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2017华东政法大学工作人员（管理教辅辅导员）公开招聘公告
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一、学校简介
华东政法大学是新中国创办的第一批高等政法院校，现已发展成为一所以法学学科为主，兼有经济学、管理学、文学、工学等学科的办学特色鲜明的多科性大学。学校有长宁、松江两个校区，占地面积75万余平方米;有各类在校生18000余人，教职工1200余人;设有19个学院(部)，160余个科研机构;拥有法学、公共管理一级学科博士学位授予权、硕士学位授予权，应用经济学、政治学、马克思主义理论一级学科硕士学位授予权，建有14个二级学科博士点、35个二级学科硕士点、5个专业硕士学位点、24个本科专业，以及法学博士后流动站。(详情可登录学校主页www.查看)
根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》和《华东政法大学人员招聘实施办法》有关规定，现面向海内外公开招聘管理教辅辅导员岗位优秀人才，竭诚欢迎海内外精英加盟华政，共创辉煌。
二、招聘岗位及职数
管理教辅及辅导员22个岗位(具体岗位见附件1)。
三、招聘基本条件
1.遵纪守法，品行端正;
2.具备岗位所需的学历、专业、资格或技能;
3.具有适应岗位要求的身体条件;
4.具备岗位所需要的其他条件。
四、招聘办法
填写《华东政法大学应聘人员登记表》(附件2)，发至，邮件主题请注明应聘职位、姓名、毕业院校(不受理其他形式的简历)。报名截至日。
外省市社会人员应聘，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。计算截止时间为日。
(1)资格审查。学校人事处根据应聘者信息进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到笔试通知(通过邮件通知，请在登记表上仔细填写邮件地址及手机号码)。
(2)笔试。笔试主要测试基本素质和综合能力，笔试合格者将收到面试通知(通过邮件通知)。未进入面试者不发通知。
(3)面试。面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，一般采取答辩、实际操作等方式进行。面试人员须递交所有证书的原件。
(4)政审。人事处对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、诚信记录等情况进行调查，并对应聘人员资格条件进行复查。
(5)体检。拟聘人员向人事处提交二级以上医院体检证明。
3.公示及录用
人事处根据拟聘人员的考核、体检结果，报校长办公会审议。经校长办公会议讨论同意的拟聘人员，在21世纪人才网和学校网站上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上海市教委和上海市人力资源部和社会保障局核准备案，办理有关进校手续。
五、相关待遇和其他事宜
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等待遇按有关规定执行。
六、联系方式
联系人：陈老师、夏老师
联系电话：
人事处网址：http://www.rsc.
1.2017年管理教辅人员和辅导员招聘岗位
更多公告公示信息请关注：
华东政法大学
附件1：2017年管理教辅人员和辅导员招聘岗位
拟招聘岗位
其他岗位要求
会计或财务管理专业
持有会计上岗证；善与人沟通，具有较强的服务意识；具有良好的职业素养和职业操守，能吃苦耐劳，有较强的团队合作精神和奉献精神，中共党员优先考虑；其中1人还要求熟练运用JAVA或者.net 自主编写网站，熟悉SQLserver应用。
办公室工作人员
会计、审计及其它相关专业
有会计上岗证优先
后勤管理处
卫生科医生
持有临床医师资格证；持有执业医师资格证；有临床工作经验者优先
《青少年犯罪问题》编辑部编辑
犯罪学、刑法学
有编辑工作经历优先
互联网+法律大数据平台
信息技术工作人员
具备扎实的计算机专业基础；精通Java或.Net等开发技术；熟悉主流的数据库软件，如Oracle、MySql、SQLServer；熟悉Windows和Linux操作系统等；熟悉IIS或TOMCAT或WEBSPHERE等应用服务器；有网页UI设计和网站建设维护经验，熟悉Fireworks、Photoshop等；熟悉服务器管理、存储管理,有软件开发经验者优先考虑
学生工作部（学生处、武装部）
教育学、思想政治教育、心理学优先
硕士以上，博士优先
中共党员；一般应为一本招生院校毕业生
学生工作部（学生处、武装部）
武装部办公室工作人员
　离退休工作处、保卫处、律师学院、中国法治战略研究中心、互联网+法律大数据平台、法律学院、人文学院、刑司学院等部门工作人员
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强国社区-人民网上海:2017年02月华东政法大学工作人员（管理教辅辅导员）公开招聘公告 (一)
来源:91考试网
作者:www.91exam.org
一、学校简介
华东政法大学是新中国创办的第一批高等政法院校，现已发展成为一所以法学学科为主，兼有经济学、管理学、文学、工学等学科的办学特色鲜明的多科性大学。学校有长宁、松江两个校区，占地面积75万余平方米;有各类在校生18000余人，教职工1200余人;设有19个学院(部)，160余个科研机构;拥有法学、公共管理一级学科博士学位授予权、硕士学位授予权，应用经济学、政治学、马克思主义理论一级学科硕士学位授予权，建有14个二级学科博士点、35个二级学科硕士点、5个专业硕士学位点、2来源:91考试网 www.91eXam.org4个本科专业，以及法学博士后流动站。(详情可登录学校主页www.查看)
