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2015重庆广达电子厂压工资吗
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职位描述 广达电脑——拥有超强实力的研发团队，连续多年荣获国际笔记型电脑第一大制造厂称号，同时运用灵活的经营策略，以领先的技术，优越的研发能力，富有竞争力的成本，创造众多极具高附加价值之产品，现已成为全球笔记型电脑生产的重镇。2011年笔记型电脑出货量达5580多万台，排名美国《财富》杂志世界500强第246名。重庆广达电脑现招聘生产线员工（普工）任用资格：性别及经验﹕男女不限；有无电子厂工作经验均可年龄﹕16—35岁，视力﹕裸眼视力必须保证在0.6以上﹐矫正视力在0.8以上（远视、斜视、色弱、色盲者不予录用），近视者可配戴眼镜；健康状况﹕不得患有影响集团其它员工健康及无法胜任实习岗位的疾病（凡患有心脏病、传染病、癫痫、精神疾病者不予录用，隐瞒者责任自负）；其他：仪容端正，无怪异装扮。上班为白班和夜班，一个班12小时，周一至周五其中超过8小时算加班（1.5倍工资），周末上班全算加班（2倍工资），节假日上班全是加班3倍工资报到需交资料：目前薪资说明（涨薪后按新标准执行，近期底薪和加班工资均会上调）：入职起薪（即基本薪）为1550元/月，经3个月试用考核通过后，再增加100元综合津贴；加班费计算（周一至周五，5天8小时外是加班）：1) 平时：基本薪÷21.75÷8×加班时数×1.5，约合13.4元/小时；2) 双休日：基本薪÷21.75÷8×加班时数×2，约合117.8元/小时；3) 法定假日：基本薪÷21.75÷8×加班时数×3，约合26.7元/小时；公司将依绩效发放年终奖金，依年资给予员工带薪年休假，其余休假遵照相关法律法规之规定执行。综合工资：2800---3800元/月吃住免费，生活区为员工提供各类生活配套、娱乐设施，宿舍提供24小时热水以及独立空调系统。报到时无需自带床上用品，床上用品全部由公司提供，费用218元将在员工工资中分两个月扣除。再次提醒：请提前报名，否者错过面试报名时间，有可能要等上很长的时间才能进厂。面试地点及流程：报名通过后，安排到厂区面试大厅当天面试、当天体检、当天安排住宿，暂不接受未报名或者报名未通过者来厂面试。面试时请带好身份证原件，身份证复印件正负2面6张，1寸相片8张，签字笔一只。提醒面试、入职均不会收取任何费用及押金!欢迎来电咨询工作地点：曾家工业园区
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重庆广达（达富）电子厂招聘广达集团由林百里总裁创建于 1988 年，是世界 500 强企业之一，除在笔记本电脑 领域维持领先地位外，广达集团更延伸触角至服务器、液晶显示器、液晶电视、通
讯等领域，积极展开产业整合布局。
2006 年 6 月，广达电脑投资成立了以达富电脑（常熟）有限公司为主体的 广达
常熟制造城，并被常熟市人民政府确定为工业经济和开放型经济一号工程。
作为广达集团的全资子公司，达富电脑（常熟）有限公司引入了广达总部先进的运营
模式，主要生产音乐播放器、液晶电视、GPS 卫星定位系统等系列 IT 产品。凭借卓越的研发和生产能力，公司广揽业界精英，生产、研发实力雄厚，不仅致力于产品的研发创新，更积极拓展营销网络。因品质卓越、技术领先，深受欧洲、美国、日本等国家市场青睐，制造技术精进，享誉业界。
公司秉承“以人为本”的管理理念，本着“让工作丰富美好人生”的愿景，为员工提供完善的福利设施和自我提升的机会，营造出一个适宜人才成长的学习环境。重庆科硕人力资源管理咨询有限公司(该职位由本人力资源机构代招)我公司是经重庆市工商局批准成立专注于人力资源服务的专业性机构，公司拥有一批熟悉劳动保障法律法规和人力资源管理的高素质员工组成的专业管理团队，同时聘请有一批实践经验丰富的劳动保障管理专家和人力资源管理专家等作为公司的智囊顾问团。公司主要从事人才派遣、人力资源培训、人才推荐、劳务输出、管理咨询，人事代理、实训基地及校办工厂建设、人才测评等专业服务。目前，我公司受重庆市政府‘就业局’委托为重庆IT企业（富士康、...查看更多
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