保镖市场需求、保镖公司、客户及保镖关系_百度文库
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保镖市场需求、保镖公司、客户及保镖关系
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公司保镖和私人保镖的区别
：只为老板一人 提供安保工作 贴身24小时保镖， 而公司保镖确是集体：并以接单子方式，时间分短期 长期!
公司接得单子
临保什么的 都需要正装，
而私人保镖便装
确保老板安全
有意与隐蔽自己
在公司保镖就是职员，而私人保镖确是老板的保命牌，私人和公司：公司的舒服，有保障有后盾，而私人的没有任何保障，任何一件小事都可能造成终身遗憾或者死亡！
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你真是没救了，还不如死了算了
残疾人！应该是残疾狗！
你这比样的在现实中你是个啥啊？如果说你当过保镖，你自己信吗？
实行公司化管理模式，主要有以下优势：1、可以统一招募、管理及调配人力资源：把雇主从寻找保镖、 保镖从寻找雇主的压力里解放出来，使其双方都全身心的投入到工作中，这对保镖提高专业素质和服务水平大有益处。同时也给专业人才提供了广阔的发展平台，保镖虽不能说是退伍军人和武术特长人员就业的最好岗位，但确实是他们施展“一技之长”的最佳岗位。2、增强公司的凝聚力和协作精神，提高盈利能力和经营素质：中特安国际保镖公司、天骄特卫保镖公司、金盾国际保镖公司等国内几家知名的保镖公司的成功经验，充分说明了保镖业公司化发展的优势。3、双方共赢，迅速做大：对于专业化的保镖实行强有力的年薪制待遇予以保障，增强其归属感与自豪感，从而所带来的经济效益不可估量，这一个共赢的过程。保镖这个市场确实存在，并有着很大的利润空间。保镖是个特殊的、针对性极强的职业，对其的规范化管理更是个值得探索的问题。然而，保镖行业的特殊性，注定它是一个长期摸索出路的行业，走“公司化”管理的路子，是这一行业发展的必然。
回复：说的很对，但是现在保镖在国内还不是被认可的，不管是公司也好 还是私人的也好
都是属于10大灰色边缘之一职业，还不知道需要多久保镖才能算是中国认证的职业和可承认的职业，现在一切培训证
镖师证 保镖证，什么的
没一个真的，在说现在中国也是不允许雇佣兵公司的存在，还是说明中国没有和国际接轨吗，很期待： 中国的保镖行业能走向正规化，那样中国也会有第一家黑水公司
或者雇佣兵团了。很期待！
PMC/PSC公司的话我国也有
回复7楼，这样的公司 ，中国有吗？那就请您介绍介绍这家公司。详细点哦！
我们是公司，但也是个人观点。
御安行啊之类的，不止一家呢，业务似乎也扩展到了海外，不过还是以安全咨询、风险管理顾问、培训、保安技术设备进口和培训之类的业务为主
尽管有些做广告的嫌疑，但愿以此为探讨基础。更希望保镖吧能成为一个真正平台，让有志者少走弯路。
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我想写上贴身护卫合法，但是敏感字太多，只能以公司招聘书的形式上传。望理解。
为了规范保安服务活动，加强对从事保安服务的单位和保安员的管理，保护人身安全和财产安全，维护社会治安。国务院总理于2009年签署了中华人民共和国国务院令，公布了新的《保安服务管理条例》。该《条例》在9月28日国务院第82次常务会议上通过，自日起施行。《条例》第二条第一项明确规定保安服务范围：保安服务公司根据保安服务合同，派出保安员为客户单位提供门卫、巡逻、守护、押运、随身护卫、安全检查以及安全技术防范、安全风险评估等服务；《条例》中随身护卫即为特卫。
