2015年我们养老保险要交多少年才可以领养老金？
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于先琼 18:24:49
在养老金的缴费问题上，许多参保人员都存在疑问。实际上，参保人员退休时领取养老金的高低与缴费年限长短、个人账户总额是紧密相连的。凡不到国家法定退休年龄者，均可参加企业职工基本养老保险。但是，达到退休年龄而缴费不满15年者，不能按月领取基本养老保险金。因此，大家应该及早参加养老保险，参保时间越长、缴费越多，将来退休后领的养老金就越多。按照规定，基础养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准以退休时上年度全省在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。也就是说，参保人员交满15年养老保险后，基础养老保险金按照退休前一年全省职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值再乘以15%计算。年满15年后继续缴费的，每增加一年，基础养老金部分就增加1%。个人养老金账户部分则以本人账户储存额除以计发月数计算。而个人账户储存额随着参保人员的缴费，按其缴费基数的8%划入。也就是说，参保人员缴费年限增加，其个人账户的总额也会相应增高。所以，养老金的计发遵循的是多缴费、多得养老金的原则。总的来说，参保人员养老保险交满15年且达到退休年龄的，可以按月领取养老金。若交满了但未达到国家法定退休年龄就去世的，家属可继承参保人员基本养老保险中的个人账户部分。更多相关推荐：1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.
董军盛 18:26:14
&&放在心头上的社保问题，能够通过城市晚报热线电话，直接与社保专家对话很方便。& 昨日，本报邀请了长春市社保局待遇处、综合业务处两名工作人员，针对社保缴费基数、缴费年限、退休待遇等相关情况，为读者进行专线解答。1小时时间里，接通了数十通电话，为近百名参保人员解答社保问题。 个人参保退休待遇和城镇职工没有差别 9时，热线刚刚接通，一位58周岁、没有工作经历的女性城镇居民打进热线电话，询问像她这样的情况能否办理社保? 工作人员说，按照现在的政策，她已经超过法定退休年龄，城镇居民可以一次性趸交(一次性缴齐15年)，从缴齐费用的下个月起开始享受待遇，这是新政策。目前，省里正在落实具体的细则，可以时刻关注，掌握第一手信息。 有的市民咨询，以个人身份参保，到法定退休年龄享受待遇与城镇职工待遇核定是否一样? 工作人员说，目前，以个人身份参加城镇职工基本养老保险其待遇核算方式与在企业以职工身份参保是一致的。在缴费方面，单位职工缴费，单位按工资总额的20%缴纳，个人按8%缴纳;以个人身份缴费，按缴费基数的20%缴纳。养老待遇都是根据缴费年限、缴费基数、退休上年社会平均工资等因素进行核算的。 缴满15年停缴 退休后待遇会受影响 缴纳社会养老保险满15年，没达到法定退休年龄，没有能力继续缴费，影响退休待遇么? 工作人员说，缴费足15年了，但是没达到法定退休年龄，等达到法定退休年龄后，可以申请退休，但是要按照中断时上年社会平均工资计算养老待遇，待遇可能会比想象的低。 市民问：&多年前交过社保，我还有20年退休，但现在我也不想继续缴费，我就想等到将来出政策，如果政策还可以，就一次交齐钱，影响我的待遇么?& 工作人员说，对个人来讲，早缴费个人账户早计息，相应的个人账户积累就多一些;20年逐年缴费就可以逐年累积记息，与一次性交齐20年养老保险费相比，个人账户储存额会相应增多，退休时核算的个人养老金就多一些。 未到退休年龄死亡 个人账户要清算 参保人员在未到法定退休年龄死亡的，其个人账户如何清算? 工作人员说，在单位参保缴费或暂停缴费的人员死亡的，其个人账户和丧葬补助金、抚恤金结算由所在参保单位经办人员持注销户口原件及复印件和死亡证明复印件、单位经办人员的身份证原件及复印件、单位公章至社保局城保业务处(绿园、双阳参保单位至相关分局)办理。 个体参保人员缴费期间死亡的，由其遗属持注销户口原件及复印件和死亡证明复印件、社会保险卡(无社会保险卡的须提供《继承权公证书》)、办理人的身份证原件及复印件至社保局个体分局办理。 申请享受养老保险丧葬抚恤金的，在办理个人账户清算的同时办理丧葬抚恤金结算。 多地有社保账户 不影响在长参保 在多地有社保账户，想在长春参保如何办理? 工作人员说，除长春四县(市)外，只要符合在长参保条件，在多地有社保账户不影响办理。 &我过几个月退休，社保费用怎么交?去哪交?&市民在热线电话中询问。 工作人员说，以个人身份参保人员在达到法定退休年龄、符合领取养老保险待遇当年应到吉林银行网点办理缴费后，至市社会保险局企业退休人员社会化管理服务中心申报退休。涉及转移档案的应提前一个月至就业局申请转移档案。
