靠！请原谅我说脏话！没处发泄，只好上天涯了。你以为是个大学生就了不起？在遍地都是大学生的时代给你个面试机会是缘分，要不来电话里为什么要答应？不来的话可以先说一声么？表给我说面试不来是很正常的，表给我说私人企业怎么怎么，表给我说上班时间地点的问题，起码你做人就有问题，你觉得你言而无信没人知道，将来你走到任何一家公司都会露出本性的，还想高薪，还想有车有房？做梦还差不多！！！　　你觉得你招聘会上飞出几十份简历就感觉良好？你觉得你招聘会上吹的口沫横飞就一定要鸟你？靠！！！　　真TM什么社会，部分大学生真垃圾！！！活该你没饭吃，活该你过不了好日子！　　。。。。不好意思太激动了，先骂完再说事。　　我们公司民营，做现货贸易。　　
08年底我通过网络及联系学校收集80多份简历，筛选出14人并通知了面试，当日只来了8人，其中3人迟到，另外6人了无音讯。。。。8人中2人被看中，我几天之后电话通知年后初八上班，2人均欣然答应，还问了些杂七杂八的关于公司的问题，当时开了工资是头2月实习期1500包中午饭，转正后2500加社会保险加奖金之类。就我现在来看我都觉得这待遇可以了。但是初八上班2人均未到公司，电话打过去一人已经身在上海，一人身在昆明，交谈中得知年前就去了，靠~！！什么世道，不可以先说声么？我没给你留手机号么？招个人就那麽难？（圈子里有好几家我们同类型公司都发出这样的感叹。。。）　　
情人节那天我没和老婆过，去参加现场招聘会，收集200余份简历，昨天通知了第一批面试者共9人,实到6人，看中3人，开的2200实习期，期满后3000加奖金加社保，有3人迟到，我直接打发走了。　　心情不好，真搞不懂现在的80后杂想的。我也07年毕业，那时去招聘会，投了简历，人家多给说几句话心理面美滋滋的，接到面试通知那是头天就准备，第二天提前1个钟头就去公司，在楼下等着，要到约定时间前20分钟就进去。记得以前找工作的时候面试过2家，期间也有2家公司安排时间相抵触，我都是及时给人说清楚，要去就去，不去就给人讲清楚，两边拖着你以为几率会大点？？？还有，插一句，那种通知面试的时候没句礼貌用语，10点钟还没睡醒声音懒洋洋的最垃圾！！！！　　好了，发泄完了，舒服多了~~~KEEP 工作ING　　　　谨以此贴给那些有我上面讲述行为的人，猪你们一辈子没好日子过！　　　　再给那些没有这些行为的XDJM，不管面对什么，态度决定一切，希望你们越来越好！^_^　　
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　　沙发自己坐
　　呵呵，早知道找工作难，找员工的也不容易。　　楼主是做人事工作吧，辛苦。　　有点情绪也是难免，彼此体谅吧。　　有时候我也会不能理解毕业生们对待工作的态度，不过，老实说，接到电话而不参加面试，我也做过这样的事情。不是出尔反尔，而是接到电话只后，为了更了解公司为面试做充分准备，上网查了公司的一些具体情况和网上的评价，一般来说如果看到有很多不好的评价，我会选择放弃面试机会。　　当然这么说并不是影射楼主的公司存在这样的名誉问题。　　而是讲，答应面试又不去，可能也存在很多原因吧。不过，没有向公司做出解释，这个确实有欠礼貌，借机会也为自己偶尔的没礼貌向楼主的同仁们道个歉吧。　　金融风暴来临，大家都不容易，祝09年大家都能有个暖春吧。
　　我经常答应又不去　　　　因为害怕　　　　楼主，不是所有的人心理都像你那么健康　　
　　下班之前回个~至于我们公司，在本区域同类产品影响力最大，实力最雄厚，是区域一级代理。
　　这样的求职者缺乏起码职业操守，这样人招进来 ，只能给企业造成更大潜在的风险！
　　挺不同意你的观点，其实大家都不容易，不要只想着自己，特别是做老板的人，招不到人应该是你的责任，可能你读书少，所以遇到些困难总认为是别人的错，很自私，很狭隘，但这不怨你，因为每个人的成长环境都不一样。你知道三顾茅庐的故事吗？如果当初刘备像你一样招人，那诸葛亮不就成了废物了吗？你知道萧何夜追韩信的故事吗？自古以来有多少名将是自己送上门来的，如果没有韩信刘邦能坐天下吗？自己想想吧
