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好工作 好薪酬 招聘储备干部
更新时间：10-08
投递：141人
提示：刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系的职位都是骗子！收取费用或押金都可能有欺诈嫌疑，请警惕！
职位名称：
店铺已认证
最低学历：大专
工作经验：不限
（应届生亦可）
年龄：不限
招聘人数：20人
联系电话：
工作地点：白云同心路中国人寿大厦
公司福利：
岗位职责:
1、负责根据客户的需求，给客户提供专业的保险知识和服务，并制定保险方案。
2、负责推荐保险种类及相关理财产品。
3、负责定期接受专业保险业务辅导及讲座。
4、按时通知保险到期客户并提供新的保险规划。
5、负责参保客户的后续客户的服务工作。
6、负责销售区域内销售活动的策划。
联系电话：
联&系&人：胡经理
（联系我时，请说是在赶集网上看到的）
工作地点：贵阳白云同心路中国人寿大厦
贵阳 - 白云 - 同心路中国人寿大厦
中国人寿海门公司是海门最大的保险公司，是海门众多保险公司唯一有固定自有资产——八层的大楼！有完善的培训待遇制度——是你改变人生的平台！有众多的小伙伴和你一起成长——是你梦想起飞的舞台！
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中国人寿保险股份有限公司其他职位
10-08 14:05
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10-08 14:04
每天投递25次，可获得双倍面试机会
职介是提供人才中介服务的组织机构，正规职介需有人才中介服务许可证、职业介绍许可证、劳务派遣许可证等相关证件（注：房地产中介不属中介）
赶集帮帮：2
已通过的认证资质营业执照普通认证
公司性质：
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随时随地找工作,尽在赶集生活APPX　　岗位职责：　　1、负责单证审核整理及数据统计等工作；　　2、负责协助落实核赔政策、制度及实施细则；　　3、协助机构完善服务网络，构建差异化服务平台；　　4、负责协调各机构之间及各机构与管理中心的关系；　　5、负责协助查勘客户的出险状况、界定保险责任；　　6、负责测算理赔损失金额，协助制作查勘评估报告；　　7、负责协助提供理赔咨询服务、统计分析相关业务数据；　　8、负责完成领导交办的其他工作。　　任职资格：　　1、专科及以上学历，医学等相关专业；　　2、熟悉基本的保险、金融和医学知识；　　3、熟练使用OFFICE等办公软件；　　4、具有较强的语言、文字表达能力；　　5、具有有较强的协调和组织通能力；　　6、具有较好的沟通能力和团队协作能力。　　联系电话：
侯经理　　工作地址：深圳市罗湖国贸商业大厦
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　　促进招聘工作的公平有效，不仅是需要在制度和政策上约束管理一些性别歧视现象，更要在于将制度和管理真正运用到实际当中，让招聘者能感受到制度政策带来的实惠。有法可依是一方面，有法必依才是关键！
　　月薪大概多少呢？五险一金包吗？　　
　　招聘保险内勤　　岗位职责：　　1、负责单证审核整理及数据统计等工作；　　2、负责协助落实核赔政策、制度及实施细则；　　3、协助机构完善服务网络，构建差异化服务平台；　　4、负责协调各机构之间及各机构与管理中心的关系；　　5、负责协助查勘客户的出险状况、界定保险责任；　　6、负责测算理赔损失金额，协助制作查勘评估报告；　　7、负责协助提供理赔咨询服务、统计分析相关业务数据；　　8、负责完成领导交办的其他工作。　　任职资格：　　1、专科及以上学历，医学等相关专业；　　2、熟悉基本的保险、金融和医学知识；　　3、熟练使用OFFICE等办公软件；　　4、具有较强的语言、文字表达能力；　　5、具有有较强的协调和组织通能力；　　6、具有较好的沟通能力和团队协作能力。　　联系电话：
侯经理　　工作地址：深圳市罗湖国贸商业大厦
　　另外公司招聘多名储备干部，中国人寿罗湖公司欢迎你！
