我也想知道
16:33:37 被作者重新编辑
IT技术，偶第一份工作就over这个价了
16:35:00 被作者重新编辑
16:35:47 被作者重新编辑
非技术的话貌似有点难啊，但是你要是做得很好的话，还是机会蛮多的，比如ui设计啥的，做产品啥的。。。。
16:35:51 被作者重新编辑
一般500强公司做2年，都有这个数的。
16:42:09 被作者重新编辑
小语种翻译，大学在校就有这个价了
lz可以发愤图强学个希伯来语，阿拉伯语神马的，double，triple也是有可能的
16:43:38 被作者重新编辑
哎，偶也很想知道哪些工作是8000以上的，和lz一样，偶也不是搞技术的。。。
16:52:15 被作者重新编辑
。。。这个难度，LZ好好努力吧。。。
16:52:55 被作者重新编辑
业务都破万的
16:52:31 被作者重新编辑
IT，非技术，到顶也不会有8000
除非做管理
17:09:18 被作者重新编辑
这个难度大的。
17:10:47 被作者重新编辑
项目，做到经理级别的，月薪肯定过，当然，是那种靠谱的，你做网站，不是技术，那你是什么啊，还有网页设计，也不算技术，做个2,3年，外面可以接活的话，8k也是随随便便的
18:45:00 被作者重新编辑
有门路额到招行工作吧，信贷员业绩出色的后面还能加个0
19:50:41 被作者重新编辑
同求。。。
21:25:30 被作者重新编辑
哎，3年多了都没这个数。。。
21:36:45 被作者重新编辑
！！！招行这么牛？
09:58:20 被作者重新编辑
哈哈 我也想知道
10:02:21 被作者重新编辑
跳槽换工作的我也在期盼这样好的工作可以降临在我的身上，不过好像不太可能哎
10:09:04 被作者重新编辑
介个说说容易，出了校门，很少有心思学习吧。
10:20:56 被作者重新编辑
但是工作压力都很大，而且经常OT
10:24:56 被作者重新编辑
本部落精华帖
本部落热门帖　　毕业就来了深圳，经朋友介绍进了一家公司，从前台，做到跟单，再做销售。　　前不久，我辞职了，也没告诉家里人。其实我是迷茫了。2500的工资，好像没办法让我在这里这样生活下去。我有点迷茫，不知道自己到底适合做什么，我刚出来得时候很有冲劲，很有目标。但是一年下来，我一点冲劲也没有了。想去学点什么，想干什么，都不知道了。有没有跟我一样的人，能告诉我怎么突破这个阶段吗？
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　　2500不错呀，可以生存了，干什么大事之前，首先得保证你自己能生存。现在没了工作，希望你不会很快伸手问父母要钱交话费吧。
　　@流口水先生
20:24:00　　　　2500不错呀，可以生存了，干什么大事之前，首先得保证你自己能生存。现在没了工作，希望你不会很快伸手问父母要钱交话费吧。 　　-----------------------------　　我想如果我要去找别的工作，我肯定也能找得到。但是，我现在不知道自己如果往后要工作的话，往哪方面发展。
　　什么工作啊　　
　　@w6-8-5 21:33:00　　　　什么工作啊　　-----------------------------　　现在是我做的是销售。
　　年轻人想法真多，家里有钱，就去找理想，想干什么干什么，家里没钱，哪行挣钱多干哪行，别犯法就行了。
　　建议你可以结合你的专业,以及你以往的工作经历,再加上你的性格特点,职业兴趣,能力特长部分来选择适合自己的职业,同时要有一定的职业目标和执行计划来发展自己的职业生涯.,以上供参考.
