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被培训机构骗的签下的贷款可以不用还么？
安徽－合肥&06-20 11:07&&悬赏 0&&发布者:zhangw…… & 回答:(3)
2016九月，我在招聘网站网上投了很多带薪实习岗位，收到了合肥卓新智趣公司网站开发实习面试通知，我确认了一下，实习薪资3500。（现改名为&安创博宇）说公司愿意给我提供四个月的免费的培训，编程方面的内容，有Java，UI，动画什么的大堆课程可选择。培训完以后保证掌握从事IT行业的技能，有项目开发的一定经验，安排在本公司或者合作的公司工作，月薪六七千以上。干一两年就月薪过万，然后通过贷贷熊贷款24000。官方微信号已经显示贷款到培训公司账户了，签了培训合同，贷款合同（手持身份证拍照，已经阅读并同意网络贷款条例）.但是培训机构前期答应的都没有做到，想知道这样应该怎么处理？
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可以起诉的。
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你好，属于不同的法律纠纷，贷款如果合同生效了需要偿还，你和培训机构之间的问题可以协商退款
[安徽-合肥]
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可以诉讼解决&&也笔记好
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培训机构教师合同范本
16:54&&来源： |
　　甲 方：
　　乙 方：
　　甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
　　第一条 合同期限
　　1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。
　　2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
　　3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
　　第二条 乙方的权利
　　（小学、初中、高中一对一）按约定取得50元、60元、80元人民币/次课的授课报酬； （小学、初中小班教学）按约定取得50元、60元人民币/次课的授课报酬。
　　周一到周五的托管班工资方案：以月为单位，每月基本工资300元，另外每位同学60元（第一个月每位老师限带10人，从第二个月起按个人教学能力增加学生人数）
　　注明：
　　1、每次课两个小时。
　　2、小学生期中或期末考试每位同学达到90分以上者，每次课的课时费增加2元（一对一学生增加5元）初中生达到A线者每次课增加3元课时费，个别学生另作要求。
　　3、托管班的学生下个月续费者奖励5元/每人，流失一个罚款20元。
　　4、工作满一年者每个月基本工资增加一百。
　　5、小班学生以六个为基准，学生每多出一个人，每次课的课时费增加5元。特别情况另行通知，达到双方意见统一。
　　6、学生试课成功，在交费的第一时间将奖励该老师50元/人。
　　第三条 乙方的义务
　　1.为甲方的授课积极准备教案（每周四晚上之前将本周末上课内容发送给甲方）；按时到岗、认真上课；保证每次课时（45分钟/节课）的完整，内容的充实；对学生进行考勤及纪律管理。
　　2.甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问解答等。
　　3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
　　第四条 甲方的权利
　　1.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最终考试成绩等。
　　2.组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
　　3.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。
　　第五条 甲方的义务
　　1.按时支付授课报酬。
　　2.向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
　　3.为乙方的教学提供良好的授课环境。
　　第六条 本合同的变更、终止和解除
　　1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
　　2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
　　3.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。
　　4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
　　5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：
　　（1）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排；
　　（2）乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有教授资历或能力）
　　（3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。
