在职场上，很多人在对自己的职业生涯进行规划时，茫然不知所措。这就需要清楚知道进行职业生涯规划时所要遵守的准则，从而让规划合理可行，符合自身实际。
　　一、择己所爱：
　　从事一项你所喜欢的工作，工作本身就能给你一种满足感，你的职业生涯也会从此变得妙趣横生。兴趣是最好的老师，是成功之母。调查表明：兴趣与成功机率有着明显的正相关性。在设计自己的职业生涯时，务必注意：考虑自己的特点，珍惜自己的兴趣，择己所爱，选择自己所喜欢的职业。
　　二、择己所长：
　　任何职业都要求从业者掌握一定的技能，具备一定的能力条件。而一个人一生中不能将所有技能都全部掌握。所以你必须在进行职业选择时择己所长，从而有利于发挥自己的优势。运用比较优势原理充分分析别人与自己，尽量选择冲突较少的优势行业。
　　三、择世所需：
　　社会的需求不断演化着，旧的需求不断消失，新的需求不断产生。新的职业也不断产生。所以在设计你自己的职业生涯时，一定要分析社会需求，择世所需。最重要的是，目光要长远，能够准确预测未来行业或者职业发展方向，再做出选择。不仅仅是有社会需求，并且这个需求要长久。
　　四、择己所利：
　　职业是个人谋生的手段，其目的在于追求个人幸福。所以你在择业时，首先考虑的是自己的预期收益&&个人幸福最大化。中国职场明智的选择是在由收入、社会地位、成就感和工作付出等变量组成的函数中找出一个最大值。这就是选择职业生涯中的收益最大化原则。责任编辑：棋雯
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职业生涯规划之四大准则
来源：　 15:38:31　【】　
　　很多人对自己的职业生涯缺少规划，对未来择业、茫然不知所措。做好职业规划是顺利踏入职场的第一步，这就必须知道进行职业生涯规划时所要遵守的准则，从而让规划合理可行，符合自身实际。　　个人职业生涯规划设计应该遵守如下准则：　　①择己所爱。　　从事一项你所喜欢的工作，工作本身就能给你一种满足感，你的职业生涯也会从此变得妙趣横生。兴趣是最好的老师，是成功之母。调查表明：兴趣与成功机率有着明显的正相关性。在设计自己的职业生涯时，务必注意：考虑自己的特点，珍惜自己的兴趣，择己所爱，选择自己所喜欢的职业。　　②择己所长。　　任何职业都要求从业者掌握一定的技能，具备一定的能力条件。而一个人一生中不能将所有技能都全部掌握。所以你必须在进行职业选择时择己所长，从而有利于发挥自己的优势。运用比较优势原理充分分析别人与自己，尽量选择冲突较少的优势行业。　　③择世所需。　　社会的需求不断演化着，旧的需求不断消失，新的需求不断产生。新的职业也不断产生。所以在设计你自己的职业生涯时，一定要分析社会需求，择世所需。最重要的是，目光要长远，能够准确预测未来行业或者职业发展方向，再做出选择。不仅仅是有社会需求，并且这个需求要长久。　　④择己所利。　　职业是个人谋生的手段，其目的在于追求个人幸福。所以你在择业时，首先考虑的是自己的预期收益&&个人幸福最大化。1&&&
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个人职业规划的4个准则
　在职场上，很多人在对自己的职业生涯进行规划时，茫然不知所措。这就需要清楚知道进行职业生涯规划时所要遵守的准则，从而让规划合理可行，符合自身实际。&
&&& 个人职业生涯规划设计应该遵守如下准则：
&&& 一、择己所利。
&&& 职业是个人谋生的手段，其目的在于追求个人幸福。所以你在择业时，首先考虑的是自己的预期收益&&个人幸福最大化。明智的选择是在由收入、社会地位、成就感和工作付出等变量组成的函数中找出一个最大值。这就是选择职业生涯中的收益最大化原则。
&&& 二、择己所爱。
&&& 从事一项你所喜欢的工作，工作本身就能给你一种满足感，你的职业规划也会从此变得妙趣横生。兴趣是最好的老师，是成功之母。调查表明：兴趣与成功机率有着明显的正相关性。在设计自己的职业生涯时，务必注意：考虑自己的特点，珍惜自己的兴趣，择己所爱，选择自己所喜欢的职业。
