成功，是从成为一名优秀的员工做起的
我的图书馆
成功，是从成为一名优秀的员工做起的
新时代的员工标准是：结果提前，自我退后！成为一名优秀的员工，不仅要能力好，更要态度好！一流的态度加良好的能力，才是作为优秀员工的标准，也是自我成功的基础。而一流的态度正是等于：工作提前，自我退后。这就要求我们自己凡工作不是“我”字当先，我是谁不重要，我做的事才是最重要。所以做工作不是完成任务，而是在于能做出什么样的结果，没有结果的工作就只等于上班打卡下班回家。
树立做事业的心态在于明确自己是要做事业人而不是在当薪水人，做没有结果的酬劳是耻辱，混噩度日是对自己尊严的贬低，时刻关注工作结果的好坏才是真正的工作态度，把工作当做自己的事业来进行，也是对自己的负责，这是“我”工作的品质，也是做人应有的品质。
工作成事业的一大准则，即“凡事负责任，绝不找借口”。凡事负责任，核心在于认可自己就是一切问题的根源，这样才能克服事不关已高高挂起的不良心态，也才能免除抱怨与不满，消除误解，以热忱负责的心态去进行自己的工作。而绝不找借口则是要求要有承担责任的良好心态，只有承担责任才能主动去发现问题，解决问题，才能以积极的主观能动性去面对挑战，这样才是自我提升的快速途径，才能实现有效的自我成长。
能力、态度、结果与忠诚度。用及其生动的语言诠释了一个优秀员工最起码注意的四大素质。&&&
& &&一是凡是负责任，绝不找借口。“使我痛苦者，必能使我强大”，任何成功都要经历无数次的失败，要做就要做有责任的人，要做就做成功之人，你不成就别人，就被别人所成就；任何逆境都是锻炼人的最佳时机，当我舒服的时候是我落后的时候；我工作的品质就是我做人的品质，工作不好即人品不好，工作就是要用生命来做的事业，否决自己工作的本质就是否决自己做人的资格。
& &&二是凡事用心做，追求零失误。一定要高标准高要求去完成工作中的每一个细节。在工作中，我们不仅仅是个人，而是代表着整体企业，整个公司的形象。
&&& 三是凡事高标准严要求。做工作还是生活凡事都得养成一种惯性，成功者之所有成功那是因为他们拥有别人所没有的成功者行事的“惯性动作”，高标准、严要求、顾大局、讲道理。于老师说，负责任有三个核心，第一个核心是“我是一切错误的根源”，有错都是我的错误，要懂得及时反思自己，及时了解自己的缺陷，存在的弱处，只有高标准严要求对待自己，才能及时剔除存在于自己身上的不足和缺点，及时得以修正；第二个核心是“凡是决定的就是对的”，“认真第一、聪明第二”。于老师认为，“领导不是用来挑战的，是用来服从的”，要相信领导的决定都是正确的决定，因为角度不同、考虑的高度不同。第三个核心是“没有抱怨、没有借口、没有不可能”。借口可以摧毁团队间德望信任感、总是找各种理由推脱的人绝对是干不成大事。
&&& 四是凡事积极主动。我们要做积极主动的人，一定要摒弃“什么事应该做，什么事不应该做”的传统观念，其实每一件事都是我们应该做的事。“今天工作无小事”
&&& 五是凡事感恩。感恩是一种回馈他人最好的表达方式，要感谢党和政府、感谢父母、感谢老板、感谢身边的人。他说“感恩其实是一种姿态，任何人都可以做到，只是你在生活中有所忽略或是还来不及去做”。
& 　1、遇到问题时，永远不给领导提问答题，而只给出附带多种备选方案的选择题；
&&& 2、若想成功，就必须懂得克制，在干扰面前时刻不忘自己订立的目标；
&&& 3、人生贵在厚积薄发，沉不下去的人永远也不能浮上来；
&&& 4、作为员工必须清楚身在公司的最根本任务，是为公司解决问题，而不是制造问题；而一个最可怕的下属就是总以为比老板聪明；
&&& 5、凡是公司决定的事情就应该作为正确的行动纲领去执行，行动中一个团队只允许有一种声音，力气只允许向一个方向使；
&&& 6、学会服从是成长的阵痛，切实做到服从是走向领导领导岗位的必然途径，服从不是委曲求全，而是对自己和他人的一种尊重。服从是执行，践行承诺是执行，无疑行胜于言是最好的一种消化方式。
作一名成功的人，应该具备优秀的品质和素养。
& &&一、明确方向，坚持到底
&&& 追求成功，就是首先要选择一个最适合自己发展的行业和工作，确定我们的目标，为着这个目标不懈努力，并且经常对自己的目标和计划进行检查修正，然后坚持到底，在工作中不断提升自身的能力，不给自己留有太多的退路，不放弃、不退缩，这样就会离成功越来越近。
&&& 二、结果比过程更重要
&&& “做工作就是做结果，一个人拿没有尊严的钱，拿没有结果的酬劳是耻辱” ，一般我们做事的时候都会强调工作的过程，认为只要我尽力而为了，无论结果如何，都可以做到问心无愧了。因为我们通常所接受到的观念是过程要远远比结果更重要。但在于老师的理念中，强调结果最重要。也就是说，一切工作的执行都是为了最后的结果。没有结果，所有努力将被归集为零；没有结果，任何借口都是苍白无力；没有结果，就没有成绩。
& &&三、勇于承担责任
&&& “我是一切问题的根源，只要是责任，就是我的责任” 在工作中，责任心是每个员工必不可少的，无论其职位高低，能力大小。有责任心的人，对自己的工作会表现出积极、认真、严谨的态度，而工作态度决定着开展工作的方式方法，决定着投入工作精力大小，决定着工作效果的好坏。没有责任心或责任心不强的人，即使他的能力极其出众，也不会将其用在工作中，不会尽心尽责地发挥，人浮于事，很难出色地完成工作。我们要牢记责任，承担责任，做一个敢于负责任的人。
&&& 四、心怀感恩
&&& 常怀一颗感恩的心，我们不管在任何时候都要会知恩、感恩，要感谢我们的祖国、我们的父母、我们的老板、特别是在生活中，工作中给予过我帮助和支持的人，要常记于心，不以自我为中心，懂得奉献、学会关爱，要关爱我们的社会、我们的企业，我们的同事和伙伴。在自己的工作中，要保持积极的态度，保持高度的责任感，用心工作，来回报我们的社会、企业和我们的老板。
成功等于什么？成功= 目标－干扰
