赶集网杨浩涌:已启动上市准备 在线招聘业务将超前程无忧
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赶集网官方数据显示，2014年其在线招聘营收为7.68亿，预计2015年在线招聘营收将超过15亿元。
　　3月10日下午消息，赶集网CEO杨浩涌今日对外公布，赶集网在线招聘业务2014年营收7.68亿元，今年将赶超前程无忧。杨浩涌同时表示，赶集的上市准备工作已经全面启动，将寻求合适时间点上市，这也印证了其在上一轮融资发布会中所言的“2015年6月前启动上市”。　　据悉，目前赶集招聘的企业级用户数为548万，主要集中在服务行业、代工服务等领域，其中10%的企业用户为付费用户，企业用户的平均每月交付给赶集的费用为88元。　　赶集网官方数据显示，2014年其在线招聘营收为7.68亿，招聘总营收增长160%，预计2015年在线招聘营收将超过15亿元，而这也将超过目前在线招聘领域第一名前程无忧的数据。　　杨浩涌指出，赶集不会涉及白领领域的招聘，而主要集中于蓝领领域。在他看来，蓝领领域不存在天花板，“依托于移动互联网的发展，蓝领找工作的习惯也在发生变化”，他如是表示。　　另外，从去年12月赶集网宣布将斥资1亿美元进军二手车领域，这与赶集招聘同时被杨浩涌看作是两个最为重要的业务线。据悉，今年三月赶集二手车项目会进入全国二线城市。其目标是将二手车市场做到80%的市场份额。　　事实上，分类信息领域另一巨头58同城日前也宣布将涉足汽车领域。对此，杨浩涌表示“我们已经启动半年了，具备先发优势，如果他们要做我们非常欢迎。”　　另外，对于何时上市，杨浩涌称目前赶集已经全面启动上市准备工作。“目前赶集的财务都在按上市标准操作，我们不急于上，是因为在寻求合适的时间点，而并无资本压力”，杨浩涌如是表示。
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金融知识推荐专题　　最近刚经历的事情，请广大正在找工作的朋友们注意！并请转发、转告你的朋友们！　　我最近想换一份工作，因为想拥有较大的自主权，就看上了外地公司“驻成都办事处经理”这一类的职位，经过在智联招聘、前程无忧、58同城上的再三筛选，我看上了“山东青州凤鸣化工助剂厂”驻成都办事处经理这个职位，联系人叫：胡海勇，电话。打过去是山东潍坊的号码。他让我给他信箱发个简历。　　为了争取到这个位子，我费了一番功夫，不但发了简历，还撰写了市场分析报告。后来胡海勇就打电话说让我去参加公司统一培训。结果问他具体地址的时候，他说是湛江霞山区，因为山东治污政策收紧，全公司搬广东湛江了（貌似合情合理）。再细问具体地址的时候，他说有专人来接。我虽有些疑惑，但未太在意。　　一飞机飞到湛江，果然有人接。一男一女，开一辆山东牌照的车。上车后，那女的自称姓陈，嘘寒问暖，我随口应付。结果下一句让我警觉了。她让我给家里打平安电话！　　我一下反应过来——传销！　　因为我干过传销，接到新人第一件事情就是让他（她）给家里打平安电话。　　我说：“平不平安还不知道，先不忙打。”　　这下姓陈的脸色精彩纷呈了。路上又在湛江火车站接了一个山东过来的小伙子。他结果毫无警觉性，依陈的话给家里报了平安。　　陈女士给胡海勇打了个电话，说接到人了，假意汇报了下，然后把电话递给我，说是胡总有话给我说。胡海勇说让我去他们的另外一个办事处考察，学习，写市场报告，以考察我的市场能力。我起疑心了，我极度怀疑了！妈的，老子干传销一年多，什么伎俩不知道？不去所谓的厂里，把老子往另外个地方拉？！　　路上，我就给他们摆我干传销的事情，观察姓陈的表情，她的表情十分不自然。只说我口才好，能力强之类的恭维话。　　我愈加肯定了他们多半是从事传销，故意用高薪+异地招聘拉人。我故意用过来人的口气说：“我经历了传销的整个历程，从加入到被当地政府打击，最后散伙，灰溜溜的回家，亲情、友情、爱情全部失去，绝对是得不偿失啊，你们现在还看不到这些，可能正在亢奋期吧。”　　姓陈的表情再度精彩起来，问：“你什么意思啊？”　　