　　其实我也有这样的疑问
迷茫着 还是要继续工作着 因为要生活下去 但是别人给不了你答案 只有自己才能帮自己解脱
　　做什么既能够帮助别人又能够 挣钱？　　销售什么能够做到这样呢？　　我现在都不知道自己做过什么了。。　　好迷茫了。　　做了保险电话销售，自己干了一个星期都坚持不下去了。　　之前在广告公司做策划，自己也是有一些不适应 。。。　　啊，，，　　快过年了，我辞职了。。。。　　爸妈，我一点都不能够孝敬。　　我自己。。。都现在二十四了。工作爱情的都没有着落。　　现在就是，我不知道自己适不适合做销售。。我不喜欢一层不变的工作。我做保险电话销售，痛苦于别人的不尊重，还要我不断的对同一个人不断的重复产品的卖点，然后玩一点销售伎俩 。　　我想，我做保险电话销售失败了，是不是，自己做其他的销售也是一样呢？　　还要不要做其他行业的销售呢？
　　这是时候才是崛起的时候，没有曾经的伤痛，就不会有现在得飞跃，明白吗？
　　我也好迷茫，处在迷茫的阶段。在学校学的市场营销，现在刚毕业，从去年九月份开始实习，在苏宁电器做了一个月左右正直新店开张，每天经常加班，刚从学校出来实习，觉得加班没有工资受到不公正的待遇，冲动就辞了。第二份实习工作老板看我们是是实习生，没经验就给底薪给1000，新人来也没经验，高中毕业生底薪1500，很是气愤就有辞了。现在在一家做包装材料的公司做网络优化和销售。老板人还不错，周围环境也很单纯，但是来这工作快四个月了，业绩少的可怜，一个月比一个月少。这个月跟没业绩差不多，很多人说做销售需要一些运气，我才发现我的运气是要多差有多差，现在我还在坚持，但是很是迷茫茫，每天坐在这，感觉如坐针毡，自己的努力却没有换来应有的效果，很是难受。想要辞职，可是真的好迷茫，辞职以后我能干什么，自己想做什么，一个刚毕业的大学生，没有什么社会经验，人家要你干吗？？？真的很纠结也很矛盾，在考虑我的坚持是否有用，
　　我就觉得在大学里面几乎什么技术都没学到，到了找工作的时候觉得哪都不会，都要现学，也不知道自己想做什么，我也很迷茫的那种。　　工作也不是原来读的专业，原来读的专业真的是不想接触了。但是重新开始后，觉得自己真的是什么都不懂，比起原来就学的人差了很大一截，只有努力在努力的学习，太累了，挣得还那么那么少
　　我大学毕业10年了，和大部分大学毕业生一样,我职业生涯的前五年可以说成是在走弯路，甚至可以说，是一个试错的过程。直到有一天，我找到一位高人，经他指点，我才明白，大学教给我的、以及我自己所接受的关于个人发展的观念，才是我屡走走弯路的核心原因。　　当我最初和这位高人交流时，我们的观念产生了强烈的摩擦、两种思维发生了巨大的碰撞。　　在涉足职场的前5年，我关于个人发展的观念中，职业是第一位的。我认为毕业后要先确定职业的选择，然后则在这条职业的道路上走下去。高人却说，职业不是那么重要，那是战术层面的，而个人的发展一定要紧紧地把握住行业的脉搏，这才是战略层面的。只有战略正确了，战术才有意义。　　这第一个问题就让我立刻开始对我的大学以及工作前五年个人发展的反思。　　在我做求职准备以及求职的阶段，我们学校负责就业指导的老师和我几乎所有的师兄师姐都告诉我，一定要把握住任何机会进入到“世界500强”、“中国500强”这样的大公司，这样的工作，不仅收入不菲，而且稳定、体面。 　　然而高人却告诉我,大公司代表着过去，已经没有供新人发挥才能的高速增长空间了，只有属于新兴行业的中小公司才能够给你爆发的机会。这个观念，又一次震撼了我。　　毕业时，很多职业规划课程都告诉我，一定要做性格测评，这样才会以最科学的判断，找到最适合你的职业，于是我做了好几种性格测评，也对自己做了详细的自我挖掘，这些科学的结果都把我的规划引向一个方向—我适合做人力资源的工作。结果高人一句话就彻底颠覆了我：自己是怎么样的，一点都不重要。