老兵两立三等功主动留队 曾威胁要跳楼拒参军
原文配图：陆军第13集团军训练
　　陆军第13集团军某团下士周仕彬&&
　　&我想我的青春多些崇高&
　　5年前，周仕彬的父亲让他参军入伍，打小性格不羁的他站上楼顶决死不从。在周仕彬的眼里，找一份好工作，朝九晚五，过上自由富足的生活才是人生的意义所在。对从记事起就被父亲以军规管教的他来说，穿上军装简直就是自己人生规划愿景里的一场灾难。但18岁的周仕彬终敌不过曾参加过边境战争的父亲的威严，2010年底入伍来到了陆军第13集团军某团。
　　&待两年&，这是父亲跟他的第一次约定。两年后，父亲问他：部队怎么样？他回答说：这里的日子很充实，但我想回来。令他沮丧的是，父亲回复：再待三年。
　　今年11月，再次面对抉择的关口，父亲履行承诺让他回家，而周仕彬却告诉父亲：我希望能留下来。
　　从小在战斗故事中长大的周仕彬，一开始对父亲口中的&高大上&并不接受。他认为，战火硝烟、生离死别、家国情仇都离自己太远。可同班战友杜永胜却让周仕彬开始对自己的想法有了动摇。
　　2011年，杜永胜舍弃年薪10万元工作入伍，申请到基层班排当兵，勤学苦练当上训练尖子。&人生不能把挣钱当作奋斗的唯一目的，我想让我的青春多一些崇高，从军报国就是我人生价值的体现!&杜永胜的经历被团里摆上主题教育课堂后，在官兵中引发了热议。周仕彬怎么也没想到，这位比他晚一年入伍的新兵竟然一点一点地影响着自己。每天朝夕相处，周仕彬与杜永胜相互学习，取长补短，两个人都成为团里的&精武之星&。
　　去年夏天，驻地突发山洪，周仕彬所在部队奉命参加抗洪抢险。他与战友们一道扛沙袋、运伤员、抢物资&&当救灾结束部队回撤时，老百姓自发前来为救援官兵送行。看着乡亲们眼中的泪水、小娃娃懵懂的军礼，周仕彬感觉心中的热血一次又一次涌来。他仿佛明白了当年父亲为何要一遍又一遍讲述那些故事。
　　&父亲上过战场，舅舅在国外维和，和他们相比，我想我的青春多些崇高!&两次荣立三等功的周仕彬告诉记者，他也想像父亲和舅舅那样，在部队多做些事情，多参加些大项任务，不给自己的军旅生涯留下遗憾。
责编：夏天(兼)
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退役士官安置政策
范文一：士官转业退役安置国家政策(摘要)士官转业退役安置国家、市、区相关文件精神（摘录）1、《中华人民共和国国防法》（日第八届全国人民代表大会第五次会议通过）中华人民共和国主席令 第八十四号第十章 军人的义务和权益 第六十一条 县级以上人民政府负责安置转业军人，根据其在军队的职务等级、贡献和专长安排工作。2、《中华人民共和国兵役法》第十章 现役军人的待遇和退出现役的安置
服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励以及属于烈士子女和因战致残被评定为五级至八级残疾等级的义务兵退出现役，由安置地的县级以上地方人民政府安排工作;3、国发〔1999〕27号《中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法》四、退出现役的士官符合下列条件之一的，作转业安置：(二)服现役期间荣获二等功以上奖励的；4、中华人民共和国国务院令 中华人民共和国中央军事委员会 第608号 《退役士兵安置条例》自日起施行。第二节安排工作第二十九条退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：（二）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；5、国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部2005年第6号令）第一章 总 则
第二条 事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行公开招聘6、上海市人民政府令第126号《上海市退役士兵安置工作暂行办法 》 第十二条（安置方式）下列退役士兵中，除国家和本市规定不予安排就业或者自谋职业的以外，由区县安置部门安排就业：（一）转业士官；（三）由农业户口转为非农业户口，并在服役期间荣立二等功以上奖励或者被评定为二等、三等残废等级的退伍义务兵、复员士官。7、2011年10月市委、市政府和上海警备区联合《关于进一步加强和改进本市征兵工作的若干意见》完善退役安置办法。对在服现役期间荣获个人三等功（含）以上奖励和烈士子女的退役士兵，由所在区（县）政府安置并可录用为事业单位工作人员。8、沪人社专发（2009）45号 《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》的通知第一章 总则第四条
除下列人员外，事业单位新进人员都要实行公开招聘：（一）国家政策性安置的；9、奉人[2006]44号《上海市奉贤区事业单位工作人员公开招聘暂行办法》一、招聘范围和原则（一）除参照公务员制度进行管理外的事业单位招聘专业技术人员和管理人员适用本办法。事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，一律实行公开招聘。10、
奉贤区人民政府《奉贤区退役士兵接收安置工作实施意见》的通知四、安置方式（一）区人民政府安置的对象下列退役士兵中，除国家和本市规定不予安排就业或者自谋职业的以外，由区双退办按有关规定组织安排就业。1、转业士官；3、由农业户口转为非农户口，并在服役期间荣立二等功以上奖励或者评定为二等、三等伤残等级的退伍义务兵、复员士官。安置的类型：2、指令安置：被评定为二等、三等伤残等级的退役士兵、复员、转业士官由区人民政府指令安置。五、接受单位的义务4、单位接收退役士兵就业后，就是单位的一名正式员工，非个人违规违纪和非单位破产等原因，接收单位不得随意终止劳动合同。士官转业退役安置国家、市、区相关文件精神（摘录）1、《中华人民共和国国防法》（日第八届全国人民代表大会第五次会议通过）中华人民共和国主席令 第八十四号第十章 军人的义务和权益 第六十一条 县级以上人民政府负责安置转业军人，根据其在军队的职务等级、贡献和专长安排工作。2、《中华人民共和国兵役法》第十章 现役军人的待遇和退出现役的安置
服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励以及属于烈士子女和因战致残被评定为五级至八级残疾等级的义务兵退出现役，由安置地的县级以上地方人民政府安排工作;3、国发〔1999〕27号《中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法》四、退出现役的士官符合下列条件之一的，作转业安置：(二)服现役期间荣获二等功以上奖励的；4、中华人民共和国国务院令 中华人民共和国中央军事委员会 第608号 《退役士兵安置条例》自日起施行。第二节安排工作第二十九条退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：（二）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；5、国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部2005年第6号令）第一章 总 则
