职场中如何积累人脉？-今日头条
我的图书馆
职场中如何积累人脉？-今日头条
职场中如何积累人脉？知乎邀请和在行学员都问到过类似的问题的，很多人被一些错误的观念所迷惑。借着这个问题仔细梳理一下我对人脉的看法，一家之言，不甚客观。放一个我心中杰出人脉的代表Every day I come by your house, and I pick you up.We go out and have a few drinks and few laughs, and it's great.You know what the best part of my day is?It's for about ten seconds: from when I pull up to the curb and when I get to your door.'Cause I think maybe I'll get up there and I'll knock on the door and you won't be there.No 'good-bye,' no 'see ya later.' No nothing. You just left.I don't know much, but I know that.我每天到你住处来接你。我们出去花天酒地，玩得很开心。但你可知我一天中最好的时刻是什么吗？大概只有十秒：从停车到走到你住所门口的这段时间。因为每当我敲门，都希望你不在屋子里面。没有一句“再见”或是“明天见”，什么都不用说，你就是这样离开了。我懂得不多，但这些我很清楚。什么是人脉人脉是对自身职业发展有帮助的连接。人脉的七大特点人脉价值不同。不同的连接对职场发展帮助不同，这种说法听起来很功利，可惜这就是事实。一个能帮助你内推的朋友和一个经常邀请你打牌的朋友，可能后者和你更亲近，但是毫无疑问前者对你的职业发展帮助更大。提醒一下，这里的前提是职业发展，不是生活全部。人脉的价值会不断变化。很多教育人不要太功利的出发点都是这个，今天的土肥圆，明天可能就是上市公司CTO；今天的高富帅，明天可能被朝阳区群众举报。如果没有5，这种教育可能会是对的。连接的强度影响人脉的价值。再有价值的人脉，如果他不愿意投入丝毫资源（包括时间和精力）在你身上，那这个人脉也毫无价值。拓展、维护人脉需要投入资源。在大多数情况下，强度越大的人脉，拓展起来需要的资源越多。与此同时，人脉的强度随着投入维护的资源多少而变化。典型的就是远亲不如近邻。可以投入到人脉中的资源有限。牛津大学的人类学家罗宾·邓巴根据猿猴的智力与社交网络推断出：人类智力将允许人类拥有稳定社交网络的人数是148人，四舍五入大约是150人。资源投资回报率与自身能提供的价值成反比。自身价值越高，拓展、维护人脉的成本越低。自己价值有溢价空间。基于2，溢价空间与升值预期成正比。什么是积累人脉结合之前的1-7，积累人脉本质上是个投资问题，所谓的积累人脉就是一个增加投资回报率率的过程，可以从两角度切入提高投资回报率：提高产出角度：评估不同人脉的价值，预期人脉价值的发展趋势，做出资源分配的决策，执行决策，跟踪反馈，持续改进。降低投入角度：不断提升自己的价值，降低拓展、维护人脉的成本。如何积累人脉明确目标。目标永远是最重要的，手段不能超越目的，理论不能脱离前提。你寻求什么方向，什么程度的职业发展，决定了不同人脉对你的价值。只有明确了目标，人脉的价值才能评估。定位自身。评估自己能够产生的价值，值不值得对方拿出1/150的时间和精力。主动规划人脉。依照目标和定位，对人脉进行评级，依据评级投入资源，资源优先社交节点。被动提升人脉。这是最重要也最容易出错的的一步。既然人脉价值会变（前文第2点），人脉投资和自身价值成反比（前文第6点），自己价值有溢价空间（前文第7点），即使现在自身的价值低，只要展示出足够的发展潜力，仍然可以用较低的成本得到价值较高的人脉。如何展现潜力？如果你还没有结果，那就做好过程。具体来说没有一定之规，取决于目标客户的思维方式。