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(这不是你的wifi)
(捞月亮的人)
第三方登录：　　@干啥烦啥
19:57:34.0　　马云曾经说过，员工辞职只有两个原因：1.钱，不到位。2.心，委屈了。归根结底就一条：干的不爽。走的时候还费尽心机的找靠谱的理由，是为了给你留面子，不想说穿你的管理有多乱。仔细想想真是人性本善。 　　感觉这个说到了点子上，希望能帮到你　　—————————————　　说的超级好。我都在想过两天我辞职的时候要找一个最最靠谱的理由。真的是不想撕破脸的感觉??　　
　　朋友圈： 找工作不易 辞职更难 且行且珍惜。　　
　　回什么 打字很累的
　　这么low的老板..幸亏走了..　　不然真拉低智商.
　　让人恶心的老板额，都辞职了不用给他留面子，该说说，气死他。
　　多谢老板栽培，我一定努力提升自己，不服您所托。　　
　　这种所谓老板，一肚子鸡肠。赶紧散了吧。还上纲上线的。　　
　　公司有没有欠社保、公积金　　公司有没有超时加班情况　　加班有没有付加班费　　还有，公司有没有在税务方面有漏洞　　比如销售不开发票、套开发票的情况　　公司有没有跟人买过税票　　公司有什么丑事黑历史　　光嘴巴说有什么用　　整不死丫的
　　@晚了时间重了你
18:27:36　　你不要听他给你放毒，自己的路自己走，什么团队，什么向心力，什么同心同德。。。。都是屁话。冠冕堂皇的一些口号一般是一些用人单位用来掩盖经营能力低下，待遇低下的烟雾弹。专门用来麻痹员工。你仔细发现一下就知道，凡是那些三天打鱼两天晒网，吊儿郎当，和老板关系好的人才是老板最看好的人。死板老实干活的一般员工，单位要裁员首先就裁你，到时候什么同心同德，归属团队什么的都是屁话了。　　把这段复制发回去，假......　　-----------------------------　　这个好
　　我：工资太低 我想辞职　　老板：你的理想是什么。。巴拉巴拉省略一万字　　我：我的理想是不上班
　　@旧都里的记忆
10:43　　我以前设计院的那个部门领导才奇葩呢，昨天还打电话给我问我我走之前做的那个项目为啥只有初稿，让我给做完。。。。　　------------------------------　　@还是石狮子好
11:32:51　　那你让他等着吧，如果实在等不及会烧给他的。　　-----------------------------　　呵呵，如果给钱的话，我愿意给做完啊，毕竟我熟啊。不过照之前那样，几个项目的绩效都不给，鬼才给他干活呢。
　　@旧都里的记忆
10:43:34　　我以前设计院的那个部门领导才奇葩呢，昨天还打电话给我问我我走之前做的那个项目为啥只有初稿，让我给做完。。。。　　-----------------------------　　@娘T一枚
12:05:12　　我的也是，之前干过的那间公司居然打电话来问我要他们微博的账号和密码，大哥这些东西之前都不是我管的。　　-----------------------------　　跟个好领导太重要了，要不就去个管理制度比较好的外企。不然太坑人了。
　　@普普通通一杯水
18:02:30　　这个老板病的不轻。　　还特意发给你，意欲何为。　　要是我，干脆大度点　　祝福您工作顺利，生活愉快；祝福公司蒸蒸日上，财源广进。有朝一日，您能敲响纳斯达克的钟声。　　截图发朋友圈～配8个字：缘起缘灭，好聚好散。　　----------------------------好回复
　　@甜甜的卡诺
18:02:51.0　　不是不小心群发的，是故意群发给我们的，最近我们这有几个人都辞了！！！ 求大神告诉我该怎么回他 ~~　　—————————————　　这么小肚鸡肠的人，有什么好搭理的　　