我说：“你们让我怀疑你们是在做传销，因为你们今天的伎俩，我原来用得滚瓜烂熟。什么打平安电话，聊社会、聊人生等等，都是传销技术，我曾经也是传销精英。”　　姓陈的底气不足地否认了。　　坐副驾驶位置的那个山东小伙坐不住了，我看他有些不安。嘿嘿，毕竟传销很吓人的哈。　　一路上，我完全掌握话语权，主要就是聊传销，讲我是怎么进传销的，怎么被洗脑的，后来怎么学习的，又怎么成为精英的，最后又是怎么醒悟的，回来才发现失去了宝贵的亲情、友情、爱情。　　车子最后的目的地是北海工业园区的一个小区。路上，我已经武断主观地肯定了他们就是做传销的，而他们的否认也越发无力，最后索性就不否认了。　　他们在这个小区的一楼租的房子，阳台上挂了个红色条幅“凤鸣化工办事处”。我靠，哪有这么寒碜的？用十几块钱的一个布幅就算挂了个招牌！我愈加肯定。　　临进门前，姓陈的激我：“你说我们是做传销的，你怕不怕，敢不敢进来？要不要先看好逃跑路线？”　　我说：“你不用激我，你这些伎俩我都是熟悉的，我自己都干过，哪有什么怕的？”　　进去后，里面有俩个个男的接待，喝茶，聊天，吃饭。　　其中一个男的摆起架子，说他们做的大生意，现在又背靠东盟经济区，机会多得很，然后又给跟我聊东盟。　　我说：“我们在东北做传销的时候是聊东北大开发，机会多很。”　　那个男的脸色一下就沉了下去，说：“你好好看几天，再下结论。”　　我说，这个东西我曾经看了一年多，就是个猪，也该看懂了，你不会觉得我比猪都不如吧？　　最后，我使出了杀手锏，率先发怒：“多的你们就不用讲了，你们还在传销的路上，而我是走到尽头的人，你们现在是在亢奋期，谁也劝不了的，而我已经处于后悔期了，也是谁说也没有用的。你们漏洞太多了，技术还有待完善，对我这种老油条份量还不够，大家志不同不相为谋，哈哈，拜拜！”　　说完，我就拿起我的包，摔门而去！　　那姓陈的女人出来跟了我几步，试图劝我：“你好歹给胡总说一下啊。”　　我火气十分大：“我跟他没有任何汇报的义务！”甩头而去。　　然后我辗转去了北海市里，住了一晚，再买长途去南宁，准备从南宁坐火车回成都。　　等大巴的时候，遇到两个小伙子，聊了起来。结果也是山东人，大学同学关系，其中一个也是在这里做传销，另一个是被骗来的，被骗者不愿意，准备回去了。　　那个被骗的显然是在劝他的同学，尽早回头。听我一说，叫我劝劝他同学。　　我知道没有用，亢奋期嘛。不过还是劝了劝，的确没有用。　　这一趟损失两千块，靠！　　回成都后，我又集中研究了一下，发现了很多类似方法，特总结出来，警示大家。　　特点：高薪+公司都是异地，活路基本轻松，工作经验几乎不限。　　疑点：轻松，不限工作经验，难道本地招不到吗？需要千里迢迢地给你机会？现在中国人多得很，真有这样的工作，当地都消化完了，还需要异地招聘？　　其他的不多说，现在大学生朋友们也毕业了，凡是在智联、前程、58上看到这种需要异地面试的，多个心眼，多想想，每个地方当地都消化不完，怎么会这么大规模的需要异地招聘？　　传销之祸，凶于洪水猛兽啊！　　欢迎转载，欢迎转发，让大家都警醒！让骗子们都现形！
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　　楼主曾经骗过人吗
　　@yuxiangA 1楼
19:47:00　　楼主曾经骗过人吗　　-----------------------------　　骗过。在东北做传销的时候，让同学、亲人、女朋友、以前的同事来过，不过没有留下。现在后悔得很。同学现在也不敢联系了，亲人现在怨气冲天，女朋友早吹了。所以，千万不能去做。即使做上去了，最后只有四个字：得不偿失！
　　对不起，问下。网上招聘能信吗？　　
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)从前程无忧到赶集网：智联招聘的新老对手们
从前程无忧到赶集网：智联招聘的新老对手们