　　（4）通过组织学生对授课质量进行测评后， 乙方教学不合格的；
　　甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。
　　6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：
　　（1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；
　　（2）由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前一个月通知甲方；乙方由于本单位工作、等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提提前通知甲方。
　　第七条 其它事项
　　1. 若乙方在试讲和授课期间，未经甲方同意私自与学生及家长达成协议带走甲方资源，经证实，乙方给予甲方500元课时费的违约金或甲方在乙方课时费中扣除。
　　2.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人院提起诉讼。
　　3.本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
　　4.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。
　　甲方：（盖章）____________ 　　乙方：（签字）____________
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与课外培训机构起纠纷　家长应该咋维权？
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核心提示：对于家长和学生来说，教育培训机构广告宣传册中的“包过”、“未录取全额退费”等词语无疑具有极大的吸引力。
为了“不让孩子输在起跑线上”，多少望子成龙的家长领着孩子不知疲倦地奔波于各种校外辅导班的路途中。而在此过程中，难免出现唯利是图或无培训能力和资质的教育培训机构，由此引发的纠纷也越来越多。又一个暑期将至，各种培训班开始火热招生，为避免纠纷产生，市二中院对近年来审理的教育培训合同纠纷案件进行专题调研，给家长们做出有益提示。
哪些科目纠纷多?课外培训纠纷 多与体育相关
根据北京市二中院统计显示，近5年来，该院共审理涉未成年人的教育培训合同纠纷案件18起，涉案未成年人年龄分布在4至17岁之间，80%集中在幼儿园、小学阶段。案件均为学员告教育培训机构，有的是因教育培训机构在合同履行过程中，经营不规范，未经协商擅自停业或变更地点等，导致纠纷产生。如某游泳馆擅停业后未通知会员，被8名会员起诉，要求解除合同。
有的纠纷是在合同履行中，学员认为教学质量、培训条件不符合合同约定，要求解约。如周某家长因不满某武术学校教育质量，在学习一年后要求解除合同，退还预交的两年费用。
还有一类是未成年人在培训期间受伤，家长认为教育培训机构未充分履行安全保护义务，要求解除合同。例如，陈某在接受某体育公司一对一滑冰教学服务过程中，因老师疏忽导致孩子摔伤，家长起诉要求该公司承担违约责任。
被诉的教育培训机构多为注册资本50万元以下的中小型培训机构，涉及的培训项目一般为英语、舞蹈、武术、游泳、足球、滑冰等。其中，英语、奥数等课外知识类培训占11.1%，摄影、武术等技能类培训占22.2%，足球、滑冰等体育类培训占66.7%。在体育培训过程中，幼儿受到人身伤害的情况时有发生。
哪些改变是违约?学校突然迁址 法院判决退费
2015年，8岁的小童在某英语培训学校某校区交付了21020元培训费。根据学校出具的《培训收费单》显示，上课地点为西城区某地。此后的半年间，小童在该校区共上了116课时，尚余100课时未上。
去年4月26日，该校区突然停课迁址，新址距离原校区两公里多。因新校区离家较远，交通不便，小童便停止上课，并以学校单方变更合同履行地点为由，要求解除合同并退还未上课时的费用。但学校认为，上课地点不是合同约定的条款，校区迁址不构成严重违约且开课时数达到50%以上不予退费。
一审判决返还小童培训费9000余元后，学校提出上诉。市二中院认为，培训学校在未与原告协商的情况下，单方变更上课地点，属于对合同履行地点的变更，构成违约。鉴于合同内容为向未成年人提供课外培训服务，履行地点的变更会对原告履行合同造成实质性的影响，订立合同时的合同目的不能实现，原告有权解除合同。据此，二审维持了原判。
市二中院调研显示，教育培训机构擅自关门或者擅自变更合同履行方式，导致学员权利受损的情况较为普遍。教育培训机构由于自身经营管理方面的变化或疏漏，导致合同未能按照约定履行，是纠纷产生的重要原因。目前，教育培训机构经营比较松散，管理者频繁更换，经营行为不规范，不重视与学员沟通协商，或未重视安全风险防范，导致出现违约情形。
而纠纷中，9成以上是家长预付费购买课程。从判决结果看，支持学员一方申请解除合同返还钱款请求的占83.3%。
哪些宣传须落实?机构承诺包过 必须写入合同
对于家长和学生来说，教育培训机构广告宣传册中的“包过”、“未录取全额退费”等词语无疑具有极大的吸引力。部分家长盲目相信广告宣传或者口头承诺，将教育培训机构的广告宣传册当作合同的必要条款，这也导致了日后纠纷产生。
市二中院少年审判庭副庭长张春燕说，广告宣传和宣传册通常属于一种要约邀请，即发出邀请欢迎你来购买服务，但不必然成为合同条款。真正缔约合同的过程是家长和教育培训机构面谈，签订书面合同，这个合同内容才是双方真正要遵守的约定。“如果你认为‘包过’的承诺是合同的一部分，应当被遵守，从保护合同利益方面来说，最好写入合同，这是对当事人利益的最大保障。”
