合同与补充协议有冲突以哪个为准--在线法律咨询|律师)
<meta name="description" content="你好，周旺律师：合同与补充协议有冲突以哪个为准" />
大家都在搜：
微信扫一扫 免费问律师
手机扫一扫 法律兜里装
合同与补充协议有冲突以哪个为准
你好，周旺律师：合同与补充协议有冲突以哪个为准
湖南&长沙|
房屋买卖咨询
1分钟提交法律咨询 2000多位 信的过的好律师 为您提供专业解答
其他人都在看
最佳律师回复
（咨询请说明来自律师365）
地区：湖南&长沙
|解答问题：481条
后协议优先与前协议
其他律师回复
（咨询请说明来自律师365）
地区：上海&松江区
|解答问题：14613条
补充协议为准。
（咨询请说明来自律师365）
地区：湖南&岳阳
|解答问题：1600条
无锡房屋买卖律师
解答个咨询
房屋买卖最新问题：
相关法律咨询
热门房屋买卖法律百科
我们都知道，房产证上的名字是非常重要的，房产证上是谁的名字就意味着谁是房屋的所有权人，因此很多人就非常关心房产证上可以写几个名字呢？关于房产证上可以写几个名字这个问题，律师365小编来为大家解答。
房屋买卖相关知识
房屋买卖最新专题
周边专业律师
律师365，优质法律服务平台
400-64365-00
服务时间：周一至周六8：00~22:00
Copyright(C) 成都六四三六五科技有限公司 版权所有 蜀ICP备号 增值电信业务经营许可证(川B2-)
扫描二维码
更多惊喜等着您！实际工资与劳动合同不一致打官司时以哪个为准
本人是品质副经理,劳动合同上写的是当地的基本工资,每月960元,实际上我的工资是5500,现在企业要降我的薪水,我不同意,请问如果打官司,我能赢吗?
09-10-16 &匿名提问
你可以随时单方面解除劳动合同，并且要求公司支付经济补偿金，如果公司不按照劳动合同法进行补偿，可以在1年内向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，并且不需要支付仲裁费。如果出现工伤，则公司要按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。《劳动合同法》第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： &#160; &#160;（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。《工伤保险条例》第六十条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
请登录后再发表评论!原来劳动合同的补充协议可以包括哪些内容？-首都人才网
当前位置： >
原来劳动合同的补充协议可以包括哪些内容？
&解决者：热心网友
&解决日期： 11:55:27
我是一名职场白领，我想了解一下，原来劳动合同的补充协议可以包括哪些内容？
原来劳动合同的补充协议可以包括一下内容：1、工作内容及工作地点，如果用人单位或是劳动者想要调整的话，就属于劳动合同变更，需要双方协商决定。2.工作时间。3.教育培训。4.公司规章制度，公司内部的一些管理制度，也可以纳入劳动合同补充条款的范畴。
您可能感兴趣的其他问题
按职位类别查找就业协议中服务期限条款与劳动合同相冲突时，该以什么为准呢？-桂冠人才网
当前位置： >
就业协议中服务期限条款与劳动合同相冲突时，该以什么为准呢？
&解决者：热心网友
&解决日期： 13:17:24
就业协议中服务期限条款与劳动合同相冲突时，该以什么为准呢？我是桂林的大学生，现在想与单位解除劳动关系，但是要我按照就业协议赔偿，但是劳动合同之中则没有写赔偿的事情，该以什么为准呢？
《中华人民共和国劳动法》第二条规定，劳动法的适用范围是中国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者。而劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。因此，就业协议中服务期限条款与劳动合同相冲突时，应以劳动合同为准。所以你不用担心被索要赔偿的。
您可能感兴趣的其他问题
按职位类别查找补充协议与原协议冲突应该以哪个为准
在合同签订后需要签订补充协议的情况有两种：一种是合同中未约定的事宜，需要进行补充约定；另一种是合同中约定的事宜经双方协商认为需要进行更改。如为第一情况，则应在补充协议中约定，如出现两者的约定不一致时，以原合同的内容为准。如为第二种情况，则应在补充协议中约定，在补充协议签订并生效后，当两者的约定不一致时，以补充协议的约定为准。如同时为了以上两种情况的需要而签订补充协议，则应分别在补充协议中说明两者约定的效力。
因此，签订合同的当事人务必要在签订补充协议时，明确约定补充协议与原合同之间的效力情况，以免造成不必要的纠纷。
通常情况下应以补充协议为准，但也有例外情形，如合同生效和修改需要批准而补充协议未经批准，招投标的合同，补充协议构成对主合同的实质性变更而又未经备案的。
离婚协议的补充协议与原协议不同怎么办？
只要前后两份协议都是双方真实有效的意思表示，当然是以最后的协议内容为准。
理由是：后一份协议内容变更、取代了...
《XX合同》补充协议
　　甲方：
　　乙方：
　　本协议中的所有术语，除非另有说明，否则其定义与双方于
日签订的《XX合同》（以下简称“原...
你好，冲突的话，以书面并且双方签字的合同条款为准，谢谢，满意请好评！
大家还关注
下列（)行为，情节严重的，对直接责任者和...
确定举报此问题
举报原因(必选)：
广告或垃圾信息
激进时政或意识形态话题
不雅词句或人身攻击
侵犯他人隐私
其它违法和不良信息
报告，这不是个问题
报告原因(必选)：
这不是个问题
这个问题分类似乎错了
这个不是我熟悉的地区}