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侯经理　　工作地址：深圳市罗湖国贸商业大厦
　　招聘保险内勤　　岗位职责：　　1、负责单证审核整理及数据统计等工作；　　2、负责协助落实核赔政策、制度及实施细则；　　3、协助机构完善服务网络，构建差异化服务平台；　　4、负责协调各机构之间及各机构与管理中心的关系；　　5、负责协助查勘客户的出险状况、界定保险责任；　　6、负责测算理赔损失金额，协助制作查勘评估报告；　　7、负责协助提供理赔咨询服务、统计分析相关业务数据；　　8、负责完成领导交办的其他工作。　　任职资格：　　1、专科及以上学历，医学等相关专业；　　2、熟悉基本的保险、金融和医学知识；　　3、熟练使用OFFICE等办公软件；　　4、具有较强的语言、文字表达能力；　　5、具有有较强的协调和组织通能力；　　6、具有较好的沟通能力和团队协作能力。　　联系电话：
侯经理　　工作地址：深圳市罗湖国贸商业大厦
　　诚聘理财规划师　　岗位职责:　　一、职位要求:　　1、25—45周岁，2年及以上工作经验；　　2、有金融行业销售工作经验者优先；　　3、独立，进取，有良好的人际关系及沟通技巧, 渴望成功；　　4、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强,有非常强的服务意识； 　　5、热爱工作，目标明确， 业务至上并具有良好的心理素质及良好的沟通能力　　二、收入及福利待遇：　　1、工资：岗位津贴（9000）+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+终身免费晋升培训。　　2、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训。　　3、参加公司的管理团队，晋升主任/高级主任/经理/市场总监……　　4、可成为专职培训师。　　5、可成为专业理财规划师。　　6、保险事业是一份充满爱心、成人达己的事业，发展空间广阔，凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生！ 　　上班时间：双休制，按国家法定节日执行。　　本土实战派险资中国人寿的【理财规划师】的关注点是人才的综合素质和资源。综合素质高，能够很好学习中国人寿的产品和平台，资源则可以让人才在国寿培训基础上尽快进入高层次的营销，而不会出现一般销售人员拼命想办法接触客户，实际谈方案谈产品的时间屈指可数的倒挂现象。 　　培养计划： 　　1、培养期间提供责任底薪 　　2、配备年薪百万以上优秀经理作为导师，进行实战辅导。 　　培养目标： 　　2年内成为年薪50万以上的理财规划师　　加微信 ：yiqi5666
　　诚聘理财规划师　　岗位职责:　　一、职位要求:　　1、25—45周岁，2年及以上工作经验；　　2、有金融行业销售工作经验者优先；　　3、独立，进取，有良好的人际关系及沟通技巧, 渴望成功；　　4、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强,有非常强的服务意识； 　　5、热爱工作，目标明确， 业务至上并具有良好的心理素质及良好的沟通能力　　二、收入及福利待遇：　　1、工资：岗位津贴（9000）+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+终身免费晋升培训。　　2、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训。　　3、参加公司的管理团队，晋升主任/高级主任/经理/市场总监……　　4、可成为专职培训师。　　5、可成为专业理财规划师。　　6、保险事业是一份充满爱心、成人达己的事业，发展空间广阔，凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生！ 　　上班时间：双休制，按国家法定节日执行。　　本土实战派险资中国人寿的【理财规划师】的关注点是人才的综合素质和资源。综合素质高，能够很好学习中国人寿的产品和平台，资源则可以让人才在国寿培训基础上尽快进入高层次的营销，而不会出现一般销售人员拼命想办法接触客户，实际谈方案谈产品的时间屈指可数的倒挂现象。 　　培养计划： 　　1、培养期间提供责任底薪 　　2、配备年薪百万以上优秀经理作为导师，进行实战辅导。 　　培养目标： 　　2年内成为年薪50万以上的理财规划师　　加微信 ：yiqi5666　　公司地址：深圳罗湖区国贸商业大厦
