如果3月5号工作,每到公众号一个月能发几条就拿工资

大学生工作一个月工资160元 公司:她没带来效益
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10:40来源:中财网
转眼又到了毕业求职季,长春某大学的应届毕业生小雪(化名)最近就因为工作的事头疼不已。原来,她在网上应聘了一家娱乐传媒有限公司,结果顺利上岗,工作一个月后,终于盼来了第一笔工资,而这笔工资只有160.25元。女大学生的求职经历合同上标注第一个月基础工资1750元18日上午,小雪对新文化记者表示,自己目前已经从公司离职,到手的工资也只有160.25元。小雪称,自己是在网上找到的这份工作,“5月26日去公司面试的,面试合格后,有5天培训期,然后就开始试用期。”小雪6月1日正式入职,入职前,她与所在公司———长春市麦莎娱乐传媒有限公司签订了一份《员工试用期合同》,合同标注第一个月基础工资1750元。“我提出底薪2500元,他们同意了,然后试用期按照70%发工资,就是1750元。”小雪表示,入职后公司负责人告诉她,工资是根据绩效算成绩的,“就是每个月会给我布置一些任务,后面标注每个任务哪天完成,如果完成好,计1分,没完成就是零分。”“第一个月给了我30个任务,工作量特别大,通过率很低,后来还经常临时添加工作。”小雪说,6月29日,负责人找到她,表示她工作干得不好,双方协商后,小雪选择了辞职。“30号我正常是休息的,其实就算干满了一个月。”扣了1500多元到手工资只有160.25元然而,让小雪万万没想到的是,到了7月15日发工资的时候,她只拿到了160.25元,这让她很气愤。“我以为扣除我请假的几天,至少得给我开 1400元左右,没想到这么点,吃饭都不够啊。”带着疑问,小雪找到了公司的负责人纪女士。“行政经理说我后面的工作分数都已经被老板扣除了,加上一次迟到,总共扣了1500多元。”小雪说,她特意上网查了一下长春市最低工资标准,是1480元。“没有这么干的,我上了一个月班,到手就一百多元钱,这不相当于免费用工吗?”小雪称,她还有一个朋友也是在这家公司工作,第一个月工资仅仅拿到了145元,第二个月一分工资都没要到。公司负责人:她没能带来效益当天下午,新文化记者与长春市麦莎娱乐传媒有限公司的负责人纪女士取得了联系,针对小雪工资一事,纪女士表示因为小雪的绩效没有提交,行政部门无法核算。“我们走的是绩效工资,做多少工作,开多少钱,她虽然在我们这工作,但不出活儿啊。”纪女士表示,小雪在单位并没有底薪,小雪的工资完全按照绩效,绩效工资是1750元,扣除未完成工作和考勤,就剩下160.25元。“合同上写的是基础工资,跟基本工资是两码事。”纪女士称。“我是给她开得少,但主要因为她没能给公司带来效益,绩效也没有按时交,平时工作态度散漫,给公司造成了一定的损害,如果按照她说的,上了一个月班,但都干了哪些事,可以一件件说出来,我都可以给她补。”纪女士表示,小雪在应聘时表示能从事多种工作,但在实际工作中,她发现小雪并没有工作经验,“她的工作是策划文案,需要写东西,但很多都是我一句句教的。”小雪曾向记者提供了一张绩效表格,上面标注了小雪工作当月完成工作的情况,针对这张表格上十余项已完成的工作,纪女士表示小雪完成的这些工作并不符合公司要求。“而且我们的工作都是有完成期限的,如果逾期未完成,是要进行减扣的。”最后,纪女士表示,如果小雪认为所得工资有异议,可以通过劳动部门进行仲裁。律师说法:企业需举证扣发工资依据针对此事,记者咨询了吉林吉翔律师事务所的波律师,对此,刘海波表示,劳资双方订立的《员工试用期合同》中“甲方布置的阶段性或临时性工作要求”是否有违法之处,以及用人单位实际发放低于本市最低标准的工资是否有合法依据,都是纠纷争议的焦点。对此,劳动者小雪可以向该公司注册地的劳动监察部门投诉解决,用人单位对于扣发工资的依据负有举证责任。同时刘海波提醒广大应届毕业生,入职时一定要和公司签订正式的劳动合同。毕业生如果遇到劳动争议,可询问律师,或者拨打劳动保障电话举报。 关注“藏宝图”微信公众号(ID:cangbao88),腾讯理财藏宝图带您发现收藏价值,每天一期,天天精彩!