第二条 事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行公开招聘6、上海市人民政府令第126号《上海市退役士兵安置工作暂行办法 》 第十二条（安置方式）下列退役士兵中，除国家和本市规定不予安排就业或者自谋职业的以外，由区县安置部门安排就业：（一）转业士官；（三）由农业户口转为非农业户口，并在服役期间荣立二等功以上奖励或者被评定为二等、三等残废等级的退伍义务兵、复员士官。7、2011年10月市委、市政府和上海警备区联合《关于进一步加强和改进本市征兵工作的若干意见》完善退役安置办法。对在服现役期间荣获个人三等功（含）以上奖励和烈士子女的退役士兵，由所在区（县）政府安置并可录用为事业单位工作人员。8、沪人社专发（2009）45号 《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》的通知第一章 总则第四条
除下列人员外，事业单位新进人员都要实行公开招聘：（一）国家政策性安置的；9、奉人[2006]44号《上海市奉贤区事业单位工作人员公开招聘暂行办法》一、招聘范围和原则（一）除参照公务员制度进行管理外的事业单位招聘专业技术人员和管理人员适用本办法。事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，一律实行公开招聘。10、
奉贤区人民政府《奉贤区退役士兵接收安置工作实施意见》的通知四、安置方式（一）区人民政府安置的对象下列退役士兵中，除国家和本市规定不予安排就业或者自谋职业的以外，由区双退办按有关规定组织安排就业。1、转业士官；3、由农业户口转为非农户口，并在服役期间荣立二等功以上奖励或者评定为二等、三等伤残等级的退伍义务兵、复员士官。安置的类型：2、指令安置：被评定为二等、三等伤残等级的退役士兵、复员、转业士官由区人民政府指令安置。五、接受单位的义务4、单位接收退役士兵就业后，就是单位的一名正式员工，非个人违规违纪和非单位破产等原因，接收单位不得随意终止劳动合同。
范文二：退役士兵安置政策问答退役士兵安置政策问答问： 国家出台 了哪些政策措 施保障符 合　 合 岗位条件 的退 役士兵　 安排 工作条件的退役士兵安置 岗位落实 ？会保 险和个体经 营时的贷款 、纳 税等方面 ， 　 （ 五 ） 国有 、国有控股 和 国有 资本 占主　 对退役 士兵实行 优待优惠 。各级 人 民政府应％的 工　 当加 强对退役士 兵自主就业 的指 导ｇｉ Ｎ ． 务 ， 　 答 ： 国务 院办 公厅 、中央 军委办公 厅转　 导 地位 企业 在新 招录 职工 时应拿 出５ 发民政部总 参谋部等部 门关于深入 贯彻 《 退　 作 岗位 ， 在符合政府 安排工作 条件的退役 士　 如可 以采取组织 职业介绍 、就业推荐 、专 场　 役士兵安置 条例 》扎实 做好退役士兵 安置工　 兵之 间公 开竞争 ， 用人单位择 优招录 。确有　 招 聘会等方式 ， 切切实实地 扶持退役士 兵进　 经 当地政 府批准后 ， 可适　 行 自主就 业。 　 作意 见的通 知 （ 国办发 ［ ２ ０ １ ３ ］７ ８ 号 ） 规　 困难 的国有企业 ，定， 要 采取有力措 施保 障符合政 府安排工作　 当降低接收 比例 。条件的退役士兵就业 。主要 政策 ：问 ： 退役 士兵 退 出现役 １ 年以 上的 ， 参（ 六） 各 用人单位 要切实保 障安排 工作　 加职业培训享 受哪些优 惠政策 ？ 　 答 ： 退役 士兵 退 出现役 １ 年以 上的参 加要及 时签订劳动 合同　 （ 一 ）加 大 《中华 人 民共 和 国 兵 役　 退役士兵 的待遇落 实 ，按 《 国务 院关于加强职业 培训　 法 》、 《 退役士兵安 置条例 》和 《 国务院关　 或聘 用合同 ， 尽快 安排上 岗 ， 依法合理 确定　 职业培训 的 ， 于 进一 步 做好 城 镇退 役 士兵 安 置工 作 的通　 工资 福利 ， 按照 国家有关规 定接续 养老、 医　 促进就 业的意 见 》 （ 国发 ［ ２ ０ １ ０ ］３ ６ 号 ）培训ｌ 合　 知》 （ 国发 ［ ２ ０ ０ ５ ］２ ３ 号） 等法律 法规政　 疗 、失业等社会 保险关系 ， 保证享 受本单位　 规定的政 策执行。优 惠政 策主要有 ：策 的贯彻执行力 度 ， 强化保 障措施 ， 按规定　 同等 条件 人员的 同等待 遇 ， 军龄 １ ０ 年以上 的　 格并通过 技能鉴定取 得初级以上职 业资格证为符 合政府安排 工作条件 的退 役士兵提供 就　 应 当签订 无固定 期限劳动合同。业机会 。书， 根据 其获得职业 资格证书或就 业情况 ，费补 贴 ； 企业新录 用的符合　 问： 退 役士兵易 地安置 条件中 的因战致　 按规定给 予培训ｌ 职业培训ｌ 补贴条件的 劳动者 ， 由企 业依托所（ 二 ） 机关 、团体 、企业事 业单位及各残 ， 是如何界定 的 ？类社 会组织 ， 不 分单位性质和 组织形式 ， 都答： 因战致残主 要是指 因作战 、训练和　 属培训机 构或政府认 定培训机构开 展岗前培按 规定给予企 业一定的培训Ｉ 费补贴 ； 　 有依 法接收安置 退役士兵 的责任和义务 ， 特　 执 行任务造成 的残疾 。根据 《 军 人抚恤优 待　 训的 ，别是中央 国家机关和国有 大中型企业要带 头　 条 例》规定 ， 只要符合 下列情形 之一的 ， 都　 对通过 初次职业技能 鉴定并取得 职业资格证　 １） 对敌作 战负 伤　 书或专 项职业能力 证书的 ， 按规 定给予一次　 履行好接收安 置任务 。任 何部门、行 业和单　 可 以评 定为 因战致 残 ：（ 　 位不 得下发针 对退役士兵 的歧视性文件 ， 严　 致 残的　 （ ２） 因执 行任务 遭 敌人或者 犯 罪　 性职业技能鉴定补贴。禁 以劳务派遣等形式代替接收安置 。分 子伤害致残 ， 或者被 俘、被捕 后不屈遭 敌问： 自主 就业的退役 士兵入伍 前有工作（ 三） 地方各 级民政部 门要会 同机构 编　 人 折磨 致残 的　 （ ３） 为 抢救 和保护 国家 财　 单位 ， 退役后还可以回原单位 吗 ？制、人力资 源社会保障 、国有资产管 理等部　 产 、人 民生 命 财产 或 者 执行 反 恐怖 任 务 和答： 自主 就业的退 役士兵入 伍前是 国家门 ， 按照 国防义务均衡 负担原则 ， 科 学合理　 处 置突 发事 件致残 的 ； （ ４） 因执行 军事 演　 机 关、社会 团体 、企业事业 单位 工作人 员或拟订安置计 划并报 同级 人民政府下达 。退役　 习、战备 航行飞行 、空降和导弹 发射训Ｉ 练、者 职工的 ， 退 出现役后可 以选择复工复职 ，士兵安排 工作任务重 的县 （ 市 ）， 可 以由上　 试航试飞 任务以及参 加武器 装备 科研实 验致　 其 工资、福利 和其他待遇不 得低于本单位 同一级 地方 人 民 政府 在 本行 政 区域 内统 筹 安　 残 的　 （ ５） 在执 行外交 任务 或者 国家派 遣　 等条件人员的平均水平 。 的对外援助、维持国际和平任务中致残的 。 　 （ 四 ） 在招 录公务员 、参照公务 员法管排。问： 多次获得荣 誉称号或者 立功的退役问： 哪些士 兵退役 后政府不 负责安排 工　 士兵 ， 能否累计增发退 役金 ？ 　 答： 不能 ， 应按 照其 中最高 等级奖 励的理机关 （ 单位 ） 工作人 员 ， 招聘事业 单位工　 作而是采取自主就业的方式安置 ？作人员时 ， 要确保 同等 条件下优先 录用 （ 聘答： 不符 合安排工 作、退休 、供养 条件　 增 发比例 增发一 次性 退役金 。问 ：用 ） 符合 政府安排 工作条件的退役 士兵。边　 的退役士 兵 ， 退 役后均采取 政府扶持 、 自主疆、 民族 地区乡镇 机关招录公务 员时 ， 可拿　 就业的 方式安置 ， 主要是义 务兵和服现 役不　 人所得税吗 ？出一定数量 的职位 ， 招 录符合职位要 求、政　 满１ ２ 年的士官 。府安排工作 的退役士兵 。退役士兵报 考公务答： 不需要。 为体现 国家对 退役军 人在激发退役军 人的荣誉感 ， 在全　 问 ：自主 就业 的退 役 士 兵享 受 哪 些 待　 经 济上优待 ，社 会倡导爱军 拥军的意识 ，《 退役士兵 安置员、应聘事 业单位职位 的 ， 在军 队服现役经　 遇 ？ 　 历视为基层 工作经历 ， 服现役年 限计 算为工笞 ： 自主 就业的退 役士兵享 受一次 性退　 条 例》第十九 条规定一次 性退役金和一 次性龄。财政 支付工资 的各 类工勤辅助 岗位遇有　 役金 、免 费职业教 育和技能 培训等待遇 。同　 经 济补助 免征 个人所 得税。 　 空缺时 ， 应 当首先 用于 接收 由政府 安排的符　 时 ， 在考 学、考公务 员、就 业应聘 、参 加社　 （ 民政部优抚安置局退役 士兵 安置处供稿 ）Ｎ Ｏ． ３ ｌ 　 ２ ０ １ ４ 　 ｌ 巾国民政４ ３
范文三：退役安置,法律政策问答退役安置，法律政策问答一年一度的老兵退役工作开始了，带着通过各种方式收集的即将退役老兵的提问，记者采访了士兵优抚与退役安置政策专家荀恒栋，就士兵退役安置的有关法律问题，请他进行了解答。问：今年冬季士兵退役安置工作有哪些新精神？答：根据去年7月颁布的《国务院关于进一步做好城镇退役士兵安置工作的通知》和2004年1月颁布的《国务院办公厅转发民政部等部门关于扶持城镇退役士兵自谋职业优惠政策意见的通知》等精神,对于今年城镇退役士兵，仍然采取自谋职业和安排就业相结合的办法。也就是说，今年士兵退役安置工作没有出台大的改革举措，保持了法规政策的稳定性。问：享受自谋职业和安排就业待遇的人员有哪些？哪些人员不享受这个待遇？
答：享受这个待遇的人员主要包括：家居城镇的退役士兵、家居农村的荣获二等功以上奖励的退役士兵和转业士官等。不享受这个待遇的人员主要包括：因办理假材料谋取安置资格、占用农村指标入伍、非户口所在地入伍、缺少城镇安置有效凭证、在农村入伍后购买城镇户口、符合转业条件的士官按复员安置、士官按义务兵作退伍处理等人员。问：当前，城镇退役士兵安置难问题比较突出，如果选择自谋职业会有什么优惠政策呢？答：自谋职业是解决这一难题的有效途径，地方各级人民政府都在积极创造条件，鼓励城镇退役士兵自谋职业。作为城镇退役士兵也要尽快转变观念，适应社会主义市场经济的要求，勇敢地迈出自谋职业的路子。自谋职业的优惠政策，由各地人民政府按照《国务院办公厅转发民政部等部门关于扶持城镇退役士兵自谋职业优惠政策意见的通知》制定具体实施办法来确定。除了享受一次性经济补助外，还在就业服务和社会保障、成人教育和普通高等教育、个体经营、税收、贷款和户籍等方面给予了许多非常实在的优惠。例如，自谋职业的城镇退役士兵就业后，要按照国家和当地政府有关规定，参加基本养老、基本医疗、失业等社会保险，军龄视同社会保险缴费年限，并和实际缴费年限合并计算，享受相应社会保险待遇。问：各地在发放一次性经济补助方面有何特点？答：这方面的特点有3个：一是退伍义务兵，一、二期复员士官，转业士官自谋职业的，后者的一次性经济补助金比前者高。有的地区在上述基础上，对残疾士兵、女兵和立功受奖士兵予以增发。二是有的地区规定固定金额，一般为：退伍义务兵0.5-4.1万元，转业士官1.5-10万元，一、二期复员士官的金额位于上述两者之间。还有的地区规定一个基数，退役士兵每服役1年增发200-3000元。三是这些标准将随着当地社会经济的发展水平适时作出调整。问：在做好自谋职业城镇退役士兵的技能培训和就业服务方面，国家有何具体要求？答：国务院要求：地方各级人民政府要对城镇退役士兵技能培训和就业服务工作进行统一规划。要充分利用现有公共就业服务机构、院校和培训机构，开展多种形式的职业技能培训，帮助城镇退役士兵尽快转换角色，掌握就业基本技能，提高就业竞争能力。要利用现有各类人才、劳动力市场和公共职业介绍机构，为城镇退役士兵举办人才交流活动，拓宽城镇退役士兵和用人单位之间的沟通渠道。有条件的地方要尽快建立城镇退役士兵就业服务信息网络，为他们提供就业服务。
问：各地对城镇退役士兵安排就业有何特点？国家对此有什么明确要求？答：目前，各地在安排就业方面有两个特点：一是安置的办法包括：考试考核（双考）安置；自找工作；供需见面，双向选择；指令性分配等。二是从安置原则上看，从优和保障重点安置对象的安置，兼顾一般对象的安置。重点安置对象是指转业士官、立二等功以上士兵、残疾士兵和在艰苦边远地区服役的士兵等；其他士兵为一般安置对象。为了解决城镇退役士兵有的长期得不到安置，有的安置后长期不能上岗等问题，国务院要求：坚决维护《兵役法》的严肃性，所有机关、团体、企事业单位，不分所有制性质和组织形式，都有依法接收安置城镇退役士兵的义务。坚决纠正片面强调局部利益和困难，拒绝接收安置城镇退役士兵的错误做法。任何部门、行业和单位严禁下发针对城镇退役士兵的歧视性文件，严禁限制或禁止下属单位接收城镇退役士兵。凡与《兵役法》及国务院、中央军委有关政策规定相抵触的部门或行业文件，一律不得执行。问：城镇退役士兵安排就业前后有何待遇？国家有什么具体规定？答：城镇退役士兵待安置期间发给生活补助费。一般在其报到之日第2个月起至确定安置去向当月止，由民政部门按照不低于当地最低生活水平的原则，发给生活补助费。发放期间一般不超过5-8个月，每月金额一般是120-210元。但是，因不按时报到、不服从分配等情形而取消安置资格的，将停发这笔补助费。需要注意的是，因接收单位原因导致城镇退役士兵不能按时上岗的，按照国务院、中央军委有关文件要求，从当地安置部门开出介绍信当月起，接收单位要按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80％，逐月发放生活费。国务院规定的城镇退役士兵安排就业后的待遇包括：接收单位要确保城镇退役士兵享受本单位同工龄、同岗位、同工种职工的一切相应待遇。非退役士兵本人原因、接收企业生产经营基本正常的，3年内不得安排下岗。对因企业破产、倒闭或停产半停产而下岗失业的城镇退役士兵，地方各级人民政府要优先推荐其再就业。对符合《失业保险条例》和《城市居民最低生活保障条例》规定条件的，要及时提供失业保险、城市居民最低生活保障待遇。此外，军龄连同待安置期间应一并计算为所在单位的连续工龄和失业、养老、医疗保险投保年限。问：返回农村的退役士兵是我国社会主义新农村建设的人才资源，国家在这方面有何要求？