家政公司高管跳槽被索退百万年薪_新浪家居
家政公司高管跳槽被索退百万年薪
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&&&21世纪什么最贵？人才！&近来，移动互联网大潮的冲击下，传统行业的&人才异动&就不曾间断，辞职的、跳槽的、回归的，你方唱罢我登场。这也再次验证了电影《天下无贼》中&黎叔&的这句经典调侃台词。企业高管或高级技术人员频频跳槽已成为企业主们心中最深的伤痛，挖脚与被挖，更成为每个企业老总最得意的或最失意的事情。
&&当然，没有人愿意成为行业的&黄埔军校&，在家政这个人才稀缺的行业更是如此。刚刚以总经理身份跳槽到北京家和管家科技服务有限公司的许浩，近日接到了老东家久优家政服务(北京)有限公司的律师函，要求其退还在过去一年里超过100万的薪水。此事引发了家政行业广泛关注以及网友的普遍反思。
&&据了解，久优家政成立于2012年11月，旗下设有久优保姆网、保姆驿站、现代家政管理学院等机构，是一家集网站、学院、全国连锁的高端家政公司。世界滑雪冠军郭丹丹为其形象代言人。2013年8月，保姆驿站在国内率先抛出免收雇主中介费的经营模式，引来了业界和市场的高度关注，国内家政同行中开始出现效仿者。随后，久优家政又将无线家政监控器&&lookbaby引入到家政行业，用户通过手机下载客户端，可以随时随地与家中保姆视频对话。作为久优家政的核心高管之一，许浩全程参与了久优家政公司酝酿、成立、运营、发展，而在对保姆监控器lookbaby的销售中，许浩业绩显著。
&&然而，就在今年3月底，突然有消息曝出，许浩闪电加盟家和管家，并成立保姆基地，对抗保姆驿站。值得注意的是，家和管家与久优家政、保姆驿站与保姆基地的运营模式高度相似，唯一不同的是，保姆基地欲打造成国内最大的家政020云平台。4月3日，保姆基地云平台揭牌运营，许浩也正式亮相新东家。
&&猛然遭受大将出走之苦的久优家政董事长刘晨阳，在接受记者采访时表示，许浩原本是核心团队成员，掌握着公司的诸多的商业秘密。许浩违反了保密协议，将保密资料献给了竞争对手，所以久优家政准备通过法律途径维护自己的权益。&过去一年左右的时间里，许浩的底薪、业务提成以及各种福利共计100余万元，我们有权要求其退还，并保留进一步追责的权利。&
&&对此，北京腾岳律师事务所主任、中国法学会会员曾凡荣认为，许浩的行为，有悖《劳动合同法》中的相关规定，应当被追责。法律规定，用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，应当受竞业限制规定的约束。竞业限制即劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内，不得再生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。北京太和睿信企业管理顾问有限公司的人力资源专家认为，建立公司赔偿制度及相关监督、约束机制是保证公司信息安全最行之有效的措施。
&&许浩跳槽事件一出，一石激起千层浪，引起了业界及网友们的一片哗然。&许浩事件警示了家政行业高管跳槽者，别以为掌握了家政公司的运营模式、核心导师、客户资料、保姆数据就可以另起炉灶，高管们是有保密协议的，是要被追责的。&某家政公司老板在微博上称。当然有网友对家政公司高管超百万的薪水唏嘘不已，微博网友&wangwei02182&表示，家政行业老总百万年薪，让我等屌丝情何以堪？也有网友认为跳槽者缺失职业道德。但更多的网友在盘算着&有朝一日，自己单挑大梁时&心里的&小九九&。网友&讳莫如深&说：&下月跳槽，感谢提醒。你懂的！&
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广告业务洽谈：010-0-答问十分 | 跳槽了，后悔了，我该怎么办？
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答问十分 | 跳槽了，后悔了，我该怎么办？
图 |&Leire Salaberria人都是容易这山望着那山高，对得不到的期待，错过去的怀念，就是不能珍惜眼前的好。现在为过去而后悔，未来也会为现在而后悔。停止这些妄想，好好对待当下。——学诚法师法师好，佛学经典众多，一个大师及信众推崇这一部，另一位大师和信众又推崇另一部，好难选择。难道佛经也有分别吗？网友学诚法师佛经有三藏十二部，皆是为了应对众生不同的根机与烦恼，但目的都是一致的。只是一般人鲜有一生能学完这么多经典的，所以不同的宗派或法师提倡不同的经典，接引与之有缘的众生从此入门，犹如“条条大路通罗马”。法师好，我爱人在舅舅的公司工作，舅舅非常信任他，委以重任。最近偶然间我发现他收取了供应商的回扣，心中一直无法面对这样的事情，觉得他既损害了公司和舅舅的利益，也影响了他在我心里一直以来的正派形象，我无法容忍他将此事瞒着我。我该怎么面对他呢？网友学诚法师不宜当面说破，可以与他一起学佛或者找其他机会交流对这种事情的看法，引导他认识错误、自省改过。