随着社会的发展和进步，保安护卫的发展已经是大势所趋！！！
深有同感！！
最浅显易懂的道理：特卫即保镖在保护当事人的安全，可没有公司做后盾，谁又能维护保镖的安全？权益？当然这只是当前时期的理解。
保镖，古代叫保镖，现代人称特卫、安全顾问等，是指贴近保护政治人物、政府高官、企业家、明星艺人、以及证人等重要人物以防止其遭暗杀、绑架、攻击、骚扰及外泄机密等。保镖，一个神秘的职业。对于私人保镖的认知，许多人认为仅限于影视屏幕上一袭劲装的形象，现实生活中难得一见。国家主席胡在香港回归十周年之际访问香港，平时极少曝光的中南海保镖首度现身，国内外多家媒体均对中南海保镖的专业能力、敬业精神作出了高度评价，其中有这样一段话来评价他们“他们的眼睛像鹰一样不停地向四周扫描，就知道绝对不是好惹的”。随着2010年《保安服务管理条例》的出台，这一特殊职业的快速发簪引发了社会的广泛关注。
随着我国改革开放不断深入，贫富差距越来越大、明星、企业家越来越多，针对这些人的犯罪也在持续增多，加之近年来频繁的杀富事件之后，这类人员的安全问题不可忽视，国内对个人保护只有**机关等部门，但国家之大，应保护的公众之多，使得公检法部门的保护滞后和无力。巨财引劫、经商纠纷、人际矛盾、名人护身等多种缘由，直接促成了保镖的需求。保镖业是一个因市场需求而产生的新兴职业.保镖的职责是神圣的,已成为每一个成功人士在工作中不可缺少的助手。因此，对保镖业的发展提供了前所未有的机遇，也带来了严峻的挑战，传统模式下的雇佣方式已不适合保镖业发展的需要。对于以往的雇佣方式，雇佣的社会人员专业性、纪律性不够，没有约束力和保障常给雇主造成损失，主要存在以下弊端：
1、没有专业机构进行管理，管理上一盘散沙，没有综合竞争力；2、业务上游兵散勇，缺乏团队优势，形不成规模和特色；3、薪酬福利等没有充足保障，缺乏发展后劲。面对严峻的形式，经过很多有识之士的思考、在实践中的积极探索，以及国内多家优秀的专业的保镖公司的成功经验，得出一个科学化的结论——引入公司化管理模式。所谓公司化管理模式，是指保镖在一套完备的规章制度的规范下，推行科学有序的管理，实行专业人才的专业化管理，发挥团队协作精神，统一调配人力资源，从而提高了保镖公司的核心竞争力。
说的很对：我相信保镖吧会成为一个职业保镖交流的平台，也是私人 公司 保镖的交流贴吧，是我们保镖行的共同心愿！ 这是我个人观点：有什么不对地方大家可以发表各种讨论，首先保镖这个职业，比起国外的保镖业发展，是慢了很多，但是很有幸中国的速度相对而言还不是很慢，
就拿雇佣兵团来比例子吧：在国外是一个职业
但是在中国根本就是一个不认证的兵团，在国外人人都有拥有枪支的权利，而在中国确实不如国外，这也是事实吧，所以我一直在想中国什么时候 能有自己的雇佣兵权就算是和国际接轨了。
在说中国的保镖行业虽然注册都是以特卫
安保公司，安全防范公司的名义注册，但是绝对没有以保镖公司为各种公司的注册名，这足以说明中国承认保镖行业还需要时间，不是吗：根据现在这个速度保镖业不知道什么时候才能走向正规化，这一直以来都是所有私人保镖。和公司保镖的共同愿望。希望有天可以看到中国可以认证保镖行业的正式存在，而不是以代表性的名词出现的注册公司！
私人保镖是没有保障的，唯一的就是用自己多年的保镖经验：包括以前从事在部队
保镖基地毕业的人们，用自己的亲身经历谱写自己的人生路，是福不是祸，是祸躲不过，
公司保镖相对舒服点，临保 危机处理，都有公司做后盾，是一个稳定的靠山。 公司的相对好很多
什么都有保障
这就是2者的区别
有做广告的意思，更想说清特卫存在的合法性。只有依托有合法资质的公司特卫才是合法的。也是未来发展的必然。
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