　　非子说的有道理。也许应该感谢这些食言的人，因为他们给更多的人带来了希望。虽然对于用人单位来说，会麻烦很多，但是请体谅一下相对弱势的群体，多宽容一下，也许下次来到贵公司的就是真正适合的人才。
　　有时候真是感慨我们国家的世态炎凉，前两天我们这有个小偷因为偷了20元钱被群众打死在路上，想想至于吗？何必做的这么绝呢，有人说他有手有脚还跑来当小偷，可是现在有手有脚有学历的人还有600多万在待业，他们就不用吃饭了吗？何必把我们国家想的怎么美好，赚点钱容易吗？难倒21世纪就没人饿死了吗？就天下太平了吗？像LZ这样，生活优越的人，酒足饭饱后常以贬低人为乐，如果说没有职业操守的人该死，那早就没有人类了，貌似LZ一辈子都没犯过错误吧
　　支持==畏惧黑暗
　　lz情人节去的大概是国展招聘会吧　　　　那天我也去了
投了7份简历。我想说一说这7份的结果。顺便也以应聘者的身份和楼主这样的hr做一个交流吧。　　　　7份简历中的3份，我递过去，hr直接告知我地址让我去复试。不问任何问题。他们手中都已经有字典那么厚的简历了，我不知为什么还不做任何过滤地收新的简历并且约应聘者去面试。　　　　为了更了解情况我问了其中一家单位他们邀请了多少人参加复试，hr晃晃手中的简历。说，很多。我问他们招多少个人。他们表示只招一个。　　对于这3家公司，我没有去应聘。但是我觉得没有必要再当场，或者打电话告知我不会去面试。因为以他们对应聘者的态度，我想我如果那样说相比只会招致嘲笑。因为“你不来，人还多着呢”　　　　另外4份简历：因为北京实在太大了，我在招聘会现场看到单位地址根本不能准确定位出那些公司到底离我我有多远。只能靠区来有个大致判断。　　　　其中两份通知了我去面试。一个是商务专员。另一个是外贸销售助理。我接到电话的时候当然是欣然答应。结果上百度地图才发现这两个公司都在6环以外。　　　　因为这两个公司都不错，并且已经答应了，我还是决定去面试。　　　　商务专员的工作地点在上地，我提前两个半小时从我的住处出发。倒了3次地铁加一辆公交车到达后还迟到了5分钟。我见到公司人员的第一句话就是对不起我迟到了。　　　　外贸助理的工作远在通州次渠。我在雪天倒了两班公交来到一个很荒芜的地区几经询问找到面试地点。等了半小时接受了半小时的面试。结果结束时hr告诉我我们倆是负责招聘国内市场销售助理的，你的工作经验和工作意愿都是做外贸销售。所以今天的面试不作数，需要改天再来专门参加进出口部的初试。。　　　　我当时只觉得无语。把应聘者约来，难道我连正确的初试hr都见不到么？hr都在同在一个公司，不能为求职者考虑一下当天重面么？还要重新初试，复试，一遍？　　　　我没有说话，礼貌道别。心理却很无奈，也许在他们眼中，求职者的时间和精力都不宝贵。　　　　
　　言而无信。　　言而有信！　　哼，可笑！我毕业包括实习和正式工作，做过民企，台企，国企，外企（世界50强）。我就没看到过有几个称得上“言而有信”的人。　　别整天“诚信”、“正直”、“客户的利益”、“公司的责任”挂在嘴边。就没看到过真正这么说同时也这么做的人！全是骗子忽悠，自以为是。
　　卡列宁de微笑的经历颇有代表性。　　楼主的愤慨可以理解，可是也有很多辛苦努力在找工作路上的人，他们也有遭遇过HR的冷遇。　　上周也有去过一家公司面试，分明电话通知是一点，一点到公司，却被告知是三点，强调是我听错了（可同时听错一点去报到的还有其他人），在公司楼下从一点等到二点半，再次上楼，被告知在办公室等，然后就一直等到了四点过。因为公司约了不少人，要一个一个面，我因为去的早，被排在第二位，所以四点能面上算是幸运的。　　我不知道是不是很多公司的HR都会这样，但是，在理解楼主心情的同时，也很希望大多数的HR，能够理解求职者的心情。