&&& 那确实！我相信每个人都有自己的理想，都有自己的目标，我也不例外，当我向家人说起我的理想时，家人都会纷纷摇头，说我不适合，投出反对的一票，只有我一个人赞成。刹时，也不知自己的理想是对是错，是否合符实际。当我听到于大成教授在培训中讲到：成功= 目标－干扰，顿时，触发了我对理想的追求。我也很想成功，自知在成功的路上会有些坎坷，但我要尝试、要突破，就算失败了，也不会后悔，因为我做了，不会遗憾，使我痛苦，必使我坚强。我最希望的是梦想能够成真。
人要懂得感恩，我感谢公司给了我发展和锻炼的平台，感谢我尊敬的领导与亲爱的同事们，让我生活在这个大家庭中感到无比的温暖。最最最感谢的是生我和养育我长大的父母，为我无私的付出。我一定要回报您们，我要用甭棒的身体，使出最大的实力来回报您们，我最亲爱的人。
一个中心：负责任。
&&& 在相同的环境里能力相仿，而不同的态度就决定了决然不同的结果。
&&& “使我痛苦者，必使我强大”，不就是平常我们所说的“吃得苦中苦方为人上人”“吃得了亏才做得堆”吗？吃苦、吃亏都是福，只有当我们经历了各种磨难，我们才有了知识和阅历的积累，才有了面对矛盾和问题时的识别、判断和正确的处置方式，才有了又一次的获取成功的机会。
&&& “当我很舒服的时候，是我最落后的时候”就让我想起了一则案例：一份杂志的专栏对当地的一些企业进行调查发现：一是继承祖业的企业在守业的第二代承袭了传统，虽无很大的发扬光大但仍保持了他的风光，而到了第三代，市场竞争压力，产业的调整等造成了亏损，给“养而忧则仕”没有经历任何磨难的老板带来严重的打击，最后结果将企业转让掉；第二是有亲朋在非常关键的位置上，其在创业之初，亲朋通过关系为其贷款500万元，公司办起来了，运转了，因钱来得容易也就用得爽快,加之经营管理的脱节，效益没有达到预期的目标，资金链的不连续，最终资不抵债而昙花一现，成了超级负翁；第三是创业之始小本经营，靠多年积累，深知钱来之不易，经营需求当花而支，踏踏实实的用心经营，稳健发展而做大做强；案例调查的结论：“幸亏当初没有500万元”。
&&& 负责任的就是在你的职责范围内，坚持不懈，就没有不可能，属于你权限范围的，热心、尽力。在服务行业里，每位员工都是服务员，只是所在的岗位和服务内容的差异而已，我经常和朋友就：“老总还要亲自做事”玩笑话而提醒自己，当客人跳入你管辖的范围内，他就是客人，而自己就是服务员，以客人的需求为己任，当客人获得服务时，他不会去考虑谁在做，只会感受服务的质量，所以于大城先生讲的“按本色做人，按角色做事”应该是每位酒店人时刻应牢记在心里并付诸于实际的，做到了，终身受用。
&&& 成功来源于按照决定的目标，坚持不放弃，坚持就是执行，不放弃就是执行力。如在做事时，时刻在猜疑，在观望，在推测决定的事是否还有不完美而自作主张的，另做一套或干脆不做，对此于大城先生告诉了我，“凡是决定的都是对的”。对领导安排的工作，要“没有抱怨，没有借口，没有不可能”,结合自己，结合身边的一些事情，扪心自问，有过抱怨吗？找过借口吗？疑惑过，这可能吗？回答是有这种情况的,我自己对上述三点也有过。于先生的培训在这一点就告诉了我,今后得注意：“领导是用来服从的，不是用来挑战的。”只有摒弃了“抱怨”“借口”“不可能”，坚持永不放弃，结果就是自己所追求的。
&& &两个基本点――
&&& 凡事高标准为原则。做事如按制度，按标准，按高标准去做，往往事半而功倍，做人如能以身作则，要求别人做到的，自己先做好，往往令人信服。
&&& 凡事感恩，感谢祖国，伟大的中国共产党给了我一个安宁的社会，感谢父母给了我生命，对我扶养和培养；感谢老板创建了公司，提供给我工作的平台和提升的机会。常怀感恩心的人才能在碰到问题和挫折时，才能认识到“我”是一切问题的根源，有错的都是我，不推诿，不责备别人，从自身上找原因，并加以纠正和调整并持之恒久不放弃，自己定的目标和成功的结果就一定在前方招手。
&&& 回顾于先生所授的课，关键是我们在听了后如何去吸收、消化变为己用，并取得成效才是最重要的，也是公司组织培训的最终结果，自动自发，不找借口，全力执行，在过程中，就会得到提升，个人素质和能力的综合提升，企业整体的管理水平也获得以提高，形象和效益也就会提升，企业壮大了，平台更多了，每个人的机会也就更多了，我想参加了培训愿意不断去学习的人都会希望公司能提供更多的这种学习机会。有道是：技多不压身，艺多更自信。至此，只能以感谢老板，感恩武陵城作为结束语。
&&& 在今后的工作中“以本色做人，以角色做事”。
“优秀员工应具备的四个素质：能力、态度、结果、忠诚度；能力是我们做事最起码的原则，态度决定一切，过程再艰辛、曲折，领导永远看的是结果，忠诚度是对企业和自己最起码的尊重，不谈忠诚度，就谈不上团结一致、更谈不上发展与前进。”作为一名优秀员工，四者缺一不可，反思一下自己，感觉受益匪浅，我是否具备了这四种素质了呢？在工作中离零失误的要求还有多大的差距呢？
&&& 当面对困难和曲折时，很容易产生畏难的心理，而于大诚教授则用一种辩证法的观点告诉大家，“成功者即是麻木者，使我痛苦者，必使我强大”，任何成功都是排除万难、扫除所有干扰之后的喜悦获得和丰盛收获。当我们面对千头万绪的工作时，需要静下心来，细细的疏理，认真地思索。
&&& 每个人都渴望获得成功，获得别人对自己的认可，为什么有些人成功了，获得别人的认可了呢？成功者之所以成功那是因为他们拥有别人所没有的成功者行事的“惯性动作”，高标准、严要求、顾大局、讲道理，平庸者之所有平庸，因为他毫不在乎存在于自己身上的“弱处惯性”，做事浮躁、不全面考虑、特立独行、绝对自我。我是否养成了一种良好的“惯性动作”了呢？是否对工作“高标准、严要求、顾大局、讲道理”了呢？回想过去，只所以在工作中会造成一些失误，就是因为没有养成一种良好的“惯性动作”，对自己没有“高标准、严要求、顾大局”，所以才会造成一种不好的“惯性动作”，始终出现一些意想不到的意外。
馆藏&23241
TA的最新馆藏
喜欢该文的人也喜欢主要城市：
职位分类：
已选条件：
