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导语：新官上任火火火……成为澳大利亚一把手的日子里，一心为澳大利亚群众服务的Turnbull，一连搬出了几条新政策，比如说减少收入所得税啦，废除大学自定学费的政策啦什么的……还有对中澳自贸条款的支持啦，可是百姓们如何看这些新政策呢？为人民服务Turnbull 政府的未来：Turnbull对澳洲公务员和澳洲公共服务的态度，也是很积极的～在Turnbull顺利逼宫成为新总理的前三个月，他在某个会议上公开表示：“作为一个为人民服务的政府，就应该亲力亲为地为人民服务，竭尽所能地完成自己分内的事情，不要辜负群众的期望！”同时Turnbull希望可以通过自己的努力，让他统领下的政府更加亲民。关于澳洲公务员喜欢“外包”工作的问题呢，新总理也是很“温柔”地表示：与其一味地指责公务员，不如帮助他们做得更好一点啊！咱们的公务员都是非常聪明、非常有能力地一群精英！如果不做公务员，他们可能早就在别的地方发大财了……但是他们选择了做公务员，为国家、为人民服务！所以我们应该尊重他们！鼓励他们做得更好！我们所需要做的呢，就是积极配合公务员们完成自己的首要任务！Turnbull强调：做公务员本来就是一份不容易的事情，所以在重视澳洲公共服务的同时，也要促进和提升服务质量！Turnbull看经济：Turnbull说他打算要用他的 “领导力” 和 “新政策” 刺激一下生产力、创造力和工作动力！自从他上任之后，他也一直感觉良好：我这是积极又自信的领导力！消费者信心指数明显上升！啧啧啧，这话说的颇有暗讽前总理Abbott的意味嘛~（思考脸）那关于年底小型预算案方面呢？Turnbull他说了，他不想要匆匆忙忙的“赶出”一份预算案！他还小小调戏了一下采访记者：“你能很不思考就做一个决定吗？”Turnbull看税收：最近那位澳洲网友取名搞定先生(Mr. Fix-it)的财长Scott Morrison提出了新的税务政策。“搞定先生”说“我们应该奖励那些努力的人”！于是乎……他要“调降收入所得税”！这不是天大的喜讯吗！但是……你看到关键字“努力的人”了吗？这努力的人怎么定义就有点悬了，在Morrison眼里看来，那些高收入的就是努力的人！搞定先生认为用低税收为澳洲吸引更多的企业家、创业者！这样不就能刺激国家的经济了吗？并不是每个人都对这样的新政策表示支持，最反对的应该就是前面被Turnbull酸惨了的工党领袖Bill Shorten了！Bill Shorten表示：“自由党老是喜欢说要减税，然而大家都知道要平衡的作法就是增加其他方面的税务收入！”这么说好像也是很有道理喔……不过Shorten此话一出，马上有澳洲网友狠狠吐槽，“工党提出这样的质疑实在是太好了，因为这些负债还不都是路克文和吉拉德搞出来的！”网友评价：澳洲网友对此的评价也是不一样的：Thomas：最好能同时减少所得税和GST，同时不断扩大他们各自的基底，来引发简化的管理与高收入，从而得到提振经济的效果。同时，政府的过度开支应该遏制，特别是社会福利的部分，社会福利滋生破坏性、过度依赖和缺少自我责任态度。Phil：当我们的财政赤字已经逼向$6660亿元，我们很高兴能听到Shorten先生提出这些质疑，因为大部分的负债都是因为路克文和吉拉德（皆来自工党）不当经济管理政策造成的。Stuart：亲爱的自由党：请先平衡预算（通过削减开支）和付清所有的国债，再来，也只有到那时候你才能开始考虑减税。Turnbull看中澳：中澳自贸：对咱们来说呢，最关注的就是新总理对于“中澳自贸”是持什么态度咯。作为一个“富商”出身的总理，算盘当然打的精！Turnbull在未来规划里特别提到了澳大利亚最大的贸易伙伴——咱们伟大的中国！他看中了中国能提供的劳动力，还说和中国签的协议是澳洲繁荣经济的基石！此时也免不了调侃一下工党总理候选人Bill Shorten。他说Shorten没有提出任何具体的修改协议，只是一直跟在CFMEU（建筑、林业、矿业和能源工会）屁股后面。