　　自古以来，总是听闻两种故事，那就是客大欺店，和店大欺客。　　站在lz的角度我很理解，但我觉得你的愤怒是没有必要的。　　　　很多人答应了面试没有去，大概是是因为他们发现公司远出了他们能接受的路程；公司的情况在重新调查，考虑后觉得不合适；当天临时有其他的事。。。。　　　　在经济危机的劳务市场中，应聘者注定处于弱势，他明白自己不去还会有别人去。专程打电话告知“我又去不了了”似乎是一个多此一举自取其辱的行为。　　　　我虽然一直尽力做一个言而有信的应聘者。但这些天的经历让我觉得这样做似乎缺乏必要。　　　　明知道路上花2小时需要倒4次车的工作是不能接受的，何必还去面试。　　同样对于hr来说，明知道眼前的应聘者所需要的工作不在自己的权责范围，何必还不早些说明？　　　　不知不觉中，浪费的是双方的时间和精力。　　　　
　　鄙视那些只面试又不招人的企业
　　店大欺客或者客大欺店，都是老生长谈了。　　和lz一样发完牢骚，现在说点能解决的办法吧　　　　lz你在约应聘者的时候，是否没有和他们沟通就直接定出一个时间呢？每个应聘者的住处不同，对你们公司所在区域的熟悉程度不同。他们也许不能很准确地预测路上要花多长时间。　　　　另外，lz有没有把一些路程中需要注意的状况提醒应聘者呢？比如某辆公交很不好等，某条路特容易堵车，某个路口很容易和你们公司搞混，或者公司所在的写字楼有多个入口但只有一个能到达你的办公室？　　　　　　最后，lz有没有询问应聘者迟到的原因呢?　　　　我去上地的公司，提前2个半小时出发却仍然迟到5分钟。因为　　1.17号我坐地铁到四惠的时候遇到罕见的地铁故障。成千上万的乘客滞留四惠站，等待半小时才开始回复运输。　　2.我到上地车站的时候，等待倒车的公交车花了半小时。　　3.下车后还有一段路程，找到写字楼后几经询问才找到正确的入口。（正门无法到达办公室，要走楼后面的一个很偏的入口才可以。）这样来回折腾了几百米加上下电梯时间。加上问路又耽误了20分钟。　　　　我自认不是很笨的人也不是路盲。去之前也做了充分准备研究了地图。但是很多情况我不能预见。如果你熟悉而你又愿事先提醒一下所约的应聘者，也许他们迟到的几率会下降很多。　　　　　　　　经济危机的劳务市场，应聘者是处在弱势的，如果你有很好的工作机会，那将是像我这样的求职者求之不得的。希望lz以后能多一个询问而不是直接因为他们迟到就打发走人，我想你会发现更多适合贵公司的人。因为借口和实情并不难分辨。　　　　　　
　　各说其词,不过在商言商,每个人都有自己的想法,谁都不能代替谁,
　　我有意见不说
　　发完牢骚，希望和lz探讨解决问题的办法。　　　　我想知道，你在通知面试者面试的时候，是否没有与对方沟通就定出一个时间呢？每个应聘者所在的地方是不同的，对你们公司所在地区的熟悉程度也不同，他不见的真的可以在9点就到达并找到您。约定一个有弹性的时间，或者经过沟通商定一个都能接受的时间会更好。　　　　你在告知面试者地址的时候，有没有把寻找你们公司常见的问题考虑到并告知呢？也许你们公司的某一个路口很容易走错，某一辆直达公交需要等很久，某条路线很容易塞车，甚至，公司所在的写字楼有多个入口但只有一个能通向您的办公室。。。。　　　　你是否询问了应聘者迟到的原因呢?　　拿我17号的面试来说，考虑到对目的地的陌生，我提前2个半小时出发。但地铁开至四惠，遇上了“百年一遇”的地铁故障。成千上万的乘客在地铁站里等了30多分钟才等到复运。到达地铁站后，倒一辆指定的公交车，等了35分钟才开来。　　下车后走了很久才看到写字楼，但是正门进去并没能找到公司，需要从写字楼后面一个很偏的门进才对，这样的来回跑，又浪费25分钟。　　　　我自认不是很笨的人也不是路盲，前一天也做了充分了解查阅了地图和线路，但我不能预见到种种的情况，所以如果你知道又愿意与应聘者多做沟通。我想会大大降低迟到的几率。而且事实证明，有些迟到是情有可原的，lz定能分辨借口和事实，不错失合适的人选。　　　　
　　这么点工资，就不要要求那么多
　　楼主来我的群啊！　　　　职业交流群：　　欢迎各路人马速入，　　在这里总会有你想知道的信息。
