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如何做好公司员工的思想稳定工作
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内容预览：如何做好公司员工的思想稳定工作& 马斯洛把人的需要归纳为五类：生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要。并指出这五种需要是有层次和逐级上升的，吃饱穿暖后就会有安全的需要、安全需要满足后又产生社会交往、归属的需要、自尊和他尊的需要，以及最高层次自我实现的需要等等。人需要的层次性和递增性充分说明每个人在不同的阶段、不同的境遇下会产生不同的需求。而对于大多数人来说，单位就是满足他们各种需要实现的一个舞台。　　如何做好单位内部各类人员的思想稳定工作，特别是如何消除因外聘人员的大量使用所带来的思想不稳定，成了公司各部门管理者需要不断探索的重要课题，也需要各级管理人员坚持不懈地努力。……&&&&你还没注册？或者没有登录？这篇文章要求至少是本站的注册会员才能阅读！&&&&如果你还没注册，请赶紧吧！&&&&如果你已经注册但还没登录，请赶紧吧！&&
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浅谈如何做好基层女职工工作
浅谈如何做好基层女职工工作
【摘要】女职工在新疆空管的生产和建设活动中发挥着重要的作用，作为工会女工组织必须针对女职工的生理、心理特点开展活动，真正发挥半边天的作用。本文结合工作实际，对做好女职工工作的几点看法。
【关键词】工会工作；女工；工作方法
随着新疆空管的发展壮大，设备的持续更新、技术的不断完善、理念的快速更新，对空管职工的要求越来越高。女职工是空管队伍的重要组成部分，在安全生产和空管的发展中起着至关重要的作用。在现今新疆空管跨越式发展新形势下，如何为女职工施展才能搭建广阔平台，探索女工工作的新方法和新途径，成了做好女工工作的主要任务。
一、加强学习全面提升自身的综合素质
在新疆空管的发展和建设中，女职工作为空管的一支重要的人力、人才资源，加强对她们的开发与管理，有利于女性人才的充分发挥，有利于女工地位的提高，有利于空管的全面发展。要全面提升女职工的综合素质，就要在女职工中强化“终身学习”、“人人学习”的意识。一是积极鼓励她们结合本职工作自学成材，参加各种学历教育，提高自身的业务和理论水平；二是采取“走出去、请进来”的办法，让女职工多参加一些相关知识的培训，还可进行专项集中学习及时充电；三是针对专业技术需要，在工作岗位上边干边学，突出在实践中增长才干，引导女职工成为学习型、知识型、专业型女工。四是加强对女职工的思想政治修养的教育，提高职业道德素质，培养良好的心态，具备较强的自我调整和情绪控制能力，树立正确的人生观、价值观和世界观，塑造适应时代潮流的人格魅力。五是抓好素质和工作实际结合的环节，启发女职工自觉学习，自找压力，自发“充电”。引导女职工干什么，学什么，缺什么，补什么，进行职业道德教育，教育她们积极进取，爱岗敬业；进行法制教育，知法、懂法、守法，正确维护自己的合法权益和特殊权益；为女职工创造良好的工作环境
二、以点带面，创新工作
随着空管的发展，创新已成为工作方法的主弦律。作为基层女工组织，就要组织广大女职工实现岗位成才、岗位建功的抱负，使女职工在安全生产的发展中发挥重要作用。以抓住“五一巾帼示范岗”这个切入点开展工作。在配合安全生产工作的过程中，以创建“女职工建功示范岗”为契机，带动女职工变弱势为强势，变被动为主动，为打造“五一巾帼示范岗”这个品牌活动奠定深厚的基础。契机找准了，品牌意识树立了，目标的确立就显得十分的关键。女职工建功立业就是以单位为依托，以岗位为基础，充分发动女职工建立功绩。可以说 “五一巾帼示范岗”活动地开展，就是为女职工搭建起了一个发挥聪明才智、实现个人作为、实现人生理想的舞台。将“五一巾帼示范岗” 创建工作融入到“安康杯”竞赛和各项安全生产活动之中，不断创新活动载体，为广大女职工提高岗位技能，提升自身
