如何写一篇标准的辞职报告
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辞职报告是职场中的人士经常用到的，但是很多人因为在离开公司的时候写辞职报告时往往简单的写两句就算了，其实这是对领导的不尊重，也是一种不好的工作态度。对于我们职业的长远发展来说是有害无益的。下面小编就详细的介绍一下教大家写一篇标准格式的辞职报告。
第一，辞职报告的格式：
标题：在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成，即以“辞职报告”为标题。标题要醒目，字体稍大。
称呼：在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
正文：正文是辞职报告的主要部分，此处详细写明辞职的原因以及工作交接的事项。
最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求，希望领导能够安排下一步的工作交接等问题。
结尾：结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。
落款：落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职报告的具体日期。 如下是一篇标准的范文工大家参考!
尊敬的公司领导：
感谢您一直以来对我的信任，使我有机会在这个公司工作。从今年8月1日到现在，我在公司里学到了不少新的知识，也拥有许多愉快的记忆，它让我日渐成熟，受益良深。然而由于我个人的原因，我怀着忐忑不安的心情向您提交辞呈，感谢您对我的关心和支持，我十分怀念在这个大集体的每一刻。
由于我的仓促离去，对公司业务带来的不便，本人深表歉意，在离开之前，我会整理好资料并做好交接工作，也希望有更合适的人来代替我的职位。再次感谢公司领导及每一位同仁对我的关心和帮助。
希望公司领导给予理解，并批准我的辞职申请。顺祝公司前程似锦、蒸蒸日上。
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重点类别推荐：辞职报告怎么写最好
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& &不可否认，每一个曾经跳槽的人士都写过辞职报告，但是写过不代表写得好不代表能够得到企业hr的认可。那么，到底辞职报告怎么写最好？下面本文就围绕这个话题跟大家分享和解读一下其中的要点和资讯。& & &在讲解辞职报告怎么写最好这个话题之前，大家一定要明确，虽然说现在网络渠道上有很多的免费的辞职报告范文可以下载，而且选择性还非常之多样，但是大家一定要明确，想要保证利用率最高，一定要在“辞职报告范文”这几个字之前加上自己的行业以及岗位所在，这样才能够保证后期不会出现牛头不对马嘴的情况。另外一方面，辞职报告内容中最关键的一点就是辞职原因，大家一定要注意，千万不要按照范围照抄，毕竟每一个人辞职的原因是完全不一样的，如果没有办法写出一个合理的理由，在后期可能需要耗费很长的时间跟企业hr去沟通，才能够得到对方的同意。 & &那么，辞职报告怎么写最好？想要达到更好的效果，一定要注意，在辞职的理由撰写上要足够真实，但是又让对方不会感觉到不爽的情绪，比如说有的人很真实的将自我的情绪表达出来，说自己之所以辞职是因为企业内部其他同事很难相处或者企业内部的规章制度完全不合理等等，这些会给人留下一种非常不舒服的感受，一定要格外地规避。另外，为了保证辞职报告看起来有血有肉，一定要注意，最好能够将自己日常的工作内容做一个系统的罗列，以附件的形式附在辞职报告后面，这样即便自己在离职的当日，并没有新的员工来交接，后期的相关工作展开也能够非常顺畅地进行，这对于企业hr而言也是极好的做法，能够让对方感觉到自己对于这个企业还是有感情的，会更快的落实后期的审批过程。 & &以上就是笔者关于辞职报告怎么写最好这个话题的全部解释，相信会给大家更多一些帮助和借鉴的效果。当然，如果大家想要快速的写好一份辞职报告，推荐大家可以多下载几份辞职报告，之后将其中的共性部分罗列出来做进一步的调整，结合自身的情况进行改善，这样能够保证辞职报告最真实。
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摘要：辞职是大家都不愿意提及的话题，不过做事情要善始善终，好的辞职信不仅可以给用人单位留下好的印象，而且也可以给自己多留一个后路，下面找法网小编选取一个具体的范例教大家如何写一篇好的辞职信。敬爱...
&&& 摘要：是大家都不愿意提及的话题，不过做事情要善始善终，好的辞职信不仅可以给留下好的印象，而且也可以给自己多留一个后路，下面找法网小编选取一个具体的范例教大家如何写一篇好的辞职信。
敬爱的中心领导：
　　您们好!
　　在此，感谢单位领导给予我一个很好的提升自我的机会，感谢单位领导一直以来对我的信任和关照，特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在单位的两年多里，您们给予我很多的培育，让我学到很多。但因为某些原因，我不得不在此向单位提出辞职申请。
　　作为毕业后的第一个工作单位，两年里我一直努力去做好本职工作，努力提高自己的专业技能。付出的辛苦也在服务对象上得到了肯定，对此无憾矣。但作为一支专业团队，一个有完整结构的机构，我不得不说，压力很大。一中层领导会将优秀技术人员说得比一个新手都不如的环境，我不知能说什么，也无能为这几位优秀同事说些什么。自问我们几个老员工要问的问题，你中层未必能解决，当然你中层可以夸夸其谈，忽悠无知的家长可以，忽悠得了我们吗?我们不是无知，而是无奈!
　　今天我同一位家长说，我要走了，他说社会需要我们我种专业人才。我知道这是事实，但另一个事实是社会不珍惜我们这种人才。都知道康复工作对我们工作人员来说是伤害性的，请问哪位康复工作者脊柱不是错位、劳损的?没有，那只有两个原因，一是新手，二是懒虫!工作辛苦，但回报呢，低微的。提升空间有限。当然，也有人透支自己去提高回报，但请问我们都在说提高生活质量，而你的生活有质量吗?尊重职业、尊重自己，七彩组合，才是阳光!人生是一个过程，但不仅只是出生、成长、工作、死亡，还应该有更丰富的内容，看山、观星、听海、闻风，人生之道!请社会爱惜我们吧!