　　哈哈，看了楼主的帖子笑s俺了 。 这种事情一点都没必要郁闷，反过来想想吧。公司招人，又有多少个公司言而有信的呢？这个社会不诚信是正常的，讲诚信是难能可贵的。萝莉吧说 唧唧歪歪 果然是个不错的人事 哈哈
　　承接澳门移民,推荐各种学校就读,通过学习帮助你取得本科,研究生学历,学历可以在公证处开出证明,真实有效,网上可查.也可以办理出国认证.没有一个好的学历,无论在工作和生活中都会遇到很多困难,通过学习可以和自我充实,可以拿到一个得到认可以高学历,和全国30多所民办大学有过密切的接触，其中有20多所学校现委托我代理其学校学历文凭，完整档案，电子注册可上网查询。办理各种出国认证,出具各种公证证明书.翻译各种资料.qq:
　　个人有各人的情况，你在这里谩骂，是你没素质！　　做人要厚道，哪个公司待遇好，老板和管理人员热情，一个照面都能感觉的到！别当应聘人是傻子，求职者心里明镜似的，就个垃圾公司值得为你点头哈腰？　　要招人才，拿出点诚意来，要找民工，拿出点物质诱惑来。什么都没有？　　自己扯蛋去吧！
　　我经常也是这样 　　因为去招聘会后回来整理下自己收集的信息 发现还是挑选一些有实际价值的公司去面试 　　你招的人没去 那说明人家看不上你公司 很正常
　　　　很多公司的HR很差劲,根本就不懂尊重别人,一副大爷嘴脸.曾接到某公司一女HR电话,要我两个小时后到她们公司面试,靠,有点常识行吗,提前一天通知我面试能死吗?那天我根本就不在市区,就是我找一专车两小时也到不了她公司, 鉴于自己是弱势,很客气的给她说明情况,问能否约在明天.对方很不高兴的答应了,当时就知道没戏.但既然答应了还是要去啊,第二天准时到达.果不出所料,那位女士鼻子不是鼻子眼睛不是眼睛,让我在会议室等了足有1个小时,说她有客户什么的.等面试了,连我的简历都没打印,无所谓,我自己带了给她一份,看都不看.几个问题就把我打发了,当然也不会录用我.　　　　这样的HR,我也祝你早日下岗.老子现在的工作比她那家烂公司强N倍,靠!
　　我只是想问现在有多少公司会在面试后会打电话说 对不起 你没有被录取 楼主打了吗？　　
　　我原来面过一个很NB的软件公司 国内应该数一数二 但是通知我去二面之后(我辛辛苦苦准备了两天) 又让我得等 一直等到现在（一年过去了） 虽然我当时就知道你是拒绝我了 但是我就是不爽！ 有必要吗？ 　　　　
　　关注天涯那么久因为不想留意所以没有注册账号，但今天看到这篇，突然燃起我心里这团火。　　说说我面试花费最大的一次，让我心痛啊，几天不能平静，简单介绍下自己，在房地产做过4年，助理会计师职称，之后回学校读了两年的全日制专升本，会计学专业。我在桂林临离毕业，求职的过程中看中了一间广州XX建筑公司，具说国内500强，招的是驻外会计（桂林）。因为在桂林读了两年书也挺喜欢留在桂林，所以也很喜欢这个职位，人事经理看过我的简历后说非常适合，因为我之前在广州一家房地产公司在广州也是排前十名，人事经理打过两次电话叫我快点去面试，我一再强调说我在房地产公司时是做成本那一块，之后回学校读了专升本，也是会计专业，她一个劲的说没问题的，让我定X号到广州总公司面试，主要让老总看看就可以了，我也在担如果面试了不要我那我不白白花费了那么多银量，但我那时开心呀，心想出来就有工作了，最后还是决定去了，桂林至广州800多公里，去时快巴180块，到广州已是第二天早上，在广州火车站附近找了间很差旅馆要了个钟点房洗个澡整理下，一个小时40块，出来已是9：00，看看时间应该赶得上，中途转了两次车，问了几个路人，才找到广州XX建筑公司，时间已是10：30，看到这间公司心里有点凉，很小，旁边是个地砖厂，后来听人事经理介绍说是老总的亲兄弟开的，进门口就看到XX建筑公司几个字，前台刚好不在，又不能貌然进去，这时听到里面有人打电话给我同学“XX吗？请问XX今天说来面试怎么还没到呀”当时想应她我到了，可是出于礼貌，不能随便进去。当见到人事经理后，我表示歉意，说迟到了（本来没约具体时间只说上班时间都可以）。