微信扫一扫关注
您当前位置：
&&&&&&&&&正文
1）如果我现在主动提出要签合同的话,很可能遭拒!!!如果他们要我马上离职,我该怎么办?????2）工资是以现金的形式发放,请问:这样的话,是否我就没有存在事实劳动关系的证据???!!!怎样的证据才是有
初入职场的疑问???律师,您好!您好，本人现在在一家美国公司的上海办事处工作，未签定任何的合同和协议，刚上班时和公司口头约定有三个月的试用期，老板也写了一张字据给我，说是三个月以后再签合同。现在我刚刚满三个月，但老板不提合同事宜，据以前离职员工说，这个老板从来都不签合同，所以他们做的时间也都不长，他之所以会频繁的换人就是不愿意签合同。我现在也没有办理任何的保险和福利，我是外地户口，本科学历，所有的人事关系也都在外地！
发表时间： 12:10
问题与我的不同！
找法网认证系统
温馨提示：只有认证通过的律师才能回复咨询。
1302313****
未签合同,相关权益很难得到保障。如果对方拒签合同，这样的公司不做也罢。具体问题建议向所在区的劳动保障部门咨询。
律所：上海瀛泰锦达律师事务所 回复时间： 22:28
回答者将收到好评 好评数已记录
仲裁相关词条：
遇到事实劳动关系问题您可以尝试：
根据您遇到的问题找一个专业律师
根据您遇到的问题看相关法律知识
不用注册，快速回复，马上在线咨询专业律师！
您的问题描述越详细，律师回答越及时越准确~
绑定手机号
律师回复后我们将第一时间发送短信通知您！
请输入以下的验证码继续提交
找法推荐律师
专长：仲裁
找法特别推荐律师
相关法律帮助
热门找律师：
热门问题：
热点推荐：
Copyright@　版权所有 找法网（）- 中国大型法律服务平台&厂里没跟工人签劳动合同及保险，万一有什么事厂里怎么办？_百度知道
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。
厂里没跟工人签劳动合同及保险，万一有什么事厂里怎么办？
我有更好的答案
万 一有什么事情，厂里面也要承担责任的，毕竟厂里和工人存在事实上的劳动关系的！
采纳率：71%
工厂全负责
即使是没有签合同，出了事厂里也推卸不了责任
可以申请劳动仲裁的，如果发生员工伤亡，公司会拒赔的
这个应该要问！！
打电话给劳动局
其他4条回答
为您推荐：
其他类似问题
签劳动合同的相关知识
等待您来回答}