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瞄准“股权质押”贷款 惠州多家银行掘金“新三板”
越来越多的惠州企业通过“新三板”、天交所等平台走向资本市场。
南方日报记者 梁维春 摄
截至今年7月13日，惠州市“新三板”挂牌企业已达7759家。图为在“新三板”融资的惠州券商联讯证券。 南方日报记者 梁维春 摄
“新三板”是中国资本市场的“创新工场”，特别是过去的2015年，可谓是“新三板”跨越式发展的一年，相关政策红利不断，融资快速增长，挂牌速度飞升。 来自惠州金融工作局的最新统计，今年上半年惠州共有8家企业在“新三板”挂牌，挂牌企业增至20家，融资额超40亿元。 然而，在让企业走向资本市场的同时，不可回避的是：“新三板”企业流通性差及融资难的问题！ 如此，也直接催生了新的刚性需求，这就是“新三板”企业的股权质押服务。 记者调查了解到，面向惠州“新三板”企业的“股权质押”贷款及相关综合金融服务，正吸引着越来越多银行关注的目光，尤其是股份制银行，成为这一领域的“掘金者”。 ●南方日报记者 张昕 惠企频挂“新三板” 七成企业融资额为零 事实上，“新三板”市场的迅速发展，早已引起了各家银行的关注。 公开数据显示，截至今年7月13日，“新三板”挂牌企业已达7759家。相比去年同期，挂牌增速放缓，挂牌条件也越发严苛。 企业挂牌“新三板”的主要目的是融资，但情况却不乐观：共有3184家融到了资金，共计1434亿元，平均每家“新三板”企业融资4500万元；但约有60%的“新三板”企业的融资额是“0”，也就是说，剩余4500多家企业没有融到资。 类似的情况，也出现在惠州已挂牌“新三板”的20家企业身上。 记者调查发现，有企业一挂牌即刻增发股票融资，有的连续增发几次，如联讯证券日挂牌，但提前在7月29日就公布了首次股票发行方案，融资心情之切可见一斑，其后的12月24日和日，又公布了两次股票增发方案。 只是，大多数惠州“新三板”企业并没有实际融资动作（主要指定向增发）。 记者从Wind资讯查询数据显示，惠州已挂牌的20家“新三板”企业，有实际融资动作的仅有6家，70%的企业融资额是“0”。 与此同时，由于企业定增会致使股权的稀释，因此，股权质押融资逐渐成为“新三板”企业短期融资的重要途径。 银行频推“三板贷” 股权质押贷款服务成主流 来自安信证券的研报显示，2014年，“新三板”共发生250笔股权质押，2015年共发生723笔；从质押市值来看，2015年“新三板”股权质押达412.92亿元，而2014年规模仅为50.79亿元，2016年依旧延续着较高的增长势头。 截至今年8月9日，“新三板”共发生1341笔股权质押。 对此，记者调查发现，质押方主要以传统银行业为主，同时，还有信托公司、资管公司、融资担保公司等传统机构参与其中，当然，也少不了互联网金融平台的身影。 以惠州的情况来看，目前仍是以传统银行业为主，鲜有融资担保公司参与，其他质押方几乎不见。 近日，继平安银行、招商银行、兴业银行之后，广发银行就推出了针对“新三板”挂牌企业的无抵押股权质押贷款服务，服务名称也颇为一致——“三板贷”。 “三板贷”，顾名思义，就是基于“新三板”挂牌企业股权价值估值相对公开公允、价值变现平台较成熟的特点，对“新三板”已挂牌企业给予股权质押综合授信额度的业务。 广发银行惠州分行方面向记者透露，只要是符合国家产业政策、快速发展、经营良好的惠州“新三板”挂牌企业，都可以申请此项业务，并根据申请条件接受“新三板”挂牌企业采用股权质押进行担保，同时也接受房产地产抵押，两种担保方式可灵活使用，相互结合。 同时，“三板贷”还可接受协议转让，更具竞争力，且针对不同企业量身定制，做到随借随还，为企业实现更低成本的融资。 以惠州某“新三板”挂牌企业为例，该企业质押股权1000万股，股价3元，由于企业采用做市转让方式进行股权交易，按照40%的质押率，广发银行核定了“.4=1200万元”的贷款额度，满足了该企业短期周转资金的需求。 不过，目前惠州“新三板”挂牌企业参与银行股权质押业务的并不多。 银行与券商“抢食” 业务不止间接贷款 事实上，早在2013年，就有银行率先推出针对“新三板”企业的融资业务。 来自全国中小企业股份转让系统的统计，目前已与工行、交行、浦发、招行等27家银行合作，向挂牌企业推出29个专项产品及服务。 当然，除了股权质押贷款，银行的“新三板”业务及产品，也渐趋丰富，不止于间接贷款，而是纷纷推出了知识产权、应收账款、订单等质押融资产品，形成了间接贷款、债权发行、股权融资服务的全方位的业务体系，包括平安银行在内的部分股份制银行，还推出了纯信用贷款。 前述广发银行的案例中，拿到“三板贷”的惠州企业还额外申请了300万元“随借随还”自主额度，企业通过网银可以随时借取或偿还资金。 