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【南航地勤】面试求帮助！！！好人有好报。。。有木有
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各位大侠，第一次地服发帖。。。
想咨询一下各位地勤面试都要准备什么。。。。
鄙人应届生一名，找工作找的头昏。。。好不容易来了一个自己比较满意的工作，希望大家指点指点。。。。感激不尽啊。。。。。。
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:qq9:& && &咋没人的呢。。。。。。
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你要面什么岗位，帮你问问吧
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本帖最后由 酱紫A 于
19:58 编辑
招聘上说是国际值机、中转值机、国际服务。。。。
是在51上看到的。。。
也不知道要准备什么。。。
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酱紫A 发表于
招聘上说是国际值机、中转值机、国际服务。。。。
英语或者外语吧，其他的都是进去在学的.......或者关系，又或者学历......就这些，其实机场的工作面试没有你想的那么麻烦和复杂，也许因为一点肯定你也会因为一点否定你......看你运气咯，加油......
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GOD BLESS ME 。。。
我这辈子都没什么运气，这回可以给我了吧。。
煎熬。。。。
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什么时候 啊
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准备下中英文自我介绍，什么就好了，地面面试，不需要什么的。
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你是怎么找到的？什么时候面试？在哪？
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獨miss 发表于
准备下中英文自我介绍，什么就好了，地面面试，不需要什么的。
是不是要求英语很好啊& &
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苏宁1200工程十五期管培生招聘简章一、企业简介苏宁创立于1990年，始终致力于商业零售经营，建立了覆盖海内外600多个城市的实体连锁与电子商务开放平台,在中国和日本拥有两家上市公司。2016年，苏宁以1582.68亿元的品牌价值，位列《中国500最具价值品牌》排行榜第13位，年销售规模超过3500亿元人民币，拥有员工18万人，是中国最大的零售服务企业。苏宁秉承“引领产业生态、共创品质生活”的企业使命，苏宁产业经营不断拓展，下设苏宁云商、苏宁置业、苏宁文创、苏宁投资、苏宁金控、苏宁体育六大产业集团，形成商业、地产、文创、投资、金融、体育六大产业协同发展的格局。二、1200工程管培生介绍1200工程是苏宁人才培养的品牌工程。1993年起，苏宁开始引进应届大学毕业生。从此，一批批优秀的大学生先后加入苏宁，他们的到来为苏宁之后的快速发展积蓄了力量。2002年，由董事长张近东先生亲自领导，面向应届大学毕业生的人才引进培养计划——1200工程正式启动。首期即在全国范围内招募引进1200名03届本科毕业生，“1200”因此得名，2013年升级为1200管培生计划。苏宁1200工程是苏宁人数最多、历史最久、影响最大的人才工程。迄今为止，1200工程已经连续实施14期，累计引进培养了超过3.8万名优秀的大学毕业生。目前，大批优秀的1200管培生一期、二期、三期、四期员工已成长为公司高管，在苏宁转型变革、多元发展的道路上，扮演着重要的角色。三、发展路径管理培训生采取特殊渠道、定向培养的方式，整合企业优秀培训资源，快速培养，通过融入苏宁，轮岗定位，团队带领，最终培养成集团的高层管理骨干。培养形式包括高管一对一带教，专业培训，海外考察等。四、招聘职位 序号类别岗位名称学历专业要求工作地点1总裁办/职能类总裁办管培生本科及以上专业不限南京总部2品牌管理管培生本科/硕士新闻传播类、文学类、工商管理类、品牌类、营销类、广告类、策划类、公关类等专业南京总部3人力资源管培生本科/硕士专业不限，管理类专业优先南京总部4财务管培生本科/硕士财经类专业，会计学、审计学、财务管理等专业优先南京总部5法务管培生硕士法学及相关专业南京总部6营销类营销管培生本科及以上专业不限，电子商务、经管类、理工类、新闻传播类、中文类等专业优先南京总部7物流类物流管培生本科/硕士专业不限南京总部8IT管培生IT管培生（软件研发、前对开发、算法研究、产品经理、交互设计等）硕士及以上计算机科学与技术、软件工程数学与应用数学、计算数学、信息与计算科学、统计学、数据挖掘、应用数学、模式识别、计量经济、数理统计、运筹学、产品设计、视觉传达设计、工业设计、计算机、心理学、平面设计、广告设计、艺术设计南京总部9金融类金融管培生硕士及以上金融学、经济学、保险、统计学、风险管理等专业南京总部10金融研究员博士金融学、经济学、保险、统计学、风险管理等专业南京总部11投资管培生研究生及以上投资类专业：投资金融类、经济类、法律类等相关专业南京总部12置业经营体系管培生本科/硕士城市规划、土地资源管理、经济学、金融学、企业管理、市场营销、新闻传播、中文、艺术设计、平面设计、工程管理、旅游管理、统计学等专业南京总部13建设体系管培生本科/硕士建筑学、城市规划、结构工程、土木工程、工程管理、材料学、自动化等专业南京总部14新产业文创营销管培生本科及以上影视摄影与制作、电影电视编导、影视传媒类、导演、经管类、文学类等相关专业南京总部15体育管培生(营销方向)本科及以上体育对口专业：体育新闻、体育经营与管理等相关专业南京总部16体育管培生(竞技方向)本科及以上体育类专业：运动训练、运动康复与保健、体育经营与管理等相关专业南京总部17苏宁国际苏宁国际管培生本科及以上语言类岗位：英语、韩语、日语、意大利语、法语、德语等相关专业
非语言类岗位：经济管理、工商管理、市场营销、国际贸易等相关专业南京总部18区域类大区管培生本科及以上专业不限，电子商务、经管类、理工类、新闻传播类、中文类等专业优先各地公司，详见网站五、薪酬福利苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。1、薪资：我们根据员工的岗位差异以及综合能力评估情况，提供富有竞争力的薪资待遇。2、福利：我们为员工提供五险一金、带薪年假、住房补贴/员工公寓、餐补、通讯补贴、交通补贴、节日礼金等福利，为博士学历的员工提供博士津贴、一次性安家费等福利。3、短期激励：包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员，集团每年将给予旅游、出国考察交流、在职MBA培训的机会。4、长期激励：包括汽车、住房、期权、期股等。六、简历投递方式1、简历投递网申地址：2、联系人及联系方式：联系人：苏宁招聘中心 徐经理电话：025-004（工作日9:00-12:00,14:00-18:00）
总裁办管培生
【本科】管理科学与工程类,【本科】工商管理类,【本科】经济与贸易类,【硕士】管理科学与工程,【硕士】企业管理}