　　前后经历过三任老板，第一任，接触不多，不评价。　　第二任，三年多时间吧。有员面大会时不给他面子，拍桌子跟他对着干，说要离职，他还能去劝回来，特地重设一个岗位给她。因人设岗，留她。但，其实上，人已经去意已决，留下来只是边工作边找新工作而已。　　第三任，就是现任，但凡有人提离职，统统同意。至于部门经理会不会留，他不管，但是上报到那儿的，他全部签字，他说，如果你觉得工资低，你可以正面提，如果你有困难，你可以直接说，但如果你提离职，想侧面提升工资或职位，行不通，只要提离职，我会认为你是想好了，你就是要走，那就走好了。　　霸气吧。
　　我只想知道你回了之后老板什么反应　　
　　低调点 笑笑走人 有这种老板走是正常的，想搞搞他，就动不动有意无意扒扒你这次跳槽工资涨了多少，让他受受刺激　　
　　意思是团队好不好需要所有成员努力，不知道进取只想进团队坐享其成的人他不欢迎。团队有缺点要去改正，轻易就放弃的人他也不欢迎。抱怨大于努力的人他也不欢迎。大概就这意思？不知道你们什么情况，所以我也就这么理解吧。　　
　　这样的老板成不了大事，完全是意气用事。公司离了谁，都能转，员工离了你这个公司，照样生活，也不能太把自己当回事了。
　　聪明人的话就啥也不说，走人！！！boss多少还有有点朋友圈的，除非你不想在这个圈子工作了。不是什么事情都要有回应的。　　
　　@甜甜的卡诺
17:55　　亲爱的员工们大家好！我是XX（名字就不说了），这几天有个别员工走了，铁打的军营流水的兵，很正常，没有那个国家和公司走了谁就不行了。太阳照常升起，公司也会正常运行，希望大家明白这个道理，每个团队都有问题和优点，抱怨你的团队就是打自己的耳光，稍有不顺或诱惑，就轻易动摇。负面的员工就应该离开公司，不要给公司和员工抹黑，这种人公司不要也罢。与公司团队同心同德，同舟共济，同甘共苦的，不计较个人得失，顾全大局的人公司欢迎，也不会让这样的人才吃亏的，人渣淘汰，人员激活，人手培养，人才重用，人物绑定！　　-----------------------------　　@小盐平八郎
18:05:32　　你不要听他给你放毒，自己的路自己走，什么团队，什么向心力，什么同心同德。。。。都是屁话。冠冕堂皇的一些口号一般是一些用人单位用来掩盖经营能力低下，待遇低下的烟雾弹。专门用来麻痹员工。你仔细发现一下就知道，凡是那些三天打鱼两天晒网，吊儿郎当，和老板关系好的人才是老板最看好的人。死板老实干活的一般员工，单位要裁员首先就裁你，到时候什么同心同德，归属团队什么的都是屁话了。　　-----------------------------　　人渣淘汰，能说出这种话真的太low，给其他员工印象也差，工作几年一走就成人渣了。
　　这老板真傻缺　　
　　哈哈哈赞同你大方回复他各种祝福他，然后截图发朋友圈说句
缘起 缘灭 总无情
哈哈哈　　
　　@甜甜的卡诺
17:54:00　　求教~~~　　—————————————————　　就发尔等燕雀安知鸿鹄之志　　
　　@小狼zyy
19:12:24　　其实老板都是这么想的，只是他比较2b说出来给员工了　　我觉得这话不是针对你说的，通常公司对于好的员工提出离职时，都是挽留的，但是对于那种喜欢传播负面情绪的员工，在牛也不能留。　　我猜他之所以暴怒的原因，第一是因为气昏了头，情商智商下降，二是跟你们这几个离职员工中的某一位或几位有其它的原因，只是你不知道而已　　我建议你什么也别做，好好走人就好了。　　-----------------------------　　这位仁兄说的很在理啊
　　你输了，Go　　
　　如果工资什么都到手了，就祝福祝福他公司快点倒闭吧！　　
　　此刻发什么都会被认为你气量小，你千万别回，既然已经辞职，多说无益...潇洒的离开...