忘记你自己，是新领域创造了机遇，而不是你。　　我很幸运，因为在我走了五年弯路时，能遇到一位真正的高人相助，我把他称为我的个人战略发展咨询师，俗称事业风水师。当我决定拜他为导师后，后5年的事业道路，发生了翻天覆地的变化，我不再被动的在朝九晚五中亦趋步趋，而是地做了自己事业的主人，我不再等待机会，而是在创造机会；我不再为涓滴细流的积少成多而苦恼，而是经常盘算着当大把金钱携着大把机会滚滚而来时，我将如何把握和应对。我的这位导师，早就实现了财务自由，他每年做的事情就这五件：读书、健身、旅游、投资和慈善。　　这一切，倒底是怎样发生的？
　　一、 选择和努力哪个更重要　　2000年时，我还在上大学，比我大一届的师兄师姐已进入毕业季。那时候，我认识的四个师兄和师姐分别是小蔡、小肖、小李和小张，他们都是同一个学院同一个专业的。在校时，他们四个的情况分别是：　　小蔡同学是大家眼中最活跃最优秀的，工作职务是学生会主席，平均成绩95分、英语已过专业八级，总之堪称优秀；　　小肖同学也较优秀，学生会副主席、平均成绩80分，英语已过六级，总之是较优秀；　　小李同学就相对逊色了，学生会小部长、平均成绩73分，英语四级。　　小张同学是学生会干事、平均成绩61，还有过挂科经历、英语四级差几分，还要补考中，算是马马虎虎混了张毕业文凭。　　当招聘季来临的时候，我的这四位师兄和师姐都积极地参加各企业的宣讲会和招聘会。四位师兄的求职战绩可想而知，小蔡和小肖的录取通知最多，可以选择企业了；小李就少点了，能找到工作就不错了，小张，则成为了“找工作困难户”，被很多企业拒之门外。　　最后，小蔡挑了一家大型集团企业樱花纺织集团：资产总额10亿，拥有有11家控股、参股子公司。小肖去了规模稍小的创维电子集团；小李也很羡慕能签约去大型的集团，但一直没有面试成功，最后他签约去了一家规模不大的公司，这家公司的名字绝大部分人都没听说过，业务是做房地产的；小张则一直拖到毕业离校时也没有单位录用他，离校后，他住在学校周围的地下室里继续找工作，最后，不得已去了一家只有十几个人的小公司，公司在一个很不正规的旅馆的房间里办公，两个房间的房号也非常不吉利，分别是，不过他觉得有个工作就不错了，先干着吧。这个公司听说是干什么网络的。　　四个师兄师姐，毕业时他们选择的工作确实和他们在大学的成绩是有关系的，他们所在的公司大小和个人的薪资，由高到低依次是小蔡、小肖、小李和小张。那一届的毕业生们都很羡慕小蔡和小肖，没有任何人怀疑他们的前途，大家都觉的未来的发展中，公司给的平台大的，一定会更好。　　然而，事实果真如此吗？　　10年的光阴，转瞬即逝，在2010年的夏天，我很荣幸地应邀参加了这四个师兄师姐当年所在的那个学院那个系的毕业10周年聚会。除了去国外的几个同学没到场，其他同学都到齐了，包括我认识的这四位师兄师姐。　　小蔡、小肖、小李和小张，已经都三十出头了，10年的变化真是让人意外。他们的事业情况分别是：　　小蔡所在的集团在08年破产了，做到中层的他已经经历了下岗、失业和再就业，目前在另一家服装企业工作，年薪在5-6万。　　小肖在创维集团经历了家电行业的快速发展壮大，创维移动的衰落等，目前是业务副总监级别，年薪10万左右；小李所在的房地产公司，在过去的十年快速发展，在前几年被房地产巨头万科收购，目前小李是总监级别，年薪50万左右，他自己通过投资房产，在北京有至少4套房，个人资产500万以上；小张同学，现在也已经是老张了，目前已经是那家小公司的副总裁级别，年薪80万以上，这些都不重要，重要的是他的股票期权已经价值0.5亿人民币以上，他去的那家小公司叫百度。　　四位师兄，都是同一大学、同一学院、同一专业毕业的，都是在离开家庭背景的大城市去重新发展，为什么，他们的职业发展，和10年前的期待如此天差地别？为什么，他们的人生道路，和10年前的职业目标发生了惊天逆转？　　这促使我不得不认真考虑一个问题：　　选择重要，还是努力重要？
