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收到多份offer后要如何做选择？
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摘 要大部分学生在申请美国留学中都会申请多所学校，并且会收到多份offer，这时有的学生就会发作“选择恐惧症”，这算是甜蜜的烦恼呀，那么收到多份offer该如何选择呢？
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大部分学生在申请中都会申请多所学校，并且会收到多份offer，这时有的学生就会发作&选择恐惧症&，这算是甜蜜的烦恼呀，那么收到多份offer该如何选择呢？
第一种情况&如果你想专心做学术
那么：教授资历&专业排名&学术氛围&综合排名&地理位置&其他的一切
无论你是来读PhD，还是先来一发Master之后再读博，这种情况下学校的地理位置，专业排名，学术氛围，教授的资历都是要考虑的。
这里要注意的是，顶尖的学者也算是一个小圈子，能拿到项目拿到钱或者说能影响学校排名上下的，可能就是你眼前看上去这些个呆头呆脑的老学术老geek。所以在这个情况下，你更应该专注的是在你要读的专业里的行业大牛，他们一句话可能就决定你未来几年有多少钱花，所以你可要时刻关注着他们都去哪儿了呢?
当然，导师的发展前景也是非常重要的，有的在行业内发展神速的年轻大牛型学者，如果能紧紧抱住大腿，后面的学术前景也一定很可观。
另外，如果你的目标是到哈佛，MIT读博士，但现在死活就是差一点，那么波士顿大学(Boston University)，布兰戴斯大学(Brandeis University)就是比较好的选择。因为距离名校近，和老师直接交流的机会就多，将来转到这样名校的机会也很多。哈佛，MIT的很多博士生都是第二年从别的学校转过来的。美国很多学校因为离的近反正也没围墙大家就随意的相互选课，比如CMU和他的好基友PITT。对于一心想做研究，但竞争力稍弱，又想进名校的你来说，近水楼台，选择学校云集的地方会受益很多。典型的选校目的地包括大波士顿地区，三藩，北卡的研究三角区等。
如果你的竞争力很强，直接申请博士，那么要从专业排名，研究方向，教授的实力，奖学金的多少等多方面考虑了。研究方向是否match也是非常重要的。
想拿全奖，又想换专业的话，可以选择曲线救国的途径。举例说一个国内名校物理系毕业的你，想到美国换了专业，又得一定拿奖。这个时候建议在申请的时候先以自己的优势申请到奖学金，到美国后，修一些要转专业的课，拿到好的GPA，最好是能拿到授课老师的推荐信，这样转专业就会起到事半功倍的效果。很成功的一个案例是JHU物理系全奖的学生一年后成功转到波士顿大学的全奖读计算机博士。
对于本科生同学来说，还要考虑这个学校是否给本科生接触大牛的机会。比如说伯克利有非常多的大牛，但是数学系的几乎所有课程都是助教来主导的。不是说助教不好，而是通过助教你没法和大牛接触，别说要到推荐信或者受到大牛的影响了。这点上私立学校的优势往往比较好，本科生往往很早就有给教授打工做苦力的机会。
第二种情况&想在美国找工作
那么：地理位置&校友走向&专业排名/综合排名&课程设置&其他
如果你的目标是拿到学位就在美国找工作。那地理位置一定是首选。
对于学计算机的你来说，加州，纽约，波士顿等大城市都是首选。而就生物统计专业将来的就业来看，波士顿地区的形式明显要好于洛杉矶。麻州，康州，新泽西是药厂，大的保险公司云集的地区，大公司招人从本地学校录取的人数还是多。
比如说，硅谷不少公司的人并不是都来自于斯坦福和伯克利或者加州理工，而是很多来自于San Jose State University。这个学校你肯定没有听说过，但是去硅谷的公司很方便啊很方便。因此很多公司都愿意从这里招人。
再比如说，你想要去纽约的华尔街站街，那么上&扭腰大学&可能就好于上&在圣路易斯的华盛顿大学&，因为后者天高皇帝远，而你的校友大多也不在纽约混饭吃，没有办法提携你。最差的情况，你要找个街上的实习，都要飞到纽约，不能下楼去工作&&这样你就会错失很多机会。
对于商科的同学而言，如果有十分心仪的行业和公司，你最好出现在所谓的&目标学校&里。如果你想知道什么叫目标学校，直接去看看高盛、麦肯锡等等有没有on campus recruiting。有一种方法是去公司网站看看他们学校花名册，看看谁在上面。也可以去找到一个在你要去的大学的学长学姐，问问他们环境如何。
一般来说，越好越有名的学校越有可能成为目标学校，但是也有例外。比如，东部的一些文理学院可能不是特别有名，比如Smith College，就是一些咨询和投行的目标院校。
但是，如果你上不了顶级名校，那么可能你的专业选择就会窄一些。比如说，在哈佛就算学习宗教和哲学，也有可能进入麦肯锡;但是如果你在稍微差一点的UIUC学习宗教和哲学，那前途就会差很多了。
第三种情况&想直接回国找工作
那么：学校名气/综合排名&其他一切
对于大多数国人，哪怕是名企的HR来说，如果没有某一个学科深入的申请经历，对专业排名之类的事情是没有很强烈的概念的。
因此，名校往往是更好的选择。常青藤的光环，牛津剑桥，斯坦福伯克利的名气都会让你受益很多。
尤其对于还不确定职业方向的童鞋来说，也许你一开始选择了一个理工科名校找到了该行业很好的工作，但若干年后，你想要进入投行或者其他商业领域，那么该理工科名校的title就不如一些曾经放弃过的文商科名校。(当然，只是相对而言，如果工作经历足够优秀，学校本身的占比已经不是很大了)
第四种情况&仍在探索人生
对于很多本科生而言，(我相信研究生博士生已经对自己的人生有非常清晰的规划了)如果你其实也没什么目的，就是想要去寻找一下自己。我是谁?我在哪儿?我该到哪里去?
那么，建议你不要去专科学校&&这包括加州理工、麻省理工学院，Cooper Union，罗德岛艺术学院等等。这些学校都是我向往的名校，但是他们在某种程度上会限制你的选择。比如说，如果你去上了加州理工，转念一想你其实想要学艺术史，那么就只能转学了。所以，建议还没有定型的同学去选一个综合性大学，这样你的机会成本会最低。
同时有些学校会强制你花两年时间学一些他们认为的&人类知识的基础&。比如芝加哥和哥伦比亚都有Core，而西北就有Distro，这都是强制你大约要花1-2年时间去学一些和你的专业没有太多关系的课程，但是奠定了你作为博雅人的基础。如果你想成为一个&Renaissance Man&(就是什么都会一点的文艺复兴人)，或者你想要什么都试试又不影响专业课程，那么选个这种学院比较合适。
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出国留学疑问多？想读名校，不知如何准备？
*意向国家：
*所在城市：选择职业要谨慎 Offer来了请先仔细思考6个问题