学历要求：|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接；2、进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量；3、焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊；4、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养，独立或配合其他人完成焊接设备的维修。任职资格：1、有钣金加工行业焊接工作经验者优先；2、一年以上焊工经验；3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练；4、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。（常白班）能愿意配合加班；一经录用，薪资待遇从优。底薪+绩效工资+五险+员工福利+员工旅游+高温补贴等
学历要求：初中及以下|工作经验：1年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：少于50人
.a. 从事焊接、机械装配1年以上b. 能看懂图纸，按图纸独立工作c. 工作态度认真、积极d. 身体健康
学历要求：|工作经验：10年以上|公司性质：合资|公司规模：少于50人
1.10年焊接工作经验2.有焊接排气管经验尤佳3.月薪元4.学历不限5.具体内容面试详谈，非诚勿扰，望有志之士的加入。
学历要求：初中及以下|工作经验：1年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：50-150人
1、工作地点：杭州下沙经济技术开发区 2、工资待遇：基本工资元，及各类补贴、月奖等，每个月会安排一定的加班时间，平均月工资约左右。3、招聘要求：持有效焊工上岗证；会二保焊，吃苦耐劳，身体素质好。 4、工作内容：工程机械零部件的焊接（二氧化碳保护焊），简单的组装。 5、公司福利： （1）包工作餐、提供员工宿舍（带空调、卫生间）。 （2）规定线路上有厂车接送。 （3）缴纳五险一金。 （4）夏季发4个月放高温费、每逢过节发过节福利、每年安排员工带薪休假、每年组织员工旅游、2年以
上的员工每年报销一次回乡探亲来回交通费。（5）年底根据公司效益发年终奖。加班工资按照国家规定计算发放。公司实行8小时双休（根据公司生产安排）。（6）内部考核合格后进行计件工资 。（7）试用期一个月，熟练工试用期工资待遇和正式工一样6、面试要求：有意向应聘者请进行网上简历投递，简历里请注明是否持有有效焊工操作证。在公司进行删选后由公司通知应聘者前来面试。擅自来公司面试者一律不予接待。
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
熟悉焊工工作基本操作，持有焊工证，懂焊管工作者优先
学历要求：|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、熟练操作各种氩弧焊机，能独立看懂AutoCAD加工图纸；2、根据焊接工艺指导书，设备图纸进行焊接、组装；3、较熟练碳钢材料的焊接；4、领导交办的其他临时性工作。任职资格1、 25岁以上，中专及以上学历，2-3年工作经验，具有焊工证；2、 氩弧焊、有从事钳工钣金技能的工作经验者优先；3、 工作积极主动，做事踏实认真，勤于动手，能承受一定工作压力；
学历要求：中专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
要求：（1）从事过氩弧焊、技术精湛者优先（2）有团队合作精神（3）有氩弧焊证，熟悉铝板的烧焊加工工艺，有相关工作2年以上经验。
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1.遵守公司各项规章制度。2.严格按照产品工艺要求及操作规程进行作业。3.服从分配，有责任心。
学历要求：中专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
一、有轨道车辆铝焊焊接经验，从事过TIG、MIG焊接、氩弧焊，考取过国际焊工证者优先录用。二、公司福利：五险一金，免费体检，员工旅游，免费午餐。
学历要求：中专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1、20-35岁；高中/中专/中专以上学历；2、电子技术、机械等相关专业；3、一年以上电路板焊接工作经验；4、熟练使用电烙铁及其相关仪器仪表等工具；5、诚实、敬业、责任心强，有较强的学习能力、思维能力和创新能力，具备良好的团队合作精神。福利：五险+提供餐费补助。上班地址：武汉光谷大道303号光谷芯中心2期文创楼301、302.联系电话：85300乘车地址：785直达至刘芳大道光谷大道口下车（对面即是）或405,789至终点站东园西路佛祖岭下车，前行200米找光谷芯中心工业园。
学历要求：|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
1、大型机械设备以及精密机械钣金件焊接工作经验；2、会电焊，气保焊、氩焊，气割，埋弧焊；4、有相关焊接及机械组装经验，会识图，能独立作业者优先；5、身体健康，有责任心，对工作认真负责；6、有焊工证者优先；联系人：董小姐/高小姐电话：6联系地址：广东省东莞市大朗镇东莞市大朗镇杨涌金朗南路229号公交路线：大朗坐8路、6路、5路到杨涌路口下车即到
