2016年劳动法非工伤死亡赔偿最新政策解读
2016年劳动法非工伤死亡赔偿最新政策解读
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2016年劳动法非工伤死亡赔偿最新政策解读一、企业职工非工死亡应享受以下待遇：　　1.丧葬费　　本企业职工平均工资2个月。　　2.一次性救济金　　其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。　　3.供养直系亲属生活困难补助　　企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元。　　(一)建国前参加革命工作职工遗属的补助标准，在上述补助标准的基础上提高20%。　　(二)职工遗属为孤寡一人者，在上述补助标准基础上提高10%。　　(三)兼有(一)、(二)项情况的，补助标准在上述补助标准基础上提高30%。　　二、相关法律依据　　《中华人民共和国劳动保险条例》　　第十四条&工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定：　　甲、工人与职员因工死亡时，由该企业行政方面或资方发给丧葬费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资三个月;另由劳动保险基金项下，按其供养&的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，其数额为死者本人工资百分之二十五至百分之五十，至受供养者失去受供养的条件时为止。详细办法在实施细则中&规定之。　　乙、工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月;另由劳动保险基金项&下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定之。丙、工人与职员因工负伤致成残&废完全丧失劳动力退职后死亡时，应按本条甲款的规定，付给丧葬费及供养直系亲属抚恤费。退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，应按本&条乙款的规定，付给丧葬补助费及供养直系亲属救济费。　　丁、工人与职员供养的直系亲属死亡时，由劳动保险基金项下付给供养直系亲属丧葬补助费：死者年龄在十周岁以上者，其数额为该企业全部工人与职员平均工资一个月的二分之一;一周岁至十周岁者，为平均工资一个月的三分之一;不满一周岁者不给。　　《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》　　第六章&关于死亡待遇的规定　　第二十二条&工人职员因工死亡时或因工残废退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条甲款的规定，由企业行政方面或资方发给本企业的平均工资3个月作为丧葬费，并按下列&规定，由劳动保险基金项下每月付给供养直系亲属抚恤费：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资25%;2人者，为死者本人工资40%;3人或3人以上者，&为死者本人工资50%。此项抚恤费付至受供养者失去受供养的条件时止(供养条件见第十一章的规定)。　　关于职工病死或者非因工受伤死亡，补助费、抚恤金的发放要看企业是否为该员工办理社会养老保险手续。　　依据广东省劳动厅《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》相关规定：职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准：3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同);供养直系亲属一次性救济金标准：6个月工资;一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资。已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇;在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。　　依据《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》第41条规定，在本市已参加基本养老保险的在职员工非因工死亡的，其死亡时符合供养条件的供养亲属享受丧葬补助费和一次性抚恤金。丧葬补助费和一次性抚恤金的标准为：(一)丧葬补助费为其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的三倍;(二)一次性抚恤金以其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资为基数。供养亲属为一人的，支付上述基数的六倍;供养亲属为两人的，支付上述基数的九倍;供养直系亲属为三人及以上的，支付上述基数的十二倍。丧葬补助费、一次性抚恤金从基本养老保险基金中支付。
　深圳工伤保险死亡赔偿标准最新版是根据工伤保险条例2013全文(附标注解析)整理得出的，仅供参考。　　丧葬补助金　　标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。　　计算公式：&2012年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金　　供养亲属抚恤金　　标准如下：　　1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本..…
　【案情】　　2011年10月,原告卢某的丈夫姚某在广东省广州市番禺区的建筑物施工时意外死亡;同年11月，经广州市番禺区南村镇人民调解委员会调解，原告卢某、被告姚某琼(即原告家公)与用工方达成赔偿协议，用工方一次性赔偿工伤补贴费、生活补贴费、丧葬费、办理善后事宜费、供养亲属抚恤金、办理善后事宜误工补贴费等各..…
　1、丧葬费：统筹地上年度职工月平均工资(4196元/月)×6=25176元　　2、一次性工伤补助金：28844元×20=576880元(全国统一)　　3、供养亲属抚恤金：　　配偶丧失劳动劳动能力，赔偿死者工资40%，一共赔偿10年;　　子女抚养到18岁，死者工资的30%;　　父亲超过60岁，母亲超过55岁需要赔偿抚恤金，65岁以下赔偿10年，65岁..…
　　1、丧葬费：统筹地上年度职工月平均工资(4196元/月)×6=25176元　　2、一次性工伤补助金：28844元×20=576880元(全国统一)　　3、供养亲属抚恤金：　　配偶丧失劳动劳动能力，赔偿死者工资40%，一共赔偿10年;　　子女抚养到18岁，死者工资的30%;　　父亲超过60岁，母亲超过55岁需要赔偿抚恤金，65岁以下赔偿10年，65..…
日国家统计局公布2016年全国城镇居民人均可支配收入为28844元。随着上述统计数据的公布，根据《工伤保险条例》第39条的规定，2016年因工死亡的标准有所提高。现对2016年工伤死亡的赔偿标准进行如下总结：　　一、2016年一次性工亡补助金：576880元　　计算公式：28844元/年*20年=576880元　　28844元为2016年..…
　企业职工非工死亡应享受以下待遇：　　1.丧葬费　　本企业职工平均工资2个月。　　2.一次性救济金　　其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。　　3.供养直系亲属生活困难补助　　企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难..…
　　(1)标准：死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。　　(2)要求：第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的&其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇;第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的&其直系亲属可以享受本条第一款第(..…
深圳工伤保险死亡赔偿标准是根据工伤保险条例2013全文整理得出的，仅供大家参考!　　丧葬补助金　　标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。　　计算公式：&2012年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金　　供养亲属抚恤金　　标准如下：　　1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配..…
　工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。若用人单位没有为劳动者参保工伤保险的，由其全额赔偿。　　工伤死亡赔偿金怎么算?　　若用人单位没有为劳动者参保工伤保险的，由其全额赔偿。　　从业人员因工死亡，其近亲属按照下列规定从..…
上下班途中工伤认定，下班途中工伤死亡赔偿　　工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。　　工伤是工作伤害的简称，亦称职业伤害(occupational&injuries)，是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起..…
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职工因病去世,单位工会慰问金是多少?
职工因病去世,单位工会慰问金是多少?
湖南 长沙 芙蓉区发表时间： 17:29
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职工:生活费
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