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下载：3积分2016年辞职或跳槽必看：社保断了怎么办？_股城理财
2016年辞职或跳槽必看：社保断了怎么办？
发布：股城理财
2016年辞职或跳槽必看：断了怎么办？俗话说：树挪死，人挪活；人往高处走，水往低处流。跳槽确实是快速增加的一条有效途径，有网站对已经跳槽成功的人调研后发现，节后跳槽涨幅居然高达六成！听着让人非常心动，但如果跳槽或前，你没搞清楚该怎么处理或安置，可能会影响看病养老！社保断了怎么办
辞职或换工作，千万别断！
，所谓“五险”指的是、、保险、和，也是我们常说的；“一金”指的是。
在没使用之前，不少人对的认识可能仅限于每个月从扣钱、公司给交钱，以为跳槽断缴没啥影响，其实这种想法是大错特错的，与每个人的生活息息相关。
尤其是如果你在、上海、广州、工作，但是是外地户口，需连续缴够年数，才能摇车号。比如规定连续缴纳5年以上才能摇车号，广州要求连续缴纳3年以上才能摇车号，上海规定连续缴纳2年以上才能，在需要社保连续缴纳1年以上、摇车号需要社保连续缴纳2年以上。
社保只要中断1次，就需要重新开始计算连续缴纳时间。因此，打算在北上广深这四座城市的童鞋，辞职一定要慎重。辞职或跳槽前，一定安置好社保，以免影响自己。
辞职或跳槽，怎样才能不断社保？
辞职分两种情况，一种是已找到新工作的跳槽辞职，一种是心大胆更大的裸辞。情形不一样，的处理方式也不同。
如果是已找到工作的跳槽辞职，前脚辞去工作，后脚就能去新公司报道，实现新旧工作的无缝对接，这种情况不会出现断档，一般公司都有专门人员负责帮忙办理，因此不用担心。1我之前单位给我交过五个月社保，我离职的时候没办手续，直接走了，停了一年多，现在新单位给我交五险一金_百度宝宝知道验&&证&&码：
当前位置： &
五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
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浮生恍如梦，岁月转头空！
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1.首先，你的新公司是否会购买五险一金，如不买，建议别去了，现在的企业这种最基本保障都没有不会是什么好企业；2.如果帮你购买，那很简单，你在原来公司停掉社保后，到当地社保局打印缴费凭证，到新公司重新购买，则你过往购买的社保继续累积下去；3.公积金，现在市外还不能转移，市内可以转移，但是手续还是有点麻烦，如是市内转移，你可以找你之前公司的负责社保公积金的HR帮忙提供相关资料，如是市外，则直接到原来公司拿相关证明，到建设银行（一般是这个银行吧）领取你已经缴纳的部分，然后在新公司继续购买即可，市外的不能累积。
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上家公司会帮你把五险一金都停了。然后下家公司会继续帮你缴上。5险都很好操作，只要上家公司帮你停了就行。公积金咯微麻烦。
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您好，建议您咨询专业人士，谢谢！
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正常的办理离职手续，在本市，保险在下一家公司可以自动转接，公积金需要原来的公司人力部门去公积金管理中心办理封存，新公司可以接入！
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这个要根据您的个人情况，一般如果需要转到新的公司只需要让HR的同事帮你转到临时账户就可以，新公司会直接到临时户把你的账号转到公司里面；但是需要注意一下缴纳时间，搞清楚本月的公积金是又那个东家负责缴纳，不要出现断档就好
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没关系的，跳槽之后你的新公司（正规公司哦！）会根据你之前的福利缴纳情况继续帮你缴纳的。
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各省情况不一样，所以需要根据当地政策的具体情况而定。1）一般来讲如果是当地非农户口，如过出入的企业都是本地（市）的企业，是可以办理保险调转的，一般只是把养老保险转移。只需调转表，调出 、入公司均盖章，到当地社保部门办理就好！2）如果跨省的话，手续较市内调转手续来讲稍微麻烦一些。需要根据你之前及现单位所在地的相关政策而定。3）如果你觉得麻烦，你也可以把养老保险封存，等到以后或者退休在办理合并。公积金可以提取。
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/share/这个可以详细看一下
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可以转到下一个公司 这个肯定是一直能带走的
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五险: 养老, 失业 工伤, 医疗, 生育 一金:公积金 缴费标准:养老(单位20%， 个人8%)
生育 (单位交)
工伤(单位交，个人不交)
医疗(单位10%, 个人2%*基数+3)
失业单位1.5%
公积金(今年最高不超12％以前年度不超10％，单位个人各一半) 1. 养老保险是可以中断的, 中间中断无所谓,最后是累计年限的, 不过交得越多,当然养老金也越多拉.
办理转移手续: 在老单位打出转移单, 交给新单位继续上就行 2. 失业保险虽然必须要交,但和我们没有多大关系(如果你是学校毕业的, 属于干部身份,档案可以存人才的), 断不断不要紧, 我们失业了也领不到失业金,除非发疯了,把干部身份转为工人身份, 以后退休按工人待遇领退休金. 失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道, 干部身份的放在人才或单位)学会计论坛 办理转移手续: 不用办理, 到新单位继续上就行. 3. 医疗保险比较重要, 规定是中断三个月以上就失效, 三个月以后看病就得自己掏钱, 小病无所谓,大病就惨了, 中断三个月以上的到新单位重新上.