常见的比如：从你手中发出的文件准确么？你尊重别人的时间么？你有双赢思维么？这有些类似于打造个人品牌，但又有本质不同。关键的不同在于人的时间和精力有限，所以必须取舍，不同级别的人脉，需要提供不同级别的产品和服务。主动和被动持续循环。不断提升自身能够提供的价值和预期价值，不断评估人脉等级，依据评级分配资源拓展，维护人脉。人脉的附加价值人脉能产生的价值自己才知道，我想说的是很多人所忽略的人脉附加价值。先说故事：容闳是第一个毕业于美国耶鲁大学的中国留学生，曾国藩对其抱有极大希望，一力促成其办厂办洋务，然而容闳近年在办事的过程中，深感处处棘手，步步难行，多少次都想甩手不干，但最后还是挺下来了。容闳本想向曾国藩吐一肚子苦水，听曾国藩这一说，便不敢再讲了，硬着头皮把总督交给的担子担起来。“纯甫，我知道你有难处。”曾国藩从“尽力办好”四字中，已知容闳的艰难，“老夫活了五十多岁，经事不少，知天下事有所激有所逼而成者居其半。困难之处，正可看作是激励和逼迫。”过去读这个故事，我看到的是迎难而进的励志；现在读这个故事，我看到的是人脉的意义所在。惰性和拖延症，每个人都有。很多人，一生的分野就是就在于生活在一帮拖着你前进的人当中，还是生活在一帮抱住不让你动的人当中。天下事有所激有所逼而成者居其半。
馆藏&11895
TA的最新馆藏怎样在职场积累好人脉资源_职业规划_职场_中华女性网
&&|&&&&中国最大的女性时尚潮流门户网站
怎样在职场积累好人脉资源
00:40&&&&点击： 次&&&&&&编辑：tyxh519&& 字体:
&&&&&&转至微博：
成为有钱人是每个人的梦想，但是要想成为有钱人，就必需要善于投资理财。一个成功的投资者她的人脉关系是非常的广的。我们一起来看看职场达人是怎样把握人脉资源的。
　　成为有钱人是每个人的理想，但是要想成为有钱人，就必须
要长于投资理财。一个成功
的投资者她的人脉关系是非常的广的。我们一起来看看职场达人是怎样把握人脉资源的。
你的人脉资本,和你每个月雷打不动地往银行小金库里存钱其实是一个道理。银行里的钱存得越久越多,你能得到的利息就越多。同你身边的人维持
良好的关系,就是在建立
属于你自己的人脉存折,只不过你的&存款&是存在了朋友、同事或者客户的心里。
　　为了让自己和他们的关系更加紧密,你就需要
的关切和贴心的服务。你往人脉存折中寄放
的情绪越多,和他人之间的关系就更紧密,情绪也就越深厚。
本站启示：本站所刊部分图文均为网络收集，作者姓名及地址不详，如有侵犯您的权益,请联系告知我们,我们会在24小时内对其图文进行删除。
相关文章：
精彩图库Atlas
网友今日关注Focus
热点话题HOT
三胞胎母亲怀孕全历程...
他在床上提出要求，我不愿意，很紧张，他无法进入我的身体。我因...
问题肌肤,黑头,去黑头,粉刺...
女人天下事讲述女人自己的故事
版权所有 & Copyright & 2012 All Rights Reserved
黔ICP备号-1君，已阅读到文档的结尾了呢~~
扫扫二维码，随身浏览文档
手机或平板扫扫即可继续访问
职场成功人脉资源的积累
举报该文档为侵权文档。
举报该文档含有违规或不良信息。
反馈该文档无法正常浏览。
举报该文档为重复文档。
推荐理由：
将文档分享至：
分享完整地址
文档地址：
粘贴到BBS或博客
flash地址：
支持嵌入FLASH地址的网站使用
html代码：
&embed src='/DocinViewer-.swf' width='100%' height='600' type=application/x-shockwave-flash ALLOWFULLSCREEN='true' ALLOWSCRIPTACCESS='always'&&/embed&
450px*300px480px*400px650px*490px
支持嵌入HTML代码的网站使用
您的内容已经提交成功
您所提交的内容需要审核后才能发布，请您等待！
3秒自动关闭窗口}