&&& 三、择世所需。
&&& 社会的需求不断演化着，旧的需求不断消失，新的需求不断产生。新的职业也不断产生。所以在设计你自己的职业生涯时，一定要分析社会需求，择世所需。最重要的是，目光要长远，能够准确预测未来行业或者职业发展方向，再做出选择。不仅仅是有社会需求，并且这个需求要长久。
&&& 四、择己所长。
&&& 任何职业都要求从业者掌握一定的技能，具备一定的能力条件。而一个人一生中不能将所有技能都全部掌握。所以你必须在进行职业选择时择己所长，从而有利于发挥自己的优势。运用比较优势原理充分分析别人与自己，尽量选择冲突较少的优势行业。　　职业规划师作为一项近年来兴起的朝阳行业，其从业现状和发展前景也备受关注。
　　对于刚刚毕业的大学生来说，未来职业将走向何方，他们非常迷茫，职业困惑者越来越多，更多人则在不断寻找适合自己的工作和快乐。新精英生涯总裁古典说，新东方提出&从绝望中寻找希望，人生终将辉煌&，这么多种辉煌，很多人不知道自己到底需要何种辉煌。古典认为:&往哪走，比走到多高更加重要，这是职业规划师的工作任务。&
　　在古典看来，职业规划并不是替人找工作，也不是替人设计人生，更像是一个职业导师，帮助人们了解自己适合什么工作，未来适合往什么地方发展，以及为将来的发展做哪些准备。
　　古典认为:&职业规划涉及人力资源、企业管理和心理学的相关内容，需要有一定的工作经验和社会阅历。&
　　随着对职业规划认识的逐步加强，职业规划师的从业人数在不断增长，从业环境日趋成熟，市场需求也在不断扩大。古典指出:&职业规划师一直有强烈需求，但是目前缺乏有效供给。&
　　古典称，职业规划师市场需求极其旺盛，尤其是工作3~5年的职场人士，&随着职业规划日益深入人心，一些企业高管也开始咨询职业规划师今后自身的发展出路。&
　　据国内知名招聘企业统计数据，一个优秀的职业咨询师的年薪可以达到8万~25万元。
　　尽管职业规划行业有逐渐升温之势，但如细观其间则会发现，职业咨询业务尚存在一些不足。&目前职业规划机构还不是很完善，要么职业很强，心理咨询能力较弱，要么擅长心理咨询，职业水准有所欠缺。因此需要心理界的人士多了解职业信息，也需要职业方面的人士了解心理咨询专业技术。&古典称。
　　对于有志进入职业规划行业的人士，古典建议，进入这个行业除了必需的专业知识、专业的心理咨询的教育背景和执业经历，更重要的是还必须具备丰富的、长期的相关商业管理经验。&未来可以有三条路，一个是专注研究，一个是培训师的方向，一个是咨询师的方向。每个人可以根据自身情况选择适合自己的方向。&　　职业规划参考模型图文精华版。
　　职业规划的四个阶段：
　　一、成长阶段&&&&&&
　　积累的过程是理论与实践相结合，才能够对职业发展起到很好的推动作用，我们学习理论的最终目的是应用于实践，提高动手能力。对于出入社会的学生来说，即使学校的理论学的再好，也会在实际工作中遇到各种各样的困难，理论和实践的结合是一个过程，这个过程核心在于：
　　二、探索阶段
　　1、外资银行从事金融投资分析师；
　　2、跨国公司财务、内审、金融、风险控制人员；
　　3、四大审计师事务所审计师、咨询师；
　　4、国内境外上市公司财务金融分析师；
　　5、国内审计师事务所涉外部主管；
　　6、独立创业成为金融分析师、审计师、税务计划分析师。&
　　三、创新阶段
　　己制定好职业规划的阶段完成之后，需要在自己的职业规划道路上做出有别于其他人的职业发展目标并且为之努力。如果在某一个方向上有所成就，一定要有自己独到的东西，称之为创新。这一阶段需要特点的天赋，或许你没有，那么可以按部就班的继续你的职业规划，但是必须做到精通。
　　四、稳定阶段&&&&&
　　职业规划稳定发展，否则前功尽弃。
[整理编辑：中国测控网]
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个人职业规划的四大准则
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