艾欧史密斯(中国)热水器校园招聘信息：
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艾欧史密斯(中国)热水器校园招聘资料：
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营业执照已认证
公司行业：家电业公司性质：外商独资．外企办事处公司规模：1000人以上所在地区：乌鲁木齐市沙依巴克区
美国A.O.史密斯新疆分公司：&美国A.O.史密斯是有142年灿烂历史的跨国公司，依靠领先的技术，优质的产品，完善的服务已成为北美最大的热水器生产企业，是美国纽约证券交易所上市公司（代码AOS）1936年进去热水器生产领域。2009年公司全球营业额19.9亿美元，全球雇员近16000人。
&&&&目前在全球7个国家拥有36家工厂。A.O.史密斯热水器及供热供应系统凭着优异的品质，完善的服务，赢得了众多消费者的青睐并被广泛的使用于全球的肯德基麦当劳连锁店中，并被美国政府指定用于其所有驻外使馆。&艾欧史密斯（中国）热水器有限公司是美国A.O.史密斯1998年投资成立的位于南京经济技术开发区的独资公司。总投资额8010万美元。
&&&&近10年来，A.O.史密斯年均销售额以45%以上的速度增长，热水器产品已经覆盖了全国市场，最新市场份额已经全国400个热水器品牌中升至首位。
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艾欧史密斯(中国)热水器有限公司
艾欧史密斯(中国)热水器有限公司面试 （共7条面试经验分享）
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面试难度指数：
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1 校园招聘 44%
2 网上申请 44%
3 亲友介绍 11%
4 社会招聘 0%
5 内部推荐 0%
7 招聘会 0%
8 通过关系 0%
艾欧史密斯(中国)热水器有限公司&共7条面试经验
面试时间：2015面试职位：CI实习生分享时间：2016-09
面试经历： 由于是面试实习生的岗位，可能相对来说比较简单，刚开始是HR电话面试，大约为30分钟左右，具体就是问一下简历上面的东西以及看看你自身逻辑能力与语言表达能力，他就得不出就会推给manager，电话面试约2天后就打电话告诉我约时间面试。后来面试时候是HR与manager一起面的，主要还是讨论你简历上面的问题，以及你想在这个岗位有是规划。 面试官提的问题： 1.你觉得你的优点、缺点是什么，你打算如何克服你的缺点更好的工作。2. 之前的实习经历你觉得你最大的收获是什么？3. 你为什么选择这个岗位及你打算如何规划你的实习？
面试感觉：一般
面试难度：简单
应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：销售培训生分享时间：2016-09
面试经历： 在智联招聘上投的简历，总共分5轮面试。我面的是销售培训生。 第一轮是南京总部的hr进行一个前期的电话面试，很简单。 第二轮是 地区销售主管面试，填写简历，简单的了解了一下个人情况，感觉还是比较容易的，主要就是问的个人经历。 第三轮 是在店面实习，主要了解一下工作内容，考察积极性等。 第四轮是南京总部视频面，面试官为销售总监还有人力总监两个人，全程都是人力总监再问，也是问简历上的事，并且是深入的询问。 所以大家一定要对自己的简历了如指掌。（个人感觉 这轮偏难） 最后一轮是再一次 店面实习（客流量大的门店） 总共5轮 面试周期大概20天 对于没有耐心的人真的太煎熬了！ 不过结果还是完美的，刚刚收到总部的录取通知！ 希望这篇面经对大家有所帮助，成功加入ao！ 面试官提的问题： 个人经历 店面实习的工作内容个人经历。 第三轮 是在店面实习，主要了解一下工作内容，考察积极性等。 第四轮是南京总部视频面，面试官为销售总监还有人力总监两个人，全程都是人力总监再问，也是问简历上的事，并且是深入的询问。 所以大家一定要对自己的简历了如指掌。（个人感觉 这轮偏难） 最后一轮是再一次 店面实习（客流量大的门店）
面试感觉：一般
面试难度：困难
应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：设备工程师分享时间：2016-10
面试经历： 我是通过前程无忧获得这次面试机会的，艾欧史密斯第一天晚上来到我们学校开宣讲会，第二天早上进行一对一面试，我投的是设备工程师，没有被录取 面试官提的问题： 我在简历里写了参加了学校的一些社团，并且自己组织了一些活动，然后面试官就很详细的询问了组织一个活动的详细过程，并给我提出一个假设，让我组织一次活动
面试感觉：一般
面试难度：困难
应聘途径：校园招聘
面试时间：2016面试职位：滤芯工程师分享时间：2016-11
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：HR专员分享时间：2016-11
面试感觉：一般
面试难度：很简单
应聘途径：校园招聘
面试时间：2016面试职位：采购员分享时间：2016-10
面试感觉：不好
面试难度：难度一般
应聘途径：校园招聘
面试时间：2016面试职位：平面设计师分享时间：2016-10
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：熟人/朋友/介绍
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