学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、负责空压机日常点检保养与设备清洁；2、负责冰水机日常点检保养与设备清洁；3、负责车间空调及净化机组的日常点检；4、负责配电房日常点检保养与设备清洁；5、协助车间抢修设备及做一些力所能及的改善；6、积极完成上级安排的临时任务；7、负责所辖区域5S工作。任职要求：1、专业：钳工、钣金、机械制造等；2、知识和工作能力要求：电焊证；3、懂电焊，懂管理，最好有空压机冰水机维护经验。
学历要求：高中|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1.能够看懂机械图纸。2.在车间主任和组长的领导下，严格遵守“操作规程”，完成每月的生产任务，并对产品的焊接质量负责。3.按设计人员提供的图纸进行对接、焊接、组对。4.遵守相关规章制度，保持工作环境，按规范进行作业，产品质量满足规定要求。5.根据组长派工及工艺.质量要求，按时、保质、保量完成生产任务。
学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接；2、进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量；3、焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊；4、定期对焊机进行维护保养，独立或配合其他人完成焊接设备的维修。任职资格：1、持有焊工证及职业健康体检合格优先录用；2、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。公司网站：/公司福利介绍计件工资，试用期，转正收入范围元/月1、 住房：免费提供住宿，2-4人一间，独立浴室、卫生间和阳台，提供24小时冷热水。2、 就餐：公司提供饭堂就餐,个人2元/餐，公司6元/餐，定期提供糖水和凉茶，节假日加餐。3、 节日：按法定节日有礼品发放。4、 社会保险和福利：根据国家社保条例等相关法律法规和公司制度执行。5、
全勤奖：对于当月无迟到、早退、病假、事假的员工发放全勤奖以示鼓励。7、 上班时间：（星期一至星期六）8：00-12：00
13：00-17：00
星期天休息8、 加班：补贴。9、
娱乐：公司有篮球场，娱乐室，每年公司组织一次省内2日游和公司举办的厂庆（比赛、抽奖）
学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1.按照作业指导书操作焊接工序，安全操作焊接设备。2.按照装配图纸组装焊接成品。3.进行产品质量自检,确保质量。任职资格：1、有焊工证并有两年以上相关工作经验；2、能看懂图纸，熟悉风焊，懂电焊及氩弧焊优先；会操作铜管、镀锌、不锈钢之类的焊接；3、做事认真负责、吃苦耐劳、肯学习，服从公司管理安排。4、有净化工程及医气工程工作经验者优先。5、具备高度的责任心和良好的团队协作精神；6、公司出粮准时，实行绩效工资，并为员工提供广阔的加薪升职机会。***公司诚邀广大有识之士加入公司共展宏图大业！***
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
操作流程:检查氧气瓶乙炔瓶各个装置-清理作业现场-确认乙炔氧气距离-检查焊接用具-确认被焊物体-点火-焊接（气割）-焊接结束关闭所有阀门-清理现场职位说明：1.严格按照工艺要求和作业指导书和有关技术标准完成气焊和气割作业任务。2.施工前检查氧气乙炔表是否完好。乙炔表是否安装回火器，查看清理作业现场是否有易燃易爆物品。3.氧气瓶与乙炔摆放距离不得小于5米。4.2米以上高空焊接作业时，确保梯子安全性能好，系好安全带，下面有人扶梯保护。5.正确使用维修和保养气焊和气割设备、工器具，严格执行安全操作规程，杜绝一切不安全因素，确保施工安全。6.焊接作业时劳保穿戴齐全，戴好脸部防护罩、口罩，避免眼睛直接接触电焊弧光（气焊强光）。7.工作完毕后先关闭焊割炬所有开关再关闭氧气瓶和乙炔瓶开关，确认所有阀门关闭。8.检查清理标识焊缝，如实填写施工记录，做好气焊和气割作业完毕后的工序交接准备。9.工作完毕清理现场，清点工具、机具、设备，清除火灾隐患，做到工完料净地清。10.遵守环保法规和公司各项管理制度，做好个人防护和环境保护。11. 领导临时交待的其他事务。胜任素质：1.有焊工证者优先，熟悉氩弧焊、气保焊、电焊等；2.大型制造厂工作经验者2年以上，熟练掌握操作规程和焊接技术；3.性格开朗，工作负责，严谨细致；4.能看懂图纸的优先。晋升空间：技工 组长 生产领班 车间主任 生产经理 生产总监
学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：合资|公司规模：少于50人
1.有1年左右电子元器件焊接基础.2.能独立按照图纸完成装配工序.3.熟悉物料采购与仓储流程.4.有团队协作能力
学历要求：|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1、本岗位主要工作内容为焊接广告牌、广告架、2、工作地点是在项目上，目前项目主要有：宝鸡工地标准化建设分公司
安康工地标准化建设分公司
柞水工地标准化建设分公司以及兰州工地标准化建设分公司3、本岗位针对不同年龄段的人员公司将为其提供广阔的上升空间4、公司真诚的欢迎有志之士的加入
学历要求：中技|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、负责厂内设备维修，辅助分析设备故障并排除；2、执行点检以及维护保养计划，完成项目内容实施并记录；3、合理计划备件采购需求。任职条件：1、40周岁以内，高职以上学历，持有焊工特种作业证；2、有维修热处理设备以及配管工作经验者优先考虑，任职条件可适当降低；3、诚实稳重，有团队精神，动手能力强；4、吃苦耐劳，能适应夜班。福利：1、购买五险一金；2、每月发放餐饮补贴、住房补贴；上长白班/长夜班的员工，免费享有下午茶/夜宵。3、根据绩效发放安全奖、质量奖、年终奖金；4、员工享有生日福利、节日福利；5、每年安排团建活动、员工旅游；6、每年进行体检。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1.遵守公司规章制度，服从领导安排，维护公司利益；2.爱护公司财物，保持工作区域卫生干净整洁；3.按时、保质、保量地完成工作任务。任职要求：1.精通电焊；2.有焊工证；3.要有不怕苦、不怕累的工作作风；4.能够团结同事，要有较强的团队意识
