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提问者:&&A&|[湖北 荆门];& 23:57:00
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你可提起仲裁，单位应支付工所有工资、交纳社保，并赔偿双倍工资。
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你解除劳动关系，可以主张据实结算工资、未签订书面劳动合同的双赔工资，但需收集劳动关系以及工资标准的证据。
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去公司所在地劳动监察部门反映情况，只要你有证据证明你们存在劳动关系（比如工资条等）还可以要求公司支付双倍工资。
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你好，及时申请仲裁，或者投诉，要求发放双倍工资。
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国家信息产业部备案 鲁ICP备给私人老板打工二个月但没有签订劳动合同受了工伤老板该不该负责任
时间：2015年 01月 13日
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河北一力律师事务所这种情况建议保留证据申请工伤认定，并享受工伤待遇，不因没有劳动合同而不能享受权利的需要具体解决方案？江苏锦隆律师事务所按照事实劳动关系来确定，然后申请工伤认定，建议找律师详细咨询，需要具体解决方案？
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私人老板没有签合同不发工资,可不可以给他...
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私人老板没有签合同不发工资,可不可以给他打招呼再拿他的东西抵押,到时发了工资再还他可以吗私人老板没有签合同不发工资,可不可以给他打招呼再拿他的东西抵押,到时发了工资再还他可以吗
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你这么做没有法律依据。
为了表达感谢，咨询人向杜正飞律师发送了感谢信
这个问题困扰了我很久，律师的回复让我安心不少，非常感谢。
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