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本周热销基金预产期3月5号,要退群了,宝宝今天已出生。
来自妈妈帮社区:
保温箱每天是不是很贵啊?宝妈
预算十万以上吧。我老公.说多少钱都保,钱可以再赚,人健康就好。
好好坐月子!。希望宝宝早日出来母子团聚!
怎么会早产
产检一切正常,就是无端见红,人也傻傻地.听信妹妹的话没有去保胎。
我想说这是你亲妹妹吗,怎么这样啊
现在还打我大宝衣服的主意,因为我大宝是夏天出生,厚衣服并不多,把仅有几套厚给她了。昨天又向我要大宝衣服,我大宝留给小宝的。她想要宝宝穿得好又不想花钱,我宝宝衣服也是真金白银买回来的。
宝宝想着要跟宝妈一起过年,母子平安就好。养好身体。
现在还打我大宝衣服的主意,因为我大宝是夏天出生,厚衣服并不多,把仅有几套厚给她了。昨天又向我要大宝衣服,我大宝留给小宝的。她想要宝宝穿得好又不想花钱,我宝宝衣服也是真金白银买回来的。
嗯,你两个宝宝相差不太多,大宝的衣服可以留给二宝,如果两姐妹感情好的话不要说旧衣服了,就是给买新的咱心里都高兴,如果你妹妹这样的话,旧的也不要给她了
你是剖腹还是顺产啊
我是预产期3月5号的
我想说这是你亲妹妹吗,怎么这样啊
现在看到我,一脸的同情。她很信这个,她大宝属马,名字带琪,说.什么马不能琪.去派出所把她大宝的名字改了。想不明白,她老公一个月二三千工资,她为什么不重新绐老公改一个旺财的名字?
2.8斤?我去彩超。宝宝都4斤了
说明宝宝吸收好
我们有个妈妈群宝妈33周也早产,宝宝5.4斤
应该不用住保温箱吧..
哎心疼宝妈和宝贝,祝健康
应该不用住保温箱吧..
也要,不足月
你妹妹理由真多,不过你自己也没主意,现在大人平安,小孩子在医院呆着应该不会有问题,就是花费很高,
我29周昨天去医院,医生说宝宝现在3斤左右,提前那么多啊,有什么症状吗
宝妈,相信宝宝坚强,健健康康!平安早点回来宝妈身边!加油
我29周昨天去医院,医生说宝宝现在3斤左右,提前那么多啊,有什么症状吗
我的是累倒了,注意休息好了
你妹妹理由真多,不过你自己也没主意,现在大人平安,小孩子在医院呆着应该不会有问题,就是花费很高,
我是孕傻了!
