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昨天中国把退伍士兵又招回来了吗?
昨天中国把退伍士兵又招回来了吗?
昨天中国把退伍士兵又招回来了吗?
没有 士兵召回只有在战损达到一定比例才召回！！
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没有 士兵召回只有在战损达到一定比例才召回!!我想招聘一批退伍军人,在哪能招聘到? ……
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中国退役士兵，祖国没有忘记你们，春天即将到来！
世界上最坚挺的是军人的肩膀，最浩瀚的是军人的胸怀，最豪迈的是军人的情怀，最有力的是军人的步伐，最美丽的是军人的梦想，最可爱的是军人的形象。 & & & 目前中国退役士兵有劳动能力者约有2313万之余，每年退役士兵约为60.2万。退役士兵年再就业指数不足20%，“中国退伍士兵就业创业”问题已成为社会关注焦点。每个时代都有自己的声音，每一代人都会有时代的烙印。面对着困难，他们没有退缩；面对着成功，他们没有骄傲；面对着失败，他们没有气馁。而当他们脱下军装，离开了付出青春与激情的军营，未来的路又该怎样走下去，当代退伍军人做什么好又是摆在他们面前的一个问题。提起工作，他们或多或少都有过在就业创业期间“碰壁”的经历，这究竟是为何而至呢？铁打的营盘，流水的兵。在“从哪里来回哪里去”的安置政策下，脱下军装的退伍军人该何去何从？改如何找工作？义务兵和服现役不满12年的士官退出现役的，由人民政府扶持自主就业。在“从哪里来回哪里去”的安置政策下，退役士兵的工作安置正由单一的统一分配向市场选择的方向逐步过渡。这就要求战友们首先要了解自己，在就业准备与就业观念上作相应调整，跟上改革的步伐。如果我们不尊重昨天的退役兵，不善待昨天的退伍军人的话，怎么可以让今天的现役军人卖力打仗？怎么可以让他们心甘情愿地为国出力、无私奉献？从近年来退伍老兵思想情况看，应着重克服和解决以下四种心理：追热心里许多退伍军人都想到比较体面的工商、税务、金融等单位工作。有的为进热门单位托关系找熟人，就业方向狭窄，从而忽视了可发挥自己特长的行业。求稳心里许多退伍军人把党政机关、事业单位、国企等作为二次就业的首选目标，而不愿到民营企业发展。殊不知，党政机关的机构改革已大大缩减了适合退伍军人就业的岗位，而作为就业安置主渠道的民营企业却有大量机会正向退伍军人们敞开。依赖心里在实行市场择业的条件下，退伍军人们应该有把自己主动推向市场的意识，否则很容易处于被动地位。近年来有许多同志正是不等不靠，当机立断的选择了专业职业测评，在明确求职意向后，拿着自己的简历毛遂自荐，找到了不错的职业。退伍军人们应当有这个勇气，退伍不褪色。急切心里有不少退伍军人还未认清自己适合何种职业就迫切上岗，认为前期的职业测评准备工作太耽误时间，不如尽快外出闯市场“实惠”，导致对职业规划关注过少积极性不高，后期进入职场难以适应继而离职，问题得不到解决，周而复始。经调查，有80%的退伍军人在不了解自己的情况下，盲目地走向人才市场，从事的多是苦、累、险等工种，如搬运、司机等工作。当感受到无的放矢的难处后，退伍军人们才如梦初醒，要求重新规划未来正确认识自己。我需要退伍军人在部队中接受过严格的训练。工作前首当其冲的考虑自己的优势、劣势。退伍军人具备很多普通人所不具备的优良品质，如吃苦耐劳、有恒心、有毅力、做事果断、雷厉风行、具有严格的组织性、纪律性等等。这些品质在职场中都尤为重要，其决定了工作态度、工作方式以及工作能力，因而很多用人单位十分看重退伍军人。认清自己，结合优势与兴趣，扬长避短。找工作并非一日之事，“兵马未动 粮草先行”，提前为以后的职业生涯做好准备，若知渴而掘井，那恐怕为时已晚了。认真审视、重新规划，成功近在咫尺。& & & & && 每年大量的退伍军人回乡后没有正常就业，已经成为了一个非常突出的社会问题。从近的来讲，影响社会稳定，给今后的征兵工作带来困难。从远的来讲，会影响我们民族士气和民族凝聚力。