姜岚宁 18:26:32
&目前我国单位和个人为在职职工缴纳的五项社会保险，约为职工个人工资的46%。人社部曾表示，在列出统计数据的173个国家和地区中，我国社会保险缴费率居第13位，高于160个国家和地区，其中养老保险缴费率偏高。 不是缴费满15年就能够退休 国务院&关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定&明确，本决定实施后参加工作的职工，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金。部分职工因此存在一个误区，以为只要参加养老保险并缴费满15年，就能退休回家领养老金了。实际上对于劳动者来说，退休年龄才是最重要的一环，以男性职工为例，不到60岁，即使你已经缴了30年的养老险，也暂不能退休。 补缴养老险不是想补就能补 目前对于养老险补缴，单位应缴未缴而导致的养老险缴费中断，有关部门是允许进行补缴的。而对于领取失业保险金的人员来说，在领取期间是不能参加养老保险并缴费的。这也势必造成个人养老险缴费年限一定程度的中断，并且对于这一时段中断的养老险缴费，有关政策是不允许事后进行补缴的。
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2015年女性退休年龄最新规定
　　中央组织部、人力资源社会保障部下发通知明确 正副处级女干部60周岁退休
　　为充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用，中央组织部、人力资源社会保障部日前下发通知明确，党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。
　　据了解，此前对县处级女干部和女性高级专家与男性同龄退休有政策规定，但全国执行情况不统一。这次的通知增强了刚性要求，可以确保已有政策的落实。
　　同时，通知也并非&一刀切&，在政策上留有&口子&：上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满五十五周岁时自愿退休。而年满六十周岁的少数具有高级职称的女性专业技术人员，因工作需要延长退休年龄的，仍按照国家有关规定执行。
　　通知要求，县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄政策，社会关注度高，政策性强，涉及干部人才的切身利益，各地各部门要加强领导，认真研究和解决工作中出现的问题，做好思想政治工作，确保政策平稳落实。
　　相关报道：女性退休年龄最新规定
　　目前政策下，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。女性的退休年龄普遍低于男性，随着全民平均寿命的增加，女性平均寿命又长于男性，让女性在&黄金期&退休，是对国家人才资源的极大浪费，也是女性社会资源的一大损失，同时也是对个人的才能、经济等诸多方面的巨大损失。随着社会发展，大批女工人，普遍受过高等教育，精力充沛，爱岗敬业，勤恳吃苦，完全适应目前工作要求，统一延期至55周岁退休符合目前国家现实状况。三、延长女工人退休年龄，可借鉴国际经验来解决据了解，1999年全世界165个实行的国家(地区)，仍维持女性50岁退休的仅有8个国家，而实行男女相同年龄退休的有98个国家，约占60%。我们是繁荣昌盛的社会主义国家，我们提倡男女平等，保护妇女合法权益不能成为空头口号。
　　对于2015年女性延迟退休的建议：
　　一是建议国家通过立法，将女工人的退休年龄统一到55周岁。借鉴国际经验，来解决这悬而未决的延长女工人退休年龄重大问题。这一议案已经多年在两会上提出过。女工人延长退休年龄不能一蹴而就，不能用悬崖式而应是急不可待，实现女工人期盼已久的愿望，与国际接轨，刻不容缓。二是根据劳动和社会保障局中心有关人员介绍，我国社会保障体制目前遇到的最困难问题就是政府基本养老保险基金的支付压力。要看到此政策的双赢性，延长女工人退休年龄，采取这样的方式，即可减轻政府资金周转的压力，同时，女工人继续工作，有利健康，有利于更年期情绪缓解和带给单位的诸多不利因素;工龄的增加，个人的经济收入增加，还会缓解我国计划生育带来的下一代赡养多位老人的困难局面。三是在实行女工人退休年龄与女干部退休年龄55周岁平等对待没有矛盾,只是涉及到已下岗、内退的女工人延长退休年龄缴费问题，国家可以制定弹性的过度政策，来帮助她们遇到的实际问题，充分体现社会主义国家真真正正的优越性能。由此可见，建议是符合时代要求，是符合女工人的共同愿望。为此，建议中央劳动保障部：延长女工人退休年龄、女性统一55周岁退休的建议能够采纳。
　　延迟退休先从女干部开始?