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沪B2- 沪ICP备号&&日版宠物情人2017的插曲,很带节奏感,日语的,女生唱的。
最后听见是在第8集的时候女主手割伤了,然后男主用嘴帮她吸了一下,插曲就出来了。
歌手:Def...老钟家的两个儿子很特别,就是跟其他的人不太一样,魔一般的执着。兄弟俩都到了要结婚的年龄了,不管自家老爹怎么磨破嘴皮子,兄弟俩说不娶就不娶,老父母为兄弟两操碎了心...把牛仔裤磨出有线的破洞
1、具体工具就是磨脚石,下面垫一个硬物,然后用磨脚石一直磨一直磨,到把那块磨薄了,用手撕开就好了。出来的洞啊很自然的。需要猫须的话调几...先来看下敬业福和爱国福
今年春节,支付宝再次推出了“五福红包”活动,表示要“把欠大家的敬业福都还给大家”。
今天该活动正式启动,和去年一样,需要收集“五福”...有时候我们打开冰箱就会闻到一股异味,冰箱里的这种异味是因为一些物质发出的气味的混合体,闻起来让人恶心。 产生这些异味的主要原因有以下几点。
1、很多人有这种习...简介
《极品家丁》讲述了现代白领林晚荣无意回到古代金陵,并追随萧二小姐化名“林三”进入萧府,不料却阴差阳错上演了一出低级家丁拼搏上位的“林三升职记”。...你就是我最爱的宝宝 - 李溪芮
(电视剧《极品家丁》片尾曲)
作词:常馨内
作曲:常馨内
你的眉 又鬼马的挑
你的嘴 又坏坏的笑
上一秒吵闹 下...乌梅,又称春梅,中医认为,乌梅味酸,性温,无毒,具有安心、除热、下气、祛痰、止渴调中、杀虫的功效,治肢体痛、肺痨病。乌梅泡水喝能治伤寒烦热、止吐泻,与干姜一起制...什么是脂肪粒
在我们的脸上总会长一个个像脂肪的小颗粒,弄也弄不掉,而且颜色还是白白的。它既不是粉刺也不是其他的任何痘痘,它就是脂肪粒。
脂肪粒虽然也是由油脂...来源:中国青年报
新的攻击方法不断涌现,黑客几乎永远占据网络攻击的上风,我们不可能通过技术手段杜绝网络攻击。国家安全保障的主要方向是打击犯罪,而不是处置和惩罚...夫妻网络直播“造人”爆红
  1月9日,温岭城北派出所接到南京警方的协查通告,他们近期打掉了一个涉黄直播APP平台。而根据掌握的线索,其中有一对涉案的夫妻主播...如何防止墙纸老化?
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惜霜蟾照夜云天,朦胧影、画勾阑。人情纵似长情月,算一年年。又能得、几番圆。
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近日,第二届“国际人类-机器人性爱研讨会”大会在伦敦金史密斯大学落下帷幕。而...10.土耳其地下洞穴城市
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  (电视剧《屏里狐》主题曲)
  作词:金十三&李旦
  作曲:刘嘉
  狐狸精 狐狸仙
  千年修...·&·&·&&公司每个月5号发放工资,我2月26号递交离职申请,3月26号离职,请问我2月份的工资能按时在5号领取吗?
还有就是我如果在3月5号以后就直接离开公司,算是违约要对公司进行赔偿吗?
1、公司每个月5号发放工资,你“2月26号递交离职申请,3月26号离职”,符合《劳动合同法》第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同”的规定,三十天届满,无论公司同意与否,你与公司的劳动合同终止,劳动关系解除。
2、递交辞职申请需要保留相关证据(即交给了哪个单位或领导,需保留签收记录或回执);且需要坚持继续工作三十天。
3、由于在此期间你完整的干满了2月份及3月份的大部分,因此,你不但可以在3月5日得到2月份的工资,还有权于4月5日得到3月分的大部分工资。
4、如果你在3月5号以后就直接离开公司,就违反了《劳动合同法》第三十七条的规定,公司有权追究你的违约责任,可以扣除你已工作期间的工资,还可以要求你承担因提前离职给公司造成的经济损失。当然前提是公司有证据证明因为你的提前离职给公司造成了经济损失。
工资应按公司规定发放,最长得不超过一个月,辞职需要提供一个月通知公司,否则可能会存在一起赔偿问题,但这些费用主要是公司的损失,金额应该不多,正常情况下,公司也不会要你赔的。
是否能拿到工资一般根据企业自身统一工资发放的日期决定,当然该规定不能违反劳动法对于工资发放的规定,即最长不得超过1个月。因为你是2月26号提交的辞职申请。按照劳动法的规定,员工离职应提前一个月向企业提出书面申请,如果你3月5日直接离开公司,可能会让企业抓住你的把柄,认为你没有做好正常的工作交接就离开岗位,给企业造成损失,这样会很被动。所以最好慎重决定。&  免责声明:本文仅代表作者个人观点,与王朝网络无关。王朝网络登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述,其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。&&&&&&为你推荐&&&&&&转载本文UBB代码HTML代码复制到剪贴板...&更多内容··········&&&&&&&&&频道精选&&&王朝女性&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&王朝分栏&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&王朝编程&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&王朝导购&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&王朝其他&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&&&&2005-&&版权所有&未进公司先孕,但上了一个月班才发现自己怀孕2月,可以有工资拿吗_百度宝宝知道}

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