NOIP和职场是个技术活在哪里编程的区别在哪里

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最近进了项目开始很忙,但是对于自己来说是个极大提高的时期。无论从项目,产品,代码上都有全新的认识。我开始体验到苦中作乐,乐在其中的感觉。和我合作的都是公司里的牛人,向他们学习了很多。分享一下重要的点,自己一点点去实行。
牛人A:对他非常感激,一开始他是我的导师,但是他由于项目忙没有怎么管我,我只能每天到处百度摸摸门路。后来组织变故,我们的产品分开。但是最近一个项目又让我一起合作了,他知道我还有很多不懂,所以一开始他都会非常耐心地讲明白工作流程和原理再让我改代码,这对我帮助非常大,因为这些东西从来没有人主动告诉我,他们总是默认你就知道这些东西的,而我主动百度GOOGLE回来的总是没有那么深刻的印象!
所以我总结了一条:无论是什么产品,先弄清楚它的工作流程和原理再开始看代码!
还有一个,他对我分享他的经历,他本来是个DSP方面的专家,结果来公司之后被分配做MCU部分了,他也没有怎么主动说,所以就慢慢做这MCU方面了。他刚开始在公司,先把所有项目的原理图都看过了,他的思维活跃,对一幅原理图会提出非常多的问题,比如:这个控制流I2C如果没有会怎么样,如果不提供这个MCLK给DSP会怎么样?他会一个个去做实验(当然,他有足够资源:示波器,项目代码,成熟的产品),他会把成熟的代码一个个删除,删除到有明显BUG为止。
第二条:无论什么音频系统,紧紧抓住控制流与音频流。
第三条:死磕原理图,熟悉系统,知道图上任何一个元素的作用。
他还说当时对CS一款芯片进行攻关,他把该芯片的DATASHEET都看完了,并且总结出不同情况的配置代码,只要项目一来,他可以非常轻松地完成工作。当然,我很好奇他到底是怎么攻关的。他说,主要就是清楚每个寄存器的配置,不用死记硬背,只要在代码边调试边看就马上记住了。问怎么知道哪款芯片值得你攻关?他说供应商会有WORKSHOP,提供每款芯片的市场份额以及未来趋势。
第四条:攻关一块主流芯片,对于提高能力非常重要。
第五条:总结自己的代码库,尽量减少重复开发。
牛人B:是我们的领导,他也是对DSP这块非常熟悉。更令我震惊的是,他对代码真的非常熟悉,而且看他打字,使用系统快捷键,软件快捷键都非常熟悉,可见他也是一个喜欢“自动化”处理问题的人。他也是跟牛人A一样,知道我不清楚,他会非常耐心地跟我说清楚DSP切换SOURCE的工作原理,还教我打LOG来找BUG。(说实在,我一开始真的不清楚啥叫打LOG,还以为是非常高级的东西,谁知道就是用串口来输出一些信息让自己知道控制流到了哪一处,便于自己找出BUG)
第六条:牛人都有一个特质,乐于分享。
牛人C,牛人D:也是领导,牛人C就是当时面试我的,进来时问我想做什么方面技术。我因为不清楚公司产品所用的具体技术,就说只要是底层的都可以。结果把我分配到了SoundBar这个产品上,说实在我非常感激,也感激那时我没有固执地要做Linux,因为公司现在Linux这块只是做做UI,如果真的分配到那些工作我会痛苦死的。牛人D就是我现在的直接领导,他对我的培养让我非常感恩,因为一开始他就非常大胆地用我,让我去做很多看起来微不足道但是实际上非常锻炼人的,能学到很多东西的事情,也就是那段时间的锻炼让我做现在这个项目进步得比较快。
&&&&& &庐山见雾,雾在庐山,拨开云雾,不上即下。
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给主人留下些什么吧!~~
嘉宾点评:noiplee是我很欣赏的一个年轻人,有思想有朝气,干事踏实认真,很高兴地看到noiplee步入职场并收获颇丰。与不少同龄人的抱怨不同,noiplee在工作中获得的是欣喜,还能够得到诸多牛人的指导。这一方面说明小伙子本身底子好、一点就通,另一方面他还有颗感恩的心,这品质难能可贵。送两句话给noiplee,对于技术:实践出真知,分享亦更善;对于职场:再商须言商,能退也能进。真心希望noiplee百尺竿头多进几步。(感谢您参与“原创博文评选”获奖结果即将公布)
:有牛人带,确实进步快啊,楼主遇到贵人了啊!真是羡慕
没人带时我也努力学啊,之前苦闷的日子暂时熬过而已。 |
:啥公司?&左一个牛人,&右一个牛人:)
哈哈&公司还是要保密的,不过我真的觉得他们厉害的不仅是技术,还有他们传递的一种认真执着的精神,感动一大片人啊。 |
有牛人带,确实进步快啊,楼主遇到贵人了啊!真是羡慕
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&&都是noip方面的高手
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