应聘广告公司简历的文案该做哪些准备

她再也控制住自己情感,边哭边喊着妈妈。
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  企业拿什么最能吸引人才?工资?期权?NO!是梦想,没有什么比梦想和青春更能打动人心。
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  这类文案主要是通过突出一些比较吸引眼球的词语来赢得关注,写这类文案时,用词应当简洁有力,最好突出一个词语,而且突出的内容要有特点。(据创意盒子)
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  死板的招聘启事已经没人看了!现在的年轻人追求的是更开放的环境,用诙谐的语言写招聘广告,更能吸引年轻人的眼球。
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  这类招聘文案通常以“挖墙脚”为目的,先不说自己有多好,而是直戳员工痛处,让员工产生想换个公司甚至换个城市的想法。这类招聘文案十分具有煽动性,当然有时候也比较气人。
  21世纪什么最重要,人才!每个HR(人事主管)都为了能写出吸引眼球的招聘文案而绞尽脑汁,本期创意坊小编将为您推荐5类优秀的招聘广告创意,有图有真相。如今是讲求个性的年代,要想找到优秀人才,就要丢掉那些传统的方式,用优秀文案广纳天下英才!(内容来源网络)
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报纸广告文案格式今天面试的一家房地产公司,要求先写个文案先看下,然后在接着谈.本人创意是有的,只是 不知道文案的格式通常都是什么样子的.
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广告文案由四部分组成:标题、正文、口号、随文.例如:标题:亮出身份特权&就在动感地带正文:一片动感地带SIM卡,特权身份就是我的.除了基本通话功能,还拥有四大特权任我享用:狂打电话特权——多种动感资费套餐供应,让我放下话费包袱,轻松饱尝沟通乐趣;喜新厌旧权——常有新款手机打包给我,旧的没去新的已经来了;花样翻新权——业务极大丰富,听的说的,看的玩的;有福同享权——N多厂商与我联盟,吃穿玩用都有特殊待遇,别人的地盘正在变成我的地盘,我爱这这特权,爱这里东东特别全.口号:动感地带&,我的地盘,听我的
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编者按:那一年找工作真的很难,那一年投简历真的很煎熬,那一年面试来之不易,那一年从日照到上海,一面又一面。我想告诉你,4A不是神殿,只是圈,圈的面试,不是朝圣,但却要带着朝圣的心,认真准备。这些文字,记录我从日照到上海的面试过程,写给有心人,写给有准备的人。12月份,在接连的阴雨后,魔都终于将自己彻底冰冻,大片的雪花接连不断的洒落人间,这不是末日,只是又一个年末。&面见Kitty (Lowe CEO)灵狮CEO&& &在来上海前就已经收到HR的邮件和电话,约在23号下午四点钟面试。邮件里有说,CEO亲自面,带电脑展示作品,AE和Planner会全程英文面试。从群发邮件的地址看,有11个人参加面试,还蛮多的。22号上午,一个人在车站等车,突然接到Scarlet的电话,面试推迟到下午六点。& &23号下午,早早就到了淮海国际,在大厅里溜达,发现麦肯、大桥、凯络媒体还有其他好多公司都在淮海国际。差不多五点四十五的样子,电梯到36层。Lowe的门口一群人,好热闹,好像在举办活动,又好像在排练节目,我无心顾暇就径直走到了会议室,按照Scarlet的安排坐到自己的位置。不久人基本都到齐了,会议室外很吵,那群人还在继续什么守护天使,但会议室里很安静,可能拘束,可能紧张,大家都彼此不怎么说话,环顾四周,和Lowe北京的装修差不多,玻璃、椅子、大桌子,放大版的Lowe BJ会议室,桌上放着些Lowe的铅笔,之前在BJ有见过,现在还留有一支。时间早到六点了,可是Scarlet和Kitty都没再出现,不久,Scarlet进来很抱歉的说,CEO在开会,还要再等等。唉……果然。差不多六点四十,Kitty进来,和大家说声抱歉,面试开始。