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　　今年以来，大城县纪委通过强化组织建设、培训指导和考核激励三项措施，使乡镇办案件数量和质量均得到大幅提升，截至目前，乡镇自主办案共19件，同比2015年度增长26.6%，提前消除了乡镇办案空白点。
　　健全组织建设，提高整体力量。为各乡镇分别任命3至5名纪委委员，配备2名专职纪检监察干部，同时纪委书记不在由党委副书记兼任，实现专职专干；要求各乡镇纪委必须做到有牌子、有专用办公场所、有信访接待室、有办案专用设备和有必要的交通工具&五有&标准，实现办公标准化建设；在村街探索设立驻村纪检督察员、村党支部纪检委员、村党风廉政监督员的&一村三员&工作机制，帮助发现案件线索，提供案源，形成乡镇办案工作网络，有案快办，不等不靠。截至目前，全县共配备乡镇专职纪检监察干部19名，兼职14名，农村纪检监督员、纪检委员、廉政监督员各10名。
　　强化培训指导，提高办案水平。依托新编订的《大城县纪检监察工作资料汇编》，对各乡镇纪委书记和纪检干部进行业务培训，传授指导办案方法、技巧和安全文明办案常识；采取&以案代训&等方式，抽调乡镇纪检干部到县纪委案件室跟班学习，手把手的进行帮助，提高乡镇纪委办案人员的独立办案能力；由纪委班子成员亲自带队，深入到所联系乡镇进行案件督办、指导，帮助乡镇纪委分析案情、完善证据、准确定性。今年以来，共开展乡镇纪检干部培训5次，培训乡镇纪检监察干部43人次，上挂锻炼乡镇纪检监察干部6人。
　　坚持考核激励，提高责任意识。今年年初，由县纪委书记亲自与乡镇纪委负责人签订目标责任状，明确各乡镇纪委领导及办案人员的责任和要求，对各乡镇纪委查办案件的质量和数量分别提出具体的目标任务；年中，县纪委组织召开乡镇纪委办案工作调度会，分析形势，研究措施，交流经验，对办案工作出色的乡镇纪委进行表扬，对压案不查或查处不力，走过场的乡镇纪委进行通报批评；年末，把查办案件工作列为党风廉政建设目标考核的重要内容，对查办案件工作不达标的乡镇纪委，取消年终党风廉政建设先进集体评比，对办案积极性不高或查处不力导致产生严重不良影响的，严格追究相关人员责任。
　　(大城县纪委)水城县：“三力”措施提升纪律审查水平
信息来源： 发布时间： 21:46
　　今年以来，水城县在纪律审查工作中强抓警示教育、堵塞制度漏洞、开展“廉政约谈”，充分发挥查办案件的治本作用，让打破笼子的人来补笼子，从根本上来改善滋生腐败的“土壤”，有力提升了全县案件查办水平。　　抓警示教育，发挥查办案件治本作用。水城县纪委先后查处多起大案要案，针对已发生系统腐败和窝案串案的部门和易发生贪污的教育、财政、安监、交通等部门及时开展廉政谈话，集中开展警示教育，并采取组织有关单位旁听法院审判案件、印发警示教育读本等形式，在加大惩处腐败的同时，进一步强化腐败治理，突出以案促警、以案促改、以案促醒的治本作用。今年以来，水城县警示教育覆盖面达1万余人，组织县、乡、村干部观看警示教育片100余次。　　堵塞制度漏洞，让打破笼子的人来补笼子。为了有效发挥权力的正面作用，使之为民所用、造福于民，水城县着力构建制度的“铁笼”。今年以来，坚持以“让打破笼子的人来补笼子”的理念，动员违纪违法人员帮助查找监管漏洞并提出有针对性和可操作性的对策建议，用以督促相关职能部门落实“完善监督”的主体责任。近期以来，水城县纪委监察局先后帮助水利、交通、教育等相关部门建立健全相关机制制度400余项，着力把权力关进制度笼子。　　开展“廉政约谈”，从根本上改善腐败“土壤”。水城县注重对腐败形式、手段、特点、成因、漏洞、关键节点的分析，形成有针对性和可操作性的材料报告县委安排整改落实，充分发挥县委领导党风廉政建设和反腐败工作的主体作用，倒逼主体责任落实。今年以来，县纪委共向县委梳理报告有关问题60余个，县委主要领导先后3次专门约谈县政府分管财贸、教育、水利、交通的副县长及其分管部门负责人，个别约谈县委、县政府班子成员及其他县处级干部、乡镇和部门领导干部200余次。(水城县纪委监察局吉林省纪委监察厅
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吉ICP备号-1乡镇纪律审查工作汇报
乡镇纪律审查工作汇报
　　纪律审查是纪检监察机关的主责主业，是坚持党要管党、从严治党的基本要求，是推进党风廉政建设和反腐败工作的重要任务。下面的是小编分享的与乡镇纪律审查有关的文章，欢迎继续访问应届毕业生网!