　　我常常想起师傅们，他们高超、精湛的技术是我不止的追求。其中我的一位老师现在正在读康复博士，这是国内仅有的。他们有高远的追求，而追求的背后，有一个精神核心。师傅及他们的同事虽然每月至少拿五、六千的工资，有的甚至上万，但工作辛苦、压力大，部分人想转行，却又不舍离去，&唐主任还在，我不走!&这就是凝聚力，这就是精神核心!我不知这背后的故事，但作为一个领导，这绝对是成功的。心无所向，游离不定。远离吧，无论可悲的中层，还是糟糕的管理，只许别人斤斤计较的事实，将会与我无关!
　　尊重知识，尊重人才，规范管理，合理用人，当代企业生存之根本。
　　这就是一位即将离职人员的独白，是我肤浅的&某些原因&。
　　工作热情消退，悲伤由此而生，这样无论对我个人还是单位的影响都是不好的。(只是可怜了那些有障碍、需要帮助的小朋友们!)特此辞职。同时在此衷心祝愿中心的业绩蒸蒸日上，各领导及同事工作顺利!
　　请中心领导审查批准!
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员工辞职被克扣工资的，可以积极采取劳动争议处理办法解决，即可以向劳动监察大队投诉，或者去劳动仲裁委员会仲裁。 ...
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员工未提前辞职给公司造成损失的，需要承担相应的赔偿，但是，公司不能以此拒绝提供离职证明。公司拒绝提供离职证明的，建议可以向劳动监察部门投诉，也可以通过申请劳动仲裁维权。 ...
跟公司协商确定招到人后才辞职的，那么需要遵守约定，若又要提前离开，得跟公司协商一致。 ...
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准备辞职的劳动者与用人单位发生争议该怎么办?劳动者可以和用人单位协商，如果双方不愿意协商或者协商不成的，可以到劳动争议调解委员会申请调解。或者到仲裁部门申请仲裁，才到法院进行诉讼。接下来为您一一介绍。
劳动者被迫辞职可以主张经济补偿金吗?劳动者主动提出辞职的，用人单位无须向劳动者支付经济补偿金。而出现“被迫辞职”情形时候，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。“被迫辞职”的情形有哪些，接下来就由为您一一介绍。
在司法实践中，只要是劳动者以个人原因提出辞职的，比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等，如果用人单位能够举证证明劳动者该辞职理由(通常在辞职信、离职交接表、或离职协议书中可找到辞职理由)，都不会支持经济补偿金。那么，劳动者怎样辞职，才能获得经济补偿呢?
依法纳税是每位公民的必须履行的义务，在名目繁多的税种中，个人所得税是老百姓接触的最多的一个。人们比较熟悉的应该是工资超过一定标准的话要缴纳个税，其实个税的征收内容很多，涵盖了绝大部分个人所得项目，那么个人所得税征收范围是什么？我们一起看看小编的说法。
实习期一般是针对尚未取得毕业证的在校大学生来讲的，我国在实习期方面做出的规定是比较少的，很多时候都是按照试用期的规定进行处理，而要是问到实习期辞职的步骤是什么，其实也可以看作是试用期的辞职流程，下面小编就来为你具体介绍一下这方面的内容。
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单位员工辞职报告怎么写
【 - 辞职报告】
　　很遗憾这个时候我向单位提出辞职。来到这里也快四个月了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在这里学了不少东西东西。单位员工辞职报告怎么写的呢，我们来看看下文。
　　单位员工辞职报告怎么写一
　　尊敬的**：
　　时间过得真快，转眼间我已经在**工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职。
　　首先，非常感谢这一年来**对我的信任、关心、照顾、认可、教导和培养。但是以后我无法再为公司服务了，也无法再陪伴于**的身边，在此我感到非常的遗憾。
　　认真回顾过去的这一年，我在**学到了很多东西，无论是专业技能还是为人处事方面都有很大的提高，我也非常热爱我的这份工作。此外，我也非常感谢我的同事们，感谢他们一直以来对我的帮助和关怀，以及大家在一起的那份和睦，那份团结一致。
　　一直以来我非常珍惜这份工作，也非常想尽自己的最大的努力继续做好这份工作，但是很多事情并不是跟自己预料的那样，我现在必须向公司领导提出辞职，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司领导的准许!
　　辞职人：**
　　日期：20**年3月5日
　　单位员工辞职报告怎么写二
　　尊敬的邓主任：
　　很遗憾这个时候我向单位提出辞职。来到这里也快四个月了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在这里学了不少东西东西。
　　在这三个多月的工作中，我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开始思索，我是否适合这份工作。我觉得自己付出太少，不能心安理得地拿这样一份薪水，不过我又向往得到高薪，一方面缓解未来生活的经济压力，另一方面希望找个离家近一点的公司，照顾到父母。
　　我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自己都是一个考验，单位正值用人之际，目前正有项目开发中，所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到单位今后在各个项目安排的合理性，本着对单位负责的态度，为了不让单位因我而造成失误，我郑重向单位提出辞职。在目前这个项目中，我做了前期的界面设计，对于不能参加程序开发，我表示遗憾。
　　离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
　　但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开。
　　祝愿单位蒸蒸日上!
　　单位员工辞职报告怎么写三
　　从XX年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。
　　在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!
　　在经过XX年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。
　　由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现
　　不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。
　　签名：
　　20**年10月24日
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