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劳动法规定加班时间 调休
请问，双休日怎么算？现在的情况是双休日加班10小时，那除了8小时是百分之200基本工资之外其余2小时怎么计算加班工资呢？
律师回答地区：北京-朝阳区咨询电话：帮助网友：32720 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人单位的行为违法
根据案情而定 主张赔偿 22:45地区：湖北-武汉咨询电话：帮助网友：11351 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人如需法律帮助，可抽空打电话给我所由专业律师分析案情，做出合理合法方案，维护最大合法权益。 23:19查看: 2524|回复: 26
事务所的加班调休是怎么算的，8小时算一天假吗？
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是不是我想多了，一天正常工作时间8小时，那是不是忙季不算工资部分的加班每8个小时就可以折一天休假？还是12小时折一天。。。或者24小时才算一天啊啊啊求告知，还有就是是不是不同事务所算法也不同啊
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我以前在事务所，加班十个小时给一个小时假，加班80小时有一天假。而且每个项目也不一样
我以前在事务所，加班十个小时给一个小时假，加班80小时有一天假。而且每个项目也不一样
这么可怕啊！太疯狂
我以前在事务所，加班十个小时给一个小时假，加班80小时有一天假。而且每个项目也不一样
四大太可怕了，不敢去了！！
menghuan888 发表于
四大太可怕了，不敢去了！！
去吧，说不定你运气好不用怎么加班呢
想当初周末加班都可以调休，一到考试的时候最少能休一个月。现在没了
你会发现身边同事都没觉得自己在加班
想当初周末加班都可以调休，一到考试的时候最少能休一个月。现在没了
还能休一个月？什么所这么有人性？
还能休一个月？什么所这么有人性？
当初我在的德勤所也是可以休一个月。
就是考试可以批准至少15天年假，就是三周，然后每门课可以再批3天考试假，加起来一个月妥妥的。
现在变成了最多15天年假，考试假要等成绩出来才可以放假。。。所以只有最多三周的假期了
调休是什么？我连准备请考试假（还只有3天）+年休去考综合，所里还不让我请年休，只有考试假3天（其中一天还要乘高铁去考试），真是苦逼
调休是什么？我连准备请考试假（还只有3天）+年休去考综合，所里还不让我请年休，只有考试假3天（其中一天 ...
你这是什么所。。。这么苛刻
我们是八个小时调休一天，但是别想调太多
调休是什么？我连准备请考试假（还只有3天）+年休去考综合，所里还不让我请年休，只有考试假3天（其中一天 ...
比四大还狠啊，太没人性了
你这是什么所。。。这么苛刻
说多了都是泪，今年工资还改革，基本工资一个月多200，项目分红砍一半，以前年度做的项目尚未收到钱的，都按新项目分红规则来，真是泪流满面
比四大还狠啊，太没人性了
前几天刚和合伙人吵了一架，还不情愿给我请考试假
说多了都是泪，今年工资还改革，基本工资一个月多200，项目分红砍一半，以前年度做的项目尚未收到钱的， ...
从来没有项目分红T_T
从来没有项目分红T_T
阳光工资好，分红你永远不知道自己的金额是怎么算出来的，而且给下面的项目都不咋滴，好项目都留给自己了
阳光工资好，分红你永远不知道自己的金额是怎么算出来的，而且给下面的项目都不咋滴，好项目都留给自己了 ...
你这么一说倒觉得四大除了加班多别的都挺好
你这么一说倒觉得四大除了加班多别的都挺好
上半年，我们也差不多2个多月每天我晚上11-12点到家，然后考完试后，要做新三板，又要天天加班了，没加班工资，没调休
还有加班调休一说哒？我所从没，管你加多少班的
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调休周末超出8小时的加班怎么计算
调休周末超出8小时的加班怎么计算
根据《劳动法》第44条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外加班加点的，事后应尽量给予同等时间的补休。确实不能补休的，应按以下标准支付加班加点工资：（...
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按城市找人力资源律师金钱鳘又称黄唇鱼，目前已经接近濒危灭绝的状态。
赴日游客越来越多，国内游客成为黑心商家的肥肉。
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　　关于注会在事务所的待遇，以二线城市为例，一线城市乘以120%，三线城市乘以75%，目标四大的话，你所在的城市在加35%，这就是大概你所能得到的基本薪资。
　　“四大”指国际四大会计师事务所，包含普华永道、毕马威、德勤和安永。一般应届毕业生进四大的月薪大约5000员人民币，经理月薪2万-4万人民币，职位越高薪资越来越高。一般可拿13-14个月薪资，外加分红、奖金和基本福利。
　　当然，这是国际四大，与国内相比，待遇确实要高得多。我们不得不承认，四大比国内会计师事务所收费要高，而且，四大员工专业程度等方面普遍要比国内高。
　　在国内，事务所不得以个人名义开设，且每个事务所的人员配置和管理机制都不尽相同，所以薪资架构也不同。故大致薪资构架如下：
　　基本工资：条件-正式员工满一个月即可发放，主要根据学历、职称、工作经验等判定。事务所具有严格的等级制度，从下往上依次，审计员助理-审计员-高级审计-项目经理（一般2到6级）-高级经理-合伙人。应届毕业生刚进所的话是助理级，基本薪资左右，满一年可视表现进行调级，一般是高级助理或审计员级，工作2年后基本薪资可达2600元左右，4年的话基本薪资能达4000元左右。一般来讲，事务所每一等级薪资都相差极大，比如，项目经理四级与项目经理一级基本月薪可相差3500左右，奖金的话就相差更多了！
　　五险一金：这个基本都有。
　　奖金：这是事务所的重头戏，也是里面员工收入最多部分。一种按级别定，一般进去3年能拿到1万，5年能拿到2.5万左右。另一种模式，给项目组每一人设定一个基数，然后固定拿出一个项目的总收入的比例做奖金，通常是10%-15%拿来发奖金，这个奖金能拿多少就是按个人的权数来定。
　　加班费与出差补贴：这也是大块头，一般有点名气的事务所，一年365天差不多有一半的时间都是在外做项目，按50元一天，晚上6点后算加班，10员一小时，一年下来每人差不多有1万5。当然这每个事务所都不太一样，有些没加班费，可以调休。
　　特殊福利：这个要看个人能力，但是只要领导器重，你就可能送到专业机构培训十天半个月的。
　　签字费和资格证书补贴：事务所不成文的规定，签一个审计报告多少钱，以奖金形式发放。
　　业务介绍费：虽然说审计职业道德规范里禁止收取业务介绍费，但现实肯定存在的，一般提成还很高，如果自己带来业务自己做，搞的可达40%，光业务费就可达30%。
　　而且，在事务所呆过的很容易被大中型企业高薪挖走，我有个同学就是以年薪接近百万被挖走做了财务总监。
　　如果你现在只是个小会计，想考取注会进入事务所，晋升合伙人，年薪几百万，迎娶白富美或小鲜肉，那么沉下心来先考证，财税工作上的杂事可以交给上市国企航天信息旗下诺诺服务（）智能化完成。极速开票，扫一扫就能开票的软件；云记账，一个手机就能随时随地记账的软件；事务所代开，全程线上一键代开；还有财税大讲堂，伴你轻松学习各种财务总监技能；诺诺商城，企业办公用品一体采购；诺诺金服，企业信用贷。
　　再次祝你成功！
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