　　乡镇纪律审查工作汇报一：
　　北镇市根据新时期乡镇纪委工作的特点和规律，采取多项措施加强其纪律审查工作，使乡镇纪律审查案件的数量和质量得到稳步提高。20xx年，北镇市21个乡镇共立案查处违纪违法案件81件，同比增长31%。
　　一、强化目标责任，严格考核奖惩。
　　为加强乡镇纪律审查工作，北镇市纪委下发了《关于做好各乡镇纪律审查工作的》，对各乡镇纪律审查案件的质量和数量提出了具体要求，明确乡镇纪委要紧紧围绕&服务发展、关注民生&这一主题，将乡镇纪律审查的重点放在村级资金资产管理、支农惠农政策落实、扶贫救济款物发放、拆迁征地、干部作风等容易侵害群众利益、影响改革发展和社会稳定的案件上。同时明确将在年末对纪律审查情况进行，并作为乡镇落实党风廉政建设&两个责任&量化考核的重要依据。20xx年，北镇市有3个乡镇纪委被授予纪律审查先进单位荣誉称号，有6名乡镇纪检监察干部被授予纪律审查先进个人荣誉称号。
　　二、加强调度指导，推进工作开展。
　　北镇市坚持每季度召开一次纪律审查工作调度会，对上一季度工作进行，对下一季度工作进行部署。经常对乡镇纪律审查进行指导，对于复杂案件，指定市纪委科室和人员协助查办。专门印发了纪律审查工作流程及相关，从受理来信到移送审理等8个环节对各乡镇纪委自办案件流程进行规范。完善了案件检查类和案件审理类模拟卷，有效促进了乡镇纪委和人员纪律审查工作的规范化、制度化。
　　三、加强沟通协调，拓宽案源渠道。
　　乡镇纪委牢固树立&抓纪律审查先抓线索&的理念，全力拓宽案件线索渠道，根据当前农村党员干部违纪案件的特点和规律，从集体资产管理、征地补偿、惠农资金使用等方面入手筛选有价值的线索。在纪律审查过程中加强与公安局、检察院、法院等执法执纪部门的沟通协调，促进信息和资源的共享。去年北镇市乡镇纪委纪律审查的案件中，从公安部门发现的案件线索20件，法院移送的案件5件，审计部门移送的案件4件。
　　四、加强业务培训，提高人员素质。
　　适时以协同办案、轮岗练兵、以案代训等形式，让乡镇纪检监察干部参与典型案件的调查、审理。20xx年以案代训了9名乡镇纪检监察干部;邀请了锦州市纪委案件审理室主任为乡镇纪检监察干部讲业务知识课，有效提高纪检监察队伍的整体业务水平。
　　五、坚持乡案县审，确保案件质量。
　　北镇市纪委相关职能室对各乡镇纪律审查的案件进行严格把关，对不符合要求的案件退回完善后再送审，并统一将处分报送组织和人事部门，实现了处分决定的有效落实，保证了纪律审查案件质量。
　　乡镇纪律审查工作汇报二：
　　近日，哈巴河县召开乡镇纪委纪律审查工作汇报会。县委常委、纪委书记托力洪，县纪委副书记、监察局局长徐世学，县纪委副书记纵丽，县监察局副局长木合依提，各纪工委书记，乡镇纪委书记、副书记等参加会议。
　　会上，各纪工委书记，乡镇纪委书记汇报了20xx年上半年纪律审查工作，并对已经发现的问题线索进行了分析讨论 ，县纪委书记对各乡镇纪律审查工作作了点评。会议对20xx年乡镇纪委纪律审查进展工作进行了通报并作了总结。
　　会议指出，纪律审查是纪检监察机关的主责主业，是坚持党要管党、从严治党的基本要求，是推进党风廉政建设和反腐败工作的重要任务。各乡镇纪检书记要进一步更新纪律审查理念和思路，创新纪律审查方式和手段，不断增强纪律审查能力和水平。
　　会议强调，广大纪检干部要深化认识，树立&想办案、敢办案&的责任自觉，站在讲政治、讲大局的高度，清醒认识肩负的责任，不推不躲、主动上手，坚决同腐败分子和腐败行为作斗争;要更新理念，解决好&会办案、善办案&的问题，做到理论与实践相结合，既要运筹帷幄、协同作战，又要注重谋划、多动脑筋、斗智斗勇，更要坚持原则、铁面执纪、敢于碰硬、不徇私情，在依法依纪、安全文明办案的基础上严把案件质量关;要举一反三，处理好&治标与治本&的关系，通过加大纪律审查力度形成惩治腐败的高压态势和&不敢腐&的氛围，通过发挥纪律审查的治本功能，达到&不想腐&、&不能腐&的目的。同时，要善始善终，做到惩治和预防两手抓、两手都要硬，通过苦干、实干和巧干，把纪律审查工作推向一个新的、更高的水平。
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