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& &今年年底刚跳到一家公司，公司其他同事都不错，直接领导的人事方面的经验也不错，本庆幸自己这次的跳槽能让自己有更大的更专业的平台，可以学习到更多的经验；殊不知我的直接领导做事情唯唯诺诺，一点魄力也没有，作为一个人事说话难听，比如说当面说女同事胖啦，穿的衣服像菜市场的大妈等等言论；另外相处三个月后我发现因为他做人做事没有格局、小气、推卸责任是能手，并将这些作为自己的资本炫耀，以至于其他部门许多同事对我们非常不满，工作极度不配合，许多事情无法执行，这时候领导交给他的事情他就本着能拖就拖，实在拖不了就让我们几个专员顶着；
& &本想着这也没关系，只要我跟各位同事相处融洽，做事认真负责，一定会获取其他同事的认可，可是对于一个毕业没有多久的员工来说，我主要任务就是学习解决人事遇到的各种问题的实践经验。比如，我们有个项目经济效益不好，需要将部分人员辞退，我本着是个学习的好机会，就会向他请教各种关于辞退的注意事项，并将自己的从书上学到的想法结合本公司实践制定一些方案想与他讨论并请求其指点，结果方案是收去了，没有回应，我问过好几次都支支吾吾搪塞我，后来只要我跟他讨论这些事情，他就将话题岔开。诸如此类的事情多不胜数，每次我本着学习的心态跟他讨论一些公司发生的事情，他都是唯唯诺诺，嗯嗯啊啊的不发表任何意见，还说这些不能让我知道（PS：许多事情我们人事的主管都会跟我讨论并引导我去尝试解决，可惜这个主管实在受不了我们这个人事负责人，准备走了，我今后的学习对象又没有了）
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俗话说逆境磨练人，尤其是能够在夹缝中生存并且能够生存好的人，回馈他们的将是其他人无法匹敌的财富，包括面对凶险的冷静以及良好的心理素质等等，这些都是职场中十分宝贵的能力。职场原则并不难，做该做的事，不说不该说的话，心态上要保持平和。当很多事情都影响不了你的心情的时候，证明你的内心已经足够强大，这足以帮助你度过很多难关。不管过程怎样艰难，保持正直和真诚很重要，久而久之，时间会证明。苦练内功，加强学习，成为专业上的能人。为自己将是个优秀的领导打好基础……
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说说你的老板多小气
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大学生, 积分 1045, 距离下一级还需 1955 积分
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发表于 09-7-3 15:48:38
不知道各位上班族，你们的老板小气不小气。
&&我的老板小气的能把人逼疯掉。
&&夏天不让喝开水，他人在办公室却不开灯（办公室没有窗户），每次装卸货物都用公司小姑娘，哎呀，真是说不完的辛酸泪。
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大学生, 积分 1069, 距离下一级还需 1931 积分
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发表于 09-7-3 15:52:33
辞职吧。。。
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发表于 09-7-3 15:58:50
给我介绍分工作我就毫不犹豫的辞职！
chitsarine
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大学生, 积分 2991, 距离下一级还需 9 积分
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发表于 09-7-3 16:00:09
这人干不远 干不长&&因为没有大气节的人 说不出来大格局的话
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博士生, 积分 6551, 距离下一级还需 3449 积分
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发表于 09-7-3 16:11:29
哈哈 我们过节费是60 ，防暑费是80 ，劳保是一袋洗衣粉和一块肥皂，别的没有了。
7年前就这样，一直没变。真tm龌龊！
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大学生, 积分 2638, 距离下一级还需 362 积分
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发表于 09-7-3 16:19:47
我们逢年过节从来不额外发钱或东西，也不吃年夜饭。
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硕士生, 积分 3916, 距离下一级还需 1084 积分
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发表于 09-7-3 16:29:20
呵呵私企都这样！没特别大方得老板，必定是从自己腰包掏银子！我们老板还行！虽说也挺抠门，但是比起楼上这些好一点。让开灯，让喝热水，每年年底发200过节费，其他一盖没有。就工资和保险。呵呵呵比那些国企差多了，我都不知道什么是劳保！！从来米有过！！
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博士生, 积分 6551, 距离下一级还需 3449 积分
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发表于 09-7-3 16:34:44
我们每月有50洗澡费（我回家洗用不上给同事了），200餐费。事业单位经营的公司，大头儿算国有，不属于在编的。野狗龌龊的
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硕士生, 积分 4533, 距离下一级还需 467 积分
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发表于 09-7-3 16:34:45
和谐～和谐
淡定～淡定
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博士生, 积分 6035, 距离下一级还需 3965 积分
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发表于 09-7-3 17:01:35
哈哈哈哈。
都自己去创业试试， 再来比个看谁更大方？
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硕士生, 积分 4244, 距离下一级还需 756 积分
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发表于 09-7-3 17:15:24
除了工资 啥都没有 过节从来不发钱 丁多发一些公司的产品（有的马上就要过期了）
要挑毛病三天也说不完
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发表于 09-7-3 17:45:07
来跟我干吧 老板挺好 一年到头见不到人 到时候就发钱
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发表于 09-7-3 17:53:33
能发工资就不错了
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小气成不得大事
GMT+8, 17-5-24 03:21
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