《就业服务与就业规定》第十九条用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。但是，经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。用人单位招用人员，除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作外，不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。《中华人民共和国食品卫生法》　　第二十六条食品生产经营人员每年必须进行健康检查；新参加工作和临时参加工作的食品工作经营人员必须进行健康检查，取得健康证明后方可参加工作。　　凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者），活动性肺结核，化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病的，不得参加接触直接入口食品的工作。　　国务院《公共场所卫生管理条例》第七条公共场所直接为顾客服务的人员，持有“健康合格证“方能从事本职工作。患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍公共卫生的疾病的，治愈前不得从事直接为顾客服务的工作。　　卫生部《公共场所卫生管理条例实施细则》　　乙肝病毒携带者若e抗原阳性，不得从事理发美容业、公共浴室业直接为顾客服务的工作。
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