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新手必读：和源解析2017年扬州事业单位招聘考试（a类）
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3秒自动关闭窗口2017年江苏省事业单位考试基本情况分析
2017年江苏省事业单位考试基本情况分析
江苏省事业单位考试每年分为上半年和下半年两次统考，上半年招录公告一般于每年的3月底4月上旬发布，以江苏的省考时间为参照，换句话说，一般是在江苏省考笔试结束之后，开始进行事业单位的招录工作。下半年招录公告一般是在每年的10月中下旬发布。江苏华图教育为考生总体介绍一下事业单位考试的基本情况：一、事业单位考试的统一历程：在省直事业单位出公告的这个时间段内，也有不少地市也在这个时候相继出公告。那么许多考生就会有疑问，地市的考试与省直的考试在考察内容和考试形式上是否相同?其实在2012年之前，全省事业单位采取省直和各地市市直各自单独命题形式，而2012年开始，徐州事业单位考试率先向省直事业单位考试靠拢，直接使用省直试卷，试卷内容与省直一样，仅标题使用“徐州”字样，2013年南京市事业单位也加入统一考试的行列，直到2015年上半年实现了历史性的突破，出现了十多市联考的格局，联考最主要的好处就是各地市可以不用单独命题，省去不少人力物力。特别强调一点是2015年扬州与省直同一天考试，但是自主命题，2016参与到联考中来，同考又同卷，目前只有苏州不参与联考，当然，就目前的趋势来看，未来有望实现全省大联考。对于如何判断所在地市是否参与联考，只需要查看当地招录公告，在公告中考试时间与考试科目与省直统一考试是否一致，如若一致即为联考。如若不一致以当地招考单位的大纲为准。从事业单位考试的发展历程来看，事业单位考试在发展过程中不断调整与改进，其考察机制和流程更加趋近规范、合理、公平、公正。二、事业单位考试的基本流程：事业单位考试的流程为：公告发布、网上报名(提交报考申请、查询资格审查结果、报名确认及缴费)、打印准考证、笔试、查成绩、面试和专业科目考试、体检和考察、公示拟录用人员名单。三、近几年事业单位招录情况：每到毕业季，由于就业难和许多人对稳定工作的向往，为了给自己未来上一个双保险。很多参加完公考的人，转战“第二战场”，继续参加事业单位考试，调查了解到，除了大学毕业生把事业单位考试视为珍贵的就业机会，许多在职人员也打算通过事业单位的考试进入体制内发展。为了帮助考生们更好的了解事业单位考试，江苏华图特整理出2013年-2016年事业单位考试报考情况，仅供考生参考：从历年的招考时间来看，上半年的招考时间大致在3月底4月中上旬，下半年是在10月底到11月初，参加考试的同学要注意着两个时间段，从招考人数来看，考试人数在逐年增加，上半年招考人数普遍多于下半年。四、事业单位笔试内容岗位性质科目内容范围通用专技类 指事业单位中岗位等级在八级及以下的法律、英语、计算机、经济、高校辅导员。 《综合知识与能力素质》（150分钟，150分）； 综合知识、基本能力、相关专业知识和专业能力。 其他专业技术岗位（不包括教师岗位）。 综合知识和基本能力（注：跟管理岗考试卷相同） 管理类 指事业单位中除单位领导人员岗位以外的其他管理岗位。 综合知识和基本能力 工勤技能类 指事业单位中岗位等级在三级（高级工）及以下的技术工岗位和普通工岗位。 《综合知识与能力素质》（90分钟，100分）。 综合知识和基本能力。以最新2016事业单位从招考大纲的来看，虽然三类岗位在2016年统一将考试科目的名称统一改为了《综合知识与能力素质》，但就省直事业单位招考的分类指向性来看，考试科目相同但内容互不相同，各考相应试卷，(岗位的类别见《江苏省2016年省属事业单位统一公开招聘岗位表》中“岗位类别”)。经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同，统计和其他经济岗位的笔试试卷相同;“其他类”专业技术岗位与管理类岗位的笔试试卷相同。近年来省直事业单位的考试，越来越向江苏省考看齐，由于2016年江苏省考笔试进行了较大的改革，取消公基科目，直接并入到行测当中，改为常识模块，随之2016年事业单位考试也有较大的变动，从考察公共基础知识向考常识转变，2016年省直事业单位考试当中并没有公文部分的考察，就是一个典型的提示。尽管事业单位考试，坚持“干什么，考什么”的原则，根据行业、专业和岗位特点确定相应的比例内容，但从考察内容来看三类岗位共性的部分是都会考对政治、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识的掌握程度和读理解能力、判断推理能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力，以及履行岗位职责的必备能力等素质。(注：2016考核专业知识的岗位，此部分所占比例占40%左右)简单说来，这个部分考察要点神似于江苏省考中的行测和申论。管理类岗位中能力素质部分和综合知识平分秋色，各占75分，专业技术岗中综合知识基本能力部分考60分，专业知识部分考90分，工勤类岗位中能力素质考60分，综合知识(跟专业有关)考90分。从出题形式方面来看，一般根据试卷结构的要求从单项选择题、多项选择题、简答题、论述题、综合分析题、案例分析题、实务题、材料处理题、写作题……中选取若干个题型考察，试卷均含主观题和客观题。五、面试基本情况根据往年阅卷规律，笔试成绩一般在笔试三周左右公布，之后就进入面试阶段。个别岗位在笔试成绩公布后的一周内进行，绝大多数岗位面试是在三周后进行，准备时间较为充裕。面试考场一般都会提供题本、草稿纸和笔。 如果是结构化面试的话通常情况是15分钟回答3道题，个别是15分钟回答4道题，抑或是20分钟回答4道题，根据各个单位具体情况而定，通过不同的题目来考核在工作中所需要的能力，面试考场设置凸显人性化，硬件与软件设施更加完善，这一方面更加有利于考生的发挥，另一方面也有力地保证了面试的公开与公正。
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1.市场经济是( )。(多选题)
A.高度发达的商品经济 B.信用经济
C.是计划经济的重要组成部分 D.法制经济
2.尊重和保障人权是确保社会公平正义的基本前提。( )
A.正确 B.错误
3.新型农业经营体系有四大特征，真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题。( )
A.正确 B.错误
参考答案与解析
1.【答案】ABD。中公教育解析：市场经济(又称为自由市场经济或自由企业经济)是一种经济体系，在这种体系下产品和服务的生产及销售完全由自由市场的自由价格机制所引导，而不是像计划经济一般由国家所引导。计划和市场是资源配置的两种基本手段。在市场经济里并没有一个中央协调的体制来指引其运作，但是在理论上，市场将会透过产品和服务的供给和需求产生复杂的相互作用，进而达成自我组织的效果。故C错误，本题答案选ABD。
2.【答案】B。中公教育解析：尊重和保障人权是社会和谐发展的动力之源，是确保社会公平正义的根本原则，是民主法治社会的基本准则，是实现社会安定有序的基本前提，是社会诚信友爱的思想基础，是实现人与环境和谐相处的重要途径。故本题说法错误。
3.【答案】B。中公教育解析：新型农业经营体系有四大特征，即集约化、专业化、组织化、市场化。故本题说法错误。
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责任编辑（戚春雨）
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