　　由于现行退休年龄并不统一，延迟退休必然面临着一个难题：是选择不分先后同时启动，还是分人群先后启动?
　　&可以分先后，也可以不分先后，但节奏会有快慢。&中国劳动学会副会长苏海南对中新网记者表示，如果同时启动，那么现在退休年龄早的步子要快一点，退休年龄晚的步子要慢一点，这样最后才能统一到一个退休年龄。
　　&如果分人群启动，那么退休年龄早的可以先起步，晚的可以等几年再起步，这也是一种选择。但具体如何选择，需要等中央制定方案出来才知道。& 苏海南说。
　　近期有媒体报道，未来延迟退休政策的执行将按照人群进行划分，其中55岁退休的女干部、女白领有可能是第一批执行延迟退休的人群。
　　对此，苏海南认为，从女干部起步，女干部肯定没意见，身体也能承受得起，社会上也不反对，应该说这是最好的选择，更能够取得共识，遭到的阻力也最小。
　　2018年开始延迟退休 2045年男女职工达65岁
　　社科院近日发布《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告》。绿皮书建议从2018年开始延迟退休年龄，到2045年男女职工达到65岁。
　　鉴于我国退休年龄规定开始于几十年前，已经显得过低。绿皮书建议按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。中国社科院人口与劳动经济研究所人口与社会发展研究室主任林宝介绍，由于机关事业单位养老保险已经并轨，那么从2018年开始退休年龄延迟，职工女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年完成。
　　同时，退休年龄改革中应引入弹性机制，以法定退休年龄为基准，提前或延迟5年退休，但养老金待遇与退休年龄应该挂钩。林宝介绍，65岁是基准年龄，建议在这个年龄的周围，例如高五岁或者低5岁这个区间建立弹性制度，可以牺牲点养老金换早点退休或者晚点退休多领养老金。此外考虑中国女性在承担家务方面更多一些，比如带孙子照顾第三代的问题，建议对女性退休年龄弹性更大一些。
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[2015年女性退休年龄最新规定]网友评论
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来源：网络
关键字： 社保 退休金
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延伸：本文除了聚合《现在交社保,女性多少岁可以领退休金呢》，免费提供的有关社保 退休金和个人缴纳社保女性多大年龄领取退休金的内容之一，已有不少的网友认为此答案对自己有帮助！获取更多与《》相关的知识。
网友0的回答
您好! 退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁,社会养老保险是达到法定退休网友1的回答
自己交社保15年了,现在女性多大能拿养老金现在女性法定退休年龄是50周岁,女干部的退休年龄是55周岁网友2的回答
现社保退休女职工50岁,自由职业55岁退休,女干部55岁。网友1的回答
社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退网友0的回答
现在需要办理延迟退休手续,缴纳到累计15年养老保险,才可以办理退休。 到累计15年。 如果之前档案是网友1的回答
现在的话,一般55岁网友2的回答
个体人员参加的是“个体工商户和灵活就业人员养老保险”,该保险法定退休年龄为男性60周岁、女性55周岁网友1的回答
非农业户籍女性50周岁可以领取。网友0的回答
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