生育保险全解读!如何领取生育保险金？_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
生育保险全解读!如何领取生育保险金？
快法务，专注为中小微企业提供在线法律服务...|
总评分0.0|
阅读已结束，下载文档到电脑
想免费下载更多文档？
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢失业妇女能领取生育保险待遇吗？
保护视力色：
上海市人力资源和社会保障局
&&& 【互动背景】
&&& 7月6日，@上海12333 发布微博“生育保险相关政策解读 ”，引起了@光素描出微笑baby @天山派第八百代大弟子 @么么小猪头cc 等网友的热烈讨论。小编精选了部分内容，让我们回放一下他们的互动过程吧！
&&& 【互动实录】
&&& 光素描出微笑baby：我想咨询一下，上海农村户口，已缴纳过城保2年多，如果失业的话，还能符合条件办理申领生育金吗？ &&& 天山派第八百代大弟子：@光素描出微笑baby:我记得好像是可以的，就是标准可能不高，最好去所在区县社保中心问一下。 &&& 么么小猪头cc：你好，我是外地户口，之前一直有交金，但是最近因为合同到期公司不签了，所以就没有上班。请问如果我现在怀孕生宝宝，能领生育金吗？要找哪个机构领呢？谢谢 &&& HR咨深堂：回复@么么小猪头cc:外省市户籍生育妇女生产时无单位、未参保缴费的，不能通过社保领取生育保险待遇。
&&& 【12333点评】
&&& 最近，小编周围不少朋友升级为“准妈妈”，她们全身心扑在新生命上，有几位甚至辞掉工作，回家专心待产。对于这些“失业妈妈”，她们还能领取生育保险待遇吗？小编收到不少网友的留言，也表达了类似的困惑，今天小编就来为大家梳理一下。
&&& 失业妇女?生育保险待遇的申领条件
&&& 同时具备下列条件的失业妇女，能够申领生育生活津贴和生育医疗费补贴：&&& 1. 具有本市户籍（含农村户籍）；&&& 2. 参加过城保并按规定建立了个人账户；&&& 3. 属于计划内生育；&&& 4. 在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产或流产。
&&& 注：外省市户籍的失业妇女不能申领生育保险待遇。非本市户籍的从业妇女，在与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加城保（五险）期间生育的，方可申领生育生活津贴、生育医疗费补贴。
&&& 失业妇女?生育保险待遇的申领标准
&&& 符合生育保险待遇领取条件的失业妇女，其生育生活津贴由失业保险基金支付，生育医疗费补贴由城镇职工基本医疗保险基金支付。具体申领标准如下：&&& 一、生育生活津贴――失业妇女的月生育生活津贴按最低标准计发&&& 根据《上海市人民政府关于修改〈上海市城镇生育保险办法〉的决定》，本市生育妇女的生育生活津贴最低标准不再与上年度全市职工月平均工资挂钩，现确定月生育生活津贴最低标准为2892元。&&& 因此，失业妇女的生育生活津贴计算公式为：生育生活津贴 = 2892元÷30天 x 产假天数&&& 二、生育医疗费补贴――失业妇女的生育医疗费津贴与从业妇女一致&&& （一）妊娠7个月（含7个月）以上生产或者妊娠不满7个月早产的，生育医疗费补贴为3000元； &&& （二）妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下自然流产的，生育医疗费补贴为500元； &&& （三）妊娠3个月以下自然流产的，生育医疗费补贴为300元。
&&上海市人力资源社会保障局版权所有
Copyright 2009 ShangHai Municipal Human Resources and Social Security Bureau All Rights Reserved
主办单位：上海市人力资源社会保障局
对外办公时间：周一至周五
地址:上海市世博村路300号
邮编:200125
电话:86-21- 劳保咨询：12333 医保咨询：962218 人事咨询：
建议使用IE6.0,以上分辨率浏览本网站生孩子别忘了领这笔钱！生育保险报销指南
生孩子别忘了领这笔钱！生育保险报销指南