这需要一个过程，用包容、信任、帮助的心态，寻找合适时机，而不要生气和对立，“愈激愈厉，责善之大戒也。”师父，弟子想发心用手指血抄写《僧伽吒经》，为父母，为众生，为自己。应该注意些什么？网友学诚法师有这份勇气与决心，好好去依师、闻思、承担，不宜采取这些特异骇俗的做法。实实在在关心一下父母，多承担一些家务事，为身边人多付出一点，是现在更应该做的。师父，我大学毕业留在北京工作，因爷爷奶奶年纪大身体不好，2013年我就回老家照顾他们。可是我感觉在老家发展受限，看着朋友们都在外面虽然难，但我很羡慕他们。我自己一时没有了主意，请师父开示。网友学诚法师各有各的考虑，各有各的价值，不要总是羡慕自己没有的，舍近求远。知道自己当下这个抉择的意义，安住当下，就是最好的。师父，同事喝多了，我出于好心开他的车送他回家，结果出了车祸，还没有保险，只能自掏腰包解决。事后也感到后悔，想帮助他人，可结果并不理想，与其这样倒不如发心去帮助动物和其他众生。师父，面对这样的事情该如何作意呢？&网友学诚法师帮助别人是没有错的。发生这样的事情，并不是有人在故意伤害和欺骗，不可退失善心。事情的发生是因缘和合，用一颗接受因果、承担责任的心去面对，就是在消业积福。法师好，如何才算正信的师法友团队？有哪些具体的观察与判断标准？另外，如何才算具有“法缘”与“人缘”？网友学诚法师首要是戒律清净，而且团队所宣导的理论符合三法印，再次要观察这个团体为社会、为佛教做出了什么贡献。法缘，就是善知识讲的法你能够相应、接受；人缘就是可以接触得到。法师好，我们最近因为邻居的无理取闹，导致无法上班。老公本性善良，不想和他们闹，凡事都是忍气吞声，对方却变本加厉。我的心好乱，只能处处受委屈。是不是忍就能修到福德，改变现状呢？网友学诚法师事情是什么原因？有什么解决方法？内心怨气沸腾、委屈辛酸，外在忍气吞声，并不能积累到福德。不让他人扰乱自己的心是第一步，这样才能不卑不亢、心平气和地想办法处理问题。师父，弟子愚笨，总是在面对母亲的抱怨和指责时转不过心来，自己也起了很大烦恼，母亲身体不好，弟子不想顶撞，可是弟子有时候却控制不住，会反驳，而且弟子发现自己的言行也越来越像母亲了。请师父开示！网友学诚法师不是笨不笨的问题，而是修得够不够的问题。要能够自主心念与行为，需要很强的力量，这也是修行的本意。所以，我们说到“修”，不是一个理论，也不是修一次就完了，而是要有正确的知见指引，系统地、长期地、刻意地去练习。也只有经过这个过程，困扰我们的很多烦恼和问题才能够得到解决。师父，我在前单位工作五年多，虽小有成绩但总觉得不满意，就换了一个公司。我原本对新公司很期待，可入职后发现不像自己想象的那样。现在怀念起老东家的好，我有些后悔。师父，我应该怎么调节自己的心情呢？网友学诚法师人都是容易这山望着那山高，对得不到的期待，错过去的怀念，就是不能珍惜眼前的好。现在为过去而后悔，未来也会为现在而后悔。停止这些妄想，好好对待当下。精选自日学诚法师微博
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保姆跳槽原因
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出类拔萃, 积分 7861, 距离下一级还需 2139 积分
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家里的保姆今天突然提出工资要加到1900，汗颜啊，这是连续第三次要求加工资了，四个月内啊，问其原因，别人家的保姆都这个工资水平了，我说那也得有个度啊，毕竟没让你烧饭做菜只是带带宝宝，回答说别人家这样的也都1900，无语了，只好叫她谁家肯出这钱，就到谁家吧，嘿，还真一下就走人了，靠，原来是被挖角了，在这里我狠狠的诅咒那些乱抬高保姆价格的人，一个月换十次保姆。不要说我狠毒，这保姆价格都是你们给搞高的。
在线时间804 小时
精华威望金钱
驾轻就熟, 积分 4073, 距离下一级还需 927 积分
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我同学家的保姆的价格也都1900了，他妈的，去做保姆，工资还高点，这世道！
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略知一二, 积分 227, 距离下一级还需 273 积分
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骂什么呢?请保姆的反正都有钱,不在乎这百把块.像我们一个月收入也才几千,唉,这世道,太不公平……
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驾轻就熟, 积分 3713, 距离下一级还需 1287 积分
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请什么保姆呀！父母带是最好的。
