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关键字：GB/T 《企业知识产权管理规范》建立知识产权管理体系 & &编制并会审企业知识产权管理文件 &&完善知识产权管理及规范联系QQ：贯标作用1、规范企业知识产权管理的基础条件企业应当有明确的知识产权管理方针和管理目标。并要知识产权管理“领导落实、机构落实、制度落实、人员落实、经费落实”。企业应当建立的知识产权管理制度、职责等。2、规范知识产权的资源管理围绕企业的人力资源管理、财务资源管理、信息资源管理。对上述管理活动涉及的知识产权事项作出了相应的规范。3、规范企业生产经营各个环节的知识产权管理明确规定了企业研究与开发活动、原辅材料采购、生产、销售、对外贸易等重要环节的知识产权管理规范要求。以确保企业生产经营各主要环节的知识产权管理活动处于受控状态，避免自主知识产权权利流失或侵犯他人知识产权。4、规范企业知识产权的运行控制围绕企业的知识产权创造、管理、运用和保护四个重点环节。明确规定了企业在知识产权权利的创造和取得、权利管理、权利运用和权利保护四方面的规范性要求。5、规范企业生产经营活动中的文件管理和合同管理企业在生产经营活动中涉及的有关知识产权的各类活动，应当有相应的记录并形成档案。特别是对企业对内、对外的合同管理作出明确要求。6、明确规定企业应建立知识产权动态管理机制企业应当对自身知识产权管理工作进行定期检查、分析，并对照管理目标对管理工作中存在的问题，制定相应的改进措施，以确保管理目标的实现。公司简介我司成立于1984年，前身是中国科学院广州专利事务所，是广东省第一家审批成立的专利代理机构（机构编码44001）。长期以来，我司秉承“专业、专心、专注”的工作理念全方位服务于企业、高校、科研单位及个人发明者，尤其以提供高质量的知识产权代理服务而著称，发明专利授权率一直维持在较高水平，代理的多项发明专利获得“广东省专利金奖”等奖项。中国科学院广州分院、广东省科学院等多家省内较具实力的研究机构为我司的长期客户。2011年广东科研院所发明专利授权前十强中我司客户占6位。 同时，我司也为广大企业提供综合性知识产权服务，客户包括南方电网、广东万和新电气股份有限公司、海信科龙电器股份有限公司、广东雪莱特光电科技有限公司、广东万事泰集团有限公司、广东凌丰集团股份有限公司等大中型企业，也包括一大批中小企业。公司现有执业代理人12人，其中多名获得具有高级职称，长期从事专利代理工作，积累了丰富的实践经验。公司的专利代理人大都具有硕士以上理工科或法学专业背景，接受过系统的知识产权法律的专门训练，并且掌握多种外语，其专业领域不仅覆盖了机械、电子、物理、化学化工等传统技术领域，而且在生物、医药、计算机、通讯等新兴技术领域也具有较强的实力。2009年我司获得商标代理资质，拥有广东省内第一批商标代理人，3位员工具有律师资格，在办理法律顾问、商标业务、计算机软件登记和版权业务等方面有着丰富经验。近年来，我司努力开拓创新，目前服务领域已经包括法律服务、专利信息服务、预警分析、培训等。
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2005-版权所有| 京公网备案信息| |乙测资字| |违法信息举报：&&&&& 根据《贵阳市知识产权资助管理办法（试行）》和《贵阳市知识产权服务辅导机构资助管理办法（试行）》规定,经市科技局（市知识产权局）第12次局长办公会会议讨论通过，现将贵阳市第二批贯标通过认证企业及贯标辅导机构拟资助名单予以公示，公示期为日&12月12日，如有异议，请于公示期内将意见反馈至我局。
贵阳市科学技术局（贵阳市知识产权局）
&&& 通讯地址：贵阳市市级行政中心政府大楼A区
&&& 联系电话：5
&&& 附件：贵阳市第二批贯标通过认证企业及贯标辅导机构拟资助名单
贯标通过认证企业名称
贵州南源电力科技股份有限公司
贵阳海虹嘉诚知识产权代理有限公司
获证企业2万元，辅导机构1万元。
贵州智通天下信息技术有限公司
贵阳海虹嘉诚知识产权代理有限公司