根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》和《华东政法大学人员招聘实施办法》有关规定，现面向海内外公开招聘管理教辅辅导员岗位优秀人才，竭诚欢迎海内外精英加盟华政，共创辉煌。
二、招聘岗位及职数
管理教辅及辅导员22个岗位(具体岗位见附件1)。
三、招聘基本条件
1.遵纪守法，品行端正;
2.具备岗位所需的学历、专业、资格或技能;
3.具有适应岗位要求的身体条件;
4.具备岗位所需要的其他条件。
四、招聘办法
填写《华东政法大学应聘人员登记表》(附件2)，发至，邮件主题请注明应聘职位、姓名、毕业院校(不受理其他形式的简 历)。报名截至日。
外省市社会人员应聘，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。计算截止时间为日。
(1)资格审查。学校人事处根据应聘者信息进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到笔试通知(通过邮件通知，请在登记表上仔细填写邮件地址及手机号码)。
(2)笔试。笔试主要测试基本素质和综合能力，笔试合格者将收到面试通知(通过邮件通知)。未进入面试者不发通知。
(3)面试。面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，一般采取答辩、实际操作等方式进行。面试人员须递交所有证书的原件。
(4)政审。人事处对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、诚信记录等情况进行调查，并对应聘人员资格条件进行复查。
(5)体检。拟聘人员向人事处提交二级以上医院体检证明。
3.公示及录用
人事处根据拟聘人员的考核、体检结果，报校长办公会审议。经校长办公会议讨论同意的拟聘人员，在21世纪人才网和学校网站上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上海市教委和上海市人力资源部和社会保障局核准备案，办理有关进校手续。
五、相关待遇和其他事宜
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等待遇按有关规定执行。
六、联系方式
联系人：陈老师、夏老师
联系电话：
人事处网址：http://www.rsc.
1.2017年管理教辅人员和辅导员招聘岗位 （附后）
2.华东政法大学应聘人员登记表&&&&&&&&&&&&& 华东政法大学应聘人员登记表&&&&&
&&&&&&&编号：
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
在本校内有无亲属关系人员？&& 有（&& ）、 无（&&& ）
（如有，请列出姓名、所在部门、与本人的关系）：
包括：1、夫妻关系；
&&&&& 2、直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；
&&&&& 3、三代以内旁系血亲关系，包括伯叔舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；
&&&&& 4、近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。
科研成果情况
（论文、参与或承担项目、著作、发明创造，可附表）：
有何资格证书
本人保证以上登记情况属实。因虚假信息造成的一切法律后果，由本人负责。
填写人：&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
填写日期：&&
华东政法大学
20 17年2月23日
拟招聘岗位
其他岗位要求
会计或财务管理专业
持有会计上岗证；善与人沟通，具有较强的服务意识；具有良好的职业素养和职业操守，能吃苦耐劳，有较强的团队合作精神和奉献精神，中共党员优先考虑；其中1人还要求熟练运用JAVA或者.net 自主编写网站，熟悉SQLserver应用。
办公室工作人员
会计、审计及其它相关专业
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2017华东政法大学工作人员（管理教辅辅导员）公开招聘公告
2017华东政法大学工作人员（管理教辅辅导员）公开招聘公告是由博才网小编整理的，希望2017华东政法大学工作人员（管理教辅辅导员）公开招聘公告能给您带来帮助，2017华东政法大学工作人员（管理教辅辅导员）公开招聘公告的具体内容如下：
一、学校简介
华东政法大学是新中国创办的第一批高等政法院校，现已发展成为一所以法学学科为主，兼有经济学、管理学、文学、工学等学科的办学特色鲜明的多科性大学。学校有长宁、松江两个校区，占地面积75万余平方米;有各类在校生18000余人，教职工1200余人;设有19个学院(部)，160余个科研机构;拥有法学、公共管理一级学科博士学位授予权、硕士学位授予权，应用经济学、政治学、马克思主义理论一级学科硕士学位授予权，建有14个二级学科博士点、35个二级学科硕士点、5个专业硕士学位点、24个本科专业，以及法学博士后流动站。(详情可登录学校主页www.查看)
根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》和《华东政法大学人员招聘实施办法》有关规定，现面向海内外公开招聘管理教辅辅导员岗位优秀人才，竭诚欢迎海内外精英加盟华政，共创辉煌。
二、招聘岗位及职数
管理教辅及辅导员22个岗位(具体岗位见附件1)。
三、招聘基本条件
1.遵纪守法，品行端正;
2.具备岗位所需的学历、专业、资格或技能;
3.具有适应岗位要求的身体条件;
4.具备岗位所需要的其他条件。
四、招聘办法
填写《华东政法大学应聘人员登记表》(附件2)，发至，邮件主题请注明应聘职位、姓名、毕业院校(不受理其他形式的简历)。报名截至日。