哪种维权方法好?选择侵权诉讼 可获精神赔偿
由于未成年人活泼好动，在体育类的培训中易发生伤害事故。据法官介绍，目前，我国法律对营利性民办非学历教育的场所并无统一的安全标准和要求。实践中，这些教育培训机构大多租借商住两用楼或普通民宅，有的甚至在地下室，设备简陋，存在较大安全隐患，极易发生人身伤害。此种情况下，教育培训机构一般都要承担责任。
对于教育培训合同中发生的人身损害，当事人既可以起诉违约，也可以要求教育培训机构承担侵权责任。不过，选择违约责任较难获赔精神损害抚慰金，因违约责任只赔偿“可预见的”合同利益，不包括精神损害赔偿。
对于10岁以下的孩子发生人身伤害，除非举证证明尽到了教育和管理职责，法院会首先推定教育培训机构具有侵权责任。而10岁以上的孩子是限制民事行为能力人，教育培训机构适用过错责任原则，即如果有过错承担责任。
在赔偿方面，侵权诉讼有精神抚慰金赔偿，而合同纠纷就不存在。如果孩子在培训中受伤磕掉了牙或者面部有小的损害，家长认为对孩子的心理造成伤害，可选择侵权诉讼获得精神抚慰金赔偿。
法官特别提醒，今年10月1日即将实施的《民法总则》降低了限制民事行为能力的未成年人年龄下限标准，年满8周岁以上的未成年人在学校或者其他教育培训机构发生人身伤害案件后，家长要提供证据证明学校或者其他教育培训机构存在过错。
哪些维权不支持?冲动消费后悔 承担违约责任
除了教育培训机构违约，也有少量纠纷源于学员单方违约，而此种情况多为学员“冲动消费”后反悔，要求解除合同而被判承担违约责任。
市二中院曾审理过这样一起案件，某学员家长听从导购员的宣传后，给孩子交钱报了一个体育培训班。但她带着孩子第一次上课时，发现训练场地是封闭的，没有窗户，于是有点后悔报名，要求解除合同返还学费。但该家长签约交钱的前台与训练场相隔很近，当时完全可以去现场查看。该家长没有进行充分考察义务就冲动消费，导致事后反悔，构成违约。
让邢述华法官印象颇深的是，有个学生家长为了让孩子中考取得好成绩，报了很多科目的课外补习班，孩子的课外时间全部被补习班占满。结果，孩子上了一段时间后再也不愿意去。家长无奈要求解除合同、退还预交的费用，但因构成违约，需承担违约责任。
“这种冲动消费的背后，是家长个人意愿强加给孩子，或自己未达成的心愿强通过孩子来实现，也是攀比心理造成的。”
哪些条款须预防?回避模糊语句 了解学费概念
市二中院提醒，在给孩子选择教育培训机构时，要对机构进行资质审查，要求其出示营业执照、办学许可、教师资格、相关授权手续等。要提前做好调查，“试学试练”，了解清楚场地和师资等情况。
与教育培训机构签订书面合同时，对于合同中模棱两可的语句要求机构充分释明，诸如“包过”、“海外名师”等词语要让机构明确说明，有必要时要落实到合同条款中。对于课时时长、学费概念、是否另外购买设备等均要了解清楚。若对培训课程不满意或培训计划有变化，要及时与机构协商，合理调整合同履行方式，避免纠纷的产生。
哪些证据须保留?保留书面材料 包括短信微信
注意留存书面材料，比如培训合同及相关附件、缴费凭证、课程表等;保留好与教育培训机构及人员沟通的手机短信或微信等聊天记录;能够录音录像尽量保留影像资料，如培训场地事发时的监控视频，纠纷后与教育培训机构沟通时尽量录音录像等。同时，在诉讼中要熟悉相关法律规定，分清侵权行为和违约行为的法律责任和后果，以便更好地维护自身合法权益。
(记者 颜斐)
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培训机构拒绝解除培训合同拒绝退学费，学员救助成功退回培训费
日，一个当事人找到我，说他在一个英语培训机构学习，上了3节课后感觉不太适合自己，然后想解除培训合同退学费，但是找到培训机构主管人员表示想退学后，经过主管人员的说服及委婉的拒绝后，自然想退学的目的没有达到，经过三次这样的退学申请，最终都没有退学成功，此时这个当事人已经上了6节课，时间上也超过了培训合同上规定的退学时间，这样一来就算是培训机构同意退学也将是要付的。当我见到这位当事人的时候，他身材消瘦，哀叹连天，满脸憔悴，他一直问我能不能把钱退回来，能要多少回来，我让他把事情的经过说一遍，他说完后告诉我，他和培训机构签的合同是通过银行贷款的形式来付这个学费的，现在他已经没有去学习了，但是每个月银行还要扣钱，本来一个月工资也就4000不到一点，除去生活费住宿费后所剩下来的钱根本不够交培训学费的，所以银行每个月都催他交钱，弄得他苦不堪言，这时才想到要找律师，所以找到我，我看了一遍合同后，发现有问题。并告诉他，官司能打，但是你上过的课付钱这个是肯定的，你没上过课的钱应该能退回来，所以建议他诉讼，这样子银行那边没上过课的钱就不用还了。几天后这个当事人委托我打这场官司，起诉到徐汇法院，刚立案后不久，培训机构的负责人主动联系我，说明他们的意思后，约两天后到培训机构去谈谈如何把问题解决掉，我就和当事人一起去谈，然后经过3个小时的谈话，对方同意退学，上过的课付款，他们帮助我当事人解除银行那边的学习贷款，我当事人之前交过的款返回账户，和解协议书签好后，十几天后银行把款退回来了，我当事人的脸上终于露出了笑容，回家过了一个快乐的，春节时还不忘给我发个祝贺的信息!能够把这位当事人的事情解决掉，让他能开心起来，我心里也很高兴，因为我很不愿意看到他满脸忧愁，一直鼓励他，要有信心，事情也有个圆满的结局。这个案件告诉大家：遇到问题要勇于解决问题，坚定信念，事情也许不像你想的那么悲观，这个社会还是很公平的。
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