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我本人在中山三角宇森电器上班厂里告诉我拿残疾给厂有一百块钱补贴我辞工厂里要我拿残疾证来给厂不给要扣
回每个月补给的一百块钱这样合理吗请问
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我在一个公司上班，公司得知我有残疾证，想要我的残疾证挂在公司，请问对我本人有什么好处？
我在一个公司上班，公司得知我有残疾证，想要我的残疾证挂在公司，请问对我本人有什么好处？
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律师回复区
你好，建议咨询当地劳动部门
您好，可以咨询人社局
你好，可以和公司要好处
可以咨询人社局
建议咨询人社局
你好，建议咨询人社局。
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免费问律师我在轮胎厂上班，可是怀孕一个多
我在轮胎厂上班，可是怀孕一个多
我在轮胎厂上班，可是怀孕一个多月了，厂里有味，会不会影响宝宝
医院出诊医生
擅长：小儿内科
擅长：外科
共5条医生回复
因不能面诊，医生的建议及药品推荐仅供参考
职称：医师
专长：滴虫性阴道炎,单纯性外阴炎,附件炎,老年性阴道炎,...
&&已帮助用户：22464
问题分析：你好，在怀孕的早期是胎儿发育的关键时期尤其需要注意的，确定怀孕了最好能脱离这样的环境以免长期吸入对胎儿有不好的影响意见建议：你好，最好不要长时间的呆在这样的环境里，平时避免接触化学和辐射的东西，多吃点新鲜的水果蔬菜加强营养，祝你和宝宝健康
职称：护士
专长：妇产科、
&&已帮助用户：36957
问题分析：你好，你的情况孕期最好远离有毒，有害物质，以免影响胎儿健康发育。意见建议：建议注意孕期保养，远离手机，电脑等辐射源，注意定期做好孕期检查。
职称：医生会员
专长：妇产科痛经。,
&&已帮助用户：234443
问题分析：你好，轮胎厂里的轮胎都是用一些化学物质加工造成的，吸入人体内影响身体健康。意见建议：如果你准备要孩子，加以你不要在轮胎公司上班，避免刺激性化学物质对身体造成影响，影响胎儿的健康。
职称：护士
专长：妇产科，尤其擅长宫颈糜烂
&&已帮助用户：594
问题分析：您的情况我还是建议不要在厂里上班的，有辐射不说，没有要闻到那个味道，是决定对宝宝有影响的。意见建议：如果可以的话可以找个轻松的工作来做，也可以直接在家休息，不建议在轮胎厂里上班的，里面除了皮子的味道还会有化学的东西，到时导致胎儿畸形就晚了。
职称：医师
专长：宫颈炎,滴虫阴道炎,多囊卵巢综合征
&&已帮助用户：20979
问题分析：你好，根据你描述的情况看如果是异味比较严重 的话就最好是换个环境比较好，否则的话对身体不好的，怀孕后尽量注意一些比较好。意见建议：建议最好是换个环境比较好，怀孕后前三个月尽量注意一些比较好，因为这个时候是胎儿发育关键时期一定要注意的。
问在轮胎厂上班，怀孕对胎儿有影响吗
职称：医师
专长：胃、十二指肠溃疡,面神经炎,低血压
&&已帮助用户：245428
病情分析：你目前的这种工作，有可能会吸入有害气体的，如果你们的工作个人防护不是做的很到位，需要考虑更换工种的，意见建议：如果在妊娠期间吸入苯等有害气体，有可能影响到胎儿的发育，甚至有可能导致胎儿畸形发育的，
问我怀孕了,初期还能在轮胎厂上班吗?我没觉得不舒服
职称：医师
专长：用药指导
&&已帮助用户：4882
问题分析：你好很高兴问您解答问题'如果条件可以的话'最好就不要去了意见建议：这个对身体有影响的，只是太少感觉不到洗而已，希望我的答案帮你
问怀孕上班好吗？
职称：护士
专长：妇产科
&&已帮助用户：87061
问题分析：肯定时会有影响的，电子厂的辐射应该是不出不在的，尤其在孕早期影响最大了，建议最好是换个工作环境。意见建议：最好是不要上班了，长时间久坐对宝宝也不好
给宝宝创造个良好的生长环境
问我刚怀孕一个多月，我是在酒店上班的，每...
职称：医师
专长：妇科人流，妇科炎症
&&已帮助用户：142154
你好朋友这样的情况对宝宝是有一定影响的，应该注意你怀孕早期需要注意休息不要过度疲劳才可以的
问我怀孕了,初期还能在轮胎厂上班吗?我没觉得不舒服
职称：副主任医师
专长：内科,尤其擅长发烧、上呼吸道感染等疾病
&&已帮助用户：10108
问题分析：轮胎橡胶在高温加工时带有很浓气味,这些气味对人体是有害的,对婴儿发育也有一定影响,建议在怀孕期间更换一些环境好,工作轻松的工作意见建议：建议注意个人卫生。妇女怀孕后，阴道分泌物增多，外阴部易被细菌感染，要经常清洗，勤洗澡，勤换内裤。
问怀孕初期适合上班吗
职称：医生会员
专长：妇科
&&已帮助用户：40005
问题分析：您好，一般情况下，选择上是不会影响的，但是如果您有不舒服的症状，就得休息，毕竟这个时间比较长。意见建议：您在前三个月一定要注意休息，避免剧烈活动，前三个月之内不要同房。
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评价成功！我们厂有一位员工因买了一辆车，在外做黑车生意可能最近生意比较好，所以他就和公司折腾上班不干活，要公司开除陪点钱，有时不得到部门主管的批准就自动离厂。还有他的是12月底到期，他的合同是主管帮着代签的，前一段时间才告知他，你说现在因怎么办
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··以不服从管理、违纪、旷工为由开除或者除名都可以。届时劳动合同即告解除，没有经济补偿。
————劳动合同法规定：第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
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　　（二）严重违反用人单位的规章制度的；
　　（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
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其他答案（共1个回答）
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这个不好说的。 也许就是给你穿小鞋。 也许你真的不合适
（希望能帮到你，麻烦点击 “好评”，谢谢你^_^）
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在工作时间、工作地点、因为工作面受伤，这当然是属于工伤拉。
工伤发生后，如果单位没有申报工伤也没有赔偿，则你妹妹应当在事故一年内向劳动部门申请认定工伤，然后到劳...
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这个不是我熟悉的地区}