外省市社会人员应聘，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。计算截止时间为日。
(1)资格审查。学校人事处根据应聘者信息进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到笔试通知(通过邮件通知，请在登记表上仔细填写邮件地址及手机号码)。
(2)笔试。笔试主要测试基本素质和综合能力，笔试合格者将收到面试通知(通过邮件通知)。未进入面试者不发通知。
(3)面试。面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，一般采取答辩、实际操作等方式进行。面试人员须递交所有证书的原件。
(4)政审。人事处对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、诚信记录等情况进行调查，并对应聘人员资格条件进行复查。
(5)体检。拟聘人员向人事处提交二级以上医院体检证明。
3.公示及录用
人事处根据拟聘人员的考核、体检结果，报校长办公会审议。经校长办公会议讨论同意的拟聘人员，在21世纪人才网和学校网站上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上海市教委和上海市人力资源部和社会保障局核准备案，办理有关进校手续。
五、相关待遇和其他事宜
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等待遇按有关规定执行。
六、联系方式
联系人：陈老师、夏老师
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1.2017年管理教辅人员和辅导员招聘岗位
更多公告公示信息请关注：
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附件1：2017年管理教辅人员和辅导员招聘岗位
拟招聘岗位
其他岗位要求
会计或财务管理专业
持有会计上岗证；善与人沟通，具有较强的服务意识；具有良好的职业素养和职业操守，能吃苦耐劳，有较强的团队合作精神和奉献精神，中共党员优先考虑；其中1人还要求熟练运用JAVA或者.net 自主编写网站，熟悉SQLserver应用。
办公室工作人员
会计、审计及其它相关专业
有会计上岗证优先
后勤管理处
卫生科医生
持有临床医师资格证；持有执业医师资格证；有临床工作经验者优先
《青少年犯罪问题》编辑部编辑
犯罪学、刑法学
有编辑工作经历优先
互联网+法律大数据平台
信息技术工作人员
具备扎实的计算机专业基础；精通Java或.Net等开发技术；熟悉主流的数据库软件，如Oracle、MySql、SQLServer；熟悉Windows和Linux操作系统等；熟悉IIS或TOMCAT或WEBSPHERE等应用服务器；有网页UI设计和网站建设维护经验，熟悉Fireworks、Photoshop等；熟悉服务器管理、存储管理,有软件开发经验者优先考虑
学生工作部（学生处、武装部）
教育学、思想政治教育、心理学优先
硕士以上，博士优先
中共党员；一般应为一本招生院校毕业生
学生工作部（学生处、武装部）
武装部办公室工作人员
　离退休工作处、保卫处、律师学院、中国法治战略研究中心、互联网+法律大数据平台、法律学院、人文学院、刑司学院等部门工作人员
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16:04 　华图网校　点击:
　　三、应聘报名
　　(一)报名方式：①现场报名②邮寄报名。
　　(二)报名时间：日前(每周一至周五上午9点至11点)。
　　(三)报名地点：徐州医学院人事处(主校区行政楼二楼225室)。
　　(四)所需材料：
　　1、《徐州医学院求职申请表》(可在校人事处网站下载);
　　2、个人详细简历;
　　3、所在学校出具的《毕业生就业推荐表》复印件;
　　4、所在学校教务部门出具的《在校成绩单》复印件;
　　5、英语等级证书等其他相关证明材料。
　　应聘者提供的全部材料要求真实、准确，如发现应聘材料有不真实情况者，学校将取消其应聘资格，所有应聘材料恕不退还。
　　四、资格审查
　　学校将根据岗位条件进行资格审查，审查通过者方可参加笔试、面试。审查通过者名单将于日前在校人事处网站上公布。
　　五、考试考核方式
　　本次招聘考核工作包括笔试、专业面试、综合考察三个环节。
　　(一)笔试
　　1、笔试时间：日
　　2、笔试科目：包括英语和综合测试，均为闭卷考试，其中英语试卷难度与大学英语六级考试难度相当，综合测试试卷内容主要包括公共基础知识和行政管理知识测试。
　　(二)专业面试
　　1、专业面试时间：日
　　2、专业面试人选：学校将根据各专业笔试成绩的高低确定参加专业面试的人选，专业面试入围人数与岗位数的比例为3:1。
　　(三)综合考察
　　1、综合考察时间：日
　　2、综合考察人选：根据笔试和专业面试计算综合成绩，综合成绩的计算方法为：笔试总成绩占50%，面试成绩占50%，学校根据综合成绩的高低确定参加综合考察的人选，综合考察人选与岗位数的比例分别为：辅导员及教学科研辅助岗位按1.5:1，其他岗位按2:1。
　　六、体检
　　4月20日，根据学校综合考察的最终结果，按招聘岗位人数1：1的比例，从高分到低分确定出参加体检的人员。经体检，有身体不合格者，按报考同一招聘岗位综合考察成绩从高分到低分的顺序依次递补。
　　七、公示拟录用人员名单
　　4月下旬，学校按规定的程序和标准从综合考察情况和体检结果合格的人员中确定拟录用人员，并将名单在网站上进行公示。
　　八、工作纪律
　　人才招聘工作的全过程做到公平、公正、公开，学校纪委、监察部门全程参与。
　　九、联系方式
　　联 系 人：刘晓朋、汪琳琳
　　联系电话：2,
　　电子邮箱：rsc@
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