如何选择性的缴纳社保？哪些人需要补缴社会保险？
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哪些人可以补缴养老保险
最火的话题莫过于“职工养老保险补缴”了。近日，记者从市人社部门获悉，在补缴工作开展中，不少人产生了这样的认识误区：“只要交钱，就可以买到养老保险。”对此，市人社局相关负责人表示：“这是一种误解。”“我听说，这个新政策只要是交钱了，就可以买到养老保险，是不是真的？”“排队人那么多，是不是开个证明，交了钱，就可以办理？”“听说不需要工作经历，只要找人就能花钱买到养老保险？”……自我市启动企业职工基本养老保险费补缴工作以来，不少市民通过热线电话、微博、微信等方式提出各种疑问。“‘花钱就可以买养老保险’的说法是一种误传。按照省《补缴通知》的要求，此次推出的政策主要是解决《社会保险法》之前具有工作经历，而未参保缴费或中断缴费的历史遗留问题，是符合条件的人员可以补缴。”市人社局相关负责人解释说，根据省补缴通知规定，以下三类人员可以进行补缴：第一类是我市企业中仍与单位存续劳动关系、未达到法定退休年龄，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的人员；第二类人员是具有我市户籍，曾在我市机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历，但因各种原因解除劳动关系或离开原单位，未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的男年满45周岁、女年满40周岁的人员；第三类则是具有我市户籍，日（含）以前领取工商营业执照的个体工商户。“也就是说，除了以上三类情况外，其他人员均不适用于此次补缴规定，不能进行补缴。请大家支持和理解我们的工作。”这名负责人提醒说，有不法分子打着“不需要工作经历，只要花钱，就能帮忙办理职工养老保险”等旗号，进行不法活动，大家要注意防范、辨别，谨防上当受骗。
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五险一金有哪些个人不用缴费？
作者：佚名&&&
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　　五险一金有哪些个人不用缴费？
　　金投保险网小编介绍，五险一金中不用职工个人缴费的项目有工伤保险与生育保险。
　　生育保险基金是整个社会保险基金中的一个组成部分，是依据国家法律规定专门为生育职工支付有关待遇而筹集的款项。其主要作用是为生育而暂时离开工作岗位的女职工支付医疗费用和生育津贴。
　　根据本规定，生育保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。
　　工伤保险是社会保险制度中的重要组成部分，是指国家通过立法建立的，以社会统筹方式建立基金，对在工作过程中遭受事故伤害，或因从事有损健康的工作患职业病而丧失劳动能力的职工，以及对因工死亡的职工遗属提供物质帮助的制度。工伤保险是世界上最早产生以及最早进行国家立法、也是最成熟的社会保险险种。
　　社会保险法规定了工伤保险的缴费义务人是用人单位，应当按照社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。职工应当参加工伤保险，但不缴纳工伤保险费。
　　在了解完“五险一金有哪些个人不用缴费”这个问题之后，我们再看一下五险一金有哪些是必须缴纳的，五险一金有哪些是需要职工个人参与缴费的。
　　目前，五险一金中强制缴纳的是社保，也就是“五险”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而“一金”也就是住房公积金并不是强制缴纳的，金投保险网小编提醒，全国各地的公积金缴存政策差异也比较大，将公积金列入强制缴纳范围的城市包括湖北、广州、南京等，具体可向当地的住房公积金管理中心咨询。
　　其中，需要职工个人参与缴费的项目包括养老保险、医疗保险、失业保险和公积金，简称“”。
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栏目最新文章社保被公司断缴了怎么办？个人补缴需要什么资料
发布时间 :
&&& 来源：社保100 &&& 阅览数：205
请不要断缴我的社保！
最近，有件关于不缴社保的事儿在网上闹得挺大！员工因被公司拖欠工资、断缴社保，就在网上发帖泄愤引来上万网友关注。
后被其公司以侵犯名誉权为由起诉。虽然最后是员工胜诉，但是这位员工的工资还是没着落，社保也没获得补缴，可见用网上泄愤给公司施压的方式来让公司为自己发工资、补社保，可行性不大。
那社保被公司断缴后，怎么做比较好呢？
小编给你支几个招：
1、可以联合同事一起跟公司协商、谈判，需声明这是最后一次机会，如若不然，绝不息事宁人；
2、如果公司不采取措施，就申请劳动仲裁。申请劳动仲裁时，记得把自己的诉求全部提出来。劳动仲裁需要2个月左右的时间，嫌时间长的，可以拿身份证到社保中心打印社保记录清单，把劳动合同、工资单拿给当地劳动监察大队。
3、如果以上两招都行不通，那就将公司告上法庭。法律手段是保护个人合法权益的重要手段，在合理合法的基础上，可以利用法律来解决问题。
在此漫长的维权期间，你若有余力，可以自己先补缴社保。个人补缴社保所需的资料包括：
1、户口本、身份证；
2、补缴时间段的公司员工工资表；
3、补交时间段的财务记账凭证；
4、个人与公司的劳动合同原件；
5、填写《补缴养老保险申请表》，写清补交原因，时间段，公司盖章
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