获证企业2万元，辅导机构1万元。
贵州扬生医用器材有限公司
贵阳海虹嘉诚知识产权代理有限公司
获证企业2万元，辅导机构1万元。
贵州勤邦食品安全科学技术有限公司
贵阳海虹嘉诚知识产权代理有限公司
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关于培育《企业知识产权管理规范》贯标咨询辅导机构的通知
发布单位:江苏省知识产权局时间：查看次数：
　　苏知发〔2011〕2号
　　关于培育《企业知识产权管理规范》贯标咨询辅导机构的通知
各省辖市知识产权局，各有关单位：
　　为充分发挥省内相关专业机构在服务企业贯彻执行我省地方标准《企业知识产权管理规范》中的积极作用，加快推进全省企业知识产权管理标准化建设步伐，我局决定在全省选择一批专业机构进行培育，使其具备为企业开展贯标工作进行咨询辅导的基本能力和水平，并积极为企业开展服务。现将有关事项通知如下：
　　一、机构的条件
　　（一）具有独立法人资格的省内知识产权、科技、法律和相关服务机构以及行业协会等；
　　（二）有从事知识产权或标准化相关服务工作业绩并具有相应资质的从业人员不少于3人；
　　（三）具有规范化的内部管理制度和较高的执业水平及良好的资信和声誉。
　　二、机构的选择
　　在符合条件的机构自愿参与的基础上，由各省辖市知识产权局向省局推荐（各市可推荐3&4家），省局对各市推荐的机构进行审核后选择确定培育对象。
　　三、机构的培育
　　省局将于今年2月底组织有关专家对所选择机构的相关人员（每个机构2&3人）进行集中培训，对经培训合格的机构和人员进行公布，并由各省辖市知识产权局组织或机构自行为企业开展贯标咨询辅导。
　　四、相关要求
　　请各省辖市知识产权局做好宣传发动工作，引导和支持本地区的优秀机构积极参与《企业知识产权管理规范》的贯标服务，并请于日前将所推荐的机构名单及相关材料（含电子文档）上报省局专利管理处。
　　附件：1．服务机构情况简介表
　　2．拟参加培训人员简介表
二○一一年一月六日
　　（联系人：武毅；联系电话：025-；地址：南京市中山北路49号21层2110室；邮政编码：210008；电子邮箱：）
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是否所有企业必须贯标？
贯标企业是否需要中介机构辅导？是否需要设置内审员？在近日由国家知识产权局等8部门联合印发的《关于全面推行〈企业知识产权管理规范〉国家标准的指导意见》（下称《指导意见》）发布后，这些与企业自身息息相关的问题引发广泛热议。为更好地结合实际，贯彻落实好《指导意见》，国家知识产权局专利管理司司长雷筱云就《指导意见》及企业贯标相关问题作出回答，解疑释惑。
　　“企业是知识产权工作的主体，但我国部分企业目前还存在知识产权管理水平不高，知识产权能力不能适应创新发展需要等种种问题，因此，对企业推行《企业知识产权管理规范》（下称《规范》）工作（简称贯标）给予指导十分必要。”雷筱云向中国知识产权报记者表示，国家知识产权局制定的《企业知识产权管理规范》国家标准（GB/T）自2013年3月1日实施以来，得到很多企业的积极响应。目前已有8000多家企业和400多家服务机构参与贯标工作，有409家企业通过认证审核并获得认证证书。
　　对于是否要求所有企业必须实施《规范》的疑问，雷筱云表示，《规范》是推荐性标准，没有强制要求所有企业都实施。《规范》主要是面向有需求和有一定管理基础的企业，提供一套基于过程方法的企业知识产权管理模型，指导企业通过策划、实施、检查、改进知识产权管理体系，提升知识产权管理能力，进而提升企业竞争优势。
　　“贯标企业是否需要中介机构的辅导，取决于企业的自身需求。”雷筱云谈到，如果企业具备熟悉标准内容、实施标准流程的人员，可以不需要中介机构。如果企业认为中介机构具有专业优势，可以更快速高效地帮助其理解和引入标准，则可以选择合适的中介机构。