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出类拔萃, 积分 7861, 距离下一级还需 2139 积分
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骂什么呢?请保姆的反正都有钱,不在乎这百把块.像我们一个月收入也才几千,唉,这世道,太不公平……
chenweif 发表于
谁说请保姆的都是有钱人，我是没有办法，请了保姆后都成月光族了，谁想啊
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出类拔萃, 积分 7306, 距离下一级还需 2694 积分
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1900马上就2000整数了啊。。。很多文员和卖服装的美女也就1千多吧。。。
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略有小成, 积分 1319, 距离下一级还需 681 积分
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我家的1800元一个月，干了三个月了。。人还不错。
感觉外地的保姆工资都比我们这便宜，温州就是如此的畸形的。。。房价高，消费高，而自己的工资却低。。
我只是一个执着追求梦想的赶路人……
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略知一二, 积分 219, 距离下一级还需 281 积分
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我同学家的保姆的价格也都1900了，他妈的，去做保姆，工资还高点，这世道！
marriage 发表于
那你直接去你同学家当保姆算咯..&&不用另找勒&&HOHO`
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普普通通, 积分 31, 距离下一级还需 19 积分
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珍爱生命，远离毒品。--瑞安论坛公益广告
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傲视群雄, 积分 12294, 距离下一级还需 7706 积分
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市场需求导致
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略有大成, 积分 22371, 距离下一级还需 27629 积分
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你家孩子几个月？
1周内的孩子，保姆价格确实会高一些。
我家保姆现在1600，原来是1500。
无偿献血，用爱心为生命加油--瑞安论坛公益广告
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傲视群雄, 积分 16596, 距离下一级还需 3404 积分
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本帖最后由 白色蜡烛 于
08:26 编辑
楼主真有趣 还说是别人把价抬高的。我说是你们自己把价抬高的你信不.现在的年轻妈妈根本就不可能做家务 具体我不想多说.但现在事实就这样 她们宁愿在外面赚一点点工资也不会在家里带孩子(因此跟婆婆闹矛盾那是必然的) 如果所有妈妈都自己带孩子不出去赚钱那保姆价能这么高吗?????????
这跟给老师送红包是一个道理 你没有攀比之心那社会风气会如此吗?&&要怪谁.我觉得怪你自己最好
现在小家庭的费用一般都在五千左右 小孩身上就花去一大半.想结婚的回家好好反省
保护环境，让我们共享蓝天绿地。--瑞安论坛公益广告
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登堂入室, 积分 657, 距离下一级还需 343 积分
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求职男保姆~~~
夫妻同驶一条船，互帮互助到彼岸！--公益广告
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出类拔萃, 积分 6658, 距离下一级还需 3342 积分
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楼主真有趣 还说是别人把价抬高的。我说是你们自己把价抬高的你信不.现在的年轻妈妈根本就不可能做家务 具体我不想多说.但现在事实就这样 她们宁愿在外面赚一点点工资也不会在家里带孩子(因此跟婆婆闹矛盾那是必然的 ...