现在，我们那些退伍军人回乡后，不外乎几条出路：继续务农、进城打工口等。另外有一部分人则是利用几年部队锻炼出来的武艺，成了企业保安，或者老板的私人保骠。如果再没有出路的话，则有一小部分人，挺而走险，甚至是从事犯罪活动，比如传销等等。特别是传销，“捍卫君”的一位亲戚曾经也在传销里，后来这个传销被政府打压解散后，他透露，在传销组织里，很多是退役军人。每当看到一些退伍军人悲剧的时候不禁感慨万端。然而事实上，由于近年来我国的就业形势非常严峻，与每年几百万大学生失业相比，目前国家更加多关注的是大学生就业问题而不是退伍军人。特别是在广大农村，普通义务兵退役后，基本上都是“自行谋业”，政府没有任何工作岗位可以提供。让我们站在广大退伍军人的角度来想问题吧。很多热血青年怀着满腔热血，投身到了军队这个钢铁熔炉，希望能够锤炼成钢，报效祖国。在部队领导的教育下，他们以无私奉献的伟大精神，守边疆，护桥梁，抗击各种自然灾害，用自己无私的奉献保护着国家的安全，维护着社会的稳定发展。 & & & &但是，有多少人注意到了他们所付出的种种？在经济高速发展的今天，我们衡量成功的标准似乎只剩下“经济发展”这唯一的标准了。在和平时期，人们往往忽略了我们这些最可爱的人。然而，当他们在部队无私付出、奉献了自己的青春岁月，几年退伍后，等待着他们的遭遇会是什么呢？兵役法规定：凡年满18周岁的中国公民都有服兵役的义务。所以，我国义务兵入伍的年龄都很小，基本上在18岁左右。绝大部分人从学校就直接进入了部队。他们没有任何的社会阅历，直接到部队接受的是强制性军事化管理，他们无私奉献，摸爬滚打，思想是那么的单纯与可爱。但是，退伍回到社会时，他们不得不面对着这个完全陌生、复杂的环境，以及社会上汹涌而来的各种各样不择手段的恶性竞争。在社会职业竞争中，他们没有任何优势，成了人才竞争中的被淘汰者。现实的社会是那么的残酷，优胜劣汰，弱肉强食。退伍军人的思想太单纯了，他们回到社会时，难免会让他们感到无比的失落与无助。在缺乏帮助的情况下，一部分人就会走上错误的道路。尽管我们的国家财政能力仍然有限，但我们为什么不拿出重视大学生就业的力度来重视退伍军人的就业问题。要知道，这个经过专业军事训练的群体，既有坚决拥护党和政府的思想觉悟，也有过硬的个人综合素质，更有比大学生们更加坚定的品格与意志。这些人如果用好了，确实是建设祖国的一支重要的力量。反之，如果放任自流的话，他们万一沦落时，对社会造成的危害也比普通人群更大。当然，没有达到转业安置的退役士兵，并不是说要地方政府包办安置就业之类的意思，而是采取多种措施帮助其培训、就业。另外，这些成千上万的退伍军人，也是我国重要的国防辅助力量。一旦发生战争，或者发生重大自然灾害，现役兵力不足时，这些历年的退役军人自然是重要的后备兵源。我们必须像爱护自己的眼睛一样，爱护他们，像尊重我们现役的子弟兵一样，尊重这些曾经为祖国奉献了青春和热血的退伍兵。一句最简单的大白话就是：如果我们不尊重昨天的退役兵，不善待昨天的退伍军人的话，怎么可以让今天的现役军人卖力打仗？怎么可以让他们心甘情愿地为国出力、无私奉献？曾经有人这样说过，如果我们今天善待了军转中的一人，明天他将会为军队招徕十人；但如果我们今天亏待军转中的一人，明天他有可能“奉劝”一百人勿要从军。安置好今天的他们，无疑就是为军队的明天负责。如何将各方面因素都一并纳入进来，通盘考量、科学决策，亦属军队有关高等级职能部门筹划开展工作的应有之义。 & & & 全国政协6月2日下午在京召开第51次双周协商座谈会，围绕“促进退役士兵就业创业”建言献策。委员们认为，退役士兵是国家建设发展的重要力量，做好退役士兵安置工作事关国防和军队建设，事关改革发展稳定大局，意义重大。中央高度重视退役士兵就业创业工作，出台了一系列政策措施。各地党委政府认真贯彻中央决策部署，退役士兵安置改革有序推进，取得显著成效。在市场经济条件下，退役士兵就业创业还面临着一些困难和问题，需要高度重视，认真研究解决。一些委员建议，促进退役士兵就业创业，一是要健全法制，加强领导。二要统筹兼顾，完善政策。既要统一基本政策，也要考虑地区差异。