而CFMEU的工会运动是“积极反中国的”，并且违背了国家利益！不过被问到有没有阅读过中澳自贸协议的时候……就有点小尴尬了！Turnbull说他只读了摘要和结论，也和贸易部长讨论了一下……南海问题：关于“南海问题，”最近Turnbull在采访的时候态度也略有强硬。这位“亲华”的总理竟然说：中国在南海地区的所作所为是在挑战该区域各方的底线不过呢……澳洲政府将来会采取平衡的外交政策来对待中国。这态度还真的有些让人琢磨不透啊！网友评价：网友对Turnbull的态度也不一样的。有人表示Turnbull这样是站在国家稳定立场，不过也有人表示：“Turnbull心海底针呐！”CCtomblue：这还不算亲华吗，从前澳洲可算是铁杆反华的了，现在说采取平衡的外交政策，话已经软了很多了。以上个人意见。雷希颖：政党利益永远是核心利益，摁。Erin-BJ：任何国家如果影响了地区的稳定都是对其他国家的一种坏的影响。从这点上说，他的力场没有问题。白衣儿少：他同时宣称，澳洲政府家来会采取平衡的外交政策来对待中国。----前面说的再狠有什么用，这句话明显软了好吗。乐多多钱多多：中国的事情，中国人自己作主，轮不到他人说三道四。Turnbull看教育：大家还记得去年澳洲各个大学都闹的沸沸扬扬的涨学费问题吗？除了这样的游行……还有这样的游行……可是前总理并没有理他们……但是呢！咱们换新总理啦！新总理说了要可能要废除前总理的“大学自定学费”的制度！（正好当时也有一些中立议员反对这个政策）因为不是所有学生都能上得起大学了！！上不起大学，受教育率就底下，就业率就底下，然后挣的钱就越来越少……教育部长Simon Birmingham也承认了这一个事实……咱们要鼓励教育发展！让年轻人多接受一点教育，未来的发展也可以更好一点！有大学文凭，找工作更容易一点。。薪水也会高一点，特别是专业文凭。那样的话，有一技傍身，前途就更好了。工业部长Christopher Pyne也说了：咱们是不会放着大学问题不管的，正好现在有新政府的支持，我们也可以坐下来好好谈谈这个问题了！作为政府的工作人员，咱们一定要为现在的大学教育做一点什么才行！所以，教育改革迫在眉睫！臣信集团此次为一直在找寻悉尼房产的投资者带来绝不可错过的优质项目——MODENA，相信必将引起一股“疯抢热潮”。好户型不等人，预订从速！项目区域：Baulkham Hills项目名称：MODENA项目类型：优质公寓项目价格：首付6.5万澳元起文章采自今日悉尼，由澳洲臣信集团编辑整理！澳洲总部地址：Level 3, 448 St Kilda Rd, Melbourne VIC 3004电话：+61 3 网站：.au中国总部地址：上海市徐汇区虹桥路3号港汇中心二座3008室电话：400- / 021- 网站： 西安分公司地址：西安市碑林区南关正街88号长安国际中心A座502室电话：029-武汉分公司地址：武汉市武昌积玉桥和平大道绿地国际金融城B2写字楼室电话：027-
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公司一把手应具备什么样的素质
来源：文章阅读网 时间： 18:38 阅读：
　　1、 之心
　　无论你是出于什么样的企业，感恩之心是一位领导必须具备的风范。首先要感恩股东的和支持，更要感恩员工的理解和帮助。不能在公司中以老子天下第一自称，更不能漠视企业任何一位员工的。如果你不心怀感恩，那么你的路就不能走得更远，如果你不心怀感恩你就会自己，如果你不心怀感恩你的存在就是一种负担，对企业的股东你是个负担，对公司的员工你是个负担，对你更是个负担，是负担就是大家都要抛弃的的对象，所以，你离死就很近了。你死的时候就是大家大快人心的日子、就是民众欢歌笑语的日子。
　　2、 之心