人事经理也挺好说的，最后是填表，复印证件（因为我带的都是原件），最后说等下老总跟财务总监看一下就可以了的，等了大概30分钟，人事经理带我到老总办公室，建筑单位就是建筑单位呀，老总的办公司不大但坐的人倒不少，喝荼的聊天的聊天，我晕``我第一次这么面试的，老总对财务总监说，你看就可以了我在旁边看，财务总监问了我几个问题，　　“你在XX房地产做得好好得怎么又回学校读书了，怎么审核差旅费”　　“我想进一步深造，自己也很喜欢会计这个行业，为了更好的做好会计工作，所以选择给自己充电”　　“差旅费的审核，首先员工出差回来报销时，首先看报销单，是否有公司相关领导的签名确认，再就是审核发票的内容，还有就是报销的金额是适在公司的规定内，审核无误，就可以给于报销与记账”　　“XX先生，我们要的是可以做全套账的，而你之前在XX房地产做的只是成本会计，可能不怎么适合我们的要求”　　我无语了````　　当然也知道什么结果了，　　本想应聘完就坐车回桂林的，但要等到晚上，郁闷。。。。。一个人在街上排回，那种感觉真的不好受，晚上坐费100块　　此次面试共花了330块，已是我半个月的伙食了，心痛得。　　现在看看那个公司还在招人。汗。。。。　　
　　我想说的就几点：　　1、双方面谈时我有意向的我才通知面试，而且所有简历我都认真看完，生怕漏掉一个人才，我们从没有搞海选（280份简历我挑出23人不过分吧），绝没有浪费过求职者的时间和金钱；　　2、双方都是约定好了时间地点并且没有异议我才安排面试时间表，第一次那2人更是已经敲定录用了（当然是对方愿意，记得当时表现的多想来上班的。）；　　3、我们公司虽然私营，但重视人，目前为止，来过公司面试的不管同没通过我都打电话联系或者当面讲清楚；而且来了老总还亲自带着参观公司。。。　　4、我自己也是经历多找工作那种心酸的，对于某些同志说的“生活优越的人，酒足饭饱后常以贬低人为乐”之类，我怕不敢苟同，是他们自己贬低了自己；　　5、发这篇帖子，一是发泄工作压力，二是对有才无德以及有才无胆的人感到悲哀；还有找工作失败之后带着一丝颓废、满腔怒火的人不适合这里；　　6、在整个招聘过程中，我们公司都做到了言而有信，我安排9：30开始的面试，老总亲自来了，而且9：00就到了；　　7、通知面试者时，我都详细讲了公司地址，并且给出乘车路线，由于这边修路，我还特意叮嘱提早准备，真的很无语；　　8、今天已通知3人来上班，均欣然答应，希望不要出现上2人的状况。
　　打出租车
， 可能不会迟到...
　　lz,把你们公司的网址发下，看有没有适合我的工作，我最近也在找工作。
　　第一次,人家看上我,我没看上人家　　第二次,我看上人家,人家没看上我　　第三次,都看上啦!　　后来说要交培训费!.....!　　甩手走人!
　　楼主，把你们公司的地址和网趾发下啊 ，我最近也在找工作，看有没有适合我的！
　　大部分招聘单位也不是什么好鸟！回答完毕！
　　昨天有个要我今天上午去面试，一梦后，就不去了
　　楼猪是什么公司的？
　　楼主，你作为一个招聘者却不会看人，屡屡看走眼，悲哀啊
　　很想去，可惜没才。爱你的你不爱，你爱的不爱你。
　　我也是正在找工作，有一次有家公司通知我下午1点面试，我一大早就坐车出发，结果总是坐错车（是我自己的原因），后来到地方都下午4点了，我在门口站了一会，就走了。　　我是觉得自己迟到了，害怕进去面试。　　不过，每个人都会站在自己的立场考虑问题吧。　　我也觉得有些事情，可能是注定好的。　　　　你们现在招人，不合适的自己走掉了或是没有来，或许是为了让你们招到更适合公司的人吧
　　楼上的为什么要取名荆州不好呢？　　我觉得荆州还是蛮好的
　　不知道楼主有没有给剩下的六十多份简历打电话或发邮件说不符合公司的条件？？
　　楼主有没有给淘汰的六十多个人打电话说他们不合适？？？
　　LZ,我觉得,我猜想,那些人之所以不来,肯定是被你这种态度给吓住了,试想,你这种HR怎么可能理解人,关心员工呢?
　　我从不迟到,不去会说!您公司缺财务吗?要我吗?
　　lyxzb,还好,你没坐飞机去.
