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住房公积金个人和公司交的比例是多少?
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住房公积提取是按工资总额的8%,10%或者12%扣除的,如果3000元的工资个人扣0元,转入银行时240*2=480元,另外240元是公司支付的。
住房公积金缴存比例由市住房公积金管理委员会拟订,经市人民政府审批确定后公布。目前,在机关、事业单位,单位和职工的住房公积金缴存比例分别为10%,在企业,单位和职工的住房公积金缴存比例分别为8-12%。
不同地方的规定不同,同一地方的不同单位执行的标准也有差异,但总的来说,应该是个人和公司交纳的金额相等。
应该是每个公司不一样吧我们公司是个人扣1公司2
公司和个人各交一半，1：1.
“住房公积金具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%,全部记入职工个人住房公积金帐户.所以说交住房公积金对职工很划算啊!
个人工资的11% ，公司在交11%
住房公积提取是按工资总额的8%,10%或者12%扣除的,如果3000元的工资个人扣0元,转入银行时240*2=480元
交的比例是一半左右吧
您好！住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。由于各地区的政策不同，建议您详细咨询本地的住房公积金管理。深圳 1、住房公积金缴存比例标准：职工工资基数的10%40%,基数不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。 2、单位缴纳和职工个人缴纳住房公...
您好！住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。由于各地区的政策不同，建议您详细咨询本地的住房公积金管理。深圳 1、住房公积金缴存比例标准：职工工资基数的10%40%,基数不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。 2、单位缴纳和职工个人缴纳住房公积金缴存比例均不得低于职工上年度月平均工资的5%,也不得高于月平均工资的20%.单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金缴存比例由单位确定。同一单位只能确定一个住房公积金缴存比例。
第1-10条,共12条 &
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客服电话： 400-850-8888 违法信息举报邮箱：2016上海住房公积金缴费基数及封顶上下限是多少？
　　2016上海住房公积金缴存基数调整　　7月1日起，上海住房公积金缴存基数调整为2015年月平均工资。　　2016年度住房公积金月缴存额上限为2494元，城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为4276元，月缴存额下限为282元。　　补充住房公积金月缴存额上限为1782元。　　日起新参加工作的职工，应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。　　日起新调入的职工，以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。
　　月缴存额上下限调整　　月缴存额案例&
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汇深网 版权所有公积金缴存比例最高降下调至12%！你的公积金少了多少？
作者：i财君
&&& 本文首发于微信公众号：君子i财。文章内容属作者个人观点，不代表和讯网立场。投资者据此操作，风险请自担。　　国务院最新规定：从日起两年内，将规范住房公积金缴存比例，对高于12%的一律予以规范调整，同时由各省（区、市）结合实际，阶段性适当降低住房公积金缴存比例；生产经营困难企业除可降低缴存比例外，还可依法申请缓缴公积金，待效益好转后再提高缴存比例或恢复缴存并补缴缓缴的公积金。这是什么意思？大白话就是：原来公积金很高的小伙伴，你的公积金要降了！
　　I财君从广州公积金获悉：近期广东省也提出将降低公积金最高缴存额度，具体是将公积金最高缴存比例从20%降至12%、最高缴存基数从上一年单位职工平均工资5倍降至3倍。
　　这个影响有多大？按照广州目前的规定，职工现时每个月可以缴存的最高公积金为30395×(20%+20%)=12374元，但在执行中央以及省的政策后，每月最高缴存额度将变为18561×(12%+12%)=4454元，大幅下调。　　这就意味着，那些原来每个月公积金达到12374的高薪小伙伴，未来公积金降4454元，差额高达7920元！！　　不过，这7920元中，有3960元原来是自己缴纳的，这部分钱将每个月在你们的工资中增加。但你因此少占了单位3960元的便宜。　　不过，对于企业单位却是好事。按照新规：企业理论最高可以在每个职工身上减负7920元/2=3960元。　　据i财君平日的观察，公积金缴存额的差距非常之大。部分单位出于为员工避税等原因，会足额缴交公积金，而一些普通的私营单位或者中小企业，一般只会象征性地按底薪作为基数缴存公积金。　　一位中介透露，其接触过的某国企申请公积金贷款的普通员工，一个月的公积金缴存额就接近万元，而一般企业的员工，只有在需要申请公积金贷款的前几个月才会提升公积金缴存，以获得更多的贷款额度。政策实施之后，也有利于缴存职工之间的公平。
　　那么这个调整什么时候到来呢？　　I财君从公积金公里中心获悉，如果广州收到国务院新规定的正式文件，将严格执行政策，届时再将落地细则向社会公布。假如是政策需要，也不排除会从今年5月1日起就实施新规。
&&& 文章来源：微信公众号君子i财
（责任编辑：李士英 HN071）
04/15 15:2704/15 15:2404/15 15:2204/13 10:4604/13 07:3304/12 07:3104/12 07:1804/12 01:09
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据介绍，每个住房公积金年度是指当年7月1日至下一年6月30日。因此每年7月1日起，北京都会执行新的住房公积金月缴存额上限。按照上一年度北京市职工月均工资的300%，分别乘以单位和职工住房公积金缴存比例确定。
根据北京市统计局公布的2014年北京市职工月均工资计算，2015住房公积金年度北京住房公积金月缴存额上限为4654元。此前，北京住房公积金的月缴存额上限为4170元，此次调整后，缴存上限增加了484元。
同时，公积金缴存的下限也随之调整。调整后，2015住房公积金年度，职工住房公积金月缴存基数不得低于北京市人力资源和社会保障局公布的2015年北京市低工资标准1720元；下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于2015年北京市基本生活费1204元。
目前，个人缴纳的比例还是高12%。北京住房公积金管理委员会授权北京住房公积金管理审批单位住房公积金缓缴、降低缴存比例申请，并报北京住房公积金管理委员会备案。单位申请降低住房公积金缴存比例的下限原则上不低于8%。
去年月平均工资6463元
日前，市人社局和市统计局发布了&关于公布2014年度北京市职工平均工资的通知&，透露2014年度全市职工平均工资为77560元，月平均工资为6463元。与此同时，本市各项社会保险缴费工资基数和缴费金额将随之调整。据了解，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工，按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。
每月缴存额不低于275元
按照规定，单位申请降低住房公积金缴存比例的下限原则上不低于8%，根据职工住房公积金月缴存基数不得低于1720元（即北京市人力资源和社会保障局公布的2015年北京市低工资标准）计算，月缴存额原则上将不少于275.2元，也就是说，单位和职工月缴存下限均为137.6元。相关文章最新文章}