　　选择的标准是什么？　　参加完这次聚会后，我就第一时间约了我的这位高人师傅。我们在北京中关村的一个咖啡吧里见面了，他刚从南美旅游回来，风尘仆仆，但是神采奕奕。　　“师傅，你说我这四个师兄师姐的发展为什么会有如此大的差别?我很困惑到底是选择重要还是努力重要？或者，是不是个人的发展完全是运气决定的？”　　“好，提一个问题，问你，选择重要还是努力重要？“　　我回答说，一样重要、都重要…　　“是吗？”导师凝视着我，进一步追问道，“再想想？未来1到2年内的你，哪个重要？”　　我忽然感到心底什么东西被打动了，犹豫着回答：选择……　　“想好了吗？决定了吗？”导师的质问一句接一句，让我仿佛没有喘气的时间，　　我的眼前忽然灵光一现，如同醍糊贯顶，毅然决然的回答：“选择…”　　“给你5秒钟考虑时间，不要放弃和后悔？”　　“不悔！”　　说的没错，是选择重要。既然你认为选择重要，这就是一个排除选项的过程，那么你告诉我，你选择的标准是什么？比如选择是不是就面临着选A或B，或者选ABCD？那么这个A选项或B选项到底是什么东西？你既然认为选择重要，那么你告诉我选什么会最好，选什么会最差。这个标准是什么？　　我开始在脑海里苦苦思索答案，“工资，福利………”　　“也就是说，不求最好，但求最贵，”导师如同少年般调皮的一笑，为自己倒上一杯滚烫的咖啡，但并没有放糖。“薪水和福利，往往是很多毕业生求职的第一目标，工资越高，就证明这家公司的含金量越高，越值得向往，你以前跳槽时，不也是这样认为的吗？”　　也不完全是……”我赶紧予以纠正，虽然事实上我的确是这样想，也是这样做的。”　　“好，继续排除选项，你还会选择什么？”导师事在必得，又叫了一杯浓酽的黑咖啡。　　这次我没有迟疑，简单干脆的回答：“兴趣爱好……”　　“好，兴趣爱好。比如，同学A对动漫特别感兴趣，同学B对金融分析特别感兴趣，假如今天不是2012年的中国，今天是1972年的某一天，这2位同学都从大学毕业了，同学A计划进入动漫行业，同学B计划投身金融行业，那么，他们有没有这个机会？他们有可能从事这个行业吗？根本不可能！外部环境根本没有提供这个机会！”　　“的确，兴趣爱好可以选，但是在不同的时间和不同的地点，你不一定能找到对应的点，纯粹地从兴趣爱好出发是不具备可行性的。举个例子，就算今天，动漫动画和金融分析在一些大城市会有一定机会，而你想再往小地方走，连这个机会都没有。你想做这两个行业，或者你想去小城市，都是没有机会的。至少，在大城市，才有这个机会。所以，地域的因素也使你的选择有了局限。由于人均GDP不一样，所以地域因素导致在一些地方，很多行业都没有。举个例子，我在北京工作，很多在北京存在的行业，在小城市就没有。而这个行业，也许正是你感兴趣的。”　　“ 好，这也算一个标准。你觉得的还可以选什么？工作环境?地区？好，还有同学选地区。好，选地区，比如我是选择在北京工作，还是在重庆工作，或者在小县城工作。还有没有什么标准？大公司小公司可以吗？比如“我”就愿意去世界500强，有些同学则愿意去小公司…　　再举个例子，比如企业规模。有的同学说，我喜欢大规模的企业，有的同学则喜欢小规模的企业。　　还比如，专业是否对口。有的同学想选择专业对口的工作，有的同学则不考虑专业是否对口，有的还特意选择专业不对口的工作。各位有没有学国际贸易专业的，毕业后你是否会选择做外贸？事实上，在学国际贸易专业的你面临选择的时候，你已经错过了外贸行业最好的发展环境，由于国际经济形势的急剧变化，美国经济不景气、欧洲债务危机的影响，外贸行业已经在走下坡路。这时候，如果你选择专业对口，反而就是相当不明智的决定了。再举个例子，比如学习传媒专业的同学，你们愿意去各大纸媒行业吗？现在，你们各位还买报纸吗？美国三大报业巨头全面亏损，没有一个赚钱的。纸媒都被互联网、微博、移动互联网取代了。如果你按照专业对口的标准，反而去到的是一个不可能翻身的行业，你就永远没有爆发性发展的机会，不可能快速地积累财富。　　好，标准真的非常多，大家迷茫，就迷茫在这里了。大家都很明白选择很重要，但是大家不明白的就是到底要以什么为标准来做选择。当我们走出校门的时候，以什么为标准做选择，这里面虽然包含着个人因素，但是，是有规律可循的。