[摘要]多数求职者一直奔波在被各种机构、公司选择的路上，但你是否想过自己也要学会去选择公司呢？选择工作依据的因素有很多，下面这6个问题是你在接受offer之前必须考虑的。You've spent the last few months answering help wanted ads, visiting recruiters, and networking. You've sent out your resumes and gone on a bunch of interviews. And now the moment you've been waiting for is here. It's your turn now. You have some job offers to consider. During those long days pounding the pavement, you didn't think making a decision would be this difficult. But this is serious business. The job you take now may be yours for a long time to come.当你已经从忙碌地查阅招聘广告、观察招募现场和搜寻网络的苦海里解脱出来，当你已经发送过多不胜数的简历并参与了各种各样的面试，那么接下来该做的事情就是等待。好了，现在有几份工作可以让你选择了，但是你从来没有想过，决定选择哪一份工作会如此的困难。但这是一件严肃的事情，因为你选择的工作有可能就是你人生的职业。 What's the most important thing to consider? Is it salary, health benefits, or vacation time? Or could it be the corporate culture or the length or your commute? What about your boss and co-workers -- will working with them be pleasant? As you can see there are a number of factors to take into account and only some are negotiable. You can try to get a higher salary or more vacation time. However, health benefits are often standard packages. The corporate culture isn't going to change for you, and your boss and co-workers aren't going anywhere. 选择工作最重要的因素是什么?是薪酬，保健福利，还是假期?是企业文化，还是工作时间?还是上司和同事——跟他们工作你能感觉到快乐吗?正如这里所提到的，有这么多因素你需要考虑，而且其中仅仅只有某些是可以商量的。例如申请更高的薪水或更长的假期。但是，保健福利却不一定，它通常有特定的标准。另外，企业文化也是不以你的意志为转移的，你还得意识到在工作中你必须要和上司和同事打交道。 Evaluating the Offer 请仔细考虑这些因素 ▌Salary 薪酬 Even if money isn't what gives you the most job satisfaction, no one can argue its importance. You need a certain amount of money to pay the bills, for example. Most of us also want to make sure we are being paid what we're worth and what is the going rate for jobs similar to ours. It's important to find out what others are making for related work in the same industry, and in the same geographic region. You can start gathering this information by looking at salary surveys and other occupational information. And don't forget, if other aspects of the job appeal to you, you can try to negotiate the offer. 尽管获得薪水对于你来说不一定是工作中最大的成就感，但它的作用是毋庸置疑的。比如你必须花钱支付生活中的费用。很多人都想获得符合自己预期标准甚至是与工作效率同步提高的薪水，此时你得了解其他同行或同区域相关职业的工资标准。你可以通过工资水平调查和其他就业数据获取相关信息。并且请别忘了，如果你发现这份工作的其他方面让你有所保留，你也可以尝试与该公司商量。 ▌Office Environment 工作环境 Every office has a different feel to it. Some feel kind of "dark pin-striped suit" while others feel a little more relaxed. Years ago I interviewed for an internship in a public relations firm. From the second I set foot in the office I knew I wanted to work there. There was a big bubble gum machine in the corner and colorful pictures hung on the walls. A few years later I interviewed for a job at a large investment bank. The office was the complete opposite of the one I just described. I was interviewed in a formally decorated conference room and given a tour of the department I'd be working in. It was brightly lit, yet furnished in dull colors. I was offered and accepted both positions and loved both jobs. As you can see, you can be happy in two totally different environments. You just need to know which environment you'd be unhappy in. 