　　@普普通通一杯水
18:02:30.0　　这个老板病的不轻。 　　还特意发给你，意欲何为。 　　要是我，干脆大度点 　　祝福您工作顺利，生活愉快；祝福公司蒸蒸日上，财源广进。有朝一日，您能敲响纳斯达克的钟声。 　　截图发朋友圈～配8个字：缘起缘灭，好聚好散。　　—————————————　　好！　　
　　@普普通通一杯水
18:02:30　　这个老板病的不轻。　　还特意发给你，意欲何为。　　要是我，干脆大度点　　祝福您工作顺利，生活愉快；祝福公司蒸蒸日上，财源广进。有朝一日，您能敲响纳斯达克的钟声。　　截图发朋友圈～配8个字：缘起缘灭，好聚好散。　　-----------------------------　　赞
　　@布鲁布鲁-26 18:08:57.0　　你说哇，听起来好屌的样子，拜拜了您哪　　—————————————　　哈哈哈　　
　　@棠朵朵
18:09:34　　是国企还是私企？是老板本人还是经理人或者只是你的直接上司？　　个人倾向于没有情商这么感人不太可能是大boss，应该是你的某个领导也是拿老板工资吃饭的吧？　　怎么回？直接回，呵呵呵。　　-----------------------------　　@甜甜的卡诺
18:11:45　　你还真猜错了，离职的事经理倒没说什么，只是让我考虑清楚，说了一些挽留的话。发这话的还真是公司的大股东大老板，其实我们都震惊了。　　-----------------------------　　话说
你在公司地位很重要啊~
　　我突然想说不计较得失的是你妈，员工哪有不计较得失的，自己做不好老板别怪员工不好！　　
　　同甘共苦不计较个人得失
噗 他以为大家都是他的爹娘呢　　工作不就是为了赚钱
　　@甜甜的卡诺
17:55:43　　亲爱的员工们大家好！我是XX（名字就不说了），这几天有个别员工走了，铁打的军营流水的兵，很正常，没有那个国家和公司走了谁就不行了。太阳照常升起，公司也会正常运行，希望大家明白这个道理，每个团队都有问题和优点，抱怨你的团队就是打自己的耳光，稍有不顺或诱惑，就轻易动摇。负面的员工就应该离开公司，不要给公司和员工抹黑，这种人公司不要也罢。与公司团队同心同德，同舟共济，同甘共苦的，不计较个人得失，顾全......　　-----------------------------　　这老板不厚道
　　老板脑残啊，情商那么低。　　你就直接回“好的公司赶都赶不走，垃圾的公司留都留不住，人来人往，随缘而已，没有对错，只有合适与否，最后祝你跻身世界500强”　　
　　@普普通通一杯水
18:02:30　　这个老板病的不轻。　　还特意发给你，意欲何为。　　要是我，干脆大度点　　祝福您工作顺利，生活愉快；祝福公司蒸蒸日上，财源广进。有朝一日，您能敲响纳斯达克的钟声。　　截图发朋友圈～配8个字：缘起缘灭，好聚好散。　　-----------------------------　　好赞
　　这么小气不是骂到了别人，而是丢了自己的脸。这boss是捡来当的？　　
　　@普普通通一杯水
18:02:30　　这个老板病的不轻。　　还特意发给你，意欲何为。　　要是我，干脆大度点　　祝福您工作顺利，生活愉快；祝福公司蒸蒸日上，财源广进。有朝一日，您能敲响纳斯达克的钟声。　　截图发朋友圈～配8个字：缘起缘灭，好聚好散。　　-----------------------------　　@甜甜的卡诺
18:12:29　　谢谢了，我准备就按你的回，顺便发个朋友圈。　　-----------------------------　　干嘛要回？？都离职了，与他无关了吧，如果真回的话，请说：麻烦你把我的号删除，不想再接收贵公司的任何人渣信息。
　　你老板做得出这种事也说明他心胸有多狭窄　　
　　@魔蛇之拥LOL