　　在雷筱云看来，企业是否符合《规范》要求，可从内外两个方面看。从企业内部来看，企业通过运行《规范》，建立符合自身发展需求和发展特色的知识产权管理体系，通过内部审核环节的检验，达到预设目标并不断改进和完善，即为符合《规范》要求。从企业外部来看，企业如需对利益相关方或公众提供其符合标准的依据，需通过第三方认证机构的外部审核并获得认证证书，更具社会公信力。雷筱云介绍，目前，国家知识产权局正会同国家认证认可监督管理委员会，通过加强对知识产权管理体系认证机构的监督和指导，推进认证体系和能力建设。
　　对于很多企业已经有质量、安全管理体系，是否还需要一套独立的知识产权管理体系的问题，雷筱云认为，《规范》中要求企业建立知识产权管理体系，这取决于企业自身的需要。总体上讲，知识产权管理体系与其他管理体系都是企业管理体系的有机组成部分，如能与其他管理体系相融合，《规范》的运行会更加便利和高效，知识产权管理也能更好地贯穿于企业生产经营全流程，更有效地提升《规范》运行效果。
　　对贯标企业是否需要内审员的问题，雷筱云讲到，《规范》设置了内部审核机制，对企业内部审核活动提出了要求，但并未规定内审人员数量和资质。企业管理标准第三方认证审核也未对内审员数量和资质提出要求，只要企业有具备内审能力的人员开展内部审核活动即可。自《规范》实施以来，国家知识产权局与各地知识产权管理部门组织开展了不同形式的企业知识产权管理人员和内审人员培训，为企业贯标提供了人才培训方面的服务。
　　《指导意见》提出，要将企业贯标认证情况作为高新企业认定的重要参考条件，积极推动该体系认证与高新技术政策的衔接，目前的工作进展究竟如何，雷筱云介绍，高新技术企业是实施创新驱动发展战略和建设创新型国家的重要力量，而知识产权制度是激励创新的基本保障。引导高新技术企业通过实施《规范》，提升企业的知识产权运用能力和管理水平，对于高新技术企业提高创新能力和竞争优势具有重要作用。因此，高新技术企业政策的制定部门正在积极研究知识产权管理体系认证与高新技术企业政策衔接问题。关于政策衔接的具体内容与方式，应以科技部、财政部、税务总局联合出台的《高新技术企业认定管理办法》为准
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关于印发《苏州市2016年企业信用管理贯标和示范创建工作方案》的通知
发布时间&&&&&&编辑：市经济和信息化委员会
各市、区经信委（局），姑苏区经科局，工业园区、高新区经发局：
　　根据省信用办统一部署，为做好今年企业信用管理贯标和示范创建工作，我办制定了《苏州市2016年企业信用管理贯标和示范创建工作方案》，现予以印发。请认真遵照执行。
　　2016年7月11日
苏州市2016年企业信用管理贯标
　　和示范创建工作方案
　　根据省信用办《关于印发〈“十三五”期间深入推进全省企业信用管理贯标和示范创建工作实施意见〉的通知》（苏信用办〔2016〕39号）、《关于实施信用管理万企贯标、百企示范工程的意见》（苏信用办〔2011〕28号）和《关于印发〈江苏省企业信用管理贯标和示范创建工作实施办法（试行）〉的通知》（苏信用办〔2011〕29号）的有关要求，制定苏州市2016年信用管理贯标和示范创建工作方案。
　　一、工作目标
　　2016年，全市计划新增信用管理贯标企业420家，培育市级示范企业42家，省级示范企业4家v各县市区指标详见附件w。
　　二、工作流程及时间进度安排
　　（一）宣传发动阶段（5-7月）
　　1．拟定并印发《2016年苏州市企业信用管理贯标示范创建工作方案》；
　　2．企业登录“苏州市企业信用信息服务平台”（以下简称“平台”），完成注册和贯标申报；
　　3. 各（县）市、区信用管理部门择优遴选信用中介服务机构为贯标企业提供辅导服务。并需与其签订贯标辅导服务协议，通过平台为中介机构分配参与贯标示范创建的企业；
　　（二）贯标企业申报和验收、市级示范企业推荐申报阶段（8―10月）
　　1．中介服务机构和申报贯标企业需按要求通过平台分别上传贯标相关资料；
　　2．各（县）市、区信用管理部门通过平台组织开展信用管理贯标企业验收；