答：这方面的要求包括：地方各级政府及有关部门要把培养、开发和使用农村军地两用人才作为建设新农业、繁荣农村经济、促进农村民主政治制度建设的一项重要任务来抓；要结合当地实际，采取有效措施，在生产服务、技术指导、教育培训、农用物资供应、农副产品收购等方面支持农村退役士兵；要鼓励和扶持有专长的退役士兵创办经济实体，推荐优秀退役士兵作为基层组织的后备力量，发挥他们在农村物质文明、政治文明和精神文明建设中的骨干作用。对从事荒山、荒地、荒滩、荒水开发的，从事种植、养殖业的，从事农业机耕、排灌、病虫害防治、植保、农牧保险和相关技术培训业务，以及家禽、牲畜、水生动物的繁殖和疾病防治业务的，当地政府可根据国家现行有关税收法律、法规及政策予以优惠。有条件的地方要积极为农村退役士兵转移就业提供服务。对生产、生活、住房方面确有困难的农村退役士兵，当地政府应当予以扶助。问：士兵退役后到了地方必须做好哪些事情？答：士兵退役到了地方必须办好3件事：一是到民政部门报到。士兵从被批准退出现役之日起，必须在30天内到安置地民政部门报到。二是办理落户手续。退役士兵凭民政部门介绍信，到当地公安机关办理落户手续。三是办理预备役登记。退出现役的士兵，由部队确定服预备役的，在回到本人居住地后30天内，到当地人武部办理预备役登记。借此机会，我们祝愿退役老兵一路顺风、安置顺利、生活顺心。
范文四：退役士兵安置新政策和退役金相关解答退役士兵安置新政策解答（退役金放发相关）1.新的士兵退役安Z方式有哪些？答：这次改革，将士兵退役安Z方式明确为自主就业、政府安排工作、国家供养和退休四种。2.自主就业退役士兵享受哪些待遇？答：自主就业退役士兵享受一次性退役金、免费教育培训、就业优惠政策等待遇。3.退役金标准是怎么样确定的？答：退役金标准是根据国民经济发展水平、全国职工年平均工资收入和军人职业特殊性等因素确定，并适时调整。4.退役金数额如何计算？答：退役金根据退役金标准和退役士兵服役年限计发：退役金数额=退役金标准*服现役年限。5.退役金与服役表现挂钩吗？答：挂钩。《退役士兵安Z条例》第20条规定，获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由部队按照下列比例增发一次性退役金：（一） 获得中央军事委员会、军队军区级单位授予荣誉称号，或者荣获一等功的，增发15%；（二） 荣获二等功的，增发10%；（三） 荣获三等功的，增发5%。6.多次获得荣誉称号或者立功的退役士兵，能否累计增发退役金？答：不能。应按照其中最高等级奖励的增发比例增发退役金。7.退役士兵领取的退役金需要缴纳个人所得税吗？ 答：不需要。8.退役士兵领取退役金后，地方政府还有补助吗？答：《退役士兵安Z条例》第19条规定，地方政府可以根据当地实际情况给予经济补助。9.退役金发放的政策依据是什么？答：《退役兵安Z条例》和《自主就业退役士兵一次性退役金发放管理办法》10.退役金发放的范围是哪些？答：一是不符合人民政府安排工作条件的义务兵和士官退出现役的；二是符合由人民政府安排工作条件的退役士兵，退役时自愿选择自主择业的；三是符合退休安Z条件的因战致残被评为5级至6级残疾等级的中级以上士官，自愿放弃退休安Z选择自主就业的；四是日以前入伍、并在此后退出现役的士兵，按照入伍时国家有关规定符合安排工作条件，退役时自愿选择自主就业的。此外，按照国家政策规定，选择政府安排工作、国家供养、退休的退役士兵，不在退役金发放之内。11.退役金标准包括哪些？答：士兵退役金标准分为基本标准和增发部分。其中，基本标准为士兵服役每满一年发给4500元。增发部分是对获得荣誉称号或者立功的退役士兵，以基本标准为基数，按一定比例增发退役金。12.退役金如何发放？答：按照《退役兵安Z条例》和国家财政部、总参谋部、总后勤部《自主就业退役士兵一次性退役金发放管理办法（试行）》有关规定，退役金由中央财政专项安排，军队委托国有商业银行，直接拨付到士兵的退役专用卡，退役士兵到安Z地县级以上人民政府退役士兵安Z工作主管部门报到后方可领取。13．财务部门在士兵退役金发放过程中主要做好哪几个方面的工作？答：主要做好5个方面的工作，一是审核发放条件；二是办理专用卡；三是划拨退役金；四是发放专用卡；五是办理决算领报。14.财务部门在审核退役金发放时应把握的重点环节是什么？答：财务部门要根据军务部门提供的年度士兵退役计划和有关命令，审核自主就业退役士兵的入伍时间、退役时间和立功受奖等情况，计算发放金额，配合军务部门填报《年度自主就业退役士兵一次性退役金发放审核表》。15.对于既没有居民身份证也没有居民身份证号码的退役士兵怎样发放退役金？答：对既没有居民身份证也没有居民身份证号码的退役士兵，经团以上单位领导批准后，今年也可以采取直接发放的办法。16.为什么采取先到地方安Z部门报到再领退役金的方式发放？答：主要是为了促使退役士兵及时到安Z部门报到，体现军队、地方安Z部门的责任和退役士兵的权利义务，确保退役士兵个人资金的安全。17.退役金专用卡如何办理？答：首先由团（旅）级单位军务部门核定自主就业退役士兵的姓名、居民身份证号码、服役时间、立功受奖等情况，然后提供给本级财务部门统一到驻地发卡银行办理，并在退役士兵统一离队前发放给本人签收。18.退役金专用卡何时才能使用？答：退役金专用卡只有激活后才能使用，此前只能查询卡内退役金内退役金数额。激活该卡的主要程序是：退役士兵先到地方安Z部门报到，然后持地方安Z部门开具的《落户介绍信》或退役后重新落户的户口簿、居民身份证和退役金专用卡，再到安Z地的发卡银行网点办理退役金支取。19.退役金专用卡有哪些功能？答：退役金专用卡为银联标准借记卡，专项用于退役金的发放。金融业务主要包括取现、转账支出、消费、挂失、销户功能，不开通存现、个人账户转账存入、换卡、短信到账通知、投资理财等功能，关闭网上银行、电话银行、手机银行等电子渠道签约功能。20.退役金专用卡有哪些优惠？答：免收工本费、挂失手续费和自开卡之日起1年的年费、小额账户管理费、发卡银行异地支取手续费。21.对因病、执行特殊任务等原因推迟退役不能按规定时间到地方安Z部门报到的士兵，如何办理退役金发放事宜？ 答：可以按照《自主就医退役士兵一次性退役金发放管理办法（试行）》在退役时单独办理。22.对因发生意外事故、遭遇自然灾害等特殊原因退役士兵本人不能办理支取退役金手续的，如何支取退役金？答：经人民政府和军队有关部门确认后，按照有关规定可以委托代理人支取退役金。23.退役金专用卡遗失或损坏了怎么办？答：尚未激活的，持支取退役金相关资料，到安Z地农业银行网点办理挂失手续；已经激活的，持居民身份证到发卡银行网点办理挂失手续。24.在校期间入伍的大学生士兵复学后，享受哪些经济资助？学费怎么减免？答：在校期间大学生士兵在规定年限内复学的，按照国家有关规定享受奖学金、助学金和减免学费等优待，家庭经济困难的，国家给予资助。已交学杂费的剩余部分，根据本人自愿，由学校退还本人，或由学校负责管理；家庭困难的，由学校酌情减免学费；入伍前享受优秀学生奖学金的，复学后提高一个奖学金等级（不含一等奖学金）；对荣立一次三等功奖励的，复学后按不低于50%的标准减免学费；荣立两次三等功或荣立二等功、一等功、被授予荣誉称号的，复学后免交全部学费。25.采取自主就业方式安Z的士官退役费如何发放？答：一是对日以前入伍、《条例》颁发后推出现役的士官，服役年限10年以下的，或者服役年限10年以上并选择自主就业的，按照军务部门下达的复员命令和现行政策规定，计发士官复员费；二是对2011年以后入伍，推出现役的士官，服役年限12年以下的，或者服役年限12年以上并选择自主就业的，按照军务部门下达的复原命令和现行政策规定，计发士官复员费。26.采取政府安排工作方式安Z的士官退役费如何发放？ 答：按规定计发士官转业费。27．采取退休方式安Z的士官退役费如何发放？答：符合退休条件的士官，根据军务部门下达的退休命令计发一次性生活补助费，移交地方政府安Z时发给安家补助费等费用。28.退役士兵的军龄计算为工龄吗？答：计算为，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。29.退役士兵弄虚作假骗取安Z待遇的，怎么处罚？答：《退役士兵安Z条例》第51条规定，退役士兵弄虚作假骗取安Z待遇的，由安Z地人民政府退役士兵安Z工作主管部门取消相关待遇安Z。