02:22:00　　@GG-26 22:46:22 　　你辞职这事，做对了！ 　　哈哈我摆地摊时请的小工辞职了我还塞个红包给他说了祝福感谢他的话呢！开公司的老板心眼小成这样也是醉了！ 　　----------------------------- 　　你开公司可否私信我，这么善良的老板我真的愿意与他共同进退　　—————————————————　　有门路一起开公司　　
　　@阿七心想
07:05:00　　不要做任何动作了，你做什么都是赌气，对你有害无利。如果你还是在这个行业混，人际关系口碑很重要，我以前公司就出现过前任老板倒黄离职员工下任工作的事情。　　—————————————————　　有那么牛逼的老板？　　
　　@普普通通一杯水
18:02:30　　这个老板病的不轻。　　还特意发给你，意欲何为。　　要是我，干脆大度点　　祝福您工作顺利，生活愉快；祝福公司蒸蒸日上，财源广进。有朝一日，您能敲响纳斯达克的钟声。　　截图发朋友圈～配8个字：缘起缘灭，好聚好散。　　-----------------------------　　点赞+1
　　@三叶向日葵
07:30:00　　@小狼zyy
19:12:24 　　其实老板都是这么想的，只是他比较2b说出来给员工了 　　我觉得这话不是针对你说的，通常公司对于好的员工提出离职时，都是挽留的，但是对于那种喜欢传播负面情绪的员工，在牛也不能留。 　　我猜他之所以暴怒的原因，第一是因为气昏了头，情商智商下降，二是跟你们这几个离职员工中的某一位或几位有其它的原因，只是你不知道而已 　　我建议你什么也别做，好好走　　—————————————————　　你以为以后要跟这种情商的老板合作。他会好好跟你玩？　　
　　@甜甜的卡诺
20:39:28　　谢谢大家，还有件事儿忘了说，老板说工资要到下个月25号才发，呵呵哒~~~~~　　-----------------------------　　原来这一句是重点啊！！！！！！那就先别理他喽！　　
　　@普普通通一杯水
18:02:30.0　　这个老板病的不轻。 　　还特意发给你，意欲何为。 　　要是我，干脆大度点 　　祝福您工作顺利，生活愉快；祝福公司蒸蒸日上，财源广进。有朝一日，您能敲响纳斯达克的钟声。 　　截图发朋友圈～配8个字：缘起缘灭，好聚好散。　　—————————————　　这个大赞　　
　　@甜甜的卡诺
17:55:43　　亲爱的员工们大家好！我是XX（名字就不说了），这几天有个别员工走了，铁打的军营流水的兵，很正常，没有那个国家和公司走了谁就不行了。太阳照常升起，公司也会正常运行，希望大家明白这个道理，每个团队都有问题和优点，抱怨你的团队就是打自己的耳光，稍有不顺或诱惑，就轻易动摇。负面的员工就应该离开公司，不要给公司和员工抹黑，这种人公司不要也罢。与公司团队同心同德，同舟共济，同甘共苦的，不计较个人得失，顾全......　　-----------------------------　　@王毅脉
18:41:47　　这种老板就跟天天吹不要计较得失，要有事业成就感，要更长远看的老板一样傻逼　　-----------------------------　　这算什么　　我曾经有个私企老板，还天天跟员工们讲奉献精神，讲公务员们如何5加2、白加黑辛苦（我们要向公务员看齐），讲个人觉悟，讲感恩公司……美其名曰：企业文化　　真是让人笑掉大牙
　　这老板做的真清闲~~~~~~
　　有些老板就是这么漏，有事没事就张口说我们是一家人一个团队，你他妈要求下属做事唯命是从就说咱是一家人，员工有事就摆出一副公事当先个人放一边的姿态也是醉了　　
