珠海佳能电子厂在哪？公司地址和电话是多少？_珠海本地问事
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珠海佳能电子厂在哪？公司地址和电话是多少？
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招200人 学历不限 经验不限
提示：刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系的职位都是骗子！收取费用或押金都可能有欺诈嫌疑，请警惕！
职位描述 佳能（苏州）有限公司是日本佳能株式会社（世界五百强企业之一）于2001年在苏州新区注册成立的日本独资企业。投资总额18550万美元，占地面积32万平米，现有员工8000余名。是日本佳能株式会社在海外最重要、最大的办公设备生产基地之一。主要产品为彩色数码复合机、复印机、打印机及周边设备，同时公司零配件管理中心向全世界提供佳能（苏州）有限公司产品的零配件。
公司在谋求自身发展的同时，不忘承担起应负的社会责任，积极组织员工参加各类社会活动，谋求全社会的共生与和谐。为了实现与社会、环境、客户及员工的和谐发展，苏州佳能集团每天都在努力。
佳能(苏州)集团是日本佳能(世界五百强企业之一)于2001年在苏州新区注册成立的日本独资企业,下设佳能（苏州）有限公司与佳能精技（苏州）办公设备有限公司两家公司。投资总额18550万美元,占地面积32万平米,现有员工7500余人,主要产品为彩色数码复合机(高速/中速)及复印机周边设备打印机。
工场特征：公司采用与市场直接相连的单元生产方式，所有物品的可视管理、一气呵成的生产体制，还有佳能的世界品质保证体系。产品向全世界20多个国家地区出口，2003年9月开始了中国国内的销售。
企业宗旨：“共生”，佳能所谋求的是“全人类共享幸福美满生活的社会”,这里将没有文化、习俗、语言及民族间的隔阂。佳能将与中国人民、社会及自然和谐共存，不断进步，为中国经济的现代化作贡献。佳能的全体员工以自觉、自发、自治作为行动准绳，为争创世界一流工场而努力。
真诚欢迎加入我们的团队。
地址：苏州高新区马运路266号
公司要求：年龄不要高；
上五休二；有常白班，有早晚班；
大部分不穿无尘衣；
包食宿；
有厂车；
3000元/月-5000元/月
特点：底薪较高；
主营：复印机，打印机
1.男，年满18-27周岁；女年满18-30周岁；2.初中以上学历；3.有简单算数、语文基础，会讲普通话；4.身体及精神健康（符合岗位需求及不影响公司内其它员工健康）；5.遵守公司各项规章制度。一，任职资格:初中、高中、中专、大专、本科，计算机、机电一体化、电子类、机械类等相关专业优先录用，有无工作经验均可报名。工作时间:5天8小时，上六休一，两班制（五天八小时外算加班费）。二，薪资待遇：1. 工作时间：5天8小时，双休，两班制（五天八小时外算加班费）。2. 薪资：新进员工第一月入职底薪1840元，从1月1号起底薪涨为2100元，加班费按国家规定支付、平时1.5倍，周末2倍，法定假日3倍（夜班补助20元）员工加班工资按小时计算方法(严格按照国家法定规定操作)薪资构成：底薪+全勤+绩效+职能加给+特殊岗位津贴+夜班补助=综合薪资 ，1.晋升机会：公司为员工提供公平、公正之晋升机会，可通过内部统一考试晋升，如下职位皆自员工内部提拔，如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理等。2. 住宿：厂区内有员工宿舍楼，宿舍内配备洗澡间、空调、卫生间，宿舍内提供小厨具和鞋具，饮水机24小时供应开水，电视机，洗衣机，由专人负责管理员工宿舍安全、卫生等。三 . 福利待遇：社会保险：按劳动法为员工办理养老、医疗、生业、生育、工伤保险、及意外保险，费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出和退保。1、免费提供工作服、工作鞋；2、免费提供工作餐和加班餐，统一安排标准宿舍；3、员工享有国家法定假期（每年11天）、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；4、厂区内设有完备的生活设施，例如网吧、健身房、邮局、超市、图书馆、体育场、旱冰场、医务室等。
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佳能（苏州）有限公司佳能（Canon [1]）是全球领先的生产影像与信息产品的综合集团，自1937年成立以来，经过多年不懈的努力，佳能已将自己的业务全球化并扩展到各个领域。目前，佳能的产品系列共分布于三大领域：个人产品、办公设备和工业设备，主要产品包括照相机及镜头、数码相机、打印机、复印机、传真机、扫描仪、广播设备、医疗器材及半导体生产设备等。
佳能总部位于日本东京，并在美洲、欧洲、亚洲及日本设有4大区域性销售总部，在世界各地拥有子公司200家，雇员超过10万人。苏州金色桥人力资源职介有限公司高新区分公司(该职位由本人力资源机构代招)苏州金色桥人力资源有限公司经市劳动局批准、工商局注册、核准、税务局登记。集中人才交流、人事代理、劳务派遣、劳务外包、劳务代理、劳务输出 就业培训为一体的合法机构。本公司全体职员秉承规范行业运作、服务社会大众的宗旨，工作严谨自律，以人为本、诚信为主、信誉第一的经营服务理念。公司为了解决各大院校的安置需求，派出专职人员联系各大外资企业，进行实地考察，寻找一流的企业，满足安置要求的企业供各大院校筛选。同时按照院校要求进行定向就业，并进行必要的岗前教育、技能培训、企业文化教育，让求职者更加稳定高效的投入到工作中，为企业创造更多的价值。查看更多
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