要加大财政支持力度；加大培训力度，鼓励退役士兵参加中职高职的系统培训，增强培训实效性；开发重点群体的就业岗位；进一步加大创业支持力度；加大军队在保卫国防、维护国家统一中作出突出贡献的宣传，增强国防意识，弘扬拥军优属的优良传统，营造全社会关心支持退役士兵就业创业的舆论氛围。虽然，新闻中并没有多少具体干货，但起码国家已经开始重视退役士兵的安置就业问题。也正如新闻中讲得那样“退役士兵是国家建设发展的重要力量，做好退役士兵安置工作事关国防和军队建设，事关改革发展稳定大局，意义重大”。“捍卫君”也相信，国家和军队应该也开始着手研究和改进退役士兵的安置政策。军歌嘹亮，号声鼓舞！每个时代都有自己的声音，每一代人都会有时代的烙印。面对着困难，他们没有退缩；面对着成功，他们没有骄傲；面对着失败，他们没有气馁。而当他们脱下军装，离开了付出青春与激情的军营，未来的路又该怎样走下去，当代退伍军人如何在就业创业，是摆在面前的一个大难题。关于转业士官安置问题从目前掌握的情况来看，少数地方政府还是很重视，拿出了少数事业编制的岗位，但大多数转业士官没有得到妥善安置，有的被迫自谋择业，无奈又伤心。有的被安排到了公益性岗位（说白了，这就是临时工）“捍卫君”查了一下关于公益性岗位的基本定义，中央12号文件主要对由政府出资，用来优先安置大龄就业对象就业的社区公益性岗位范围作了规定。劳动保障部《关于开展下岗失业人员再就业统计的通知》(劳社厅发[2003]4号)对公益性岗位的解释为：“主要由政府出资扶持或社会筹集资金开发的，符合公共利益的管理和服务类岗位”。从一些地方的情况看，对公益性岗位范围规定不一，大致分为政府出资，政府、社会、消费者共同出资，企业出资等形式产生的以安置大龄下岗失业人员为主的岗位。概括起来有三类，一是社区管理岗位，包括社区劳动保障协管员、交通执勤、市场管理、环境管理、物业管理等。二是社区服务岗位，包括社区保安、卫生保洁、环境绿化、停车场管理、公用设施维护、报刊亭、电话亭、社区文化、教育体育、保健、托老、托幼服务等。三是社区内单位的后勤岗位，包括机关事业单位的门卫、收发、后勤服务等临时用工岗位。公益性岗位应具有以下特点，即:政府购买岗位或支持、引导多渠道出资，符合公共利益，适合安置大龄下岗失业人员再就业。从以上内容分析，公益性岗位主要保障的对象就是下岗再就业、就业确实比较困难的人群。然而，这些人群随便从社会上就可以招聘进入，而且工资标准为当地最低工资标准为基准，只要不少于基本标准即可。另外，很多公益性岗位社会保险没有，随时可能面临下岗。那么，作为计划安置的转业士官，在部队奋斗了十几年，无论从哪方面来讲，都与公益性岗位没有任何关联。可一些地方政府，却非要把他们安置公益性岗位。这不是个例，几乎全国每个地方都有这种现象。但实际上，退役士兵安置，在各项法规中都有“优先”一说，但具体落实起来却大打折扣。一、日，第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十三次会议《关于修改〈中华人民共和国兵役法〉的决定》第三次修正的《中华人民共和国兵役法》中，关于优先安置有：1、第五十七条，现役军人因战、因公、因病致残的，按照国家规定的评定残疾等级采取安排工作、供养、退休等方式妥善安置。有劳动能力的退出现役的残疾军人，优先享受国家规定的残疾人就业优惠政策。2、第六十条，义务兵退出现役，报考公务员、应聘事业单位职位的，在军队服现役经历视为基层工作经历，同等条件下应当优先录用或者聘用。3、第六十四条机关、团体、企业事业单位有接收安置退出现役军人的义务，在招收录用工作人员或者聘用职工时，同等条件下应当优先招收录用退出现役军人；军人服现役年限计算为工龄，退出现役后与所在单位工作年限累计计算。二、日起施行的《退役士兵安置条例》 中，关于优先安置有：1、第四条，国家机关、社会团体、企业事业单位，都有接收安置退役士兵的义务，在招收录用工作人员或者聘用职工时，同等条件下应当优先招收录用退役士兵。退役士兵报考公务员、应聘事业单位职位的，在军队服现役经历视为基层工作经历。