范文五：宁乡县转业士官城镇退役士兵安置办法当前位置：宁乡县人民政府公众信息网>>政府文件NXDR-宁乡县人民政府关于印发《宁乡县转业士官城镇退役士兵安置办法》的通知宁政发（2010）30号各乡、镇人民政府，县直各单位：《宁乡县转业士官城镇退役士兵安置办法》已经县人民政府研究同意，现予印发，请认真贯彻执行。宁乡县转业士官城镇退役士兵安置办法为切实做好转业士官和城镇退役士兵的安置工作，支持军队和国防现代化建设，维护转业士官和城镇退役士兵的合法权益，促进我县经济和社会事业发展，根据《中华人民共和国兵役法》、《退伍义务兵安置条例》、《士官退出现役暂行办法》和《长沙市退役士兵安置暂行办法》（长政发〔2003〕59号）等相关法律、法规和文件规定，结合本县实际，制定本办法：一、本办法所称转业士官和城镇退役士兵，是指中国人民解放军和中国人民武装警察部队当年退役士兵中按国家现行安置规定符合就业安置或领取自谋职业补偿金条件的转业士官和城镇义务兵。二、对转业士官实行重点就业安置，对城镇退役士兵实行自谋职业补偿安置。三、对符合下列情况之一者实行重点就业安置：㈠服现役期满10周年以上的转业士官；㈡荣立个人二等功或获得大军区级以上荣誉称号且服役期满2年以上的退役士兵；㈢因战、因公致残并经省、市重新认定的5-10级有工作能力的残疾军人；㈣烈士子女，孤儿。四、对实行重点就业安置对象实行指令性分配，安置到相应县直单位的二级事业单位工作；对城镇退役士兵实行自谋职业补偿安置。五、县属所有机关、团体和企事业单位都有依法接受安置任务的责任和义务，任何单位不得拒绝接受县人民政府分配的安置任务。驻宁中央、省、市属各系统、各单位负责安置本单位职工退役子女及配偶在本系统的转业士官。用人单位对实行就业安置的退役士兵不得进行文化考试和体检录用，不得实行试用期和收取安置费。同时要按国家政策规定，及时办理失业、养老和医疗等各项社会保险手续。非本人原因，3年内不得安排其下岗。由于接收单位原因导致退役士兵未能按时上岗的，从安置部门开出介绍信的当月起，三年内由接收单位按照本单位同工龄职工月平均工资80%的标准逐月发放生活费。六、实行自谋职业补偿安置的城镇义务兵，按下列标准发放补偿金：㈠对服役满2年以上，10年以下的城镇退役士兵，发给一次性自谋职业补偿金20000元，超过2年的部分每年补助2500元。㈡服现役满10周年(含10周年)以上的转业士官，在安置后当年开始自愿选择自谋职业的，发给一次性自谋职业补偿金50000元，超过10年的部分每年补助2500元。㈢服役期间曾立功的退役士兵，在安置后当年开始自愿选择自谋职业的，除按一般退役士兵自谋职业补偿标准领取补偿金外，每获一项荣誉称号分别按相应的标准增发奖金。其中荣获大军区以上荣誉称号的增发4000元，荣立个人一等功的增发3000元，荣立个人二等功的增发2000元，荣立个人三等功的增发500元。七、自谋职业补偿安置金和待安置期间生活费由县民政局、县财政局核实后列入当年财政预算，设立专帐，按时拨付。父母及配偶在驻宁单位的转业士官、城镇退役士兵，其自谋职业补偿金由其单位和上级主管部门全额承担。八、已领取一次性安置补偿金的城镇退役士兵，其档案由县劳动和社会保障部门免费保管，其党团组织关系由户口所在地乡镇、社区接收。九、退役士兵有下列情形之一的，县人民政府不负责安置和发放一次性自谋职业补偿金：㈠服役期间或退役后购买非农户口、因征地拆迁或投靠亲友转为非农户口的(符合安置政策的除外)；㈡弄虚作假，伪造、涂改或骗取伤残、结婚、户口、立功荣誉等证明的；㈢已由政府安置，但本人不服从分配的；㈣当年内未按规定按时办理报到手续的；㈤无正当理由，本人要求提前退伍并未经相关部门同意的；㈥被部队开除军籍或除名的；㈦在部队或者待安置期间犯有刑事罪被判处有期徒刑以上刑罚的。十、今后凡被征集的非农户口对象，在入伍时须与所在乡镇签订货币补偿安置承诺书。退伍后凭《优待安置证》到县民政局退伍安置部门领取一次性自谋职业补偿安置金，办理《退役士兵自谋职业证书》。十一、《优待安置证》由县民政局严格按照当年市征兵办下达的城镇士兵安置指标数核发，由县人武部严格控制城镇兵征集比例，发放城镇兵入伍通知书前，须将名单送县民政部门审定。十二、本办法从颁布之日起执行，原《宁乡县转业士官城镇退役士兵安置暂行办法》同时废止。主办：宁乡县人民政府
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范文六：城镇退役士兵和转业士官安置问题城镇退役士兵和转业士官安置问题
20:59:23 作者：yjadmin 来源： 浏览次数：982
尊敬的胡书记：我们都是沅江籍转业的三级士官，1995年12入伍，2007年12月转业，在部队工作都是十二年以上。按照国务院和省委、省政府的文件规定，我们是部队转业人员，都要带编制进行安置。但沅江市委、市政府出台的“土政策”规定，把我们这些在部队工作12年以上的转业人员和在部队服役2年、5年、8年的退伍士兵统统混在一起，一律不给编制。我们不解的是，这中间有个别关系户用其关系也落实了编制，难道我们在部队工作了12年还不如在部队服役2年的义务兵吗？尤其是根据我们了解，沅江市委、市政府每年都要解决事业编制一百人左右，一些领导的家属、亲戚、关系户、社会青年等等，谁的关系好，谁就能解决编制。唯独不给我们转业军人解决编制。由于我们不带编制安置，入不了沅江市财政的笼子，工资待遇和福利得不到保障。各单位的情况不同，自行的财力也不一样，有发了基本工资的，有发一点点工资的，有没有发工资的，“三金”大都不能解决。我们转业到地方工作刚刚起步，基本生活都成了大问题，我们如何生存，如何养家？是沅江市市委、市政府对不住我们这些在部队工作十几年的老兵！别的县（区）能做到的事为什么沅江市不能做到？沅江市的市领导不作为。在此，肯请首长过问此事，督促沅江市按照国务院和省委、省政府的的文件精神，尽快解决我们这些在部队工作了十几年转业士官的人事编制，也使们安心工作，服务地方经济建设。
我们将维护自己的利益，坚决与违反国家政策单位和个人进行斗争到底！转业士官代表：熊立波联系电话：中共沅江市委书记胡立安回复：