等了这么久,等得我都有些紧张了……& 面试按照座次开始,Kitty喊了第一个女生的英文名字(没能进二轮,但后来听说去PR了),开始发问,全都是英文的交流,大概意思是,你为什么喜欢、你为什么选择做Planner,那女生勉强应付了几句就撑不住了,英文不过关……估计也没怎么做功课的。后来Kitty开始用中文,问她第二志愿选了文案,有没有作品之类的,在那个女生开电脑找作品的间歇,Kitty开始看下一位面Copy wr的作品,好像都是些文案,没有具体成型的Layout 作品,Kitty有些不满意,并问了些准备投放媒体。我自己忖度,的作品,能出彩最好了,实在是能力有限不能出彩要尽量做到不要出错,比如说作品做出来,投放的媒体一定要想清楚,字体仿若大小,字数的多少一定要合适。一秒钟能讲多少字,30秒的radio和TVC有几句话都要细细考量的。除了作品,Kitty还有问,你为什么喜欢,十年后或者十五年后你的规划是什么?Kitty还比较满意他的回答,“将来回家乡去开自己的公司”,我中国的未来在二三线城市。(没能进二轮面试,但是后来才知道,他已经在JWT了)下一个是上校的大三学生,主修design但却第一选择AE,kitty用英文问他为什么想做AE,那男孩,英文还不错,能应付得来,但是可能是之前没做好功课,回答问题说不到点上,转了一大圈,只是说自己喜欢沟通。可能是对公司缺少理解,以为AE只是负责双方的沟通,其实AE更多的更重要的职责是,做一些竞品分析啊,对策略要求还蛮高的,能真正有insight和讲清楚客户需求的Brief真的很宝贵。下一个面的又是,文案,11个人中四个第一选择是文案的,还有其他第二选择也是文案的,唉我表示压力很大啊,竞争激烈。康同学(进二轮,面一个台湾CD,不过也悲剧了),给Kitty展示作品,我们是看不到的,但好像也只是文字性的东西,没有具体的Layout ,Kitty说他想的,但有些只说不做,之后有问他为什么喜欢,十年后的规划之类的。再之后就是坐在我旁边的Art了,面试没开始前,我一直感觉他是来面AE或者copy的,衣着并不特别,也没用机,很低调的在自己听歌。Kitty还蛮喜欢这位同学的,问了他很多问题,比如说自我感觉最擅长的是构图还是配色,比如说有没有手绘,比如说为什么不做producer,比如说,感觉自己在某一方面感觉自己的能力处于哪个水平,这位同学都一一作答,作为一个旁观者,我感觉回答的都挺得体的,也很好沟通的样子,估计录用的几率会很大。再之后就轮到我了,因前有在Lowe北京实习过,kitty还感觉蛮惊讶的,有末日邮件的事情,看了一些作品后为什么来上海,后来翻看到SUV时候,感觉还蛮惊喜的,是不是一个人执行的,我说是和同学一起合作的,Art的同学会在下一轮展示其他作品,Kitty还挺赏识这策略的。后来,看了我改的TVC,她好像有些生气,怨我改她的片子,说之前都加分,这个是减分的,最后看到简历小练笔的部分,说作品后面是些文字,感觉有些莫名其妙。PS:他还是喜欢看图文结合,不喜欢单独看文字的。之后面的也是文案,好像是税务专业的,也没什么像样的作品,具体的什么有些记不清楚了,在之后是个大三的Art,kitty问她为什么想做,那孩子说得有些玄乎,说很好玩之类的,Kitty有些不满意,让我回答,是不是每天玩的。其实有很规范的作业流程,也有很强的行为规范,在此基础上会进行策略梳理消费者洞察和创意发想的东西,另外,有时候真的不是很好玩,很好玩的idea其实都是经过一轮又一轮的反复修改加班才出现的,会很辛苦,甚至会有些枯燥。那孩子的作品好像还不错,但kitty说她还是在找,在找自己擅长的风格,希望她尽快找到自己擅长的方向。之后是应聘Planner的,应该是当场最好的了,和Kitty交流了很久,她之前有做过一定的实习,是本土的公司,负责的是客户部的东西,对自己Planner的工作信心不是很足,也没有多少准备,不太知道自己能不能做得很好,但是Kitty反复确认后,还是第一选择planner,感觉应该能进下一轮。都面完后。Kitty总结说大家都挺优秀的,但这一轮面试都是假象,之后还会有一轮面试,由各自求职的部门长进行。时间会再通知大家。&最后由于时间比较晚了,Kitty也想尽快结束,问大家有没有问题想问,我由于之前没有准备,也没提什么问题,但是,design专业的求职AE的同学,还有康同学都还想再挣扎一下,想前不佳的表现再争取些机会,就单独留下来交流了。}

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