每个上医保的有一个存折,终身使用, 不管单位是否变化, 单位应该每月把一定比例的钱打入存折, 个人可以随时提取. 用途不管.
每个上医保的有一个蓝本, 就是医疗本, 医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销, 比如花了2500, 只报销500的50%-70%(医院不同,报销比例不同),如果住院报得就多了. 看病的时候要告诉医院开医保的单子, 住院要带上. 4. 公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,比如工资3000元, 单位给你300, 你自己扣除300, 所以你每月公积金帐户应该有600元, 只能一年取一次, 要去公积金中心取, 需要买房或修房. 可以自取或委托单位取. 办理转移手续: 先在新单位开帐号, 拿帐号给老单位,让老单位把原来帐号的钱转入新帐号. 公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单, 显示你的帐户现在的钱. 另外, 每年四月左右是调整下年度养老\失业\医疗基数的时间, 每年六月是调整下年度公积金的时间. 下面再说说现在市场上一些不规范的情况 1. 很多单位不按本人工资给上保险和公积金, 比如按北京市平均工资上, 个人就吃亏了. 所以找工作的时候要问清楚. 2. 现在很多人才都规定养老失业和大病是捆绑的, 要么都不上,要么都一起上,而且必须档案在人才的才给上. 如果个人在人才上, 就必须把单位的钱和个人的钱都自己交 , 挺多的, 据说按最低标准, 每月也得交一千多, 而且没有多少钱到个人帐户上, 建议如果比较年轻, 身体还好, 只是暂时失业, 不必自己交了, 以后到单位再上吧. 3.有钱人可以不上养老保险, 穷人最好上,指
望能有点钱养老.有人说自己存着, 但国家对养老金还是有所保障的,会根据经济情况上调. 4.有些单位以档案不在本单位,不给上, 是不对的, 因为档案和保险不挂钩 5. 外地户口的同样,应该给上所有的保险和公积金, 和户口没关系, 以后如果去其他城市, 都是可以转的
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如果不换城市，这个事情几乎不用个人操心的。公司Hr会帮你办好一切。你只需要提供身份证号和公积金帐号
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? 1. 养老保险是可以中断的, 中间中断无所谓,最后是累计年限的, 不过交得越多,当然养老金也越多拉. 办理转移手续: 在老单位打出转移单, 交给新单位继续上就行? 2. 失业保险虽然必须要交,但和我们没有多大关系(如果你是学校毕业的, 属于干部身份,档案可以存人才的), 断不断不要紧, 我们失业了也领 不到失业金,除非发疯了,把干部身份转为工人身份, 以后退休按工人待遇领退休金. 失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道, 干部身份的放在人才或单位)? 办理转移手续: 不用办理, 到新单位继续上就行.? 3. 医疗保险比较重要, 规定是中断三个月以上就失效, 三个月以后看病就得自己掏钱, 小病无所谓,大病就惨了, 中断三个月以上的到新单位重新上.? 每个上医保的有一个存折,终身使用, 不管单位是否变化, 单位应该每月把一定比例的钱打入存折, 个人可以随时提取. 用途不管.? 每个上医保的有一个蓝本, 就是医疗本, 医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销, 比如花了2500, 只报销500的50%-70%(医院不同,报销比例不同),如果住院报得就多了. 看病的时候要告诉医院开医保的单子, 住院要带上.? 4. 公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,比如工资3000元, 单位给你300, 你自己扣除300, 所以你每月公积金帐户应该有600元, 只能一年取一次, 要去公积金中心取, 需要买房或修房. 可以自取或委托单位取.
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需要办理转移手续：先到新转入公司办理转入，会有公积金和社保的转移单，拿上这两样单据去原单位交社保和公积金的地瓜盖章办理转出就可以了。
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请问下我之前在一家公司上班将近六年一直没给上五险一金，现在离职了还能补回五险一金吗
请问下我之前在一家公司上班将近六年一直没给上五险一金，现在离职了还能补回五险一金吗
发表时间： 15:46
问题与我的不同！
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你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
律所：北京市李建成律师事务所 回复时间： 16:08
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律师回答共 11 条
可以要求公司补缴
律所：北京声驰律师事务所
回复时间： 16:10
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协商不成，申请劳动仲裁
律所：北京浩东律师事务所
回复时间： 16:28
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您好，建议要求公司补缴
律所：北京申辉律师事务所
回复时间： 16:30
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您好申请仲裁、 主张经济补偿金
社保可以到社保局投诉要求补缴
律所：北京君途律师事务所
回复时间： 16:31
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可以要求补交
律所：北京市易行律师事务所-《法治进行时》
回复时间： 17:22
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可以申请劳动仲裁
律所：北京睿乾律师事务所
回复时间： 17:55
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1365116****
您好，建议要求公司补缴，协商不成，申请劳动仲裁
律所：北京市盈科律师事务所
回复时间： 21:55
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1391068****
你好，咨询社保部门。
律所：北京市盈科律师事务所
回复时间： 16:16
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你好，公司有义务缴纳社保的，可以要求补缴，希望帮到您
律所：河南焕廷律师事务所
回复时间： 16:51
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1381019****
到劳动部门投诉
律所：北京明宪律师事务所
回复时间： 16:10
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建议收集可以证明前一段劳动关系存续的证据，准备仲裁，要求单位补缴社保。
回复时间： 11:06
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