2、第二十六条，自主就业的退役士兵回入伍时户口所在地落户，属于农村集体经济组织成员但没有承包农村土地的，可以申请承包农村土地，村民委员会或者村民小组应当优先解决。3、第二十九条，符合前款规定条件的退役士兵在艰苦地区和特殊岗位服现役的，优先安排工作。这里所说的前款规定就是退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：（一）士官服现役满12年的；（二）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；（三）因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；（四）是烈士子女的。4、第三十四条，国家机关、事业单位、国有以及国有控股和国有资本占主导地位的企业招收录用或者聘用人员的，应当在同等条件下优先招收录用或者聘用退役士兵。5、第三十六条，合同存续期内单位依法关闭、破产、改制的，退役士兵与所在单位其他人员一同执行国家的有关规定。接收退役士兵的单位裁减人员的，应当优先留用退役士兵。从《中华人民共和国兵役法》《退役士兵安置条例》中有关转业士兵优先安置就有8条规定。就是这么多优先，还造成当前的转业志愿兵、士官不管是大大小小的，每年都有不少的人和群体上访维权。这样的优先难道是摆设吗？有的地方政府，口头上说政府没有编制岗位，背地里却呼呼啦啦地在招聘地方人员，更别谈优先一说。但当前的转业士官安置不好，更深层次的原因还是在于国家的政策上。二、关于转业志愿兵的问题转业志愿兵，可以说是历史时期的特殊产物。在部队享受干部待遇，转业时享受全民所有制职工身份。可在那个年代，他们转业安置基本上是靠关系。只要有关系，当两年的城镇士兵都能被安排到很好的单位和岗位，而那些在部队辛辛苦苦转了志愿兵，特别是那些没有关系的农村籍转业志愿兵，转业回到地方后，安置岗位很差，很多都是安排到了破产倒闭的企业，有的刚上一年甚至几天班的，就面临下岗，有的甚至根本就没有上过一天班。但那个时期的政策是，只要转为志愿兵，老家的田、地、山全部没有，俨然就成了“城市里的农民”，过着苦逼的生活。每次去上访又被无情的打压，更不是帮主解决问题。他们的问题已经成为历史遗留问题，不是哪一个人就能随随便便解决好。所以，他们集合队伍，进京上访，希望国家能出台具体政策。很多历史遗留问题都是人为造成，过去了这么多年，谁也不想去解决，谁也不想承担责任。唯有国家出面或者纪委调查，不管过去多久，不管是在任还是退休，只要查实虚假安置、买卖编制情况的，都应该进行严厉处理，还广大转业志愿兵一个公道。我们也相信，当前退役士兵的安置和就业面临的突出矛盾和问题，国家认识到了，我们也相信，退役士兵的春天真的很快就会到来，让我们拭目以待！无论是过去还是现在，祖国，人民从来没有忘记你们！一句最简单的大白话就是：如果我们不尊重昨天的退役兵，不善待昨天的退伍军人的话，怎么可以让今天的现役军人卖力打仗？怎么可以让他们心甘情愿地为国出力、无私奉献？曾经有人这样说过，如果我们今天善待了军转中的一人，明天他将会为军队招徕十人；但如果我们今天亏待军转中的一人，明天他有可能“奉劝”一百人勿要从军。安置好今天的他们，无疑就是为军队的明天负责。如何将各方面因素都一并纳入进来，通盘考量、科学决策，亦属军队有关高等级职能部门筹划开展工作的应有之义。我们也相信，当前退役士兵的安置和就业面临的突出矛盾和问题，国家认识到了，我们也相信，退役士兵的春天真的很快就会到来，让我们拭目以待！关注我
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喜欢该文的人也喜欢中国将军呼吁：把退伍军人安排的好一点，这些人顶雄狮百万！
一年一度复转退，多少辛酸兵心中。想当初敲锣打鼓送到部队，悄无声息的黯然返乡。如果说改革开放之初国家贫困，让军人忍耐是不得已而为之；那么当今天，中国已跻身世界第二、积累庞大财富，还让军人忍耐，压低国防投入就明显底气不足。有人断言，当政府舍不得拿出漂亮的岗位给退役军人，这些岗位迟早会让敌人拿走。
中国将军呼吁把退伍军人安排的好一点，这些人顶雄狮百万：