而浦发银行则针对包括惠州在内的“新三板”挂牌企业推出了投行服务，包括财务顾问、针对挂牌或拟挂牌企业的培育规划、挂牌咨询、中介机构推荐，还可提供并购、项目对接等多种服务。 可以看到，这些尚属于银行的固有业务范畴，眼下，一些银行的“新三板”综合金融业务，已呈现出与券商“抢食”之势。 以平安银行为例，早在企业挂牌“新三板”前，该行就利用产品、资源优势，提供财务顾问、融资规划等服务，及其银证合作平台，为企业提供“新三板”挂牌及融资相关服务，挂牌后则提供专项信贷、并购融资、优先股等服务。 平安银行惠州分行方面介绍，“平安上市通”整合了中国平安银行、保险、证券、信托、租赁等多元化融资渠道，根据企业上市过程中不同阶段的金融需求，可提供“一站式”综合金融服务。平安银行还可为挂牌企业转板、IPO企业提供服务方案。
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上班地点：合肥新站区。设备的销售，客户主要集中在汽车行业和液晶半导体行业，日企欧美以及优质民营企业为中心。工作内容：1.既有客户的深耕维护为主，也负责新客户开发；2.周边设备零件的销售。要求：1.大专以上学历；2.日语口语流利，有营业经验优先，能适应一定量出差；3.工资：税前元，具体面议，有出差补贴，年底奖金丰厚。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：少于50人
半导体制造炉管设备的维修管理、客户对应2．
设备导入初期调试3．
设备生产中问题发现与解决岗位要求：1．
学历：大专以上（理工科、电气、机械为优先）2．
语言要求：英语中级以上（以读为主）、会日语者优先，，（设备的维修，售后服务担当经验，最好半导体设备经验）3．
年龄：30岁以下4．
职责要求：工作认真、责任心强5．
其他：合肥地区安徽出身，能在合肥长期工作薪资福利：1． 税前薪资：（参考） *视工作能力和年龄可面谈2． 按勤务地加入社保、公积金，3． 带薪年假15天。一年一次身体检查，一年一次旅游，奖金一年2次*看公司业绩。大概4-6个月奖金*但是不用随便说奖金金额。这个金额不一定。其他：合肥市新站区大禹路与西淝河路
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
职位描述：1、主要负责供应商不良来料的判定处理，并针对质量问题提出书面报告。2、分析解决原材料现有的、潜在的质量问题，与采购部和供应商积极沟通。3、参与质量分析、编制质量控制程序和计划。4、监督改善措施的执行情况和效果和所有质量目标的进展，有效提升来料合格率。5、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制。6、供应商供货质量问题及时反馈供应商，要求其改善（纠正预防措施或8D问题分析及整改）。7、月度质量状况进行问题梳理与明确（供应商评价及KPI分析会），确立项目及进行项目改善，解决品质问题（具备质量问题独立出路的方法与方案）。8、月度供应商评定，供应商品质得分的复核，供应商报告回复的时效和配合度进行服务评定。岗位要求：1、大专以上学历，通信、电子、计算机相关专业。2、要求三年以上电子行业客服经验。3、有较强的沟通能力和学习能力，能吃苦耐劳，性格积极主动，外向开朗，并具有团队合作精神。4、有从事TFT(液晶面板)、LED行业的品质或客服工作经验者优先。
学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、管理客户关系，完成销售任务；3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；4、对客户提供专业的咨询；5、收集潜在客户资料；任职资格1、学历不限，可以接受应届毕业生2、有责任心联系方式： 吴经理
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1、根据市场营销计划，完成企业销售指标；2、负责辖区市场信息的收集，开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；任职资格： 1、专科及以上学历，或有相关专业者优先；2、1年以上销售行业工作经验，热爱销售工作，热爱汽车后市场领域，有从事汽车相关销售经验者优先录用；3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；4、有较强的事业心，能吃苦耐劳。
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：少于50人
1、负责客户内各层级人员开发和维护 2、就近与代理商配合 确保公司取得最大资源 3、具业务工作经验3年以上 4、抗压性强、数字概念清楚、跨部门协调能力强、可独立作业 5、能接受经常性出差 6、具TFT-LCD相关产业经验优先7、其它要求：大学电子信息工程等理工科背景