　　你好，可以加微信吗，交个朋友。
　　@流口水先生
22:33:00　　年轻人想法真多，家里有钱，就去找理想，想干什么干什么，家里没钱，哪行挣钱多干哪行，别犯法就行了。　　-----------------------是这个道理
　　@hanbabyS 感觉和楼主一样，刚毕业进了一家小公司做维护客服，工作气氛很压抑，每次打电话给客户的时候老板就在旁边插嘴，后来干脆老板在的时候不打电话，做了八个多月辞职了，跳到现在的一家台资公司做行政前台，现在也是个坑刚满一年什么也没学到，公司女人多还都是领导，升职转岗都无望，现在也是想转行但是没有经验，简历投出去都要石沉大海的，哎
　　@hanbabyS 我现在就是这种状态，去年毕业，然后做了前台文员，一个月三千多，在深圳勉强养活自己，然而，不知道以后干嘛？不可能一直这样混着，感觉压力很大
　　五年了，楼主现在怎么样了？
　　@流口水先生
20:24:00　　2500不错呀，可以生存了，干什么大事之前，首先得保证你自己能生存。现在没了工作，希望你不会很快伸手问父母要钱交话费吧。　　-----------------------------　　2500 怎么生活。。。
　　五年过去了，楼主你现在如何。一年又一年，迷茫的你换成了迷茫的我。
　　可以去学一门技术哦，现在技术行业那么吃香。就不然汽车方面的技术，方面 吃香的很了。还可以自己开店当老板。你觉得怎么样了。你可以先了解一下万....通啊这里是专门的汽车教育哦。希望对你有帮助哦。
　　@2014元年
19:31:00　　选择的标准是什么？ 　　参加完这次聚会后，我就第一时间约了我的这位高人师傅。我们在北京中关村的一个咖啡吧里见面了，他刚从南美旅游回来，风尘仆仆，但是神采奕奕。 　　“师傅，你说我这四个师兄师姐的发展为什么会有如此大的差别?我很困惑到底是选择重要还是努力重要？或者，是不是个人的发展完全是运气决定的？” 　　“好，提一个问题，问你，选择重要还是努力重要？“ 　　我回答说，一样重要、都重要… 　　“是吗...　　—————————————————　　关键的地方求更新啊　　
　　学什么好呢？当然是学有前途的啊，而什么技术比较有前途呢？很多人可能会说汽修啊、机床啊、美容什么的。但是这也是出于那个行业的人所认为的。但是相对来说，不管在哪一个行业，只要自己能够学有所成，出类拔萃，那么在哪一个行业发展都是非常有前途的。我的意见呢，学汽修比较有前途，并且挺轻松的，待遇也相当不错。我一个朋友就是学汽修的，一毕业是专业汽修师，工资四千多。若是你感兴趣的话，我可以给你推荐我朋友学汽修的那个四川万通学校，据她所说，万通很不错，老师很负责任，并且技术过硬，毕业还能帮推荐工作。
　　找到方向很重要噢　　
　　结合自身经验。分析一下自己的优势和劣势。看看自己优势上可以进入哪些行业，再慢慢积累个三五年。
　　现在学一门技术是很好的哦，我觉得吧，现在关于汽车方面的发展还是很不错的，现在汽车也愈来愈多，这一块的发展空间很大的，你可以考虑考虑。。
　　我跟楼主现在一样，没有明确的目标，不知道自己想干什么??但是还是得去工作，只能是慢慢的来了　　
　　我也一样，来广州6年了，现在也失业中，迷茫，不知道自己做什么，已经年底了，心情特烦　　