每一间办公室都有其独特的氛围。有的会让人觉得有种"大别针，条纹套装"的紧迫感，但也有的会让人觉得轻松。笔者多年前参与一间公关公司的实习生面试。当我踏进那间公司的那一刻，我就知道，我想在这里工作!在那间办公室里，角落处有一台很大的口香糖售卖机，墙壁上挂着许多色彩缤纷的。几年后，我又参与了一间大型投资银行的面试，那儿的情况跟我所描述的公关公司环境大相径庭。我在一个装潢得很正式的会议室里面试，面试后还参观了我即将工作所在的部门。那是一间非常明亮、配着暗色系家具的办公室。但是这两份工作我都欣然接受了。由此可见，你完全可以在两个不同的环境下工作。你只需清楚自己不喜欢的工作环境就足够了。 ▌Corporate Culture 企业文化 Defined by Merriam-Webster as "the set of shared attitudes, values, goals, and practices that characterizes a company or corporation," corporate culture should be an important factor in your decision whether to accept a job offer. If you value your time away from the office, a company with a corporate culture that encourages late hours may not be for you. Is the potential employer's philosophy "win at all costs?" Is your philosophy "always play clean?" This company isn't for you. Are you an ardent proponent for animal rights? Through your research you learn that one of the company's subsidiaries does animal testing. Although this won't affect the day-to-day activities of your job, it may not be a situation in which you'll feel comfortable. 　　企业文化的定义，是根据Merriam Webster提出关于"一系列突出公司或企业特点的共同理念，价值观，目标和业务"的概念所建立的。在你决定是否接受工作条件的时候，企业文化是需要考虑到的很重要因素。如果你很珍惜自己的时间想早早下班，那么提倡加班的公司则不能选。如果雇主是为了获取胜利不惜一切代价的人，你只想坚持自己光明正直的原则，那么这间公司也不适合你。如果你是一名热衷于动物保护事业的爱好者，而它的子公司正在利用动物来进行产品测试，也许这对于你的日常工作没多大影响，但是你却会因此而无法释怀。 　　▌Commute Time 通勤时间 　　When you're considering a job offer, take into account the length of your commute. What may have seemed like an okay distance to travel for a job interview may begin to wear thin when you have to make that trip twice a day, five days a week, in rush hour traffic. 　　当你在衡量工作条件是否满意的时候，考虑一下通勤时长吧。可能对于你来说，从家里到面试现场的用时是可以接受的，但是当你在上班高峰期，以一周五天，一天两次的频率往返于公司和家里，这绝对会让你疯掉的。 　　▌Your Boss/Co-Workers 上司与同事 　　I was once being interviewed by the director of an organization and the head of the department I'd be working in. In the middle of the interview the director yelled at the department head. When I was offered the job, I didn't even ask how much, I just said "no thank you." While I wouldn't have daily contact with the director, I knew I would have enough contact with him to make my life miserable. 　　笔者曾经被某间公司经理和部门主管面试过，在面试过程中，经理忽然向主管大声吼叫。后来我通过了面试，得到了工作，但是我不敢过问太多，我只简单地说了声"谢谢"。相反，我跟经理没有太多日常的交流，因为我知道如果我太八卦，我将会掉进自己所挖的洞里面。 　　The same could be said of co-workers who are difficult to get along with. They may not influence your job, but they will influence the quality of the time you spend at work. Generally an interview will involve a tour of the office. Try to notice if people seem friendly and happy. This may be difficult to ascertain, but it's worth a shot. This is where networking comes in handy. Start calling people on your list of contacts to see if anyone knows something about the company. 　　同样的情况也会发生在同事之间。同事们也许不会影响你的工作，但会影响你工作的质量。一般来说，正式的面试都会带领大家参观公司的环境。此时你可以观察周围的同事，看看他们是否友好和快乐。也许这是很难确定的事情，但是值得一试。这时候，人际关系该派上用场了。你可以给通讯录上的朋友打电话，询问他们是否知道那间公司的一些事情。 　　