罗援将军：再一个就是怎么对待“兵”的问题，特别是复转军人？还包括一些参加过作战的人员。对他们怎么看？现在有些地方把他们看作是一个“不稳定”的因素， “维稳”动不动就是冲着这些人来。老实说，真要打江山、保江山，还得靠这伙人，绝对是铁杆儿，绝对忠诚。现在参加过抗美援朝战争的老兵已经不多了，即便他们13岁、14岁参军，也已进入暮年，来日不多了。我们应该给他们一些待遇、一些荣誉。我们国家现在出得起这笔钱。哪怕是从贪官污吏手上没收的钱拿点出来，也够这些老兵用的。这是在传承一种民族精神。把复转军人和抗美援朝老兵等参战人员安排好点，安抚人心，顶雄师百万。
能够为共产党上战场的这些人，你不依靠他，把他边缘化了，这怎么行？有些地方一天到晚防着复转军人，生怕他们聚会、闹事，这是出现了方向性的大问题。根本不必担心他们聚会，他们长期受党的教育，大多数是共产党员、共青团员，是有觉悟、识大局、听招呼的。他们在一些红色纪念日聚会，绝对是聚集正能量，应该支持。我常想，一旦发生颜色革命，一旦发生大规模恐怖袭击事件，谁来挺我们的共产党政权？只有新中国受益者的工农大众，只有红色政权的保卫者，他们与我们的红色政权息息相关，是一个生命共同体。我们联系群众，首先要联系他们。当然，还应该包括“学”和“商”，也就是爱国知识分子和爱国企业家。他们团结在一起，才是人民群众的主体和大多数。所以我认为，人心向背的问题、依靠对象的问题，这才是革命的首要问题。
陶正明将军：原江西省军区政治委员陶正明少将去年年底，连续三天为转业干部降级问题进行呼吁，其中的《转业降职安置毫无道理，陶正明将军反驳副厅长大快军心》，刷爆。
政治家军事家怎么看待军人的问题：
周恩来：“流血的比流汗的值钱！”
斯大林：“一个在军人待遇上精打细算的国家，是在为下次战争赔款做准备。国家假装关心军人，军人也假装保卫国家”
拿破仑：如果一个国家的军人还不如商人受人敬仰，那么这个国家离亡国就不远了。
瑞士军事理论家约米尼：军人地位不如大腹便便的商人，那么这个国家的灭亡，就一点都不冤枉。”
奥巴马：我们对所有服役军人都有亏欠，当我们向这些最勇敢的人们还债时，我们也是在对我们的未来投资。
即使让退伍老兵研究完了军事，再来研究市场经济，我想说的是中国军人也绝不会认怂：
1.世界上没有比打仗更复杂的事，所以，开个公司你也不用担心。
2.战场上敢与敌人拼刺刀的人，在职场上是不会轻易被击倒的。
3.你的人生词典中已经删除了怯懦和退缩，所有困难在你面前都是纸老虎。
4.啥时候都别忘了自己是个兵，站直了，别趴下！
5.要记住，人生道路无论多么漫长坎坷，你不是一个人在战斗。
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今日搜狐热点外媒称果敢武装将招募中国退伍士兵 “无国界”的雇佣兵档案揭秘
来源：国际先驱导报 责任编辑：mahuiling
据法新社22日报道，缅甸军方21日表示，在政府军同果敢武装之间日益加剧的战斗中，已有130人死亡，现在尚不清楚有多少人仍被困在战区。
缅甸总统吴登盛日前在首都内比都接受英国广播公司采访时表示，“果敢冲突是内部事务，中国无法解决”，暗示中国不要介入。不过，对于外界一直有人质疑中国方面向果敢同盟军“提供协助”，吴登盛表示否认，他说，中国有不干涉政策，且已经表示不允许任何组织从中国境内攻击缅甸。他强调“中国无法解决，我们必须要自己解决”。
吴登盛的话包含三方面的意思，第一，是对缅甸民地武的警告，警告民地武不要试图寻求中方支持；第二，表明缅甸政府有自己解决缅北冲突的能力和决心；第三，希望中国政府能信守不干涉承诺。许利平说，毫无疑问，中国没有干涉缅甸内政。“我们要是干涉，边民遭受误伤这样的事情就不可能会发生”。
另据美联社22日报道，缅甸军事情报机构首脑妙吞乌21日在内比都的一次新闻发布会上表示，果敢武装“招募少数民族和中国退役士兵充当雇佣兵同政府军作战”。专家表示，这种说法“毫无证据”，缅北武装人员没有身份证，不会说缅语，光凭外貌很难判断身份。
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