　　3．各（县）市、区在2015年度（含）之前通过贯标验收的企业中，择优推荐申报市级信用管理示范企业，经企业自主查询三年内无重大失信记录的，将名单报市信用办；
　　（三）示范创建咨询评估和辅导阶段（10-11月）
　　1．申报市级示范企业自主选择一家信用中介机构签订合同，为其提供信用管理咨询和评价服务，合同需通过平台上传存档；
　　2．信用中介机构对企业开展信用管理咨询和辅导，并出具企业信用管理评价报告，指导和协助企业完成申报材料的准备工作；
　　3．市级示范企业申报材料经（县）市、区经信委（局）初审盖章后，送市信用办，并将电子版同步上传平台；
　　（四）市级示范企业验收评审和省级示范企业推荐申报阶段（12月）
　　1．市信用办统一组织申报市级示范企业的验收，并对信用管理贯标企业进行抽查；
　　2．对通过验收的市级示范企业进行网上公示。公示期满后，经报市社会信用体系建设工作领导小组审批通过。发文认定市级信用管理示范企业，并报省信用办备案；
　　3．各（县）市、区在2015年（含）之前认定的市级示范企业中，择优推荐申报2016年度省级示范企业。名单和申报材料经市信用办汇总盖章后报送省信用办。
　　三、申报条件和材料要求
　　（一）信用管理贯标企业申报条件
　　符合以下条件的企业均可自愿申请参加信用管理贯标工作：
　　1. 在我市辖区内注册并具有独立法人资格，正常生产经营2年以上；
　　2. 经企业自主查询，近3年内无严重失信行为；
　　3. 企业负责人和管理团队对信用管理工作重视程度高。
　　（二）贯标企业验收材料
　　1．省、市公共信用信息中心出具的有效期内的《社会法人信用信息查询报告》；
　　2．企业贯标工作总结报告；
　　3．企业信用管理内部评估报告；
　　4．贯标申请信用承诺书；
　　5．省企业信用管理状况评价指标的佐证材料；
　　（三）市级信用管理示范企业申报条件
　　1. 通过信用管理贯标验收一年以上；
　　2. 近3年内无严重失信行为记录；
　　3. 在全市同行业中具有示范带动性；
　　（四）市级示范企业申报材料
　　1．封面（统一用米白色皮纹纸）；
　　2．目录；
　　3． 信用服务机构与企业签订的合同（经市信用办盖章鉴定）；
　　4．现场调查报告及企业负责人签字的现场调查回执
　　5．企业信用管理内部评估报告；
　　6．企业信用管理示范创建工作计划；
　　7．企业信用管理评价报告及企业书面反馈意见；
　　8.&苏州市信用管理示范企业申报表（区、（县）市经信委（局）初审盖章）；
　　9． 省、市公共信用信息中心出具的有效期内的《社会法人信用信息查询报告》。
　　（三）贯标、示范创建辅导补贴标准
　　申请创建市级示范的企业，必须自主选择一家备案的信用服务机构提供辅导，经市信用办审核通过的，每家企业支付服务费4000元，其中3000元由省信用办补贴，1000元从苏州市级企业信用体系建设专项资金中予以补贴。
　　五、组织工作
　　v一w各（县）市、区经信委（局）要强化对信用管理贯标及示范创建工作的组织领导，增加专职力量，积极主动深入企业一线，协同信用服务机构全力做好服务，形成良性互动的工作组织体系。
　　v二w各市、区信用管理部门要通过多种方式，加大信用管理贯标和示范企业的宣传力度，推广企业信用管理的先进理念和方式，不断提升企业信用管理水平。
　　v三w采取市级组织、市县区联动、不断推进企业社会责任建设工作。各级信用管理部门要将企业社会责任建设工作纳入信用管理示范创建工作中，引导贯标和示范企业积极参与企业社会责任管理和信息发布工作，不断增强企业履行社会责任的意识和能力。
　　v四w发挥服务机构作用，提高信用管理咨询水平。强化对备案信用服务机构的管理工作，引导企业接受信用管理咨询服务，切实帮助企业提升信用管理能力。信用服务机构要以高标准、规范化服务为根本，严格遵守各级信用管理部门有关要求开展咨询业务，主动接受业务指导和监督管理。
　　附件：《2016年度苏州市信用管理贯标示范企业创建指标》
　　附件：
2016年度苏州市信用管理贯标示范企业创建指标
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