Each of these factors taken alone may not make or break your decision to accept or decline a job offer. When you put them all together, though, you will have the information you need to make an educated choice. And then it will be time to let the potential employer in on your decision. 　　仅仅考虑这些因素的某一个也许不会改变你的决定。但是当你把它们综合起来思考的话，你就能得到所需的信息了。然后就该考虑未来的老板了。 　　▌Accepting or Declining the Offer接受/拒绝条件 　　Whether you choose to accept or reject a job offer, you must inform the employer who made that offer. This should be done formally, in writing, and if you wish by telephone as well. If your answer is "yes" it's obvious why you'll want to make a good impression with your future employer. But, why is it important to be polite to someone you don't plan to work for? Well, you don't know where your future will take you. You may at some point wind up with that employer as a superior, a colleague, a client, or even your next door neighbor. You certainly don't want to leave a bad impression. 　　无论你是否接受一份工作，你必须通知给你提出条件的雇主。你必须以书面形式认真地表述清楚，或者你喜欢的话，也可以通过电话来通知他。当然，你的答复是"确定的"肯定能够给你的未来老板留下好的印象。但是，为什么你得礼貌地拒绝不想接受的工作呢?因为你很有可能最终以其他身份遇见他，他有可能成为你的上司，同事，客户，甚至是你的邻居，你可不想因为之前的无礼给他留下坏印象吧?
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当Offer来的时候应该怎么做选择？
小编导读：
　　The hiring manager calls with great news: the job is yours. Phew, the hard part is over, right? Maybe not. Determining whether to take a job offer can & and should & be a difficult decision. In a bad economy or if you're eager to get out of your current job, it can be tempting to accept any offer. But before you take on job, you need to evaluate the situation carefully. Here are principles you can follow to ensure you make the right decision。
　　招聘经理打来了电话，告诉你一个好消息：你被录用了。哇喔，终于熬过了最艰难的部分了？其实不然。Offer来了，考虑要还是不要，这才是艰难的抉择。在经济不景气的情况下，或者你极力想摆脱现在的工作，你很有可能就不分青红皂白地接受了任何工作。但记住，在你决定要不要接受一份工作之前，你需要仔细地评估一下当前的情况。以下这些原则可以帮助你做出正确的决定。
　　Shape the offer along the way
　　一路都要打磨你的offer
　　When the hiring manager calls you with the offer, it shouldn't be the first time you discuss specifics. Be honest when responding to interview questions such as, &What are you looking for in your next role?& This increases the likelihood that the offer includes things on your wish list. Deciding whether or not to take a job usually isn't a simple yes or no choice, so prepare for the offer conversation as a negotiation. Rarely should you accept something at face value, even in a depressed economy。
　　在招聘经理给你打电话提供offer前，你应该不止一次地和对方确认过工作的具体细节。当面试官问到你类似于&你在下一步的工作中希望得到些什么？&这样的问题时，请诚实作答。这么做会使你最终收到的offer中更多地包含你想要的东西。最终决定要不要接受一份工作，这并不是简单地回答&要或不要&就可以的。所以你要从一开始就做好准备，把这过程当做是一次谈判。记住，即使在经济不景气的情况下，也不要因为表面的价值就随意地接受一份工作。
　　Do more in-depth research
　　做更多的深入调查
　　You can find out a lot about a company before you send in your resume, but once you have the offer in hand, it's time to do more extensive research. Dig around for as much information as you can about the organization, the culture, and your future co-workers. Find company employees on LinkedIn and see what they say about their job on Twitter, Facebook, or other media. You also want to find out what you can about the organization's future prospects. When the economy is underperforming, you have to consider whether the company will still be around in a few years。