14:05我已请沅江市有关部门就您反映的问题进行了答复：沅江市自2006年以来，共安置城镇退役士兵和转业士官500人，安置去向基本上是沅江市直各单位和乡镇，安置工作是在2005年机构改革后乡镇的编制一直冻结、沅江市直各单位又普遍超编的情况下进行的。为此，从2006年起，沅江市编办对安置的城镇退役士兵和转业士官都没有办法安排事业编制。但为了更好地落实军转安置政策，确保安置效果，沅江市委、市政府明确规定：1、安置对象原则上按单位机关工作人员对待，工资由人事部门套改，其编制由安置单位从今后本单位的空余编制中逐步解决；2、经费按机关差额预算确定，标准为6000元／人年，不足部分由单位解决，同工同酬；3、安置对象“三金”单位缴纳部分由单位列入2010年预算。社保的单位缴纳部分从安置之时起执行，医保、住房公积金从2010年元月起执行。目前，沅江市各安置单位正在将上述规定待遇落实到位，请您关注。城镇退役士兵和转业士官安置问题
20:59:23 作者：yjadmin 来源： 浏览次数：982
尊敬的胡书记：我们都是沅江籍转业的三级士官，1995年12入伍，2007年12月转业，在部队工作都是十二年以上。按照国务院和省委、省政府的文件规定，我们是部队转业人员，都要带编制进行安置。但沅江市委、市政府出台的“土政策”规定，把我们这些在部队工作12年以上的转业人员和在部队服役2年、5年、8年的退伍士兵统统混在一起，一律不给编制。我们不解的是，这中间有个别关系户用其关系也落实了编制，难道我们在部队工作了12年还不如在部队服役2年的义务兵吗？尤其是根据我们了解，沅江市委、市政府每年都要解决事业编制一百人左右，一些领导的家属、亲戚、关系户、社会青年等等，谁的关系好，谁就能解决编制。唯独不给我们转业军人解决编制。由于我们不带编制安置，入不了沅江市财政的笼子，工资待遇和福利得不到保障。各单位的情况不同，自行的财力也不一样，有发了基本工资的，有发一点点工资的，有没有发工资的，“三金”大都不能解决。我们转业到地方工作刚刚起步，基本生活都成了大问题，我们如何生存，如何养家？是沅江市市委、市政府对不住我们这些在部队工作十几年的老兵！别的县（区）能做到的事为什么沅江市不能做到？沅江市的市领导不作为。在此，肯请首长过问此事，督促沅江市按照国务院和省委、省政府的的文件精神，尽快解决我们这些在部队工作了十几年转业士官的人事编制，也使们安心工作，服务地方经济建设。
我们将维护自己的利益，坚决与违反国家政策单位和个人进行斗争到底！转业士官代表：熊立波联系电话：中共沅江市委书记胡立安回复：
14:05我已请沅江市有关部门就您反映的问题进行了答复：沅江市自2006年以来，共安置城镇退役士兵和转业士官500人，安置去向基本上是沅江市直各单位和乡镇，安置工作是在2005年机构改革后乡镇的编制一直冻结、沅江市直各单位又普遍超编的情况下进行的。为此，从2006年起，沅江市编办对安置的城镇退役士兵和转业士官都没有办法安排事业编制。但为了更好地落实军转安置政策，确保安置效果，沅江市委、市政府明确规定：1、安置对象原则上按单位机关工作人员对待，工资由人事部门套改，其编制由安置单位从今后本单位的空余编制中逐步解决；2、经费按机关差额预算确定，标准为6000元／人年，不足部分由单位解决，同工同酬；3、安置对象“三金”单位缴纳部分由单位列入2010年预算。社保的单位缴纳部分从安置之时起执行，医保、住房公积金从2010年元月起执行。目前，沅江市各安置单位正在将上述规定待遇落实到位，请您关注。
范文七：[政策解读]退役士兵安置政策答疑[政策解读]退役士兵安置政策答疑导语：退役士兵安置问题是广大军转干部们最关心的问题，为了让广大军转干部了解国家安置政策，选择最适合自己的发展方向，军转干考试网总结了在咨询过程中被问及最多的一些问题，为即将转业的军官们提供参考。退役士兵安置主要依据的法律法规有哪些?主要有《中华人民共和国兵役法》、《退役士兵安置条例》等。退役士兵包含哪些对象?包含依据《中国人民解放军现役士兵服役条例》的规定退出现役的义务兵和士官。士兵退出现役的条件是什么?《中国人民解放军现役士兵服役条例》第四十二条对士兵退出现役作了规定，即，士兵符合下列条件之一的，应当退出现役：(1)义务兵服现役期满未被选取为士官的;(2)士官服现役满本级规定最高年限未被选取为高一级士官的，在本级服现役期限内因岗位编制限制不能继续服现役的;(3)服现役满30年需要退出现役的或者年满55周岁的;(4)因战、因公、因病致残被评定残疾等级后，不能坚持正常工作的;(5)患病医疗期满或者医疗终结，经军队医院证明和军级以上单位卫生部门审核确认，不适宜继续服现役的;(6)因军队编制调整需要退出现役的;(7)因国家建设需要退出现役的;(8)士兵家庭成员遇有重大疾病、遭受重大灾难等变故，确需本人维持家庭正常生活，经士兵家庭所在地的县级人民政府退役士兵安置工作主管部门证明，经师(旅)级以上单位司令机关批准退出现役的;(9)其他原因不适宜继续服现役，经师(旅)级以上单位司令机关批准退出现役的。实行全程退役的士官，退出现役的条件是什么?《中国人民解放军士官管理规定》第六十三条对实行全程退役的士官退出现役的条件作了规定，即，符合下列条件之一的，可以在本级服役期内各个年度安排退出现役：(1)家庭成员遇有重大变故，经县级人民政府退役士兵安置工作主管部门证明，本人申请退出现役的;(2)因战、因公、因病致残被评定残疾等级后，不能坚持正常工作的;(3)患病医疗期满或者医疗终结，经军队医疗体系医院证明和军级以上单位卫生部门审核确认，不适宜继续服现役的;(4)年度考评不称职的;(5)受降职、降衔以上处分的;(6)留用察看期满后拒不改正错误的;(7)受刑事处罚未被开除军籍服刑期满或者被处劳动教养期满后不适宜留队服现役的;(8)图谋行凶、自杀或者搞其他破坏活动，继续留队确有现实危险的;(9)因其他特殊原因不适宜在部队继续服现役的。凡符合上述第(6)、(7)、(8)项情形之一的，按照国家和军队有关规定，可以随时安排退出现役。退役士兵安置由哪个部门负责?《退役士兵安置条例》规定，国务院退役士兵安置工作主管部门负责全国的退役士兵安置工作。县级以上地方人民政府退役士兵安置工作主管部门负责本行政区域的退役士兵安置工作。人民政府有关部门和军队有关部门应当在各自职责范围内做好退役士兵安置工作。目前，负责退役士兵安置工作的主管部门是各级民政部门。为什么要改革退役士兵安置制度?2011年，全国人大修订了兵役法，国务院、中央军委颁布了首次制定的《退役士兵安置条例》，对计划经济体制下形成的退役士兵安置制度作了重大改革。条例出台前的退役士兵安置工作，主要是政府通过指令性给转业士官和城镇退役士兵安排工作、给农村退役士兵适当的经济政治优待来体现。随着社会主义市场经济体制条件下劳动人事制度改革的深入，计划经济条件下靠政府指令性给转业士官和城镇退役士兵安排工作的做法难以为继。因为安排工作难，适龄青年参军入伍的愿望降低，部分已经入伍的士兵不能安心服役，直接影响国防和军队建设。因此，必须改革计划经济条件下的安置办法，建立与社会主义市场经济体制相适应、与国防和军队改革发展需要相协调的新型退役士兵安置制度体系。改革后士兵退出现役后的安置方式有哪几种?《中华人民共和国兵役法》第五十四条规定，国家建立健全以扶持就业为主，自主就业、安排工作、退休、供养以及继续完成学业等多种方式相结合的士兵退出现役安置制度。改革后城乡退役士兵的安置待遇还有区别吗?改革后，不论是城镇籍退役士兵还是农村籍退役士兵，都享受同样的安置待遇。其安置待遇的区别仅与服役贡献挂钩，把士兵的服役年限、个人表现、工作艰苦程度，作为确定退役士兵安置。2014年军转安置资讯更多信息请关注：军转干考试网