　　作者：xtymlj　回复日期：　15:59:06　
　　　　LZ,我觉得,我猜想,那些人之所以不来,肯定是被你这种态度给吓住了,试想,你这种HR怎么可能理解人,关心员工呢?　　　　　　　　支持xtymlj　觀點﹗
　　大家似乎对迟到的话题很感兴趣，都站在应聘者的角度去思考，　　我只想说，我提前一天和这些应聘者沟通过，根据应聘者的大概位置我提出了乘车路线、预计时间，再三叮嘱早点准备。这一点我作为招聘方算客气了吧？　　并且，老总要到公司亲自看看的事我也是交代清楚了的，老总准时到了，应聘的人没到，抛开招聘的事情不说，就算是一个简单的约会来讲都有点有失礼仪吧？　　当然，如果是“职业应聘者”来讲，这点不算什么，但对于真正想着挣钱养家，提升自己的人来讲，这准时的细节绝对不会被放过。
　　大家似乎对迟到的话题很感兴趣，都站在应聘者的角度去思考，　　我只想说，我提前一天和这些应聘者沟通过，根据应聘者的大概位置我提出了乘车路线、预计时间，再三叮嘱早点准备。这一点我作为招聘方算客气了吧？　　并且，老总要到公司亲自看看的事我也是交代清楚了的，老总准时到了，应聘的人没到，抛开招聘的事情不说，就算是一个简单的约会来讲都有点有失礼仪吧？　　当然，如果是“职业应聘者”来讲，这点不算什么，但对于真正想着挣钱养家，提升自己的人来讲，这准时的细节绝对不会被放过。
　　卡列宁de微笑，发现你也是在北京找工作。　　在北京找工作的人，交通距离真的是一个大问题呢，很多公司在招聘网站上不留地址，为了怕有人直接上门影响公司，可是我们接到面试通知，一查线路，才知道又是地铁又是公汽要转上好几趟。唉，城市太大也有太大的麻烦，现在找工作，上班地址是首要考虑因素之一，在北京，把大把时间花在上下班路上的人太多了。　　对我而言，能够找到在一小时左右到达的公司，就算庆幸了。
　　我进来只想说兰州烧饼　　　　这个年代还有抱怨这个的　　也不奇怪，看看原来LZ小朋友07年才毕业，相信你会慢慢长大的
　　谁也不容易 现在这世道 很明显公司是大爷 大学生是孙子 你就别抱怨了 都不容易
　　给楼主消消火。　　本人对于楼主的遭遇深表同情。同时偶要大声呼吁：尊重他人的劳动，别人才会尊重你！！！！！　　
　　从投递简历到面试少则三两天
多则一两个星期
求职者这段时间就眼巴巴地等你这个公司吗？他可能在这个期间又找到了新的工作 或者离开了那个城市
所以也就不必去你们公司面试了
　　其实我想楼主只是反感不守信用的行为，并非没有考虑到这个双向选择的情况。
　　再来看看这个帖子　　　　看了lz的回帖
我相信你是一个负责并且尊重应聘者的称职hr　　也难怪你面面俱到还是遭遇这么多不愉快的事情。　　　　所以理解了你的愤怒　　　　好了
希望好的hr招到好员工吧　　　　同时希望好的应聘者也能遇到好hr~　　　　不打不相识 交个朋友咯
　　双向选择
　　对应聘者而言，找工作确实蛮难的。　　但对于需求单位而言，找到一个合适的员工，同样也很难。　　　　很多在人才市场收简历的，未必是决策者，他只能收了简历以后由用人部门筛选。另外，安排面试还需要协调很多人的时间，比如部门的，人事的，甚至有时候还要考虑到公司老板的时间。几个放在一起，协调起来确实不容易，特别楼主这样的，什么都协调好了，人却没了，白做无用功。　　　　职场是需要积累信誉的。很多应聘者都不具备这种素质。　　　　
　　作者：zanychina　回复日期：　17:50:39　
　　　　　　从投递简历到面试少则三两天 多则一两个星期 求职者这段时间就眼巴巴地等你这个公司吗？他可能在这个期间又找到了新的工作 或者离开了那个城市 所以也就不必去你们公司面试了 是吧　　　　--------------------------------　　几天甚至1，2星期就决定离开某个城市了？那当初还过来做什么呢？　　这孩子能说明这样的人，对自己的前途和方向缺乏起码的规划～　　　　如果确实已经打算离开了，那接到面试的电话完全可以礼貌的推掉。这是对企业招聘人员的尊重，也是对自己的尊重。
不过做人该有信
　　看待问题要客观,并不是所有的人都是晃人的人,还是诚心诚意应聘者占大多数
　　挺不同意你的观点，其实大家都不容易，不要只想着自己，特别是做老板的人，招不到人应该是你的责任，可能你读书少，所以遇到些困难总认为是别人的错，很自私，很狭隘，但这不怨你，因为每个人的成长环境都不一样。你知道三顾茅庐的故事吗？如果当初刘备像你一样招人，那诸葛亮不就成了废物了吗？你知道萧何夜追韩信的故事吗？自古以来有多少名将是自己送上门来的，如果没有韩信刘邦能坐天下吗？自己想想吧　　　　-----------------------------------------　　　　不知道有几个有诸葛之亮，又有几个是韩信。
　　唉,为了去复试一份工作,我曾花了三个小时坐车,两个小时等候,结果等来两句话:1)不好意思,我太忙了,都忘记约了你复试!2)你适合XX主管的职位吗? 我明天十一点给你打电话!结果第二天音讯全无?这个什么现象呢?难道求职者为了这份工作就应该等候你所谓的忙碌吗?