-中高端人才求职平台
年薪：30-80万
招聘职位：
后端开发，前端开发，移动端开发，测试，产品/设计/运营
年薪：40-150万
招聘职位：
财务审计，合规与风险控制，后台运营，投行，销售
年薪：40-60万
招聘职位：
房地产开发，建筑工程，规划设计，商业，市场营销
年薪：20-40万
招聘职位：
汽车新能源，软件与汽车电子，生产制造，质量管理，供应链管理
最热行业招聘
未经51job同意，不得转载本网站之所有招聘信息及作品 | 无忧工作网版权所有&扫一扫，上赶集群组
扫码使用“赶集群组”
交友&&寻爱&&找工作
聊天&&聚会&&不寂寞
& 许昌焊工全职招聘
1年以内1-3年3-5年5-10年10年以上
初中高中中专/技校大专本科硕士及以上
更多快速筛选：
公司资质已认证
企业直招认证
济南嘉旺机械有限公司
薪资待遇：
工作地点：南阳
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：12人
公司规模：100-499人
以下岗位管吃住。提供夫妻宿舍。要求身体素质好。工作认真仔细。求职者携带身份证.复印件.照片，简单换洗衣服洗刷用品。被褥公司提供.定好票提前通知，或者发短信，在汽车站火车站公司有专门的班车
1：电焊工：可学徒，主要从事机械维护保养，检修等工作
南通中集特种运输设备制造有限公司
薪资待遇：
工作地点：南通
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：200人
公司规模：人
10月9日起，每周一、三上午面试
【焊工】江苏南通中集
氩弧焊300元左右一天+包吃住=================================================
招工要求： 18-45周岁，无色盲， 裸眼视力0.5以
荣成市鸿富锦食品有限公司
薪资待遇：
工作地点：魏都
工作经验：不限
最低学历：初中
招聘人数：45人
公司规模：人
因公司扩建，招收：普工、厨师、电焊工、电工、搬运工。
联系人：齐经理
福利待遇：
所有岗位包吃包住，一经录用当天上岗，给员工交纳保险，签订正式劳动合同，保障工资。老员工春节放假报销往返路费，新员工入职后凭票报销。
招收条件：
年龄在18
荣成市鸿富锦食品有限公司
薪资待遇：
工作地点：魏都
工作经验：不限
最低学历：初中
招聘人数：45人
公司规模：人
因公司扩建，招收：普工、厨师、电焊工、电工、搬运工。
联系人：齐经理
福利待遇：
所有岗位包吃包住，一经录用当天上岗，给员工交纳保险，签订正式劳动合同，保障工资。老员工春节放假报销往返路费，新员工入职后凭票报销。
招收条件：
年龄在18
威海坤泰水产有限公司
薪资待遇：
工作地点：南阳
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：30人
公司规模：100-499人
岗位职责：
1、根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接；
2、进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量；
3、焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行
青岛中集集装箱制造有限公司
薪资待遇：
工作地点：青岛
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：50人
公司规模：人
工作点青岛市黄岛区，欢迎电话咨询，预约到厂参观。
请有意者请先仔细阅读职位要求再电话联系林主任，投递简历将无法得到我们的回复！
一、招聘焊工、喷漆工、打砂工。（流水线工作）
1、男性，身体健康
2、年龄18-42周岁
3、主要负责焊接集装箱
济南品华机械有限公司
薪资待遇：
工作地点：威海
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：45人
公司规模：100-499人
品华机械有限公司招工
《月8000元》招普工、电焊工（可学徒）、厨师、搬运工（日薪300-400元），公司面试和工作地点在山东省，威海市。
《普工》主要负责货物的整理，加工处理等日常基本工作，工作简单易上手，每天8小时，月保底8000元，有
荣成市翰明船舶管理有限公司
薪资待遇：
工作地点：魏都
工作经验：1-3年
最低学历：初中
招聘人数：56人
公司规模：人
一、招聘电焊工20名，电焊工，3年以上经验，电焊工主要就是焊接集装箱和管道，钢结构，工资计件的，看自己的技术和能力，工资月结。签订一年正规法律劳动合同（可续签），缴纳五险一金。公司提供吃住。
二、招聘电工10名，试用期一个月 ，试用期过
荣成市聚贤贸易有限公司
薪资待遇：
工作地点：禹州
工作经验：1-3年
最低学历：不限
招聘人数：45人
公司规模：人
岗位职责:《焊工》
《电焊工》 ：要求：焊工经验超过3年以上，（有焊工证件者优先录取），以手把焊 ，二保焊，有普通的焊工技术就可以，主要是做负责电焊、氩弧焊、补修等焊接钢结构，集装箱，能焊接不锈钢，铝等材料日常工作。签合同干活，工资一月一
荣成市昌盛装卸有限公司
薪资待遇：
工作地点：魏都
工作经验：1-3年
最低学历：初中
招聘人数：23人
公司规模：人