　　原来大家都经历过这一阶段。。我刚毕业，还在找工作中，有没有前辈提点一下
　　来吧，我们在招人 呵呵
　　@2014元年
19:31:00　　选择的标准是什么？　　参加完这次聚会后，我就第一时间约了我的这位高人师傅。我们在北京中关村的一个咖啡吧里见面了，他刚从南美旅游回来，风尘仆仆，但是神采奕奕。　　“师傅，你说我这四个师兄师姐的发展为什么会有如此大的差别?我很困惑到底是选择重要还是努力重要？或者，是不是个人的发展完全是运气决定的？”　　“好，提一个问题，问你，选择重要还是努力重要？“　　我回答说，一样重要、都重要…　　“是吗......　　-----------------------------　　我毕业1年多了，现在也很迷茫，为什么不更新了，后来呢？
　　请不要回那么多废话……谢谢…………
　　最难的就是刚起步的时候，首先，你要有钱，只有有钱才能做事，连本钱都没有，你做个屁？
　　充分利用你的优势资源，一切归零，从头再来！加油！　　
　　同病相怜啊！　　
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)有哪些工作岗位需要报关员
有哪些工作岗位需要报关员
　　导语：的就业方向怎样呢?有哪些工作岗位需要报关员呢?下面我们一起来了解一下，更多详情请关注应届毕业生网。
　　一、独资、合资、合作消费品生产、加工企业(主要集中在电子产品、高新产品等)
　　A、工作特点
　　1、生产的产品大部分是出口的，并且商品本身的技术含量较高，产品型号较繁琐
　　2、通关票数数量非常多，基本每天都能保持在10票以上。
　　3、进出口业务都有，在数量上持平，主要是采取加工贸易的形式，
　　4、报关员的工作只是整理单据和现场报关，不需要再做报检和报核的活。
　　5、企业会有专门的报关部门，所以部门里最少会有10个人，个别大企业里还需要有更多的人手。
　　6、企业性质，产品的高技术含量和不浪费自然资源的优势，使海关对其的监管没有对二类企业的重点管理，而是采取最宽松的监管方式。
　　7、报关员接触到的业务方式是一般贸易、加工贸易、各类减免税设备，但涉及到的关区最少，一般集中在开发区、保税区、出口加工区。
　　8、工资和福利待遇是最好的，有正常的坐息时间。
　　9、加班肯定是不可避免的，有无加班费要看各个公司的规定。
　　B、发展前景分析：
　　在各类有报关业务的企业中，待遇是最好的，人际关系也相对简单，工作能力会得到体现和认可，所以，最好的发展就是留在企业中，等待上升的机会。不过，可不能因为条件好而过分放松，毕竟这是市场经济，变化总是比计划快很多。
　　C、适合人群：半年以上工作、至少一门外语出色、正规大学大专以上学历、报关员资格证(所有相关业务证件企业都会给予报销)
　　D、可能被炒鱿鱼的可能来源：
　　1、企业破产、被收购
　　2、人身伤害导致伤残，无能力工作。
　　3、做违法违规的事情，被发现开除。
　　4、其它谁都无法意料的事情
　　E、需要条件：报关员资格证书、、至少一门外语出色、各类大学颁发的大专以上证书、半年以上工作经验(虽然并不需要一些证件，但如果考下来，公司肯定会报销)
　　F、工作难度指数：★★★
　　G、推荐指数：★★★★★
　　二、独资大型工业企业(行业范围与一相同)
　　A、工作特点
　　1、这类企业主要生产原材料、半成品、设备等工业产品
　　2、一般来说进出口业务都有，但出口数量要超过进口很多
　　3、每月的报关量因不同企业产品性质的不同，所以差异较大，有的可能一个月只有几票，有的可能一个月100多票
　　4、除了投资自用设备进口外，产品的种类比较固定。