白色蜡烛 发表于
很抱歉，我们家保姆基本上就是抱宝宝，家务我们自己也经常做，因为打扫次数不需要很多，家里不开伙，我们家婆媳关系也非常好，只是父母年事已高，不忍心再让他们带孩子，原来叫来的时候是1500，都跟保姆讲清楚的，实际上就是宝宝夜里大部分时间跟她睡，所以整个小区应该算她是最轻松的保姆，所以我们不希望她的价格超过1700，再慎重的跟你说我们家没有攀比的本钱，不好意思啊
在线时间7283 小时
精华威望金钱
此心光明 亦复何求
如果是双职工的话,似乎请保姆已经成为一种必然的选择,特别是父母年事较高的情况下,不请保姆,小孩又不能带去上班,又该交给谁呢
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精华威望金钱
略有小成, 积分 1415, 距离下一级还需 585 积分
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高薪啊。。
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精华威望金钱
略知一二, 积分 220, 距离下一级还需 280 积分
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1500,够了。
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精华威望金钱
驾轻就熟, 积分 4073, 距离下一级还需 927 积分
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本帖最后由 marriage 于
21:30 编辑
那你直接去你同学家当保姆算咯..&&不用另找勒&&HOHO`
无名指Promise 发表于
保姆在一个小区带着宝宝玩，都会在那聊家常的，会互相说情况的，人家的工资高了，也会回来要求的，也不看看自己到底干了多少活。傻不啦叽的，还以为自己说话很有水平
在线时间231 小时
精华威望金钱
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家政公司屡催保姆辞职 跳槽次数竟与中介费成正比
　　广西新闻网记者 经小飞
　　近日，南宁的黄女士有点不解，两个多月前请的保姆干得好好的，上个月她还特意给保姆加了工资；奇怪的是，介绍保姆到她家工作的家政公司，却接连打电话催保姆辞职。这究竟是怎么回事？
　　保姆频繁跳槽
　　雇主感叹说，现在请的保姆难长久，更养不熟
　　黄女士自从女儿出生后，由于她跟爱人工作比较忙，孩子一直由保姆照看。如今孩子才1岁多，他们已经接连请了4个保姆。她不明白的是，每个保姆一般在她家做满3个月就要辞职离开，刚开始她还以为自己的工作做得不到位，对保姆不够好。自从两个多月前现在的保姆来到她家后，她都很客气地对待保姆，不仅不让对方做家务活，工作到第二个月时，为了能留住保姆，她还提前给对方加了工资。家里一些锅、衣服等物品，很多还是新的，他们都给了保姆。
　　两个多月来，保姆没提过任何意见，过几天保姆就要做满3个月，谁知对方却突然提出要辞职离开。如果保姆离开，黄女士只得再付服务费请家政公司另找保姆。黄女士说，她家请的4个保姆，除了第一个保姆做了半年外，其余的保姆都是刚做够3个月就离开了。一年多来，付给家政服务公司的中介费就花了1000元；如果现在的保姆辞职，她还得再花250元中介服务费。
　　关于保姆频繁跳槽的问题，雇主杨女士也深有感触。她家的孩子刚两岁，几乎都是每3个月换一次保姆。现在的这个保姆是他们请的第7个了。她感觉请的保姆难长久，更养不熟。
　　就在黄女士一家对保姆突然离开百思不解的时候，一个来电，让她明白了一切。
　　5月16日，黄女士的母亲待在家里。此时，保姆接到了一个来电，只听见保姆在电话里说：&其实，这家人对我挺好的，说心里话我都不想离开。关于辞职的事，你让我再考虑考虑。&在黄女士家人的一再追问下，保姆这才说出，原来叫她辞职离开的不是别人，正是当初给她介绍工作的家政公司。