贡献者：易发表网作为一名基层社区工作者如何做好本职工作_句容市崇明街道
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作为一名基层社区工作者如何做好本职工作
〖作者:马扎里社区党支部书记
孙维群〗〖发表日期：日〗〖来源:本站〗〖〗〖共浏览2758次〗
&&& 转眼间，我到社区工作已经14个年头了。这么多年来，有快乐、有委屈，但更多的是收获。想想自己从一名稚嫩的青年走到现在，更多的是离不开各届领导的教育培养，离不开老主任的循循善诱，离不开同事的协调帮助，更离不开居民的理解和支持。14年来，我经历了单纯的居委会工作，到居委会、工作站的议行分设，从撤居（居委会）建社（社区），到“一居、一委、一站、一办”的新的工作模式。时代在进步，社区的各项功能也在逐渐健全完善，并且越来越多的承载着大量的社会事物。14年的成长、14年的沉淀，今天，我怀着一颗感恩的心站在这里，向各位领导、各位同事汇报一下自己14年来工作的一点个人感受。
&&& 一、要注重自身素质的培养
&&& 我是1997年10月应聘到社区工作的，我接触的第一个老前辈是朝阳居委会戴显风主任。记得初到社区时，根本没有固定的上下班时间，没有固定的办公场所，天天到戴主任家里报到。然后跟着戴主任走东家窜西家，背着公章在辖区到处走，公章到哪里，哪里就是办公室。到社区接触的第一份工作是创卫，就是需要建立一份完善的创卫台账资料。这些工作，戴主任也没有接触过，但是，戴主任的一席话，深深的印在了我的脑海里：她说，有工作做，我们就不要怕，不会做，我们也不要怕，只要认准了：第一，要有坚定的政治立场和鲜明的政治观点，始终保持清醒的头脑，思想上、行动上同党中央保持高度一致，同上级党委保持高度一致。第二，要经常不断的学习一些政策、法规、文件以及一些先进刊物，特别是要对现今的科学发展观、构建社会主义和谐社会等理论进行认真学习、深刻领会，用理论来指导实践，依法按程序组织和开展社区活动。第三，自己的底气一定要足，要通过各种渠道不断学习，提高自身文化水平和工作能力，不断吸纳新知识、新理念，接受新事物，使自己有足够的底气胜任这份工作。她孜孜不倦的教诲，给我开展工作奠定了明确的方向和基本思路。
&&& 当时，在没有任何参考资料的情况下，通过认真学习上级党委关于创卫的文件精神，在戴主任的引导下仔细整理相关资料。没有人手，我就自己编材料，自己出黑板报；没有人疏通下水道，我们就自己找工具自己疏；下水道盖板坏了，就动员组长、保洁员到处寻找合适的水泥板，自己盖；井水臭了，我们就组织保洁员，借台水泵自己清理，一遍不行，两遍，两遍不行，三遍，一直到水不臭为止……凭着满腔热情圆满完成了各项创建任务。
&&& 今天，我已经走上社区负责人的岗位，光凭一腔热血干工作，肯定是不行的，更要提高自身道德品德修养，提高自己与时俱进的工作能力。没有较高的综合素质，既不能做出事情，更不能带好队伍。
&&& 这方面的素质综合起来讲，我认为，就要具备四个字――和、诚、实、廉。
&&&“和”就是要有平和的心态，心态要始终保持平衡。也就是说，心态要好，不能为了一点小事、一己之利就互相嫉妒、猜疑，耿耿于怀。要拿得起、放得下，不求名利加身，但求问心无愧，要时时处处与人为善，用一颗平常心对待自己。
&& “诚”就是要诚心诚意待人，将心比心，以心换心。作为社区带头人，遇事一是要站在全局高度考虑，更要经常站在其他同事的角度上进行换位思考，同事之间要多交心、做朋友，这样既能了解他们的心声和要求，也能够发现问题、解决问题，把大家紧紧地团结在周围。二是要用家人的眼光与居民对视，用真心想着居民，用真意接待居民，用真情感动居民，真心诚意为他们服务。
&& “实”就是一切从实际出发，实事求是。不能嘴上说一套，行动又是一套，当面一套，背后一套。要做到言必信，行必果，实实在在做事，堂堂正正做人。
&& “廉”就是在工作中不徇私舞弊、不谋私利、不搞特权，不贪污、不受贿、不腐化、不堕落，清正廉洁、奉公守法。
