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2016年南阳市社旗县招聘各阶段中小学教师的通知
　　2016年南阳市社旗县招聘各阶段中小学教师的通知& &&教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。今天小编为大家整理了“2016年南阳市社旗县招聘各阶段中小学教师的通知”，以供大家参考。更多热点资讯敬请关注我们！
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　　为加强我县教师队伍建设，优化教师队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《南阳市关于建立和完善中小学教师补充长效机制的意见》（宛政办[号）等文件精神，按照省定中小学编制标准，结合我县义务教育阶段学校（幼儿园）教师实际情况，经县委、县政府研究同意，2016年拟面向社会公开招聘教师100名。为确保本次招聘工作顺利进行，特制定本实施方案。
　　一、招聘原则
　　坚持公开、公平、竞争、择优和德才兼备的原则，通过考试和考核进行招聘，确保招聘质量。
　　二、招聘岗位、名额
　　2016年拟公开招聘教师100名，分别是：初中教师20名（其中：语文7名，数学7名，英语6名），小学教师60名（其中：语文20名，数学20名，英语20名），幼儿教师20名。
　　三、招聘条件及范围
　　（一）基本条件
　　1、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有良好的职业道德；
　　2、热爱教育事业，愿意履行人民教师职责，服从组织分配；
　　3、年龄原则上要求30周岁以下（日后出生）；
　　4、身体健康，符合报考岗位工作职责的身体条件要求；
　　5、符合岗位要求的其它条件。
　　（二）学历、专业及教师资格条件
　　1、报考初中、小学教师要求为未就业的普通全日制专科及以上学历毕业生，报考幼儿教师要求为未就业的普通类幼儿教育专业中专及以上学历毕业生，同时具备相应及以上层次的教师资格证书；
　　2、报考英语学科岗位的必须为英语专业。
　　（三）有下列情形之一的，不得报考和聘用
　　1、曾受过刑事处罚、劳动教养等或正被立案审查的；
　　2、曾经参与过法轮功等邪教组织的；
　　3、曾受过党政纪处分的；
　　4、其他不适合在教育岗位工作的。
　　四、报名与资格审查
　　（一）报名时间。日至日（上午8：00-11:30，下午15:00-18:00）。
　　（二）报名地点。社旗县人力资源和社会保障服务中心（红旗路与西环路交叉口西北角）。
　　（三）报名方式。采取本人现场报名方式进行，报名时需提供本人二代身份证（临时身份证无效）、毕业证、就业报到证、教师资格证原件及复印件各一份。报名时进行现场照相和信息采集，应由本人填写《社旗县公开招聘事业单位工作人员报名表》，否则，取消招聘资格。
　　（四）收费标准。根据省财政、物价部门批准的收费标准，考务费为每人30元。
　　（五）资格审查。公开招聘教师领导小组办公室对报考人员的资格进行初步审查，符合报考资格的人员名单在社旗县人力资源和社会保障局网站上进行公布。资格审查贯穿于招聘工作全过程，在任何环节，一旦发现报考者弄虚作假，或存在与报考岗位所要求的资格条件不符的，取消其考试或聘用资格。
　　（六）报考者只能选择一个岗位报名。报名人数与拟招聘人数达不到3:1比例的，调整相应学科的招聘计划。
　　五、考试
　　（一）笔试
　　1、日在原报名处领取准考证，笔试时间、地点以准考证为准。
　　2、试卷分学段学科命题，满分100分。笔试内容分两部分，一部分为教育学、心理学、教师职业道德、教育政策法规、教学方法概论、新课程理念等，分值为20分；另一部分为专业知识（报考初中学段学科的专业知识以高中课程为主；报考小学学段学科的专业知识以初中课程为主；报考幼教的专业知识为小学语文和数学），专业知识分值为80分。
　　3、笔试成绩在社旗县人力资源和社会保障局网站上公布。
　　4、根据豫人社（号和豫办（2012）36号文件有关规定，截止报名前，任职两年以上的省定大学生村干部和参加“三支一扶”服务期满且考核合格的高校毕业生及其他省级以上规定符合加分条件的考生，同时具备本次公开招聘的报名条件，经组织、人社部门考核合格确认通过的，笔试卷面总成绩加10分。在报名结束后提交的证书、资料原件及复印件视作无效，不予加分。（二）面试
　　1、依据笔试成绩，分类按拟招聘岗位数额1:1.5的比例从高分到低分确定参加面试人员，若最后一名成绩相同，并列进入面试，面试人员名单公布后不再递补。
　　2、面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素质、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分。每位应试者按所报学段学科抽签确定面试顺序，并随机抽取一节课进行讲课，由评委现场评分，当场宣布。
　　3、面试成绩在社旗县人力资源和社会保障局网站上公布。面试时间、地点另行通知。
　　（三）考试成绩
　　1、笔试和面试成绩分别公布后三天内，公开招聘教师领导小组办公室接受社会实名反映与招聘考试相关的问题，逾期不再接受。
　　2、考试总成绩=笔试总成绩+面试成绩。
　　六、体检和政审
　　1、依据考试总成绩按本岗位招聘名额1:1的比例确定参加体检人选，若遇最后一名总分相同时，按高低学历、面试成绩、笔试成绩的顺序确定下一程序人选。体检参照人事部、卫生部有关规定进行，体检费用由个人承担，体检合格人员参加政审。对因体检和政审不合格形成的职位空缺不再递补。
　　2、体检和政审的时间、地点、结果在社旗县人力资源和社会保障局网站上公布。
　　七、聘用审批
　　对通过笔试、面试、体检、政审的人员，向社会公示7天。公示期内，对拟招聘人员有异议的，应实名向公开招聘教师领导小组办公室书面举报反映。公示期满无异议的，安排进行岗前培训，之后按《事业单位人事管理条例》办理有关手续。新聘用人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
　　八、组织领导及要求
　　（一）成立招聘工作领导小组
　　为确保此次招聘工作顺利进行，县政府成立招聘工作领导小组。
　　组长：魏鹏飞 县委常委、县政府常务副县长
　　副组长：白国辉 县政府副县长
　　成员：华远庆 县纪委副书记、县监察局局长
　　陈鹏 县委组织部副部长
　　丁照省 县编办主任
　　李景元 县财政局局长
　　陈涛 县教体局局长
　　姚军 县人社局局长
　　谢天府 县人社局副局长
　　领导小组下设办公室，办公室设在县人社局，办公室主任由姚军兼任，具体负责整个招聘工作的组织实施。
　　（二）严格招聘纪律。严肃考风考纪，自觉抵制不正之风的干扰。县纪委、监察局全程监督本次招聘过程，对参与招聘的工作人员弄虚作假、违法违纪等行为予以严肃查处，对报考人员一律取消招聘资格。
　　九、招聘考生注意事项
　　（一）所有招聘信息都在社旗县人力资源和社会保障局网站
　　上公布，凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。考生在招聘期间要注意查看招聘信息。
　　（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
　　（三）本方案由社旗县2016年公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜另行通知。
　　咨询电话：8
　　社旗县2016年公开招聘教师工作领导小组
　　二0一六年七月二十九日
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