　　就算人家不来　　你也不用这样咒人家呀　　先提升一下自己的内涵　　
　　哎，想起我找工作时候的心酸了。早上5点30分起床，先骑单车到轻轨站，然后坐轻轨5号线，再转1号线，再转2号线，最后在龙阳路站出来，接着坐公交车，说好9点面试，我8点30分就到了。说这些，不为别的，只是想说，做人要有时间观念。我知道很多人都不喜欢准时，或者是找这个那个的借口。但是现在网络如此发达，你不会查吗？如果查不到你不会问HR吗？如果是面试德国企业，面试时候迟到就肯定否决你了，不管你再出色。看到楼上有些朋友在愤愤不平，现在是买方市场，人在屋檐下，都不知道低头，还想着飞黄腾达，哎，如果你家世雄厚那自然无所谓了，但对我们大多数的平民百姓子弟来说，连这都学不会，成功又少了一个有利条件。
　　　　　　作者：bdtmobile　回复日期：　21:52:10　
　　　　就算人家不来　　　　你也不用这样咒人家呀　　　　先提升一下自己的内涵　　　　　　　　　　这个。。。。。我虚心接受，那时真的冒火～　　其实很多的时候我作为经历过找工作心酸的，还有站在年青人立场上，觉得他们很可惜，有点朴素的瞎操心的味道。。。。
　　楼主观点未免也有点偏激了吧！　　毕竟不是所有80后都是这样的！o(∩_∩)o...　　楼主，其实他们这样也应该感到庆幸，毕竟这样避免了你用错一个人啊！加油！肯定会招到合适的人的！　　祝福你！
　　作者：xznxj　回复日期：　20:16:41　
　　　　楼主观点未免也有点偏激了吧！　　　　毕竟不是所有80后都是这样的！o(∩_∩)o...　　　　楼主，其实他们这样也应该感到庆幸，毕竟这样避免了你用错一个人啊！加油！肯定会招到合适的人的！　　　　祝福你！　　　　　　我说的可是部分80后哦~~　　现在我招到人咯 3个都是80后~感觉比我都强悍。。。哇哈哈哈，好开心~
　　因为面试完叫人家回去等通知，结果没有通知，电话也没一个，这是言而无信。所以我有些ORRER也答应去，但到去的时候不管它了。这和公司的行为是同一性质的啊，有什么不对？有初一就有十五。
　　只要你自己问心无愧就好了　　何必要诅咒人家呢　　　　我投50份简历寥寥几份有回应　　　　那我是不是也该很愤怒并诅咒人家公司了呢~~
　　楼主有没有给淘汰的六十多个人打电话说他们不合适？？？如果你没有,那你就别说别人了...........