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岗位职责1.能够熟练使用数控加工中心；2.能够按时、按质、按量完成生产任务；3.能够解决生产中遇到的基本问题。任职资格1、具有团队合作精神；2、为人忠诚、悟性高、上手快；3、能够服从安排、能倒班、能吃苦耐劳；4、不会操作的，公司提供培训。 无经验，公司提供简单培训
月薪5000左右
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1.***，大专及以上学历，电子机电类相关专业2.韩国语良好者优先(此职位需会韩语）。3.有半导体设备维护工作经验者优先。4.较强的事故判断和处理能力，动手能力强。5.工作细致，有高度责任心和敬业精神，有良好的职业素养。6.有良好的沟通能力
学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1.熟悉安徽大市场周围的物流公司2.熟悉公司商品流转流程和商品规格、堆放位置。2、学会统筹安排，按照发货单后合理安排发货顺序以及发货时间，保证车辆满载，行驶路线合理，及时把订单所需货物发出。3、发货时认真核对发货清单，核实商品名称、规格及数量，客户收货人电话及地址，不得发错货，漏发、多发，造成不必要的损失。每次发货完毕后，需在发货单上签字认可。4、落实外租车运输价格、车辆调配和服务管理，确保成本、服务两不误。5、及时把发货凭证交到财务处，以免丢失。6、如有退货时认真核实数量。7、与库管共同协商库房商品的摆放位置。8、经常联系物流熟悉物流选择信誉好、配送快价格低的物流中心，发现问题及时更换物流。9.会驾驶电动三轮车10、落实货品的收、退、调工作，确保准确、迅速！11、吃苦耐劳，工作细心备注：可以加班有驾照者优先
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岗位职责 1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐；4、对已审核的原始凭证及时填制记帐；5、准备、分析、核对税务相关问题；6、审计合同、制作帐目表格。任职资格 1、财务、会计专业中专以上学历，持有会计证；2、有财务会计工作经历者优先；3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
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5个抄表员守护112平方公里光明
骑摩托车翻山越岭去“抄表”是黄进发的工作常态。梁维春 摄
26日清晨6时许，一阵急促的摩托车发动机轰鸣声打破了乡野的宁静，头戴安全帽、身穿工作服、手执抄表器、斜跨工具包，仲恺供电局潼湖供电所的客户抄表员黄进发，骑着摩托车，开始了新一天的工作。 抄表、录入、催费、派单、残旧计量更换、用电检查、安全隐患排查、业务推广、客户走访…… 这是潼湖供电所营配班黄进发和其余4名同事不断重复的工作程序，无论节假日，或是刮风下雨，每个月的上旬，他们上门抄表；中旬，他们上门用电检查、残旧计量更换、安全隐患排查、业务推广、客户走访；下旬，他们又要核查并通知未缴费用户。 抄表、催费看似简单机械，事实上，5人负责潼湖镇112平方公里区域范围的抄表、催费工作，机械背后的辛酸却鲜为人知。 张昕 林琳 陈桂乔 40平方公里+3000户 抄表18年“废”掉5辆摩托车 对于黄进发而言，从1999年入行，今年已是他从事电力抄表工作的第18个年头。 老旧的红色摩托车，蓝色的电力工作服，穿梭在潼湖镇三和管理区的村道街巷里，黄进发在山林溪水间显得格外惹眼。 “可能很多人都觉得，现在都互联网时代了，怎么还要上门抄电表？其实，在广大农村、城乡接合部，还没实现远程智能抄表，还得‘走抄’。”将摩托车停在潼湖镇花果山村内一户人家门前，黄进发一边用手持红外抄表器核查电表，一边聊起了自己的工作。 一个月的抄表工作是从当月4日开始的，在11日必须结束，否则就会影响到电费的核算。作为潼湖供电所里的老师傅，黄进发负责抄表的三和管理区，涉及3000多用电户，辖区面积约40平方公里，相当于整个潼湖镇的1/3。 “三和管理区可能大家不知道，但要说潼湖生态智慧区的起步区，不少人就清楚了！”黄进发说，因为所负责区域的居民分布很散，到一些偏远的村落抄表，骑摩托车来回穿街走巷得耗费两三个小时的时间。 以潼湖东部最远的村落榄村为例，黄进发从潼湖供电所骑摩托车出发，来回的里程就达78公里，而10多年时间累积下来，被他“骑废”的摩托车已有5辆。 