***注意：姓名+身份证号+预计报道日期+应聘岗位名称 发送至经理手机，工作人员会在收到您的信息后第一时间与您取得联系，安排面试。
***路线;做火车到烟台站或文登站，再转汽车或动车到荣成车站；或者做直达荣成的汽车，动车。应聘者带好身份证
苏州菲斯托精密科技有限公司
薪资待遇：
工作地点：苏州
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：4人
公司规模：人
焊工：基本工资6000加班费另算，月综合工资7-8千，公司提供食宿，正常工作8小时，加班2小时，学徒工资4500左右；
需要身体素质良好、会使用手工电弧焊、二保焊、主要焊接维修仓库货架，公司里需要焊接维修的都要做；
只接受电话报名，方便
格力电器（郑州）有限公司
郑州市集英人力资源服务有限公司1
薪资待遇：
工作地点：郑州
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：20人
公司规模：10000人以上
无任何收费
郑州格力工业园区诚邀您的加入，格力有您更精彩，让世界爱上中国造！
国企--郑州格力工业园位于郑州高新西开发区，属于珠海格力集团全资子公司，2010年珠海总公司在郑州投资兴建，占地面积2225亩，现有员工10000余人，公司环境优美，交通便利
该公司职位由金牌人力资源机构提供：
苏州通航明玛智能科技有限公司
薪资待遇：
工作地点：苏州
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：5人
公司规模：人
异地求职者可全额报销车费，当天安排住宿——可直接拨打人事电话报名！
任职资格：
1、18--45岁，初中及以上学历；(无经验可带薪培训）
2、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练；
3、有进取心、高度的事业心、责任感和良好
河南茂雅机械有限公司
薪资待遇：
工作地点：许昌县
工作经验：3-5年
最低学历：不限
招聘人数：4人
公司规模：20-99人
岗位职责:
岗位职责:1.主要从事二保焊及相关工作。
2、身体健康，具备二保焊机的操作经验。
3、吃苦耐劳，服从公司领导安排。
任职资格:1、有责任心，做事踏实认真
2、年龄要求小于45岁
苏州通航明玛智能科技有限公司
薪资待遇：
工作地点：苏州
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：5人
公司规模：人
异地求职者可全额报销车费，当天安排住宿——可直接拨打人事电话报名！
任职资格：
1、18--45岁，初中及以上学历；(无经验可带薪培训）
2、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练；
3、有进取心、高度的事业心、责任感和良好
苏州优波光电科技有限公司
薪资待遇：
工作地点：苏州
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：3人
公司规模：10000人以上
注：夫妻可以申请夫妻房 带薪年假 交社保
招聘岗位：
1.电焊工（收学徒，4500元/月左右）
2、年龄16-60岁任职资格。(无经验可带薪培训）
3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练；
4、有进取心、高度的事业心
苏州通航明玛智能科技有限公司
薪资待遇：
工作地点：苏州
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：8人
公司规模：人
急聘多名焊工/学徒，无经验/无证带薪学习，
一经录用，当天可安排住宿，
1、学徒/试用期月薪6000元/月左右（上六休一，每天8小时之外算加班。）
2、饭补：每月280元/月全勤400元/月
3、综合工资元/月（上不封顶
苏州汇昊松电子科技有限公司
薪资待遇：
工作地点：苏州
工作经验：不限
最低学历：初中
招聘人数：6人
公司规模：100-499人
一：招聘要求：
1、18-42周岁，男女不限，有??焊工证者优先录用（无证者公司可免费办理）。
2、初中及初中以上文化程度，对工作认真负责，责任心强，能吃苦耐劳；
3、身体健康，无纹身烟疤、无传染疾病、无案底。
二、工作时间：
上海与寒实业有限公司
薪资待遇：
工作地点：上海
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：8人
公司规模：100-499人
1、负责设备维修相关电焊日常工作；
2、服从领导安排，积极参与焊接工艺的评定和制定。
3、遵守焊接操作规程，要精心维护设备、工具；
4、清理所焊工件的杂渣，所完成工件要在指定区域内码放整齐，工作场所要清扫干净。
格力电器（郑州）有限公司
郑州市集英人力资源服务有限公司1
薪资待遇：
工作地点：郑州
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：30人
公司规模：10000人以上
无任何收费
郑州格力工业园区诚邀您的加入，格力有您更精彩，让世界爱上中国造！
国企--郑州格力工业园位于郑州高新西开发区，属于珠海格力集团全资子公司，2010年珠海总公司在郑州投资兴建，占地面积2225亩，现有员工10000余人，公司环境优美，交通便
该公司职位由金牌人力资源机构提供：
广昌县三益货运有限公司苏州分公司
薪资待遇：
工作地点：苏州
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：2人
公司规模：500-999人
本公司在江苏-苏州，包吃住，当天到公司面试并安排住宿，请仔细阅读以下招聘简章！详细咨询请拨打电话，电话报名优先录取！
一、招聘要求：
1：身体健康，年龄18-48周岁
2、能吃苦耐劳，工作认真负责，可接受学徒工
