从公司离职，公司上个月工资都没发我
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如题，我提前跟领导打过招呼，说要离职，领导刚开始挽留了，最后我说我下定决心要走了，领导就说那你先把辞呈提上来再说，于是我提上去了，写的是5月20号离职，刚好20号这天是发工资的那天，谁知道20号那天居然没给我打工资，也是醉了，这可是4月份的工资啊，就算不让走或者什么的也不至于卡我工资吧，这还是大型的正规公司，求助各位JRS，遇到这种情况应该怎么办啊，我准备周一等人事的上班了再问问，不会真不发我工资了吧
真不发的话，只有仲裁了。再不行，法院。
劳动局电话打起来啊
问清楚情况呗
交接工作进行的怎么样？可能你的工作还有没交妥的地方
有的正规的公司要办完离职手续，把工牌、工衣之类的东西交回去才给你发工资
引用1楼 @ 发表的:真不发的话，只有仲裁了。再不行，法院。
没这么夸张
很正常好吧
如果大家都脱了也不会因为你走了提前发给你
但是如果大家都发了你没有
就需要法律途径了
一般公司不会在乎这么点钱
傻啊我们下面的幼儿园都是15号发工资，有个校医在上个星期天的时候以为工资已经发了，就直接只给园长发了个短信来说什么事就不来了。结果没想到财务想了下还是等到星期一来发，现在是那个医生想要拿工资，园长就说必须来幼儿园说清楚了，办完交接了再办
超脱于这个世界之外，我渴望触及到灵魂不曾到达的高度，黑暗与光明相互交融，死亡与生活不曾分离
我们单位普通员工和离职员工的工资是分开算的，而且离职员工还有一大堆离职手续和材料要各领导签字。
06年主号被黑，这是小号啊。
还是1号发工资的公司大气，钱给你了，爱来不来
工资还是按照正常发工资的日子发啊，不是你哪天理智就下个月那天发。结算到你离职那天，然后公司发工资时统一发给你
/touxingzeijue
上仲裁啊，我交了申诉把公司吓坏了
旷工写啥辞职发自手机虎扑
引用6楼 @ 发表的:
没这么夸张
很正常好吧
如果大家都脱了也不会因为你走了提前发给你
但是如果大家都发了你没有
就需要法律途径了
一般公司不会在乎这么点钱
我的假设是，真不发的话。
最后算好一起给你发的！！！发自手机虎扑
引用7楼 @ 发表的:
傻啊我们下面的幼儿园都是15号发工资，有个校医在上个星期天的时候以为工资已经发了，就直接只给园长发了个短信来说什么事就不来了。结果没想到财务想了下还是等到星期一来发，现在是那个医生想要拿工资，园长就说必须来幼儿园说清楚了，办完交接了再办
我是提前跟领导说了的啊，而且工作已经交接好了
引用14楼 @ 发表的:
最后算好一起给你发的！！！
但愿吧，哈哈
我们公司离职最后一个月的工资要迟一个月再发
02年开始看NBA，火箭一直是唯一的主队。从大姚进NBA到退役，从姚麦到三年乐透，再到大胡子。时间过的真快，希望火箭能少些伤病，球队团结一心。争取早日再次拿到总冠军。
引用12楼 @ 发表的:
旷工写啥辞职
没旷工啊，我坚持到了最后一天啊，现在工资没发都不敢走啊
正规公司会发的吧 不至于卡你那么几千块钱了
引用10楼 @ 发表的:
工资还是按照正常发工资的日子发啊，不是你哪天理智就下个月那天发。结算到你离职那天，然后公司发工资时统一发给你
我们就是20号统一发工资的啊，同事都发了，就我没发，而且这是4月份的工资啊
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工资都是中介发的,每个月十五号到账,我想问问这要是想旷工离开,一般都是号就能旷工了,只要不影响上个
资都是中介发的，我想问问这要是想旷工离开，一般都是号就能旷工了，只要不影响上个月工资就行了，我在力神电池厂，每个月十五号到账
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小伙伴们还在答题的路上，先看看下面这些内容吧~
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客服电话： 400-850-8888 违法信息举报邮箱：我们公司每个月15号发上个月的工资，若我提前一个月离职到月底走的话，工资哪天给？？
如题，我们公司每个月15号发上个月的工资，若我提前一个月离职到月底走的话，工资哪天给？？
目前关于劳动关系解除后工资该在何时结清尚无在全国范围内有效的强制性规定，虽然一些地方性法规有规定，比如《昆明市企业工资支付条例》规定在劳动关系解除后5日内须结清劳动工资。你可到当地劳动行政部门咨询，当地若有规定应从其规定。若当地没有规定而且你和单位的劳动合同也无明确约定，则单位至迟应当在接下来的一个工资支付周期内结清你的工资，否则就有克扣拖欠工资的嫌疑，你可以向劳动监察部门投诉。
工资应在履行完提前三十天书面告知义务，并继续工作至三十天届满后的下一个工资发放日支付。
离职是结算工资，除非是业务提成，固定薪水的离职之日一并结算工资 纵横法律网李梅胜律师
每个公司的规定不一样，一般来说都是离职后的下个月给发，也有离职后两个月发的，你去你们人事咨询一下。
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