虽然如今已能选择银行代扣、预存电费、网上缴费等便捷方式，但还是有一些村民习惯了“走收”的收费方式，甚至银行代扣不想办、预存电费不愿存、上网不会等情况，对此，黄进发和同事们只能坚持“多跑腿”。 “打狗棒”+工具包 既是抄表员又是服务多面手 挨家挨户按时抄表，电表数据及时录入电脑，复核，电费追缴等，当这些工作都需要抄表员在有限的时间内按时完成的时候，就不是一件轻松的事了。 在目前基层供电所“人少事多”的状态下，抄表员每月除了负责辖区内的抄表、催费工作，其他时间就要帮助辖区内的用户解决各类用电问题。 “从客服推广开始，黄进发和其他几位抄表员又多了一个身份——客户经理！可以说是‘身兼多职’！”潼湖供电所所长张春葵说。 为方便服务用户，每次出门工作时，包括黄进发在内的5名抄表员都要检查抄表仪、电笔、电筒、药品、“打狗棒”等随身工具是否带齐。 “没被狗咬过都不好意思说自己是抄表员！”黄进发笑言。之所以带上“打狗棒”，那是因为农户大都散居，几乎家家养狗，而抄表员最害怕的就是被狗咬，而自己就曾被咬过一次，腿上至今还有伤痕。 作为地处相对偏远的山区镇，潼湖镇里的年轻人大多都已外出读书、务工，留在村里的只剩老人和小孩，经常出现一些小的用电问题自己都无法处理，需要求助供电所。 除了新买的第6辆摩托车，他还专门买了辆电动车，“电动车很方便，还省油钱，我自己也是潼湖人，住在村里，骑电动车去一些距离比较近的村民家很快！”黄进发说，父亲过去就是村里的老电工，做的也是服务乡邻的事，自己也算是“子承父业”。
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2016年“企业服务月”下月启动，首设“网上评议”平台 特遣“小分队”深入企业送服务
2016年“企业服务月”下月启动。南方日报记者 梁维春 摄
南方日报讯 （记者/张昕）为落实新“惠42条”、帮助企业解难纾困，惠州市第五届“企业服务月”活动将于今年6月1日正式启动。 26日下午，记者从惠州市2016年“企业服务月”活动工作筹备会上获悉，今年活动期间，惠州市不仅将延续包括“服务集市”等往届“请进来”服务内容，还将首设“服务小分队”深入企业“走出去”服务。 值得一提的是，今年还将首设“企业服务网上评议”平台，参与活动的各县（区）和市直相关部门，接受各企业的服务评比打分，而评分结果与各部门单位的年度考核挂钩。 邀800名企业人“逛集市” 自2012年起，惠州市将每年的6月确定为“企业服务月”，组织市、县（区）、部门有针对性地服务企业、破解难题、促进发展。 经过四届“企业服务月”活动的举办，如今，多个企业服务项目和子活动已颇具口碑，如领导进企业现场服务、“服务集市”、对话企业家和各县（区）企业服务现场会等。 根据26日下午发布的《惠州市2016年“企业服务月”活动工作方案》，今年的“企业服务月”活动将延续往届多个服务活动内容，其中，作为“企业服务月”的品牌活动，部门摆摊、企业逛集市的“服务集市”活动将于6月1日上午在惠州会展中心举行，现场设立服务体验区和政策咨询区。 其中，服务体验区由12个部门负责设置，提供网上办事、便民社保、纳税服务规范2.0体验、三大通讯运营商服务体验等多项体验式服务；政策咨询区则由市发展和改革局、市经信局等19个单位“摆摊设点”，现场提供政策咨询，并收集企业反映的问题。 按照前述方案要求，每个参与单位必须组织邀约关联企业30人、共约800人，前往“服务集市”赶集。 整个服务月期间，分别由发改、经信、商务、国土、科技、人社、税务等10个部门组织10场“主题讲座日”活动，有针对性地满足企业经营发展多方面的需求。 成立4个小分队“走出去” 与“服务集市”邀约企业到现场集中提问题、讲诉求不同，今年的“企业服务月”还将组织惠州市直有关部门与县（区）联动成立“服务企业”小分队，走进企业直接提供政策咨询和办事服务。 记者在26日下午的筹备会上了解到，“服务企业”小分队将成立4个组别，分别由惠州市经信局牵头到博罗县、龙门县，重点为中小微企业服务；由惠州市商务局牵头到惠阳区、大亚湾区，重点为外资企业服务；由惠州市科技局牵头到仲恺高新区、惠城区，重点为科技型企业服务；由惠州市质监局牵头到惠东县，重点为黄埠、吉隆镇等制鞋企业服务。 同属创新内容的，还有开设“企业服务网上评议”平台。 副市长胡建斌在筹备会上透露，除了由市委、市政府督查部门建立处理企业反映问题的限期跟踪督办机制，今年参与“企业服务月”活动的各县（区）和市直相关部门，其服务的优劣将由各企业进行网上评比打分，接受全社会监督，而评分结果将与各部门单位的年度考核直接挂钩。 在征集企业问题、诉求之外，今年的“企业服务月”活动还提出了“一企一策”措施，采取“一对一”帮扶方式，研究解决企业提出的问题、诉求，同样按照分类分期整改（回复）的要求，实行定期督办，接受企业监督。
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