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农民工的权益保障有哪些
农民工在当今社会虽然处于最低层，但是农民工是一个特殊的群体，是一个不可缺少的群体。农民工的生活以及权益也是需要我们经常关注的问题。一、什么是农民工所谓“农民工”，实际是指“身在城市从事非农业工作的农业户口的工人”。当今媒体对农民工存在一定的误解，以为农民工就是搞建筑的。其实大错特错。因为从农村来到城里打工有各行各业，有些白领也是农业户口，只是他们学历高一点从事白领工作。有些总经理也是农村来的，还没落户也叫&农民工&;所以农民工这个称号应该取消。应该把“农民工”这个称号改为“一线工人”。我们应该关注的不是农民工，而是那些拿着最低收入从事生产一线的工人。他们加班加点拿着最低的工资从事最累的活。一切从事生产一线的工人他们值得我们去关注。二、农民工的权益保障(一)状况继续改善外出受雇农民工，被雇主或单位拖欠工资的占0.5%，比上年下降了0.3个百分点。建筑业农民工被拖欠工资的占1.5%，比上年下降0.4个百分点。从近几年调查数据看，被雇主或单位拖欠工资的农民工比例逐年下降，解决和遏制农民工工资拖欠的一系列政策措施，取得明显成效。(二)农民工签订状况改善不明显外出受雇农民工与雇主或单位签订劳动合同的占43.9%，与上年基本持平，从近几年调查数据看，外出农民工与雇主或单位签订劳动合同的比例变化不大，没有明显的改善。分行业看，2012年未与农民工签订劳动合同的比例，建筑业为75.1%，比上年上升1.5个百分点；制造业为48.8%，比上年下降0.8个百分点；服务业为60.8%，比上年下降0.6个百分点；住宿餐饮业为62.4%，比上年下降2.2个百分点；批发零售业为59.9%，比上年下降1个百分点。(三)外出农民工参加社会保险的水平有所提高，但总体仍然较低雇主或单位为农民工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、和生育保险的比例分别为14.3%、24%、16.9%、8.4%和6.1%，分别比上年提高0.4、0.4、0.2、0.4和0.5个百分点。从近五年调查数据看，外出农民工养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险的参保率提高4个百分点左右，而“五险”中参保率相对较高的工伤保险没有明显提高。(四)中西部地区农民工参保比例低于东部地区从输入地看，不同地区农民工社会保障状况仍存在一定的差距，中西部地区的农民工参保比例比较接近，落后于在东部地区务工的农民工，2012年中部地区各项保险参保率的提高幅度略高于东部和西部地区。(五)不同行业农民工的社会保障水平差异较大从外出农民工从事的主要行业看，制造业、交通运输仓储邮政业、批发零售业和服务业的参保情况相对较好，而建筑行业、住宿餐饮业的农民工，雇主或单位为其缴纳各项保险的比例明显低于其他行业。2012年制造业各项参保比例的提高快于其他各行业。延伸阅读：
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用工荒是最近几年出现的新现象，就业难是一个老话题。时下正是新春过后的用工新档期，成为了社会各界广泛关注的话题。面对这一结构性矛盾，政协委员积极建言献策。
保障农民工权益，要解决好进城务工人员的后顾之忧，解决好如户籍、住房、子女上学，以及医保、养老保险等系列问题。鼓励企业主动出击培训实用人才，对具备一定条件的进城务工人员先招用再培训，降低招工门槛。
——浙江省温岭市政协委员江文辉
政府和企业充分利用网络、电视等媒体公布招工信息。当地企业应该努力提高务工人员收入，缩小与发达地区差距。企业应该努力改善工作环境，提高员工福利待遇。实现“家门口就业”或上下班“班车接送”。
——江西省丰城市政协委员黄超
行业主管部门应出台关于农民工工资保障的规范性意见，建立长效的农民工工资保障机制;加强对农民工劳动合同的管理、审查、指导、帮助、监督，规范劳动合同签订，加大检查和处罚力度;严格监管用工单位按照国家规定和标准为农民工缴纳各种社会保险，提供必要的安全生产设施、劳动保护条件和职业危害预防措施。
——南昌市政协委员黄良楷
政府相关部门应该积极引导和帮助企业招工，组织有信誉的企业到城市周边农村进行密集型招工。加强对本地企业严格管理，工资待遇必须按月按时发放，不得出现拖欠工资现象。招工高峰期，政府相关部门要及时掌握企业招工动态。
——南京市政协委员朱银安
培训是化解结构性就业矛盾的关键所在，做到按需求培训，定向培训，提高用工率;对于参加技能提升培训的农民工给予奖励和补贴，提高农民工学习新技术、高端技术的热情;对当地无资格培训的特需岗位用工，聘请高等职业院校教师进企业实地培训。
——山东临邑县政协委员甄海波
到基层就业
高校需要教育引导大学生认清形势，服从社会需要。同时通过个性化就业，开展创业指导与咨询，开设相关课程，帮助大学生提高创业技能，掌握求职择业方法和技巧。而每个家庭对于子女的就业要确立合理职业期望。大学生可以到农村、到基层就业，到中小企业就业。
——湖北荆门市政协委员朱必前
学校与企业通过契约等方式，按照企业对人才的要求，为企业培养或向企业推荐毕业生，合作企业优先接受合作学校的毕业生。企业向职业院校提供仪器、设备和技术支持，建立校内“教学型”实习、实训基地。
——贵州省政协委员潘志建
要延伸与职业技术学校、高校的就业服务网络，实现劳动人事部门与各院校间就业信息实时联网。要建立高校毕业生资源信息库，并及时将人力资源信息提供给用工企业，更加快捷、便利地实现“人”与“岗”的有效对接。
——南通市通州区政协委员曹玮
文章来源: 人民政协报
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