3、熟悉各种设备的焊接材料及
格力电器（郑州）有限公司
河南慧龙人力资源服务有限公司3
薪资待遇：
工作地点：郑州
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：30人
公司规模：人
无任何收费
郑州格力工业园区诚邀您的加入，格力有您更精彩，让世界爱上中国造！
国企--郑州格力工业园位于郑州高新西开发区，属于珠海格力集团全资子公司，2010年珠海总公司在郑州投资兴建，占地面积2225亩，现有员工10000余人，公司环境优美，交通便利
该公司职位由金牌人力资源机构提供：
格力电器（郑州）有限公司
郑州市集英人力资源服务有限公司1
薪资待遇：
工作地点：郑州
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：20人
公司规模：10000人以上
无任何收费
郑州格力工业园区诚邀您的加入，格力有您更精彩，让世界爱上中国造！
国企--郑州格力工业园位于郑州高新西开发区，属于珠海格力集团全资子公司，2010年珠海总公司在郑州投资兴建，占地面积2225亩，现有员工10000余人，公司环境优美，交通便利
该公司职位由金牌人力资源机构提供：
上海核阅实业有限公司
薪资待遇：
工作地点：上海
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：8人
公司规模：500-999人
岗位职责
1、负责设备维修相关电焊日常工作；
2、服从领导安排，积极参与焊接工艺的评定和制定。
3、遵守焊接操作规程，要精心维护设备、工具；
4、清理所焊工件的杂渣，所完成工件要在指定区域内码放整齐，工作场所要清扫干净。
基本要求
1、年龄
格力电器（郑州）有限公司
郑州市集英人力资源服务有限公司1
薪资待遇：
工作地点：郑州
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：10人
公司规模：10000人以上
无任何收费
一、招聘岗位
焊工/焊工学徒工
二、招聘条件
1，16～45周岁，男女均可。
2，无犯罪记录，身体健康。
3，有效期内二代身份证无消磁，无过期。
三、岗位职责
1，根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接
该公司职位由金牌人力资源机构提供：
昆山永惠货运代理有限公司
薪资待遇：
工作地点：苏州
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：5人
公司规模：人
岗位职责：
1.负责货架，汽车底盘焊接；
2.可以根据合适的焊料进行焊接；
3.可以操作气焊、电焊、氩弧焊、二保焊等焊接工艺
4.焊接完成后，清理残渣，检查焊接成果，有未焊透时及时进行补焊；
5.定期对电焊机等焊接设备进行清扫，保养；
任职
格力电器（郑州）有限公司
郑州市集英人力资源服务有限公司1
薪资待遇：
工作地点：郑州
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：20人
公司规模：10000人以上
无任何收费
一、招聘岗位
焊工/焊工学徒工
二、招聘条件
1，16～45周岁，男女均可。
2，无犯罪记录，身体健康。
3，有效期内二代身份证无消磁，无过期。
三、岗位职责
1，根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接
该公司职位由金牌人力资源机构提供：
威海翔搏机械有限公司
薪资待遇：
工作地点：威海
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：100人
公司规模：人
本公司属于公司直招，信息和实际情况一致，请求职者认真看完，条件符合，当天安排工作，本公司并未委托任何中介招工，求职者要警惕黑中介冒充本公司进行招聘，谨防上当受骗 ，以免发生纠纷，请大家谨慎求职。
公司面试和工作地点在山东省威海市如不能到山
格力电器（郑州）有限公司
郑州市集英人力资源服务有限公司1
薪资待遇：
工作地点：郑州
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：20人
公司规模：10000人以上
无任何收费
一、招聘岗位
焊工/焊工学徒工
二、招聘条件
1，16～45周岁，男女均可。
2，无犯罪记录，身体健康。
3，有效期内二代身份证无消磁，无过期。
三、岗位职责
1，根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接
该公司职位由金牌人力资源机构提供：
郑州可挺汽车底盘厂
郑州聚才企业管理咨询有限公司1
薪资待遇：
工作地点：郑州
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：300人
公司规模：人
无任何收费
【任职要求】
1、年龄18-50周岁，男生
2、初中及以上学历；
3、身心健康，无传染性疾病，无心脏疾病，无纹身烟疤；
4、请携带身份证复印件5张，一寸照片5张。
【工作内容】
岗位:焊工，冲压工，操作工
工作内容：汽车底盘悬架系统设计，汽
该公司职位由金牌人力资源机构提供：
郑州可挺汽车底盘厂
郑州聚才企业管理咨询有限公司1
薪资待遇：
工作地点：郑州
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：300人
公司规模：人
无任何收费
【任职要求】
1、年龄18-50周岁，男生
2、初中及以上学历；
3、身心健康，无传染性疾病，无心脏疾病，无纹身烟疤；
4、请携带身份证复印件5张，一寸照片5张。
【工作内容】
岗位:焊工，冲压工，操作工
工作内容：汽车底盘悬架系统设计，汽