范文八：[政策解读]退役士兵安置政策答疑2[政策解读]退役士兵安置政策答疑导语：退役士兵安置问题是广大军转干部们最关心的问题，为了让广大军转干部了解国家安置政策，选择最适合自己的发展方向，中公教育军转干考试网总结了在咨询过程中被问及最多的一些问题，为即将转业的军官们提供参考。退役士兵安置主要依据的法律法规有哪些?主要有《中华人民共和国兵役法》、《退役士兵安置条例》等。退役士兵包含哪些对象?包含依据《中国人民解放军现役士兵服役条例》的规定退出现役的义务兵和士官。
士兵退出现役的条件是什么?《中国人民解放军现役士兵服役条例》第四十二条对士兵退出现役作了规定，即，士兵符合下列条件之一的，应当退出现役：(1)义务兵服现役期满未被选取为士官的;(2)士官服现役满本级规定最高年限未被选取为高一级士官的，在本级服现役期限内因岗位编制限制不能继续服现役的;(3)服现役满30年需要退出现役的或者年满55周岁的;(4)因战、因公、因病致残被评定残疾等级后，不能坚持正常工作的;(5)患病医疗期满或者医疗终结，经军队医院证明和军级以上单位卫生部门审核确认，不适宜继续服现役的;(6)因军队编制调整需要退出现役的;(7)因国家建设需要退出现役的;(8)士兵家庭成员遇有重大疾病、遭受重大灾难等变故，确需本人维持家庭正常生活，经士兵家庭所在地的县级人民政府退役士兵安置工作主管部门证明，经师(旅)级以上单位司令机关批准退出现役的;(9)其他原因不适宜继续服现役，经师(旅)级以上单位司令机关批准退出现役的。 实行全程退役的士官，退出现役的条件是什么?《中国人民解放军士官管理规定》第六十三条对实行全程退役的士官退出现役的条件作了规定，即，符合下列条件之一的，可以在本级服役期内各个年度安排退出现役：(1)家庭成员遇有重大变故，经县级人民政府退役士兵安置工作主管部门证明，本人申请退出现役的;(2)因战、因公、因病致残被评定残疾等级后，不能坚持正常工作的;(3)患病医疗期满或者医疗终结，经军队医疗体系医院证明和军级以上单位卫生部门审核确认，不适宜继续服现役的;(4)年度考评不称职的;(5)受降职、降衔以上处分的;(6)留用察看期满后拒不改正错误的;(7)受刑事处罚未被开除军籍服刑期满或者被处劳动教养期满后不适宜留队服现役的;(8)图谋行凶、自杀或者搞其他破坏活动，继续留队确有现实危险的;(9)因其他特殊原因不适宜在部队继续服现役的。凡符合上述第(6)、(7)、(8)项情形之一的，按照国家和军队有关规定，可以随时安排退出现役。退役士兵安置由哪个部门负责?《退役士兵安置条例》规定，国务院退役士兵安置工作主管部门负责全国的退役士兵安置工作。县级以上地方人民政府退役士兵安置工作主管部门负责本行政区域的退役士兵安置工作。人民政府有关部门和军队有关部门应当在各自职责范围内做好退役士兵安置工作。 目前，负责退役士兵安置工作的主管部门是各级民政部门。为什么要改革退役士兵安置制度?2011年，全国人大修订了兵役法，国务院、中央军委颁布了首次制定的《退役士兵安置条例》，对计划经济体制下形成的退役士兵安置制度作了重大改革。条例出台前的退役士兵安置工作，主要是政府通过指令性给转业士官和城镇退役士兵安排工作、给农村退役士兵适当的经济政治优待来体现。随着社会主义市场经济体制条件下劳动人事制度改革的深入，计划经济条件下靠政府指令性给转业士官和城镇退役士兵安排工作的做法难以为继。因为安排工作难，适龄青年参军入伍的愿望降低，部分已经入伍的士兵不能安心服役，直接影响国防和军队建设。因此，必须改革计划经济条件下的安置办法，建立与社会主义市场经济体制相适应、与国防和军队改革发展需要相协调的新型退役士兵安置制度体系。改革后士兵退出现役后的安置方式有哪几种?《中华人民共和国兵役法》第五十四条规定，国家建立健全以扶持就业为主，自主就业、安排工作、退休、供养以及继续完成学业等多种方式相结合的士兵退出现役安置制度。 改革后城乡退役士兵的安置待遇还有区别吗?改革后，不论是城镇籍退役士兵还是农村籍退役士兵，都享受同样的安置待遇。其安置待遇的区别仅与服役贡献挂钩，把士兵的服役年限、个人表现、工作艰苦程度，作为确定退役士兵安置。军转考试网公考社区军转论坛军转干部安置考试交流群汇总查看各省市详情
范文九：意见参考范文：退役士兵和转业士官安置工作的意见意见参考范文：退役士兵和转业士官安置工作的意见各县（区）人民政府，市直各委、局、办，企事业单位，驻同中央、省属企业：市劳动和社会保障局、市发展和改革委员会、市民政局《二o一一年度城镇退役士兵和转业士官安置工作的实施意见》已经市政府同意，现转发给你们，各县区、各部门要切实加强领导，认真贯彻落实，确保退伍安置工作圆满完成。一、加强对城镇退役士兵安置宣传教育工作各县、区人民政府、各有关部门要坚持以科学发展观推动转型跨越发展为指导，要教育疏导退役士兵正确认识国家改革和发展的新形势、新情况，正确理解党和政府的各项改革举措，切实体谅国家和政府的难处，自觉服从大局。要引导他们树立正确的择业观，破除端“铁饭碗”、吃“大锅饭”的传统择业观念，增强参与市场竞争、敢于自主创业的勇气和信心。要加大劳动合同法等新型劳动用工和社会保障政策的宣传，让他们了解劳动用工和人事管理体制的新变化，摒弃“等靠要”的依赖思想，积极主动在社会上打造属于自己的一片天地。另外，要大力开展技能培训和就业服务。加强对退役士兵的职业教育和技能培训，是提高退役士兵就业能力和自主创业水平的重要措施，是缓解政府安置压力的有效手段。要贯彻落实国务院和xx《关于加强退役士兵职业教育和技能培训工作的通知》精神，积极组织开展教育培训。加快建立教育培训制度，确定教育培训机构，落实教育培训经费，加强教育培训管理，切实提高教育培训质量。同时，要加强对自谋职业退役士兵的就业指导和服务。利用现有的各类人才、劳动力市场和公共职业介绍机构，为城镇退役士兵举办人才交流推介活动，拓宽城镇退役士兵和用人单位之间的交流沟通渠道。有条件的地方要尽快建立城镇退役士兵就业服务信息网络，为他们提供高效全面的就业服务。二、严格执行政策，认真做好城镇退役士兵安排就业工作退伍安置工作仍按《中华人民共和国兵役法》、国务院《退伍义务兵安置条例》规定和要求，所有机关、团体、企业、事业单位，不分所有制性质组织形式、都有接收安置城镇退役士兵的义务，都必须无条件地落实政府下达的安置计划。各级各有关部门和单位要按照省政府《关于做好xx年城镇退役士兵接收安置工作的通知》精神，努力完成今年下达的接收安置任务，不得以任何借口和理由拒绝接收和安置。具体要求如下：一是要严格执行安置政策。各级人民政府、各企事业单位在退役士兵安置工作中要自觉维护政策的严肃性，严格执行相关规定，做到有法可依、执法必严。要把国务院、xx和省政府近年来出台的解决退役士兵安置的一系列政策贯彻好、落实好。要坚持公开、公平、公正的原则做好安置工作，特别是对转业士官、荣立二等功以上士兵、五至八级因战因公致残人员和革命烈士子女等特殊对象，要在同等条件下给予照顾。二是要积极承担安置义务。严禁限制或禁止下属单位接收安置城镇退役士兵，严禁以体格检查、年龄界限、专业要求为理由限制接收安置城镇退役士兵，严禁以劳务派遣形式替代接收安置城镇退役士兵。凡是与《兵役法》和国务院、xx和省政府有关政策规定相抵触的部门或行业文件，一律不得执行。中央驻同单位和省直属企业、事业单位积极向上级主管部门反映沟通，带头接收安置退役士兵，支持地方政府的工作，采取切实可靠的办法完成本系统的安置任务。对于少数因特殊情况，确实无法接收安置退役士兵的单位，经安置部门同意后，要采取有偿转移的方式完成安置任务。按照《山西省人民政府关于做好退役士兵安置工作的通知》（晋政发〔xx〕25号）文件执行。三是要切实维护合法权益。凡因接收单位原因导致退役士兵不能按时上岗的，接收单位要按照国务院文件（国发〔xx〕23号）规定的标准，按月发放生活费，并尽快安排上岗。非退役士兵本人原因，接收单位生产经营基本正常的，不得安排下岗。接收单位要按照有关规定，接续并落实好退役士兵的各项社会保险，保证他们与本单位同等条件职工享受同等的待遇。