　　楼主你这算什么，能有我心塞吗？有一次因为帮顾客说了几句话冲撞了老板，他就开始各种刁难我，一怒之下辞了职，后来朋友帮介绍了一份工作，工资、福利都比原来好得多，当时是星期六，经理已答应让我星期一上班，谁知新单位和原来的老板有业务往来，他得知后硬是把我的工作给搅黄了。真是活久见。
　　就把这帖子网址发群里，老板保准吐血哈哈
　　@普普通通一杯水
18:02:00　　这个老板病的不轻。 　　还特意发给你，意欲何为。 　　要是我，干脆大度点 　　祝福您工作顺利，生活愉快；祝福公司蒸蒸日上，财源广进。有朝一日，您能敲响纳斯达克的钟声。 　　截图发朋友圈～配8个字：缘起缘灭，好聚好散。　　—————————————————　　大赞　　
　　老板再见，你老婆好紧～　　
　　这个老板说话风格好像我原来的老板啊 确实我们这段时间也好多人辞职　　
　　@阿宝125
18:08:27　　有什么好回的，装看不见呗　　-----------------------------　　就是，不用争那口气，又不亏什么。
　　马　　
　　@甜甜的卡诺
18:12:00　　@普普通通一杯水
18:02:30 　　这个老板病的不轻。 　　还特意发给你，意欲何为。 　　要是我，干脆大度点 　　祝福您工作顺利，生活愉快；祝福公司蒸蒸日上，财源广进。有朝一日，您能敲响纳斯达克的钟声。 　　截图发朋友圈～配8个字：缘起缘灭，好聚好散。 　　----------------------------- 　　谢谢了，我准备就按你的回，顺便发个朋友圈。　　—————————————————　　其实我还想知道纳斯达克的钟声是什么意思 度娘去　　
　　@慕容雪千堆
18:17:26.0　　哈哈哈，突然想到我去年实在太闲上班的那家小公司的老板，简直和这一模一样就而且！！！他还天天发朋友圈或者我们同事群，太搞笑了，于是我也和他拜拜了 　　—————————————　　咱们是一个公司吗 怎么感觉我认识你　　
　　@甜甜的卡诺
18:21:25.0　　我们几个人确实是当笑话看，但这老板拐弯抹角骂我们人渣，不回敬他一下，实在是对不起自己啊！　　—————————————　　记得回复全体　　
　　忍不住来吐槽我之前的公司！　　有人来面试 然后问薪资待遇 副总说：我们现在不要说这么肤浅的人 　　妈的 咋不问问人家的理想是什么？我们的理想都是不上班 有钱拿 　　单位举办活动 他要求我们穿工装 大部分同事都是学生嘛 就说没有 他说：你们赶紧去买一套就好了嘛 这么点生活费没有？ 我们：······　　我们入职到过年上了一个月班 给我发了600块钱呵呵 还要一半说要扣着　　过年之后 不是该上班了吗 我直接把他们电话拉黑 不接！就这破公司浪费光阴　　整天在朋友圈心灵鸡汤 哎哟吃不起苦的别谈待遇 　　你做梦呢？谁上班的不是为了赚钱？每天到了下班时间 还要留我1个小时 我说过吗？　　目前还没把他拉黑 天天在朋友圈发招聘信息呢呵呵呵 　　从来不反思为什么自己留不住人
　　@晚了时间重了你
18:27:36.0　　你不要听他给你放毒，自己的路自己走，什么团队，什么向心力，什么同心同德。。。。都是屁话。冠冕堂皇的一些口号一般是一些用人单位用来掩盖经营能力低下，待遇低下的烟雾弹。专门用来麻痹员工。你仔细发现一下就知道，凡是那些三天打鱼两天晒网，吊儿郎当，和老板关系好的人才是老板最看好的人。死板老实干活的一般员工，单位要裁员首先就裁你，到时候什么同心同德，归属团队什么的都是屁话了。 　　把这段复制发回去......　　—————————————　　好坏啊哈哈哈哈哈　　
　　@普普通通一杯水
18:02:30.0　　这个老板病的不轻。 　　还特意发给你，意欲何为。 　　要是我，干脆大度点 　　祝福您工作顺利，生活愉快；祝福公司蒸蒸日上，财源广进。有朝一日，您能敲响纳斯达克的钟声。 　　截图发朋友圈～配8个字：缘起缘灭，好聚好散。　　—————————————　　咱俩想法一致　　