　　无论你出于什么样的条件下，也无论你面临怎样尴尬的局面，请你要有包容之心。一个没有包容之心的领导是没有资格它所的任何哪怕一点点的权利。你要包容员工工作中的过错，你要包容员工所面临的环境，你更要对老板的种种要求做到包容和坚持。老板们不会给你讲条件，员工们不会给你找理由。如果你不能包容，那么谁又能理解，谁又肯赋予你权利，谁又肯和你生死同路？
　　3、 要有一点学识
　　为什么我要把一点学识放到第三位而不是更往后，因为，这个学识是你在拥有感恩和包容之心之后不能不掌握的一点生存技能。街头乞丐是完全具备感恩之心和包容之心的，因为，只要有人施舍点吃的就会感恩戴德的，即便没有人给施舍他也充分的具备包容之，因为什么能，因为它没有自己的生存所需要的技能，就是那么一点学识。因为作为管理者，你所要拥有的就是对经济效益的了解。只要明白做么做企业是赚钱的怎么做企业不赚钱足矣。这一点点学识如果你没有，如果你还有那么一点点的自重的话，请不要去做企业的一把手，请不要去管理一个公司，因为你不配，因为你会一部分人并丧失自己的，还是做一个有尊严的乞丐更好。
　　4、 要有一点点的魄力
　　作为公司一把手，是一个企业的陀手，是一个公司的所在，更是企业在竞争中有所成绩的关键因素。要有个足够高的格局，要跳出企业看公司，不要死死的抓着那一点点采购权，不要把任何员工都看成你的竞争者，不要把企业从120人经营到到30人还说人可以再少些更好。企业从120人做到30人说明你只有管理30人的能力，而你说人更少些更好，我只能说你不是一个管理者，充其量只是一个没有素质的没有教养的不合格的官家而已。不要企图去管理公司的每一个员工，不要把企业看作你一个人的，更不要恬不知耻的去做每一件事，如果每一名员工你都管理了，拿这些经营班子做什么，如果企业是你一个人的，那你就是资本家了，可惜你不是，如果你去做了每一件事情，那这些员工做什么，这样的结果终归会让大家痛打落水狗的。
　　5、 要有羞耻之心
　　干你该干的事情，做你应做的工作，如果你与员工争工作说明你没有羞耻心，如果你和员工争功绩，那说明你就是一个员工而已；如果是大家忙的不可开交没有富裕的人做事，而你承担了那件没有人做得事，那么你是伟大的，你是站在一线的领导，而事情恰恰相反，所有的人都在闲着，而你自己亲自焊电路板，投标前一天自己亲自赶标书，你一个人焊点路板可以解决公司的所有供货问题吗，你一个人做标书可以帮助公司中标吗？你是在为公司做什么事情吗，恰恰相反你是在为自己铺路你是在集中公司所有资源与你一身，你在把公司的每一位员工的身份都要集中到自己身上，就连专业3d做图你也要自己亲自上阵。难道你在喊电路板的时候没有一点的羞耻之心吗，你没有考虑你的身份地位吗，难道你在做标书的时候没有了解公司的业务吗，不知道将来你的标书会驴唇不对马尾吗？如果一个正常的人，你的羞耻之心在什么地方，作为公司的领导，没有可以一个可以安排工作的人，你不吗，为什么自己不考虑自己本身的问题，为什么还要反问员工，大家都不听你的话是为什么？还可笑的问题啊。你在年初要改革的时候怎么不想想是否有必要把这群人换掉呢，你对公司了解不到两个月的时候为什么不问问自己你选的人是否可以帮助撑起来你自己的天地呢。只有一个蠢货才好不顾忌这些埋头瞎干。
　　6、 不要贪图小利
　　关于住房、关于报销、关于请客、关于采购、关于任何一样问题你自己扪心自问了没有，有没有贪图小利了，有没有公报私囊了，有没有损人利己了。试问，你如果每天问问自己这些你晚上能睡着觉吗？
　　7、 要为公司冲锋陷阵
　　如果没有为公司冲锋陷阵，那么你就是个废物领导，就是公司的最大的蠹虫。在掌管公司一年多的里，请问你自己敢列个功绩单？详细的列出来，你约见了多少次客户，你和领导沟通过几次，你为公司追回来了多少欠款，你主导了公司几个项目的验收，在你的带领下公司签了几个单子，你开过几次经营班子会议、你和员工做过几次交流沟通，你又解决过员工哪怕一件问题？
　　8、 要做一个布道者而不是抱怨者
　　如果你具备了以上的素质，最有一个就是最最重要的素质，那就是要做一个布道者，不要去做一个抱怨者。
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