范文十：退役士兵安置政策落实情况自查报告退役士兵安置政策落实情况自查报告为了加强对退伍士兵的安置，我局积极采取措施，妥善安置城镇退役士兵，确保安置率100%，完满地完成了上级布置的任务。现将工作情况汇报如下：一、安置对象（一）XX年冬季退役的城镇士兵；（二）服役期满12年、XX年4月转业的士官；（三）入伍前为农业户口，但在服役期间家庭办理了集体农转非户口并于XX年冬季退出现役的士兵。二、有关安置政策(一)积极鼓励城镇退役士兵(含转业士官，下同)到企业就业顺保险关系，其档案统一由市人力资源社会保障部门免费保管。到企业就业的城镇退役士兵，其军龄连同待分配的时间一并连续计算为接收安置单位的工龄。自谋职业的城镇退役士兵可向市复员退伍安置部门提出书面申请，经批准后，按退伍义务兵每人2万元、服役满5年的士官每人2．2万元、服役满8年的士官每人2．5万元、服役满12年以上的士官每人3万元的标准给予一次性经济补助，理顺保险关系，其档案统一由市人力资源社会保障部门免费保管(二)退役士兵安置计划指标（包括中央、省属和.....驻沁单位的计划指标）下达后，接收单位有50％的选择人才权和超计划接收权，可在15天内与复员退伍安置部门进行协商沟通、变更调剂，复员退伍安置部门可以对安置指标50％的人员进行统一调配。(三)倡导退伍安置方法双向选择模式。鼓励退役士兵到用人单位上门“自荐”，用人单位也可到复员退伍安置部门选择所需人员。(四)复员退伍安置部门根据国家安置政策，按照指令性计划指标，一次性向接收单位集体移交退役士兵的档案和分配手续，接收单位一律不得退档，并应及时到复员退伍安置部门和人力资源社会保障部门办理有关手续。(五)退役士兵凭退伍证和安置介绍信按期到分配单位报到，接收单位要及时安排上岗，按有关法律法规签订劳动合同且不得约定试用期。在合同期内除个人原因或法律、法规规定可以解除劳动合同的情况外，不得随意辞退退役士兵。同时，必须确保退役士兵享受本单位同工龄、同工种职工的工资、福利、保险等相关待遇。(六)对确有特殊原因不能完成当年指令性安置任务的接收单位，经批准后，实行安置任务有偿转移。接收单位应根据相应分配安置计划指标每少接收一人6万元的标准向市政府缴纳转移资金。各接收单位须自收到交款通知之日起1 0天内到复员退伍安置部门办理交款手续。有偿转移资金专项用于支持退役士兵自谋职业，允许跨年度使用，不得挪用。(七)按照政府扶持、个人自愿的原则，退役士兵可在退役后一年内免费参加相关职业技能培训，提高就业能力。各级公共职业机构应免费为退役士兵学员提供政策咨询、就业信息、职业指导和职业介绍服务。(八)城镇退役士兵在待安置期间，享受不低于当地最低生活标准的生活补助费。对因接收单位原因造成已安置而未上岗的退役士兵，接收单位要从退伍安置部门开出分配工作介绍信之日起，按照单位的平均工资标准补发工资。(九)对城镇退役士兵档案中无(十)对占用农业户口指标入伍或非户口所在地的城镇退役士兵，以及入伍后购买城镇户口的农村退役士兵，一律不得享受城镇退役士兵安置政策。 无正当理由不服从分配又不愿意自谋职业的退役士兵，取消其安置资格。三、落实情况(一)提高认识，增强做好退役士兵安置工作的责任感。接收安置退役士兵是《中华人民共和国兵役法》和有关法规政策赋予所有机关、团体、企事业单位的责任和义务。做好退役士兵安置工作事关国防和军队建设大局，事关社会和谐稳定，更是新时期我市创建全国双拥模范城的重要内容。对此，市委市政府非常重视此项工作，专门成立了.....市复员退伍军人安置工作领导小组，下设办公室。在每年召开的议军会上，对退役士兵安置工作进行专门安排部署，陈书记、魏市长多次亲自过问，要求圆满完成。我局从维护改革开放成果和社会稳定的大局出发，加强组织领导，实行一把手负责制，并专门安排一名班子成员具体负责，确保工作按时落实到位 ，坚决完成接收安置任务，切实维护国家法律政策的严肃性和权威性。（二)求实求效，坚决执行退役士兵安置政策。我局认真贯彻落实鼓励创业和扶持城镇退役士兵自谋职业优惠政策，及时发现并研究解决安置工作中遇到的新情况和新问题，探索行之有效的安置办法。积极推进城镇退役士兵自谋职业、技能培训和就业服务“三位一体”的安置改革，按照《国务院、xx关于加强退役士兵职业教育和技能培训的通知》（国发[XX]42号）、《民政部关于贯彻落实的通知》（民发[XX]173号）精神和省民政厅及.....市民政局要求，我们积极倡导退役士兵选择自谋职业，通过会面、开座谈会等方式，鼓励退役士兵参加免费技能培训。今年开设的技能培训专业有驾驶、电焊、计算机化工、酒店管理、烹饪、装饰与维修等专业。通过宣传发动，共有70余人选报了涉及7个专业的就业技能培训。培训时间根据选报专业技能分别为三个月、一年、三年不等，培训期间学费、吃、住费用全免。技能培训为退役士兵提供了一个良好的平台，确保他们掌握一技之长，顺利就业。(三)密切配合，共同推进安置工作顺利开展。退役士兵安置是一项综合性工作和政治性任务，需要全市相关单位分工协作，切实增强责任意识，承担国防义务，认真研究解决重点难点问题，落实各项安置措施，做到责任到位，工作到位，政策到位，资金到位。按照市政府的统一要求，每年我市分配到企事业单位的退役士兵都能正常上岗，退役士兵自谋职业一次性补助金、培训经费和待安置期间的生活补助费我们按时发放，退役士兵自谋职业人数达50%，完成省民政厅下达50%的任务。今年，我局已起草了《.....市人民政府关于做好XX年城镇退役士兵安置工作的通知》，对退役士兵安置工作任务、工作要求等进行明确。并于近期召开XX年.....市退役士兵安置会议，对各企事业单位接收任务进行明确，依法接收安置城镇退役士兵。同时，我局结合全市各大企业、人社局等部门，开展推荐就业服务工作。对领取一次性安置补助金和经过岗前培训的退役士兵，我市各级退伍安置部门和劳动就业管理部门联合，通过多种渠道和形式积极为他们做好推荐就业工作。一是积极与企事业单位联系，了解其用工需求情况，及时或预先做好推荐工作。今年我们与神农山风景名胜管理局结合，通过面试、体检等环节，招收我市退役士兵10余人。二是根据劳动部门提供用人单位情况，主动上门与其联系推荐就业。三是每年将待业的退役士兵名单送交当地劳动服务就业中心，让退役士兵免费进入劳务市场进行择业，并在报刊和互联网上免费登载推荐就业信息。
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