　　心眼很小的老板，非常小
　　@mm_-08-27 14:16:22　　前后经历过三任老板，第一任，接触不多，不评价。　　第二任，三年多时间吧。有员面大会时不给他面子，拍桌子跟他对着干，说要离职，他还能去劝回来，特地重设一个岗位给她。因人设岗，留她。但，其实上，人已经去意已决，留下来只是边工作边找新工作而已。　　第三任，就是现任，但凡有人提离职，统统同意。至于部门经理会不会留，他不管，但是上报到那儿的，他全部签字，他说，如果你觉得工资低，你可以正面提，如果你有......　　-----------------------------　　第三任感觉不错的样纸
　　老板是个low B,楼主早走
　　@小灯灯000
15:31:32　　忍不住来吐槽我之前的公司！　　有人来面试 然后问薪资待遇 副总说：我们现在不要说这么肤浅的人　　妈的 咋不问问人家的理想是什么？我们的理想都是不上班 有钱拿　　单位举办活动 他要求我们穿工装 大部分同事都是学生嘛 就说没有 他说：你们赶紧去买一套就好了嘛 这么点生活费没有？ 我们：······　　我们入职到过年上了一个月班 给我发了600块钱呵呵 还要一半说要扣着　　过年之后 不是该上班了吗 我直接把他......　　-----------------------------　　我想起朋友圈也有一个当老板的发了一条说招个司机，下面就有人问待遇如何，他来句：不要一来就谈待遇，先想想你能给公司创造多少的价值～～～- -｜｜
这是碰到熟人了么？？？？卧槽
这短信发的跟我们那狗贼上司一个样啊　　
　　@普普通通一杯水
18:02:30　　这个老板病的不轻。　　还特意发给你，意欲何为。　　要是我，干脆大度点　　祝福您工作顺利，生活愉快；祝福公司蒸蒸日上，财源广进。有朝一日，您能敲响纳斯达克的钟声。　　截图发朋友圈～配8个字：缘起缘灭，好聚好散。　　-----------------------------　　点赞，遇上这种老板，也是醉了
　　这个老板好小心眼，哈哈哈　　
　　@普普通通一杯水
18:02:30　　这个老板病的不轻。　　还特意发给你，意欲何为。　　要是我，干脆大度点　　祝福您工作顺利，生活愉快；祝福公司蒸蒸日上，财源广进。有朝一日，您能敲响纳斯达克的钟声。　　截图发朋友圈～配8个字：缘起缘灭，好聚好散。　　-----------------------------　　说的好　　和他撕逼风向会到向他，大度点，祝福，员工不是傻子。：）
　　@小盐平八郎
17:57:42　　求教？有基督教，道教，佛教，印度教。。。。求教是个什么风流教？　　-----------------------　　哈哈
　　@chuchu5
00:48:10.0　　我前老板也是。一模一样。 　　还天天分享团队不养闲人，你为公司创造多大价值，负能量的员工T出团队等等 　　对了，他还最爱说格局 　　—————————————　　刚进来时以为遇到前同事了，看到这里才明白，我们一定都是同事　　
　　@懒虫趴
20:31:31.0　　+10086　　—————————————　　加1008611　　
　　何必理他，自己过好自己的日子，过个十年你且再看他。
　　@甜甜的卡诺
18:02:51　　不是不小心群发的，是故意群发给我们的，最近我们这有几个人都辞了！！！
求大神告诉我该怎么回他
~~　　-----------------------------　　辞职就是煽了他大大的耳光，实在无需多说其他。
　　这样的boss注定干不了大事业啊。。
　　@甜甜的卡诺
22:54:26　　然而大家并没有关注到，老板说下月25号才有这月的工资拿 ~~~~　　-----------------------------　　劳动法规定可以告