　　5、接触较多的业务主要是加工贸易、一般贸易，外商投资设备及物品进口，对业务较多，报关员数量在5个以上的企业来说，分工还是明确的，所以相关的报检、报核员证等也是可有可无。如果企业里负责通关的人只有一、两个那么多拥有上述证件还是必需的
　　6、单月通关次数较多的企业会有单独的报关部门，需要报关员的数量也会多，但也不会超过7个人，货值一般都在几万美金以上。通关次数少的企业不会招聘报关员，而会将业务交给报关行或货代，但其每票的货值最少也有几十万美金。。
　　7、在这类企业中做报关员，你会得到海关或其它部门的最好态度，特别是在需要海关帮助解决一些问题时。
　　8、海关对这些企业采取的是宽中有紧的监管方式，即在通关程序和办事方法上，给予最快捷和最方便的帮助，但对其进出口的货物，实行定价定品名的有重点监控
　　9、薪金及福利待遇当然是所有企业里最好的。会有加班，但加班费肯定不少。
　　B、发展前景分析
　　如果单从经济角度考虑，在这种企业里做报关员，可以做一辈子，不需要过多考虑自己的未来，因为这种企业是凭能力获得职位，而不是完全凭 人际关系，只要你 过了试用期就行，至于以后向其它行业发展机会应该是很多，而且不光是在本企业，毕竟外企的工作经历就是一块镀金石，放到哪都有一定的威力的，当然必要的知 识补充也是需要的。
　　C、适合人群：有能力、有水平，没资本没较强关系、但受过高等教育、想为以后发展打下基础或需要一块敲门砖的老手和喜欢较好工作环境、有学历、不愿承担创业压力的老手
　　D、可能被炒鱿鱼的风险来源：
　　1、本企业经营不佳，导致企业被收购、破产或减员。
　　2、人身伤害导致伤残，无能力工作。
　　3、做违法违规的事情，被发现开除
　　4、被另一个能力更高的人取代下去
　　5、其它谁都无法意料的事情
　　E、需要条件：至少一年以上的报关工作经验、正规大学大专以上学历、至少一门外语出色、报关员资格证(其它需要的业务证件，入司后自己考完后，公司会报销的)
　　F、工作难度指数：★★
　　G、推荐指数：★★★★★
　　三、国有或民营大型消费品生产、加工企业(包括电子器材、服装、服饰鞋帽、家电、皮具、家具、塑料制品等)
　　A、工作特点：
　　1、生产的产品全部是面向普通消费者的，有着商品数量多，单位价格低的特点。
　　2、平均每月的通关数量极大
　　3、有进出口业务，并且成品的出口数量要多于进口。
　　4、海关对这类企业的报关员的态度一般，既不热情，也不鄙视，但在个别对这种大型企业依赖性较高的地方，态度也是非常好。
　　5、因为主要是出口商品，所以海关对这类企业的监管是宽松的，只要相关商品不属于国家重点管理就可以。
　　6、报关员可以接触到的业务主要是一般贸易、加工贸易、免税设备。由于其所报关的商品多是于人体有关的，并且大部分是国际上的受限商品，所以办理各种许可证和商检手续做为报关员不仅要知道，更要会办理，所以，与此有关的证件最好要考下来。
　　7、工资和福利待遇比一、二类企业低一些，但工作量明显的要多，而且因工作量大，责任相应的也会加大，所以人际关系会更加复杂。
　　8、这类企业自己招聘报关员办理业务的比例很大，毕竟业务量全部交给报关行来做，费用太高，管理也复杂，所以，它们招聘的人会超过10个人，并且会成立专门的通关部门，分工非常明确，报关员能把自己的工作做好就已属不易。
　　9、基本会有加班加点的情况，但不一定有加班费
　　10、比其它企业要多出一个加工贸易手册管理的业务。
　　B、发展前景分析：
　　在这类企业工作，用一句话来形容，就是&比上不足，比下有余&，但要注意的一点是，虽然工作量大，但并不是说，你的报关业务能力会比别 人厉害，因为你所 报的品种还是比较单一，接触的各方各面还是很窄，所以大多数情况下，报关员都是在重复同一个工作，只不过时间不同而已，这样的工作对提高业务能力是有限 的。另外由于这种企业的生产专业性不是很强，所以想在这种企业里混个一官半职，是要拿出相当一部分精力来处理人际关系的，处理好才会在本企业有发展。因 此，如果你在公司里的关系不是很硬或你并不善于处理公司内部的人事关系，更应该抽出难得的时间来学习一些其它行业的知识，考一些证书，为未来的不确定性做 准备。以后往哪方面发展应该是你最应该考虑的问题。