生孩子时能报销医疗费用，还能领出一大笔钱！同养老险想比，生育险可能更实在些，缴费门槛低、福利兑现快，还不用自己掏钱买。法律规定，用人单位有义务为职工购买生育险，且应帮助员工生育后申请报销。身为男性的小编都忍不住为这项福利叫好。一、生一个孩子究竟能领多少钱？生育险福利给你的钱包括：生育医疗费用和生育津贴这两项。关于生育医疗费用，指的是产检、接生、剖腹产、住院等费用，这些费用可找生育保险基金报销。但这部分费用有上限，超出上限的部分职工自己负担。关于生育津贴，主要指产假和休产假期间照拿的工资。生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳“工资基数”÷30×产假天数上述“工资基数”指的是用人单位上一个社保年度的月平均工资。生育津贴高于本人工资标准的，用人单位不得克扣，生育津贴低于本人工资标准的，由用人单位补足差额部分。也就是说，按照你的工资和单位平均工资之间的高者发放生育津贴。举个例子：如果小王所在地区的产假天数为128天，单位员工的上一社保年度月平均工资为8000元，而小王上一社保年度月工资是10000元，则小王能领取的生育津贴金额为：8=34133元，这部分由社保基金支付。由于小王的工资高于单位员工的平均工资，因此超出的部分8=8533元由单位支付，总共领取的生育津贴金额为42666元。需要注意的是，生育津贴是不需要交个人所得税的，且不管你有没有参加生育保险，生育津贴部分均可以享受。已经参加生育保险的，生育津贴由生育保险基金支付；未参加生育保险的，这笔费用由用人单位支付。二、你可以享受生育险福利吗？小王面临生育，但最近一年曾因换工作而断缴1个月的生育保险，那么，小王能够享受生育险福利吗？不一定！生育保险通常规定是缴费满一年，且生育时仍在缴费中，才可享受生育保险的相关待遇。但是，各地规定不一，也有要求连续缴费10个月甚至更低的城市存在，预知详情可咨询当地社保中心。三、我是男的，如何享受生育险福利呢？男人又不生孩子，交生育险有啥用呢？如果你的太太是个全职太太，没有参加生育保险，那么你的生育保险就起到作用了。根据法律规定，职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇，所需资金从生育保险基金中支付。同时，符合条件的已参保的男职工是可以按规定享受看护假假期津贴的。目前生育保险只有通过单位才能参保，并且也只能通过单位申请报销。四、领取津贴及报销费用的流程是怎样？关于生育津贴，由用人单位垫付，即产假期间，用人单位照常发放基本工资，待生育结束，用人单位将会找你要齐资料，去找生育保险基金报销。关于生育医疗费用报销部分的申报流程一般是：1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；2、工作人员受理核准后，签发医疗证；3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。最后，小编提醒大家千万要保留好各项医疗单据和发票，在宝宝出生的18个月之内报销，报销时需要仍然在保哦。
本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。
百家号 最近更新：
简介: 专注投资理财，拯救年轻人的财商
作者最新文章无标题文档
19199219931992
120199211991
19821992198619891993199019811989
2182219911992
2221952408
22819911991195807%
31319911991204
330199111123151991471123
51119921136915115
5281991199182.91937.5%32.3%
5291992198719921992
19925147178181992SNAMPS3
61100302408505070199261
62199150014000500
6813141990199218767
617199219936
62317110011
7219916400
799090908%9%
71882219921993
72440TJTJ333
725402917161
729851990199219931995
7301988435191237392657
40--19491991
8258221992101992199390
8301992199219931995
1984199119918101992118
81991199010
9319921993199219921993
914819938%9%10%9
9212541841ICP1968
991038.533
1019231990199070199015100
10271173199010283
199619971998199812
117822830015.6640%
112219931996610600800
11274101753
1217504050
12281992MITT
无标题文档
版权所有：中华人民共和国国家统计局　　
地址：北京市西城区月坛南街57号（100826）　电话：010-（总机），76320（数据咨询）}