　　最佳回复：跟你谈钱的老板是好老板，跟你谈理想的老板都是耍流氓。
　　@甜甜的卡诺
17:55　　亲爱的员工们大家好！我是XX（名字就不说了），这几天有个别员工走了，铁打的军营流水的兵，很正常，没有那个国家和公司走了谁就不行了。太阳照常升起，公司也会正常运行，希望大家明白这个道理，每个团队都有问题和优点，抱怨你的团队就是打自己的耳光，稍有不顺或诱惑，就轻易动摇。负面的员工就应该离开公司，不要给公司和员工抹黑，这种人公司不要也罢。与公司团队同心同德，同舟共济，同甘共苦的，不计较个人得失，顾全大局的人公司欢迎，也不会让这样的人才吃亏的，人渣淘汰，人员激活，人手培养，人才重用，人物绑定！　　-----------------------------　　@小盐平八郎
18:05:32　　你不要听他给你放毒，自己的路自己走，什么团队，什么向心力，什么同心同德。。。。都是屁话。冠冕堂皇的一些口号一般是一些用人单位用来掩盖经营能力低下，待遇低下的烟雾弹。专门用来麻痹员工。你仔细发现一下就知道，凡是那些三天打鱼两天晒网，吊儿郎当，和老板关系好的人才是老板最看好的人。死板老实干活的一般员工，单位要裁员首先就裁你，到时候什么同心同德，归属团队什么的都是屁话了。　　-----------------------------　　这位层主回的太对，真的是这样，三天打鱼两天晾网的也没事还能升职，踏实肯干的员工反而不吃香。
　　@慕容雪千堆
18:17:26　　哈哈哈，突然想到我去年实在太闲上班的那家小公司的老板，简直和这一模一样就而且！！！他还天天发朋友圈或者我们同事群，太搞笑了，于是我也和他拜拜了　　-----------------------------　　@chuchu5 152楼
00:48　　我前老板也是。一模一样。　　还天天分享团队不养闲人，你为公司创造多大价值，负能量的员工T出团队等等　　对了，他还最爱说格局　　-----------------------------花钱上了几天营销管理在这卖弄被
　　回复：感谢公司不留之恩，
　　你可以回，曾经有个人说年轻人工作不能想着钱，要多想想梦想，但我他妈的梦想是不上班。　　
　　怎么和我前任老板这么像 哈哈哈！！前面有位筒子说得好 专门用一些冠冕堂皇的口号用来掩盖自己经营不善待遇低下。真的仔细发现一下就知道那些整天浑水摸鱼和老板关系好的才是老板最看好的人，JB公司祝早日倒闭。
　　@甜甜的卡诺
17:55:43　　亲爱的员工们大家好！我是XX（名字就不说了），这几天有个别员工走了，铁打的军营流水的兵，很正常，没有那个国家和公司走了谁就不行了。太阳照常升起，公司也会正常运行，希望大家明白这个道理，每个团队都有问题和优点，抱怨你的团队就是打自己的耳光，稍有不顺或诱惑，就轻易动摇。负面的员工就应该离开公司，不要给公司和员工抹黑，这种人公司不要也罢。与公司团队同心同德，同舟共济，同甘共苦的，不计较个人得失，顾全......　　-----------------------------　　就凭这封邮件，你就应该走，老板一点气度都没有
　　这种事正常啊，我一朋友他们公司老板，只要有员工辞职不干了，下次开会至少得在会上骂一小时，虽然那个员工不在了，就是骂给现在的员工听得
　　你告诉他，当月工资当月发，敢拖欠老子工资咱们劳动仲裁庭见
　　与公司团队同心同德，同舟共济，同甘共苦的，不计较个人得失，顾全大局的人公司欢迎　　笑劈了，多大脸说这话，以为自己是GCD啊还要求不计较个人得失顾全大局，要跟政府养公务员似的养员工一辈子不拖欠工资还带养老的也行啊，画外音就是不拿钱光干活24小时不歇着节假日不休息加班不要加班费呗，问题是他自己有这个地位和实力提这种要求吗。
　　楼主你就回“这么幼稚有意思吗？”然后拉黑完事。