该公司职位由金牌人力资源机构提供：
格力电器（郑州）有限公司
郑州市集英人力资源服务有限公司1
薪资待遇：
工作地点：郑州
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：30人
公司规模：10000人以上
无任何收费
任职资格:
1、初中学历，有焊工经验者优先考虑，学徒可带薪培训；
2、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练；
3、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。
工作内容:
焊接模具仓库货架，（三角铁，槽钢等钢材之类焊接
该公司职位由金牌人力资源机构提供：
乳山市一通物流有限公司
薪资待遇：
工作地点：威海
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：50人
公司规模：100-499人
威海一通欢迎您的加入
招聘要求：年龄18-54周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从领导安排者均可。
电焊工
主要负责对设备日常损坏维修保养焊接，在指定的区域配合领导完成各项工作，每天工作八小时，加班是平时工资的1.5倍，每月有奖金，工资按时发放
郑州世纪精信机械制造有限公司
薪资待遇：
工作地点：郑州
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：200人
公司规模：10000人以上
郑州格力电器 厂家招聘 格力空调目前全球“”的集研发、生产、销售、服务于一体的专业化空调企业，目前拥有38000余名员工。
A、招聘职位
1、生产类方向：普工、操作员、组装员、储备线长/组长、品检
2、技能类方向：冲压、模具、成型、维修、
苏州通航明玛智能科技有限公司
薪资待遇：
工作地点：苏州
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：5人
公司规模：人
岗位职责：
1、根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接；
2、进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量；
3、焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行
威海远兴机械有限公司
薪资待遇：
工作地点：威海
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：60人
公司规模：100-499人
注意：工作地点是山东省威海市
招工条件：年龄在18-52周岁、身体健康、无传染性疾病、能吃苦耐劳、面试合格当天安排上岗。
一、招聘搬运工人（包吃住）
身体素质好，能吃苦耐劳。搬运箱式货物。20-30斤一箱，日工资300-400元以上，多劳多
济南百展机械科技有限公司
薪资待遇：
工作地点：威海
工作经验：1-3年
最低学历：不限
招聘人数：8人
公司规模：500-999人
招聘要求：本人身份证、身体健康、服从领导安排、能吃苦耐劳。公司唯一工作和应聘地点在山东省威海市文登区。请看好再打电话咨询以免耽误您的宝贵时间。诚聘普工、搬运工、电焊工、电工等。
1.焊工：负责修补日常损坏和机械设备保养维修焊接等工作，平均工
格力电器（郑州）有限公司
郑州市集英人力资源服务有限公司1
薪资待遇：
工作地点：郑州
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：30人
公司规模：10000人以上
无任何收费
任职资格:
1、初中学历，有焊工经验者优先考虑，学徒可带薪培训；
2、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练；
3、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。
工作内容:
焊接模具仓库货架，（三角铁，槽钢等钢材之类焊接
该公司职位由金牌人力资源机构提供：
格力电器（郑州）有限公司
郑州市集英人力资源服务有限公司1
薪资待遇：
工作地点：郑州
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：30人
公司规模：10000人以上
无任何收费
郑州格力工业园区诚邀您的加入，格力有您更精彩，让世界爱上中国造！
国企--郑州格力工业园位于郑州高新西开发区，属于珠海格力集团全资子公司，2010年珠海总公司在郑州投资兴建，占地面积2225亩，现有员工10000余人，公司环境优美，交通便利
该公司职位由金牌人力资源机构提供：
格力电器（郑州）有限公司
郑州市集英人力资源服务有限公司1
薪资待遇：
工作地点：郑州
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：30人
公司规模：10000人以上
无任何收费
郑州格力工业园区诚邀您的加入，格力有您更精彩，让世界爱上中国造！
国企--郑州格力工业园位于郑州高新西开发区，属于珠海格力集团全资子公司，2010年珠海总公司在郑州投资兴建，占地面积2225亩，现有员工10000余人，公司环境优美，交通便利
该公司职位由金牌人力资源机构提供：
没有找到合适的工作？马上，让工作来找你！
高薪急招职位
赞助商链接
热门城市：
周边城市：
热门类别：
职位推荐：
无需海量投递
24小时企业主动联系您，坐等好工作！
随时随地找工作,尽在赶集生活APPX
如何提升找工作效率？
击败更多竞争对手企业主动邀请你，当日即可找到好工作！
每天投递25次，可获得双倍面试机会，目前已选择个，请您继续投递。}