　　在你发出简历之前，你就应该已经对目标公司进行过调查研究了。但是当你收到offer后，你需要再做一次更深入的调查。你需要对公司的结构、企业文化、未来将要共事的同事进行尽可能多的了解、调查。从LinkedIn上找到该公司的员工，然后上Twitter、Facebook或者其他社交网络看看他们对自己的工作都说了些什么。你也需要对公司未来的前景做一番调查。如果该公司现在的表现不好，那你要考虑它有没有在几年后倒闭的危险。
　　Be realistic about your prospects
　　预期要现实
　　Unfortunately, most job searches do not follow an orderly process that lets you compare several offers at once. More likely, you'll receive your first offer when you are still interviewing with other employers. Look at the applications you have under way and reasonably assess which are likely to get to offer. You should compare the offer in hand against a wish list of what you really want in any job. However, in some cases, you may settle for fewer things if the position offers something else: a stronger resume, new skills, or access to an organization you'd like to work at in the long-term。
　　很多求职者都不会按部就班地把收到的所有offer拿来一一比较，而是马上接受了收到的第一份offer，即使他们还同时面试了其他许多工作单位。你应该合理地评估一下当前参与过的所有应聘，看看哪些最有可能被录用。还要把收到的offer和你的预期中的工作做比较。不过，你也可以因为某些特定的条件而考虑接受工作，比如：简历可以更好看、可以学到新的技能、从长期来看，可以进入你想要的公司等。
　　What if you really need the job?
　　如果你真的想要这份工作怎么办？
　　In a tough job market, it's easy to overvalue an offer. Instead of talking yourself into something, explore other alternatives like accepting the job for a short-term period, say six to nine months, while you look elsewhere. If that's not possible and you really need the job, know the risks. People underestimate the transaction costs of switching jobs: what it does to your family, your client relationships, and the impact it has on your network and future prospects. You need to think about what kind of an investment an employer is making in you and how disruptive it will be if you leave. Many future employers and search consultants will look down on quick job switches。
　　在就业艰难的时候，人们往往会高估某份工作的价值。尤其就这样接受了一份工作，不如看看有没有第二选择，不如选择在这里工作6-9个月，同时找寻更适合的工作。如果条件不允许这么做的话，那就要认真考虑接受这份工作需要面对的所有风险。我们往往会低估换工作的成本，比如对家庭、客户关系、人际网络和未来发展等的影响。你还需要考虑到你的雇主对你所进行的投资，以及你离开后对公司造成的负面影响。很多雇主和猎头都不太看好频繁更换工作的人。
　　If you decide to say no
　　如果你决定拒绝offer的话
　　Saying no to a job offer can be complicated. You've sent in your resume, shown up for a series of interviews, and the employer likely assumes you want the job. The last thing you want is for the company to think you played them. If you do say no, remember that a lot goes into generating an offer. People have invested time and may have even gone to bat for you. Never imply that the job or the salary was to blame. Instead focus on what's not a good fit. This will keep the door open for the future. Remember that everyone you met in the interview process is now a potential contact in your network。
　　拒绝一份工作可不是件容易的事。你给公司投了简历，你去参加了几轮面试，雇主自然而然地就认为你想要得到这份工作。你也不想让对方以为你是在耍着他们玩吧？如果你决定要拒绝一份工作，那你要知道，有人可能为了给你争取这份工作而做出了担保，花费了时间，所以不要再去指责工作不好或者工资不高这些问题了，而是应该说明自己不适合这份工作。这样做，至少还能给自己留一条后路。记住，在面试过程中遇到的所有人都构成了你人际网络中那些潜在的&关系&。
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