　　@普普通通一杯水
18:02:30　　这个老板病的不轻。　　还特意发给你，意欲何为。　　要是我，干脆大度点　　祝福您工作顺利，生活愉快；祝福公司蒸蒸日上，财源广进。有朝一日，您能敲响纳斯达克的钟声。　　截图发朋友圈～配8个字：缘起缘灭，好聚好散。　　-----------------------------　　赞！
　　@普普通通一杯水
18:02:30　　这个老板病的不轻。　　还特意发给你，意欲何为。　　要是我，干脆大度点　　祝福您工作顺利，生活愉快；祝福公司蒸蒸日上，财源广进。有朝一日，您能敲响纳斯达克的钟声。　　截图发朋友圈～配8个字：缘起缘灭，好聚好散。　　-----------------------------　　@好吧我承认我毒舌
18:04:43　　点赞　　-----------------------------　　相当赞！
　　@甜甜的卡诺
17:55:43　　亲爱的员工们大家好！我是XX（名字就不说了），这几天有个别员工走了，铁打的军营流水的兵，很正常，没有那个国家和公司走了谁就不行了。太阳照常升起，公司也会正常运行，希望大家明白这个道理，每个团队都有问题和优点，抱怨你的团队就是打自己的耳光，稍有不顺或诱惑，就轻易动摇。负面的员工就应该离开公司，不要给公司和员工抹黑，这种人公司不要也罢。与公司团队同心同德，同舟共济，同甘共苦的，不计较个人得失，顾全......　　-----------------------------　　可以直接回：傻逼，草泥马
　　@five唯 59楼
18:53　　楼主老板怎么像我朋友的公司的老板，半年不发工资，有个员工辞职好久工资还没发齐，然后打电话给那个员工说工资可不可以打折，那个员工说不可以，工资已经有安排（我觉得很对啊，自己劳动所获）然后那个老板在别的员工那边说那个人自私什么的，然后他们老板不是说没钱据说前一阵子还买了一个设备（设备不买不影响公司运作），反正还有很多超级奇葩！　　------------------------------　　以前上班一个女同事休产假拿基本工资，老板跟她商量能不能少拿点，反正你也歇着在家带孩子呢，拿多少都是净挣的，女同事直接回他孩子要买奶粉我去跟人商量少给点你觉得行吗？老板语塞！
　　@mm_00214
14:16:22　　前后经历过三任老板，第一任，接触不多，不评价。　　第二任，三年多时间吧。有员面大会时不给他面子，拍桌子跟他对着干，说要离职，他还能去劝回来，特地重设一个岗位给她。因人设岗，留她。但，其实上，人已经去意已决，留下来只是边工作边找新工作而已。　　第三任，就是现任，但凡有人提离职，统统同意。至于部门经理会不会留，他不管，但是上报到那儿的，他全部签字，他说，如果你觉得工资低，你可以正面提，如果你有......　　-----------------------------　　@草串豆腐干
15:39:50　　第三任感觉不错的样纸　　-----------------------------　　双商超高，惊人
　　@普普通通一杯水
18:02:30　　这个老板病的不轻。　　还特意发给你，意欲何为。　　要是我，干脆大度点　　祝福您工作顺利，生活愉快；祝福公司蒸蒸日上，财源广进。有朝一日，您能敲响纳斯达克的钟声。　　截图发朋友圈～配8个字：缘起缘灭，好聚好散。　　-----------------------------　　@好吧我承认我毒舌
18:04:43　　点赞　　-----------------------------　　@紫苏A
16:42:25　　相当赞！　　-----------------------------　　一万个赞
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