　　杨女士家第二任保姆辞职后，由于到新的雇主家干得不开心，曾给杨女士打电话说想回去。后来他们通过了解得知，那次保姆辞职也是家政公司从中作梗。
　　下一页第 [1]　　有好处也有无奈
　　家政公司对保姆下&通牒&，要是不辞职下次就不帮介绍工作
　　保姆梁女士说，她们之所以喜欢频繁跳槽，迎合家政公司的要求，保姆从中也能得利。很多时候，每换一家新雇主，就能涨一次工资。跟她一起从四川来的一个老乡，经过几次跳槽，仅一年半时间，工资已从最初的1500元涨到了现在的2200元。
　　记者了解到，有时候，保姆被家政公司催着辞职离开也很无奈。
　　保姆小黄告诉记者，两年前，她在一家政公司登记求职，每次都是通过家政公司找雇主。去年，她本来在一雇主家干得好好的，那家人对她也不错。天长日久，她对孩子及其家人已有了感情，做了半年后，她本还想继续留下，但家政公司就却接二连三来电催促辞职，还说要是不辞职下次就不帮她介绍工作了。没有办法，她只得找理由辞职离开。
　　保姆陈女士也说，去年她在一雇主家做工，刚满3个月，家政公司就来电称帮她找到了一家更好的雇主，工资比原来每月多100元。她到了新雇主家后，发现情况并没有家政公司说得那么好，她很难跟新雇主相处，只要有一点工作做不到位，随时都有可能被扣工资。当时，她好不容易熬过3个月。
　　对求职保姆有要求
　　记者暗访时，有的家政公司对保姆定期辞职的事直言不讳
　　连日来，记者以求职保姆的身份探访了几家家政公司，绝大部分家政公司对保姆求职并没有太多要求，部分家政公司明确提出要保姆&听从家政公司的安排&，有的家政公司对定期辞职的事也直言不讳。
　　5月22日，记者先来到了位于南宁市东葛路上的一家家政公司。一听记者来求职，工作人员先给记者拿出了一份表格，在登记了记者之前的工作经验，薪酬要求等信息外，工作人员告诉记者，他们手头上，雇主的信息充足，只要记者愿意听从安排，第二天就可到一雇主家去试工。记者问什么样才叫听从安排时，该工作人员说，除了将自身的本职工作做好外，只要雇主没提出太大的意见，记者就得干满合同期规定的3个月才能离开；3个月后，如果公司安排去其他雇主家工作，记者也要听从安排。
　　在南宁市民族大道上的另一家政公司，当记者问到合同期满后是否要求辞职时，该家政公司直言不讳地说，要看情况而定，如果有需要，就会电话通知。
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　　知情者透露，鼓动保姆跳槽的是那些供求信息充足的家政公司
　　一名曾在家政服务公司工作过的知情人士透露，按照目前一般用工家庭跟家政公司签的合同，家政公司收200~300元不等的中介服务费，根据各家政公司对保姆的要求不同，有的公司要求保姆给雇主服务1个月，也有的要求服务两个月或3个月。
　　如果在约定的服务期内，家政公司介绍的保姆没做满服务期中途辞职，或用工家庭觉得保姆不合适需要再换，家政公司就不能再收服务费。如果做满服务期，保姆辞职离开了，或用工家庭觉得不合适需要再请保姆的，则需重新向家政公司交服务费。
　　时下一些不良家政公司为了增加收入，自然希望保姆做满服务期后就跳槽，这样保姆跳槽的次数越多，家政公司收到的中介服务费自然也会随之增加。特别是那些做事勤快，抢手的保姆，往往成了家政公司怂恿服务期满后辞职离开的首要考虑对象。
　　该知情人士还说，有的家政公司为了鼓动保姆跳槽，甚至还以帮保姆介绍更高工资的工作来&诱惑&保姆。由于绝大部分家庭请保姆的时间段，主要集中在小孩出生到上幼儿园这段时间，这样的用工时间相对较短，对很多保姆来说，还是需要家政公司来给他们介绍新的工作。遇上好的雇主，即使服务期满后一些保姆虽然不想辞职，但在家政公司三番五次的催促下，保姆也不敢轻易得罪对方。再加上一般情况下，雇主都希望自己满意的保姆能长期在家做下去。如果保姆提出辞职，雇主一般也会加薪挽留。即使保姆提出辞职后没有离开，还可以要求加薪，这对家政公司和保姆来说，服务期满后提出辞职就成了&双方得利&的事。
　　据了解，能这样鼓动保姆跳槽的，目前并不是每一家家政公司都是这样操作的，主要还是那些供求信息充足的家政服务公司。
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