&&& 我们知道，“德”是做人、做事的基石，“诚”、“实”、“廉”是三大支柱，如果坍塌就是性质问题。所以我们无论是8小时内，还是8小时外都要时刻绷紧这根弦，千万不能认为我们手中权小的可怜，就存在不可能犯大错误的思想。实际上，如果一个人的思想动机不纯，整天想着怎样去谋私利，那么无论他的权力大与小，都有可能去犯错误。因此，作为一名社区工作者，要摆正自己的位置，正确对待手中的权力，对自己严格要求，从小事做起，从点滴做起，正如古人所言：修合无人见，存心有天知；勿以恶小而为之，勿以善小而不为。对于每一件事，无论大小，都要尽自己的职责和责任尽力办好。要带头执行社区党工委制定的各项规章制度，严格依规按章办事。通过自己的言谈举止做好模范带头作用。
&&& 二、想事、做事的大局意识要强
&&& 邓小平同志曾经说过：“考虑任何问题，都要着眼于长远，着眼于大局。”从大一点讲，党和国家的利益是大局，这是我们每个社区人每时每刻都必须恪守的道德准则。具体到我们所从事的社区工作来讲，维护社区整体利益、整体形象，就是我们的大局。因此，我们在考虑任何问题、做任何事情的时候。都要以这一大局为出发点，把握中心不动摇。
&&& 2001年12月，居委会撤居建社，我被分配到中凌社区任党支部书记兼居委会主任。我一直说，我是幸运的，在我去之前，中凌社区一直由吴桂兰主任主持工作，她配备了议事会、小组长、保洁员等优秀社区队伍。我报到后，吴主任没有任何不满情绪，一一向我介绍社区基本情况、社区队伍情况，并专门召开会议，在介绍我们互相认识，并对我表示欢迎的同时，要求大家以社区利益为重，分工不分家，协同作战，共同为社区工作增光添彩。吴主任为我树立了一个新的学习榜样，使我进一步认识到，在社区工作中，社区利益是大局，共同进步是长远。
&&& 三、团结协助好是做好社区工作的根本
&&& 如果把一个社区比作一个“拳头”，社区负责人就应该在“拳头”中处于拇指地位，如何配合好其他几个“指头”工作，充分发挥各位成员的主观能动性，营造相互关心、支持、谦让，相互理解、合作共事的良好氛围，我认为，自己必须要做好以下两点：
&& （一）要能容人、容言
&&& 这是团结协作的前提，要学会尊重社区的其他同事。因为人与人之间的尊重是相互的，不能因为你是负责人，别人就一定要尊重你，你就可以拿别人不当一回事；而是你的所作所为要值得别人的尊重，要大家发自内心的尊重你。现在，我们马扎里社区4名工作人员的年龄、性格、文化程度等方面都不同程度地存在一定的差异，作为我来说，就应该先看到他们的优点。因为我们不要总以为温暖来自阳光，其实，天没暖，大地先暖，才有许多花钻出冰雪绽放。所以，因为我是社区的负责人，更应该善于发现其他同事身上的闪光点。另外，还要听得进他们的意见和建议，充分发扬民主，当“班长”，不当“家长”。凡事都要学会向后退，也许，向后多退一步，在你认为的工作、生活乱码中，才能发现一个美丽温柔的秘密。同事之间更要勤交流、多沟通，寻找共同点，彼此尊重、互相谅解，才能达到共同进步、共同提高的目标。
&& （二）要互相补台
&&& 俗话说：互相补台，好戏连台；互相拆台，就要垮台。在做到容人、容言的基础上，还要善于团结同事，树立一种同志加兄弟、姐妹的为人关系，团结的像家人一样。当然，这种团结绝不是那种无原则的一团和气、“三个一群，五个一帮”的小团体式的团结，而是在工作中目标一致、齐心协力、互相补台，鼓励他人发挥自己的特长和优势，生活中彼此照应的团结。这样大家在一起就会减少不必要的摩擦，消除不必要的矛盾和误解，工作起来就心情舒畅，就能够达到事半功倍的效果。就拿现在的社区办来讲，目前每位领导都分管几项工作，可以说脑力、体力都付出的多。社区也是，上面千条线、底下一根针。不管工作多苦多累，大家都没有一句怨言或一句牢骚话，从上到下干劲都非常足，究其原因，就是我们社区党工委把大家紧紧的团结在了一起，使我们有一个良好的工作环境。我们社区党工委一直注重广泛开展谈心活动，建言献策活动，充分发扬民主，不武断、不独裁，在社区上下努力营造凝心聚力谋发展的浓厚氛围，主要领导也能够以身作则作表率。所以，大家即便再苦再累，心情都比较舒畅，工作也比较舒心，各项任务都完成的比较顺利。正所谓团结就是力量，人心齐、泰山移。从我来说，在努力完成社区党工委下达的各项任务的同时，更要以身作则、廉洁自律、率先垂范，增强社区的凝聚力和战斗力，使大家真正能够做到思想上“同心”、言论上“同声”、工作上“同力”，共同为实现社区各项事业的新跨越而奋斗。
