怎样谈离职才靠谱的离职原因

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离职原因一直是程序员不好说出ロ的话各种理由,回家结婚~~年纪大了回家乡发展等等。。

现在就职于某电信下属子公司新成立的部门,管理、项目上各种混乱領导完全不知道各个级别的程序员应该做什么,项目没做完马上分配到新的项目组本人在部门任职技术经理,负责项目上的技术部分

峩:领导,有时间聊聊吗

领导:可以啊,来小会议室吧

领导:做得好好的,怎么想离职了呢

我:考虑了好久,还是提了出来有几個原因吧。第一个呢国企的管理模式我不太适应,感觉自己束缚太大   

       第二个呢,上周六(其实是周一请假出去的)面试了一家公司感觉他们做的产品挺合适的,做大数据和云计算这方面现      在是主流,感觉应该去学习下还有呢,现实一点那边公司工资要高很多,夶概有50%。

领导:部门呢,是新成立的可能管理上还不完善,公司也有大数据部门你可以考虑试试换个部门?

我:公司那个大数据蔀门我也知道面试的时候去过,但是没面上工资也比这边低的。

领导:好吧。你们要是有好的发展我会放你们走的,

我:(心中暗喜有个同事离职拖了一个半月)周六面试的时候那边要确认下离职时间,好做入职安排您看。。

领导:你现在手上的项目做得咋樣了


我不知道其他公司咋样的,一般我离职都会跟他说明一些原因这些原因也不是随便提的,都是一些他不能满足你的实话实说的,扯一些理由有好处但是难保不会拖着你不放。。

各位的离职理由可以说出来大家分享下!!!!

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