& & & 6月12日晚，国内招聘网站智联招聘正式登陆纽交所，发行价确定为13.5美元。以发行价13.5美元、总股本4994万ADS计算，智联招聘IPO后市值约为6.74亿美元。智联招聘此番上市，业内评价不一。最大的争议点在于，智联招聘是否有能力应对新老挑战者带来的市场竞争压力。
& & & & 要知道，2014年的在线招聘市场，不仅市场格局正在重塑中，更因为以赶集网为代表的中基层人才网络招聘的兴起，让业界更多追问和反思在线招聘的价值本源。
& & & & 传统领域：新老对手的江湖恩怨
& & & & 智联招聘可谓招聘网站的&老字号&，它与前程无忧、中华英才网一起并称为在线招聘的三大巨头。作为智联招聘的老对头，前程无忧早在十年前就已经登陆纳斯达克。相同的模式与市场定位让智联招聘与前程无忧的竞争日趋白热化。此番IPO令智联招聘扬眉吐气，终于打了一场翻身仗。
& & & & 不过智联招聘也不能因此高兴得太早。尽管前程无忧、中华英才网和智联招聘目前仍然占据中国在线招聘市场的大部分份额，但互联网环境的瞬息万变让一切皆有可能。在移动互联、新技术、新模式的共同冲击下，国内在线招聘格局已经远非&老三家&所能左右，在线招聘行业正面临一场重新洗牌。
& & & & 对于智联招聘来说，除了要应对前程无忧和中华英才网，还要面对这些年里新崛起的许多对手们。这其中，猎聘网和拉勾网都是不容忽视的对手。
& & & & 猎聘网以猎头为纽带，连接企业和求职者，定位为中高端人才职业发展平台。今年4月，猎聘网宣布完成C轮融资，融资金额7000万美元，号称&国内互联网招聘行业五年以来最大融资案&。
& & & & 拉勾网来头也不小。主打互联网垂直招聘的拉勾网，成立不到9个月即宣布获得A轮500万美元的融资，&核心必杀技&在于&快招聘&，即精准匹配原则和即时反馈机制。据介绍，目前使用拉勾网进行招聘的互联网公司已经超过5000家，其中包括等巨头企业。
& & & & 在白领招聘和中高端市场，猎聘和拉勾网对智联招聘市场份额的蚕食和赶超之势，显然是智联招聘无法逾越的&障碍&。
& & & & 赶集网，在线招聘新王者
& & & & 除了传统在线招聘领域，智联招聘将面对赶集网这样&非传统&的在线招聘企业。
& & & & 早在2013年，赶集网便逐渐将战略重心向在线招聘领域倾斜。今年春节过后，赶集网首届网络招聘节全面上线并取得巨大成功，赶集网CEO杨浩涌表示：&赶集网下一阶段的目标是两年内将在线招聘的营收做到15亿，超越前程无忧，彻底改变中国在线招聘行业的市场格局。&
& & & & 赶集网的底气在于，当前程无忧、智联、猎聘和拉勾们在白领、中高层人才招聘的红海市场里&捉对厮杀&时，赶集将战略重点放在了中基层人才这一广阔的蓝海市场。
& & & & 当一家主打免费生活服务信息、针对传说中的&屌丝群体&的分类信息平台开始全力做招聘，交出的成绩颇让人意外。
& & & & 2013年，通过赶集网找工作的人次达到7.8亿，高峰季单日有350万人在赶集网找工作，其中，基层招聘过去一年增速是180%。而2014年，这一增速会保持在100%以上。
& & & &赶集网做中基层人才招聘显然不是&玩票&。今年4月，赶集网发布每年一度的《中基层人才薪酬报告》，替已成为大城市人口底层的中基层人才呼唤公平和认同。这也让人看到了互联网企业少有的温情。
& & & & 正是基于中基层人才的了解，赶集网对在线招聘的产品模式进行了创新。赶集网招聘产品&橄榄树&，依靠终端，简化了操作程序，迅速被广大中基层人才接受并使用，实现了互联网、无线应用、手机及时通信的融合。
同时，赶集网在二三线城市积累的人气和资源也将为未来招聘市场的发展奠基铺路。多重领先下，赶集网颇具领跑下一站之势。
& & & & 智联招聘苦心孤诣十七年，终将IPO，但等待它的并不是一劳永逸的成功，而是越来越多层次的全新竞争。但无论如何，智联招聘的上市说明资本市场对国内在线招聘行业的整体看好。2014年也注定是在线招聘行业具有里程碑意义的一年。
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