　　请问LZ的公司在哪里呢？现在还在招人吗？
　　我觉得楼主心态正常点好不啦。　　最近我也在招人，三个职位，其中销售职位有天约了十四个，来的只有两个。　　技术职位还好，约了十几个，来了八九个样子。　　我觉得呢，大家今天虽然坐在HR的位子上，但自己都找过工，面过试。　　这虽然是诚信的问题，但没必要那么在乎。尤其这本不是你自身的问题，却把感受变成了自己的，结果就搞得好像自己很受伤似的。　　老总那天质问我“怎么这次招聘感觉这么费轻呢？”言外之意，你会不会做。虽然听到这话我觉得无奈，但我也很坦然，又不是我工作没做到位，又不是人家欠你的。　　他们的原因很多，可能是懒得来，可能是在答应你之后接到了更心仪的面试OFFER，也可能有急事，要紧事或其它不得已的事……谁没个大事小情，谁没有个变化快过计划？再说互相间并无制约关系，他们不来，损害的只不过是他们自己可能的利益，又不关我们的事。　　那些没来参加面试的，我连想都不去想。我就想在来的人中，要如何能够短时间抓住对方的特点，找出他适合与否的理由……　　没闲功夫儿去抱怨。我想为来面试的人负责，也是为自己负责。
　　其实大家都有难处，前几天去面试了几家公司，也挺郁闷的，说好要打电话给我的，到现在还没打，难道我也该写一篇骂骂人家公司么。
　　楼主啊，你自己问问自己，你是不是给每个投简历的人都打电话告知是否选中为该职位候选人，在流水般面试后，是否又告知每个来面试的人是否通过或未通过面试？而且不来你公司面试的人可定有原因，或对你公司的口碑、待遇、人文环境、企业文化等，你应该虚心检讨自己的问题，而不是在这里发泄和谩骂！放下你的架子，学会虚心接受和学习。
　　浪费人力物力。
　　LZ如果你是HR我问问，那些来面试的不通过你会通知他们吗？哪个面试官完事以后不是一句等通知吧，把面试的打法了，你觉得不来面试的放你鸽子，你们有放了多少辛苦来面试人的鸽子？
　　我比楼主更惨！本公司6、7个人的小公司，从2008年开始，一直在招广告销售，直到现在。2年了，没招到合适的人。我只需要招2个人，要求：大专以上学历，有1年广告销售经验，懂网络。应该说条件不高吧？　　　　从08年3月开始，每次都电话预约了10几个，答应好好的，结果能来一个都不错了，这样的情况下，根本 不可能招到合适的，51job、中国人才热线、深圳人才网、罗湖人才网，现场招聘都去了。招了3个多月，才凑齐两个，一个做过饲料销售的，一个只做了1个月的股票软件销售，，好吧，将就着用了，又是培训又是带着去拜访客户，6个月过去了，刚刚准备开单了，2个人陆续走了。　　　　又得开始招聘了，，，又是3个月、招到1个，培训半个月，叫他开始学打电话给客户，说了半个月，他一个电话都不打，没办法只好叫他走了。　　　　又3个月。。。。。。。　　　　刚开始，我是怀疑几个原因：　　1、是不是他们担心我是男的，而担心受骗，于是叫女同事打，不管用　　2、是不是因为地方不好找？于是我在电话通知后又是发短信又是告诉人家怎么走，没用　　3、是不是因为我们的条件太严？于是我改，改为应届毕业生也要，没用　　　　于是，我打电话过去，问了几个没来的人，他们的原因罗列如下：　　1、 睡晚了 （我晕过去）　　2、太远了
（我无语,有些需要坐车1小时，有些住的地方离我公司只有3站路，这了算远） 　　3、在网上地图上没找到
（可以理解，怕受骗）　　4、不想做销售
（不想做，还在个人简历写着要做销售，还在电话里答应）　　5、我走到XX路，觉得太远了
（又晕一次，XX路离我公司只有100来米，就是不打个电话，这种人能做销售吗）　　6、下雨了
（看来以后招聘面试得找晴天）　　7、我觉得你们公司业务不适合我
（可以理解，但不合适就不应该答应啊，因为每次我都会在面试通知里说清楚我们公司的情况及要求）　　　　总之，为之招聘的事，我已经花了6千多元，加上培训、工资，烦都烦透了。　　
　　最主要的问题，耽误了我的整个工作计划。。
　　自己反省
　　呵呵，都一样，对于这样的求职者不必生气，他们的所作所为自然会决定今后的发展，对我们来说，不招这样的人进入公司也是种幸运了！一个连基本诚信、时间观念、基本素质都不具备的人，不要说不会成为一个好员工了，连做人恐怕都是有些欠缺了！
　　很多人就是那么讨厌,没有诚信观念
　　楼主sb.
　　现在确实是这样，感觉应聘的都开始牛B了。本来本着对简历负责的态度，电话一遍不接，等下再打，结果一天打个几遍都不接。而且十个人里面就能让我遇到三四个。现在的人都怎么了？难道真的是人才太缺乏了么？至少我们招起来的人工资待遇要比一般公司高一点的。。。
　　楼主没思考自己的不足？
　　可能吧，就是公司小的原因。如果是大公司，那么应聘者提前准备一个月的都有。
　　郁闷死了，我通知的面试的人都不来，不知道是为什么。。。哎
　　纯属正常现象，呵呵~
　　@一介股民 43楼
15:43:23　　不知道楼主有没有给剩下的六十多份简历打电话或发邮件说不符合公司的条件？？　　-----------------------------　　有必要吗？现在的人谁不是海投的简历，自己投过什么公司都不记得，你给他发了他还笑你多事呢！
　　这是大学生写的文章，，
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