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求职中, 积分 26, 距离下一级还需 4 积分
RT。需要卖保险做业务吗
【职位描述】
1.从基层做起，以管理干部为基础和基本目标，作为将来的团队管理者为培养条件。
2.跟随公司脚步，参加必要培训，一方面进行电话营销以及团队管理规划。
3.周六周日双休以及国家法定的节假日。
4.定期的旅游以及优秀管理者的培训制度。
5.薪资待遇：责任底薪+佣金提成 管理晋升成功后 季度奖+伯乐奖+年终奖金+管理津贴+职务津贴
应届毕业生经录用后亦同。
6.配合主管完成各方面的工作。
7.为客户指定专门的理财计划及财务规划。（培训完善 零经验者亦可）
求职中, 积分 25, 距离下一级还需 5 积分
看你应该是个女孩吧，还是别去卖保险了，尽管保险销售人员中真的需要一些高素质的人，但是我相信你不会愿意去卖保险的。
帮你分析下：
1. 从基层做起，以管理干部为基础和基本目标，作为将来的团队管理者为培养条件。
& & ——基层的意义当然是保险销售了！卖保险卖好了，卖出业绩了又能招到下属，自然就做到“管理干部”了，自己卖出成绩和经验，自然要教你招来的人怎么卖，“团队长”嘛！
2. 跟随公司脚步，参加必要培训，一方面进行电话营销以及团队管理规划。
& & ——跟随公司脚步的意思是“公司打出销售方案和政策，作为销售人员当然要紧跟脚步卖主推险种了！”必要培训是必须的，想卖保险必须参加“代理人资格考试”，想拿到证还得培训下；电话营销已经说得很明显了吧，小妹妹没接过保险公司的电话吗？
3. 周六周日双休以及国家法定的节假日。
& & ——原则上是这样的，看团队风格了，其实平时也可以休息不上班，看你自己“上进不上进”了！天天大干的团队没有休息，松散的团队天天休息！
4. 定期的旅游以及优秀管理者的培训制度。
& & ——要是业绩好，卖得多，保险公司的旅游方案还是挺多的，鼓励业务员使劲卖保险嘛！至于培训，保险公司的培训多到你想不到，甚至有时会超级烦，有的人觉得这是负担，有的人觉得这是福利，看你怎么想了。
5 .薪资待遇：责任底薪+佣金提成 管理晋升成功后 季度奖+伯乐奖+年终奖金+管理津贴+职务津贴
& & ——哈哈，这个最好玩了，估计我分析完你就不会去了！
& & 责任底薪：顾名思义你得完成你的责任才能拿到的薪水，如果你完不成你的责任呢，就没有底薪啦！
& & 佣金提成：卖保险当然得拿佣金（提成）了，这个是业务员最主要的待遇来源！我只能说提成很高，看你能力，这就是为什么有的业务员几十万的车开着，有的业务员饭钱都挣不出来的原因。
& & 季度奖：每个季度根据你的业绩结算一下季度奖金，这是保险公司基本法规定的，不同保险公司基本法有不同程度的区别。
& & 年终奖金：同上。
& & 伯乐奖：你要是能再拉来别人跟你一起卖保险，你是有奖励的，譬如增员一人奖励你n百块钱。
& & 管理津贴和职务津贴：当你增员的人到达一个数量，你就是主管了，你就可以抽他们业绩的提成了，作为“经理”，你也会有一定数量的人民币作为“职务津贴”，但是你的团队要完成任务，你才能拿到职务津贴，通常这笔钱分等级层次，完成不同的等级业绩，有不同的津贴数额！
6. 配合主管完成各方面的工作。
& & ——新人要听师傅话，以后你要是做师傅了，也得让你徒弟听你话！
7. 为客户指定专门的理财计划及财务规划。
& & ——如果你是一个有理想有良心有知识的卖保险的，这句话能谈得到；但是这个国家有多少这样的业务员呢？
说这么多，你应该明白了，作为国寿的正式员工，也曾经在成为有编制的正式员工前在保险销售作为业务员拼搏了接近两年，有业绩有团队过，我希望卖保险的队伍里有很多年轻的有理想有知识的大学生，但是这种理想能有多少人愿意，能有多少家长支持，又有几个亲戚朋友能羡慕？所以小妹儿啊，值得肯定的是这个招聘必是招卖保险的，而且你面试时候可能连HR都见不到，只能见到销售团队的主管，自己考虑吧~~~
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