　　C、适合人群：新手和成手
　　D、可能被炒鱿鱼的可能来源：
　　1、人际人际关系处理不好，被人整出局
　　2、人身伤害导致伤残，无能力工作。
　　3、做违法违规的事情，被发现开除
　　4、其它谁都无法意料的事情
　　5、被公司高层领导介绍进来的人顶替。
　　E、需要条件：有一年以上在报关行的工作经验，有报关员资格证，有各类学校发的大专以上学历证书(如果你要考取其它业务证书，单位可能不会给你报销。)
　　F、工作难度指数：★★★
　　G、推荐指数：★★★
　　四、国有、合资、合作性质的大型工业企业，如石化行业、纺织、矿山、铜铁、远洋渔业、汽车等。
　　A、工作特点：
　　1、这类企业主要生产原材料、半成品、设备等工业产品
　　2、一般来说进出口业务都有，且进口的数量要远远超过出口
　　3、平均一月的通关票数较少(不会多于15票)，单票金额较大
　　4、除了设备以外，产品的种类比较固定，在商检方面会有一些特殊的要求
　　5、比较常接触的业务有一般贸易、加工业务、进口设备或产品的减免税、出料加工
　　6、在企业内部一般属于外贸部性质的部门来管理，所以，需要的报关员不会超过3个，并且其工作量不会限定在报关的范围内，商检、加工贸 易手册、许可证、 外汇核销等可能都需要做，当然会开车也是其中一个条件。因为要做很多工作，所以除了报关员证外，还需要与上述工作相适应的证件。
　　7、因为上面6所列的工作，所以，这些企业中的大部分都把自己的报关业务外包给报关行或货运公司来做，自己单独招聘报关员的可能性最小，一般只会达到5%
　　8、做为这种企业的报关员在海关或商检是可以得到比较好的态度
　　9、薪金和国家规定的各种福利待遇都会得到，休息时间也很充裕，为报关的事加班的可能性也很小，但如果加班不会有加班费。
　　10、海关这种企业的监管是宽松的，特殊情况的通关业务会给予适当照顾，碰到问题时，会主动帮企业解决。
　　B、发展前景分析：
　　因为这种企业的生产专业性是很强的，如果在这种企业里做报关员，那么我建议你还是要把发展目标定在本企业。虽然你接触到了外贸业务的很 多环节，但这些都 局限在本企业的范围内，并且有许多贸易方式的报关，你也不会接触到，这样会影响到你对海关整个系统工作原理的理解，进而导致再就业再选择的情况下，你所具 有的优势很小，除非能找到与你以前企业是一个行业的企业，由于你在工作中接触到的范围使你不会有任何客户，也不会与海关或其它部门建立很牢靠的关系，所 以，也无法让自己成为报关老板。因此出路就是，跳出部门的束服，多学习一些本企业的专业知识和管理知识争取成为本部门的管理者或转到其它部门工作。或者趁 着时间充裕学习自己喜欢的一些行业的知识，可能的话，多考一些证书放在手里，以备不时之需要。
　　C、适合人群：无自我创业能力和较强社会关系，喜欢稳定的生活和收入来源的新手和老手。
　　D、风险来源：
　　1、本企业经营不佳，导致企业破产或减员。
　　2、与同事及领导关系不好，被人整出局。
　　3、人身伤害导致伤残，无能力工作。
　　4、做违法违规的事情，被发现开除。
　　5、其它谁都无法意料的事情。
　　E、需要条件：本地户口、报关员资格证、正规大学大专以上学历(其它证件在入司后会由企业出钱去考)
　　F、工作难度指数：★★
　　G、推荐指数：★★★★
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