&&& 四、根据社区实际，凝聚社会力量服务社区
&&& 每一个人都有一颗愿意帮助别人的心，而我们社区人要做的就是，如何把他们心中的愿望激发出来。这也是我2002年底到马扎里社区后一直在做的工作。在全市的各项创建工作中，每个市属单位都有自己工作的目标要求，我们瞄准与本社区息息相关的单位部门，寻找他们与社区工作突破的契合点，把他们请进社区，免费为社区低保户、五保户、空巢老人提供服务。供电部门有青年志愿者进社区，自来水公司有党员进社区，税务部门有税务知识要宣传，公检法有普法宣传的工作要做，住建局、劳动局、民政局等部委办局都有自己的服务和成绩要向社会公开和宣传。而社区就是一个大舞台，我们把居民的需求装在心中，为同样有需求的单位部门搭建服务居民的平台，用我们的劳动换取多方共赢。
&&& 我们马扎里社区还有一支强有力的后备军，就是江苏农林职业技术学院的大学生志愿者们。近几年来，虽然他们人换了几批，但服务范围、服务对象却在不断扩大，从最初的到社区仅仅是打扫打扫卫生，发展到现在的“社会儿女”、“园林菁英行动在马扎里”QQ群等服务团体。他们自发组织的“社区绿化美容队”、“社区板报队”、“社区文艺队”等服务小队，随时与社区联系，开展绿化修剪、出黑板报、文艺表演等形式多样的服务活动，“社会儿女”更是制定了详细的工作计划，每一个节日，都要到社区五保户、空巢老人家里看望、慰问他们，有时带上他们自己动手制作的小礼品，有时带上一些日用品，有时仅仅带上他们的一片热忱，与老人们谈谈心，帮助他们做做家务，但他们传递给老人的不仅仅是一份小礼品，而是社会的关爱和守护。我们不但要他们自愿为社区服务，我们更希望他们能融入社区工作。为此，社区多方创造机会，只要开展活动，都必须看到大学生志愿者的身影。我们邀请健康教育专家给他们讲课，告诉他们，健康不仅仅是身体健康，还要有健康的心理和适应社会的能力。“六一儿童节”我们购买玩具、食品带他们走进句容市特殊教育学校，跟一群特殊的孩子们度过一个别样的节日，让他们体会圆满的人生，不是拥有一切，而是学会珍惜和付出。
&&& 五、要协调好工作与家庭的关系，做到两不误、两促进
&&& 提到这个话题，在这里，我更要感谢社区各届领导对我家庭给予的关心和帮助。我是一名社区人，社区的发展，当然责无旁贷。同时，我也是家庭的一员。记得，2005年年底，社区办党委邀请支部书记家属座谈。各位家属来自不同的岗位，有的侃侃而谈，有的引经据典。但我爱人只讲了一句话，他说：我表个态，请领导放心，一定支持孙维群的工作！短短的19个字，却让我记忆犹新。俗话说：家和万事兴！家庭和睦，党委的关心，家庭后顾无忧，没有牵绊，是直接推动我工作前进的动力。我认为，在社区，我是调解居民矛盾的排头兵，在家里，我就要做一名好女儿、好妻子、好母亲，这样，才能有资格面对我的调解对象。而我的一言一行将时刻展现在居民面前，成为居民评价社区人的某些依据，而维护社区形象，展现社区风采是我们每一个社区人的责任和义务。做好“人”，才能做好工作，才能得到居民对你的尊重和工作上的支持。
&&& 14年来，我学会了珍惜，学会了理解，懂得了付出，懂得了包容与接纳。更懂得了人与人之间的相互关爱是绽放最美丽和谐花蕊的养分，点滴浇灌，满园春色。路是人的心，在社区工作中，只要你用真心对待同事，用爱心关怀社区弱势群体，用耐心接待每一位来访居民，用细心梳理、保管好自己做过的每项工作的文件材料，把居民当做你的家人，诚心为他们服务。那么，在社区的小舞台上，一定可以演绎一段精彩纷呈的人生歌剧。不在于别人的欣赏，而在于自己的梦想能够在这片热忱的土地上璀璨耀眼的映射出我们社区工作者的光荣与骄傲。
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